Discursiva Comportamento Empreendedor

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29/03/2017 AVA UNIVIRTUS
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SIMULADO
PROTOCOLO: 201703131540809F14E18TATIANE OLIVEIRA DA SILVA NAKAMURA - RU: 1540809
Disciplina(s):
Comportamento Empreendedor
Data de início: 13/03/2017 20:26
Prazo máximo entrega: 13/03/2017 21:26
Data de entrega: 13/03/2017 20:30
Questão 1/3 - Comportamento Empreendedor
Os estudos de empreendedorismo requerem estudo e pesquisa para se transformar idéias em oportunidades. O estudo 
da hierarquia das necessidades de Maslow ajuda e muito na identificação das motivações humanas, principalmente no 
que se refere ao surgimento de produtos e serviços. As necessidades humanas dispostas em forma de pirâmide mostram 
uma importância e influência sendo que uma nova necessidade somente poderia ser alcançada quando uma da base 
estivesse satisfeita. 
Comente sobre essa relação com a identificação de oportunidades no empreendedorismo.
Resposta:
­
Questão 2/3 - Comportamento Empreendedor
Para se obter idéias inovadoras é preciso entender o que é criatividade, e com base nisso, compreender que o desafio é 
reaprender a ser criativo, ou seja, voltar a ter caminho livre para o desenvolvimento da essência criativa. 
Mas como fazer isso se geralmente a criatividade não é exercida?
SCHNEIDER, E. I.; BRANCO, H. J. C. A caminhada empreendedora: a jornada de transformação de sonhos em
realidade. Curitiba, Intersaberes, 2012. p. 62­63.
 
R: Independentemente do nível de necessidade da pirâmide o que importa é satisfazê­la., seja pela inovação, seja pela
criação de valor para as pessoas nos produtos e/ou serviços que lhes serão oferecidos. De acordo com Longenecker
(2007) em razão das diferentes experiências e perspectivas uma pessoa poderá ver uma oportunidade onde outras não
conseguem enxergá­la. 

29/03/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/134336/novo/1 2/2
Resposta:
­
Questão 3/3 - Comportamento Empreendedor
Quando falamos em empreendedorismo falamos também no exercício da liderança para a criatividade. Uma das 
competências do empreendedor é a criatividade, mas não deve ser exclusiva do empreendedor e sim de todos os que 
estão caminhando com ele. O empreendedor precisa desenvolver características de liderança para a criação de um 
ambiente no qual todos os que trabalham na organização e com ela se relacionam sintam­se motivados a serem 
criativos. 
De que forma a organização trabalham a inovação internamente?
Resposta:
­
O processo criativo é bem variado, pode­se criar algo novo, inusitado, surpreendente, pode­se fazer a junção do novo
com o que já existe, pode­se pensar e fazer algo de modo diferente, mudando processos, locais de uso, contextos etc.
Para isso é preciso pesquisar, pensar, analisar, entender, dedicar­se totalmente à busca de um bom alvo para o
empreendimento.
SCHNEIDER, E. I.; BRANCO, H. J. C. A caminhada empreendedora: a jornada de transformação de sonhos em
realidade. Curitiba, Intersaberes, 2012. p. 46.
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SCHNEIDER, E. I.; BRANCO, H. J. C. A caminhada empreendedora: a jornada de transformação de sonhos em
realidade. Curitiba, Intersaberes, 2012. p. 54­55.
 
R: A organizações são mais ou menos criativas em função do espaço para criação, da percepção da importância da
criatividade para o negócio , do líder que estimula e cria condições para o novo. Hunter (2004, p. 88) explica que "o líder
deve ter um interesse especial no sucesso daqueles que lidera. Um dos papéis do líder é apoiar e incentivar seus
liderados a serem bem sucedidos."
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