Exercício Fixação - Modulos 01 ao 11

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DPRSPF-2017-T01A – Exercício 1 
 
QUESTÃO 1 
Acerca da estrutura regimental da Controladoria-Geral da União, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
 
A estrutura regimental da Controladoria-Geral da União foi aprovada por meio do Decreto n° 8.109, de 17/09/13. Na competência correcional, o órgão central conta 
com Corregedoria-Geral da União, tendo em sua jurisdição três Corregedorias Adjuntas, subdivididas por área de atuação (de Área Econômica, de Área de Infra-
Estrutura e de Área Social). 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo o Art. 20 da Portaria CGU nº 335, de 30/05/06: 
 
A inspeção constitui procedimento administrativo destinado a obter diretamente informações e documentos, bem como verificar o cumprimento de recomendações 
ou determinações de instauração de sindicância, inclusive patrimonial, e de processos administrativos disciplinares, a fim de aferir a regularidade, a eficiência e a 
eficácia dos trabalhos. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Quanto aos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser comunicadas aos Corregedores Adjuntos, para acompanhamento e 
avaliação. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser comunicadas à Corregedoria-Geral, para acompanhamento e avaliação. 
 
 
QUESTÃO 4 
Quanto às competências da Corregedoria-Geral da União, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
 
Segundo o Art. 15, à Corregedoria-Geral da União compete: exercer as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder 
Executivo Federal; analisar, em articulação com a Secretaria Federal de Controle Interno e com a Diretoria de Pesquisas e Informações Estratégicas da Secretaria 
Executiva, as representações e as denúncias encaminhadas à Controladoria Geral da União; conduzir investigações preliminares, inspeções, sindicâncias, inclusive 
as patrimoniais, e processos administrativos disciplinares; dentre outros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 5 
Segundo os pontos Comuns na Via Hierárquica e em Corregedoria, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
 
A autoridade legal, estatutária ou regimentalmente competente, ao ter ciência do cometimento de suposta irregularidade associada direta ou indiretamente ao 
exercício de cargo público, após avaliar que a representação não é de flagrante improcedência, é obrigada, pelo art. 143 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a promover 
a imediata apuração. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 2 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à configuração do Acesso Imotivado: 
 
Acesso Imotivado se configura quando o servidor utiliza-se dos sistemas informatizados para fins que não são de interesse do serviço, ou seja, que não têm 
motivação legal. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à definição do Acesso Imotivado: 
 
Acesso Imotivado é uma conduta em especial, que, pelo menos a princípio, pode ser enquadrada como inobservância de norma. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, quanto à necessária cautela no exercício dos deveres da autoridade competente para a matéria correcional: 
A autoridade competente para a matéria correcional deve exercitar seu poder-dever com extremado bom senso. A matéria correcional deve ser compreendida com 
reserva e com cautela, de emprego residual (o que em nenhum momento significa omissão, negligência ou condescendência), mas tão-somente nas hipóteses e 
propósitos elencados na lei. Em suma, não se deve vulgarizar os institutos da representação funcional e do processo administrativo disciplinar, pois eles não se 
coadunam com o emprego banalizado, seja p ara questões eivadas de vieses de pessoalidade, seja para pequenas questões gerenciais sem aspecto disciplinar. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Quanto à inserção dos deveres em via hierárquica, marque se a alternativa relativa à vida pessoal dos servidores públicos é verdadeira ou falsa: 
 
Não interessa à administração a vi da pessoal de seus servidores, salvo aqueles que porventura venham a ser cometidos e maculem de alguma forma a imagem 
ou o s interesses do órgão no qual é lotado. Como regra geral, os atos exclusivamente da vida privada podem ter repercussão cível ou até penal ou de simples 
censura ética, mas não provocam responsabilização por meio de processo administrativo disciplinar. Destaque-se que aqui se refere restritivamente àqueles atos 
sem nenhuma corre lação com a administração pública, com a instituição ou com o cargo, uma vez que pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que 
cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo, mas que com eles se relacionem ou que neles interfiram. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 5 
Quanto à previsão legal para a denúncia em que se trata a questão, marque se é verdadeira ou falsa: 
 
Embora a princípio, pela própria natureza da representação e por previsão legal para a denúncia (art. 144 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), se exija a formalidade da 
identificação do representante ou denunciante, tem-se que o anonimato, por si só, é motivo para liminarmente se excluir uma denúncia sobre irregularidade cometida 
na administração pública e não impede a realização do juízo de admissibilidade e, se for o caso, a consequente instauração do rito disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 3 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117: 
 
Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117: 
 
Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de único proprietário, 
cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08). 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback: 
X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, 
cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08) 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:: 
 
Ao servidor é proibido: ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-
se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; 
utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; dentre outros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 117, inciso X - Participar de gerência ou administração de empresa privada, sociedade civil, salvo a participação nos conselhos de 
administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação do capital social, sendo-lhe vedado exercer o 
comércio, excetona qualidade de acionista, cotista ou comanditário. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 5 
Quanto à atualização dos dados cadastrais, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
O servidor deve manter atualizado seu cadastro junto ao órgão, de forma que a administração disponha de base confiável de dados com endereço, estado civil, 
escolaridade, número de dependentes, que tanto podem ser úteis para eventuais necessidades de se localizar o servidor quanto também para efeitos funcionais e 
financeiros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 4 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12 /90, Art. 132, inciso I - crime contra a 
administração pública: 
 
Os crimes contra a administração pública não são apurados pela autoridade administrativa e, portanto, recomenda-se que não sejam incluídos na indiciação de 
processo administrativo disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11 /12/90, Art. 132, inciso II - abandono de cargo: 
 
O abandono de cargo, a exemplo da inassiduidade habitual, tem seu apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em rito ordinário, visto que 
nenhum prejuízo traz à defesa. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Le i nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso V - incontinência pública e 
conduta escandalosa, na repartição: 
 
Trata o inciso V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição, de estabelecer duas infrações que, em que pese às suas peculiaridades, gravitam ao 
redor de um aspecto comum, o aspecto comportamental. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132 -A demissão será aplicada no s seguintes casos: 
 
São incisos do Art. 132; crime contra a administração pública; abandono de cargo; improbidade administrativa; incontinência pública e conduta escandalosa na 
repartição; insubordinação grave em serviço; ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo quando o cidadão encontra-se estressado, aplicação irregular 
de dinheiros públicos; revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo; lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional; corrupção; 
acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; e transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
O inciso VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 5 
Quanto à Manifestação Judicial para Perda do Cargo, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado nunca repercutirá diretamente na via administrativa, não havendo 
a necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado poderá repercutir diretamente na via administrativa, sem 
necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 5 
 
QUESTÃO 1 
Quanto à responsabilidade civil do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
Quanto à responsabilização penal, a autoridade administrativa que tem conhecimento de indícios de crime ou contravenção é obrigada a representar ao Ministério 
Público Federal. 
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Quanto às responsabilidades do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. É de se reiterar que uma 
das possíveis consequências do processo administrativo disciplinar é a configuração da responsabilidade administrativa do servidor por atos cometidos no exercício 
do cargo ou a ele relacionados. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 5 
Quanto às responsabilidades do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 6 
 
QUESTÃO 1 
Com relação à Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
No Art. 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90 está claro que esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos civis e militares da União, das autarquias, inclusive 
as em regime especial, e das fundações públicas federais. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão: 
 
A nomeação far-se-á: em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Os cargos efetivos são providos em caráter 
definitivo, por nomeação em caráter efetivo, decorrente de aprovação em concurso público (que passou a ser requisito necessário para investidura em cargo efetivo 
a partir da promulgação da CF, em 05 /10/88) e são os únicos que podem propiciar estabilidade ao servidor. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão: 
 
A nomeação far-se-á: em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. O servidor ocupante de cargo em comissão o u de natureza 
especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em 
que deve rá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Quanto à abrangência Objetiva ilícita, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
Por ser elemento integrante do objetivo do processo administrativo disciplinar, faz-se então necessário entender o que seja ilícito. Ilícito é toda conduta humana 
antijurídica, seja por ação, seja por omissão, que afronta a um ou mais ramos do Direito, de forma que um único ato pode acarretar diferentes responsabilizações. 
Portanto, é um gênero de que são espécies, por exemplo, os ilícitos civil, administrativo-disciplinar, penal, administrativo-fiscal, etc. Assim, segundo a Lei nº 8 .112, 
de 11/12/90, o servidor responde civil,penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 5 
Quanto ao Juízo de Admissibilidade, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, exige a imediata apuração, inserida em via hierárquica, mas não outorga a competência de forma ampla e generalizada para qualquer 
autoridade situada nesta linha e muito menos especifica, em cada órgão público federal, a que autoridade hierárquica caberá o juízo de admissibilidade da denúncia 
ou representação. Em regra, é a lei orgânica ou o estatuto ou o regimento interno que estabelece a competência disciplinar. 
O Art. 143, diz que a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é não obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou 
processo administrativo disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 143. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante 
sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. 
A resposta correta é 'Falso'. 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 7 
 
QUESTÃO 1 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90: 
 
O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, observando o disposto no § 3º 
do art. 143, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou 
superior ao do indiciado. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar d a Lei nº 8.112, de 11/12/90: 
 
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 90 (noventa) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua 
prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a 
sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.11 2, de 11/12/90: 
 
Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria 
ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque esta questão como verdade ira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar d a Lei nº 8.112, de 11/12/90: 
 
O prazo para conclusão da sindicância não excederá 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 5 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar d a Lei nº 8.112, de 11/12/90: 
 
Da sindicância poderá resultar: arquivamento do processo; aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; e instauração de processo 
disciplinar. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 8 
 
QUESTÃO 1 
Considerando a 3ª FASE-Julgamento, após o inquérito, terminada a participação da comissão, o rito se encerra com a terceira fase do processo, chamada 
julgamento. Julgue o trecho abaixo como 'Verdadeiro' ou 'Falso'. 
 
É comum o processo administrativo disciplinar chegar a esta fase bastante volumoso, podendo atingir alguns milhares de folhas, em vários volumes e anexos. 
Nesses casos, como mera recomendação prática para a autoridade iniciar o julgamento, convém que se altere a ordem de leitura, começando do relatório. 
Prosseguindo, convém ler a indiciação e a defesa, confrontando um com o outro e cotejando com as conclusões constantes do relatório. Assim, ao se fazer a leitura 
dos atos de instrução propriamente ditos, na sequência de realização no processo, a autoridade já possui uma relativa noção do todo e um certo senso crítico, tanto 
em aspectos formais quanto de mérito, que lhe permitirão enfatizar a análise nos atos de instrução mais relevantes. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda 
fase do processo, chamada inquérito administrativo: 
 
O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: 
I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão; 
II - inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório; 
III - julgamento. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à 
segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo: 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 161, § 1º - O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 
10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda 
fase do processo, chamada inquérito administrativo: 
 
Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, 
quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos e imediata demissão. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, 
recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 5 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda 
fase do processo, chamada inquérito administrativo: 
 
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, 
recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 9 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. 
 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do servidor, de declaração de que não exerce outro cargo, como pré-requisito para a posse. Ainda que 
se pudesse cogitar de cometimento de algum crime na hipótese de se prestar sabida e falsamente essa declaração no momento da posse, p ara fim disciplinar, tal 
fato é irrelevante, pois a Lei nº 8.112, de 11/12/90, determina que se considere configuradaboa-fé com a opção tardia, não havendo que se perquirir, em sede 
administrativa se havia ou não in tuito por parte do servidor, de iludir a administração. 
Lei nº 8.112, de 12/11/90 -Art. 13. § 5º No ato d a posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto 
ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de 
aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades 
de vinculação serão comunicados. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata d o Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual: 
 
Diferentemente do rito ordinário, a portaria de instauração já deve indicar a autoria e a materialidade, ou seja, identificação do servidor, descrição dos cargos, dos 
órgãos, das datas de ingresso, dos horários e dos regimes de trabalho 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 133, § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela descrição 
dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho 
e do correspondente regime jurídico. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual: 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 13 3, § 3º Apresentada a defesa, a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade d o servidor, 
em que resumirá as peças principais dos autos, opinará sobre a licitude da acumulação em exame, indicará o respectivo dispositivo legal e remeterá o processo à 
autoridade instauradora, para demissão imediata do servidor. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
§ 3º Apresentada a defesa, a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor, em que resumirá as peças principais 
dos autos, opinará sobre a licitude da acumulação em exame, indicará o respectivo dispositivo legal e remeterá o processo à autoridade instauradora, para 
julgamento. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 5 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para Acumulação Ilegal de Cargos: 
 
Detectada a acumulação ilegal, a autoridade instauradora deve notificar o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, a fim de que, no prazo de dez dias, opte 
por um dos cargos. A opção pelo outro cargo acarreta exoneração a pedido do cargo ocupado no próprio órgão. No caso contrário, de opção pelo cargo ocupado 
no próprio órgão, deve-se aguardar pela comprovação da exoneração do outro cargo. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos empregos o u funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 
143 notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar a opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na 
hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 10 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. 
 
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; retirar, sem prévia anuência da autoridade 
competente, qualquer documento o u objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo 
ou execução de serviço; promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; dentre outros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 116. São deveres do servidor: 
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; 
II - ser leal às instituições a que servir; 
III - observar as normas legais e regulamentares; 
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; dentre outros. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata das Penas Capitais (Demissão, Cassação de Aposentadoria ou de Disponibilidade e Destituição de Cargo em 
Comissão) 
 
A princípio, a expressão “penas capitais” (ou “penas expulsivas”) refere-se à demissão, cassação de aposentadoria, cassação de disponibilidade e destituição de 
cargo em comissão, já se desconsiderando a destituição de função comissionada (função de confiança). 
A demissão, a cassação de aposentadoria e a cassação de disponibilidade têm as mesmas hipóteses de aplicação, variando apenas o polo passivo (servidor ativo 
d e cargo efetivo para a primeira e inativo para as duas demais). 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: crime contra a administração pública; abandono de cargo; inassiduidade habitual; 
improbidade administrativa; incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; etc. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da “Advertência”: 
 
Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor gravidade e de menor repercussão no trabalho. Em geral, resulta de condutas 
comportamentais associadas a valores básicos para o funcionamento da administração, tais como zelo, dedicação, salário, lealdade, hierarquia, discrição, presteza, 
assiduidade, pontualidade, urbanidade, desde que não sejam reincidentes. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
Feedback 
Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor gravidade e de menor repercussão no trabalho. Em geral, resulta de condutas 
comportamentais associadas a valores básicos para o funcionamento da administração, tais como zelo, dedicação, lealdade, hierarquia, discrição, presteza, 
assiduidade, pontualidade, urbanidade, desde que não sejam reincidentes. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de 
inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. (Redação dada pela 
Lei nº 9.527, de 10/12/97). 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
 
QUESTÃO 5 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, baseada na Aplicação dos Parâmetros de Dosimetria de Pena (Natureza e Gravidade da Infração, Dano, Atenuantes, 
Agravantes e Antecedentes). 
 
As definições propriamente ditas dos parâmetros elencados no art. 128 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, bem como alguns exemplos diferenciadores de cada um, de 
desnecessária repetição. No presente ponto, busca-se apresentar as formas de aplicação daqueles parâmetros por parte da autoridade julgadora primeiramente 
dentro do sentido estrito da literalidade da Lei; e, em segundo momento, com um sentido mais abrangente que o texto legal: 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 1 28. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem 
para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
DPRSPF-2017-T01A – Exercício 11 
 
QUESTÃO 1 
Marque se a questão é verdadeira o u falsa, que do TermoFinal da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração. 
 
O Estatuto prossegue, reportando-se, no art. 142, § 3º, à hipótese esperada de a conclusão do processo ocorrer tempestivamente. Neste caso, aquela interrupção 
se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, o u seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente (o que, na 
hipótese aqui tratada, se daria e m menos de oitenta, 140 ou cinquenta dias, dependendo do rito). 
 
Mas pode ocorrer de a conclusão do processo extrapolar o prazo legal. Neste caso, a expressão “até a decisão final proferida por autoridade competente” é 
interpretada como o prazo original (ou inicial ou previsto) que a Lei estabelece para que seja concluída a apuração em cada rito. Ou seja, a interrupção se mantém 
até a data do julgamento, se este é tempestivo, ou até o prazo legal do rito, se o julgamento é intempestivo. A partir desses pontos, cessa a interrupção. 
 
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Verdadeiro 
Falso 
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Comentário AGU nº GQ-144, não vinculante: “7. Em harmonia com os aspectos de que o art. 142 destina-se a beneficiar o servidor e o respectivo instituto da 
prescrição objetiva imprimir estabilização às relações que se estabelecem entre a administração e os servidores públicos, obstando que se perpetue a viabilidade 
da sanção disciplinar, é válido asserir que: 
a) interrupção do curso do prazo prescricional, como estatuída no § 3º, ocorre uma só vez quanto ao mesmo fato. Na hipótese em que a comissão não tenha 
concluído seus trabalhos no prazo estipulado e, por esse motivo ou outro qualquer, imponha-se a continuidade da investigação, a instauração de outro processo 
não terá o condão de novamente interromper o prazo prescricional; ...” 
 
 
QUESTÃO 2 
Marque se a questão é ver dadeira ou falsa, que trata da Interrupção da Contagem do Prazo Prescricional e Retomada da Contagem. 
 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 4º Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que o servidor tomar conhecimento. 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
 
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Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 142, § 4º Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. Convém que 
o presidente comunique à autoridade instauradora a ocorrência de suspensão dos trabalhos da comissão, destacando-se que, com exceção de ordem judicial, 
razões tais como licença médica do acusado, falta de recursos financeiros para diárias e deslocamentos, aguardo de laudos periciais ou técnicos, dentre outros, 
não têm o condão de suspender o prazo prescricional. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
 
QUESTÃO 3 
Marque se a questão é ver dadeira ou falsa, que trata da Interrupção da Contagem do Prazo Prescricional e Retomada da Contagem. 
 
Na hipótese de se ter instaurado validamente o processo ainda no curso do prazo prescricional, tem -se que esta instauração interrompe a contagem, desprezando-
se todo o tempo que já havia transcorrido (“zerando” a contagem e mantendo -a assim por um determinado período). Assim, a Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, 
§ 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. 
 
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Verdadeiro 
Falso 
 
 
QUESTÃO 4 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial da Contagem do Prazo Prescricional: 
 
No regime administrativo disciplinar, a prescrição visa a punir inércia da administração que, sabendo de suposto ilícito, não diligencia na exigida apuração, embora 
já tivesse elementos para fazê-lo. Assim, em primeiro momento, pode-se dizer que a prescrição decorre da aferição do tempo transcorrido entre a ciência de suposto 
ilícito, por parte da administração, até a instauração de processo administrativo disciplinar. 
 
Resulta de expressa determinação legal (art. 14 2, § 1º da Lei nº 8.112, de 11 /12/90) que esse cômputo da prescrição não se inicia da data do cometimento do fato 
supostamente irregular, mas sim da data em que ele se tornou conhecido. A prescrição não pune a administração por inércia ao tempo e m que ela não tinha 
condições de promover a apuração, por ainda não saber do fato. 
 
Lei nº 8 .112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. 
 
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Verdadeiro 
Falso 
 
 
 
QUESTÃO 5 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial da Contagem do Prazo Prescricional: 
 
Lei nº 8 .112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a corre r da data em que o fato se tornou conhecido e foi publicado no Boletim Interno e 
encaminhado para o e-mail do servidor. 
 
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Verdadeiro 
Falso 
 
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Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. 
A resposta correta é 'Falso'.