Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal

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Questão 1 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”;
c. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
d. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
e. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
Questão 2 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. II, III e IV
c. III, IV e V
d. I, III e IV 
e. I, II e III
Questão 3 – MÓDULO FINAL
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
b. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas. 
c. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
d. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos.
e. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
Questão 4 – MÓDULO FINAL
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. Verdadeiro
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. Falso 
O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. Falso 
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. Falso 
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. Verdadeiro
Questão 5 – MÓDULO FINAL
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão. 
b. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.
c. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição.
d. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.
e. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão.
Questão 6 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela autoridade instauradora, inferior a 60 dias.
b. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui a Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.
c. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis e um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro membros haverá nulidade.
d. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade. 
e. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática.
Questão 7 – MÓDULO FINAL
Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a autoridade instauradora: 
Escolha uma:
a. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal denúncia sem a abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.
b. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter natureza investigatória.
c. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia antes da instauração do procedimento disciplinar.
d. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuízo ao erário.
e. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de autoria e materialidade. 
Questão 8 – MÓDULO FINAL
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);
b. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
c. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao caso específico; 
d. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;
e. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
Questão 9 – MÓDULO FINAL
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovouter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.
b. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie. 
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito administrativo.
d. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na contratação.
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.
Questão 10 – MÓDULO FINAL
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases:
Escolha uma:
a. Instrução, defesa e relatório. 
b. Instrução, inquérito e relatório.
c. Apuração, contraditório e julgamento.
d. Inquérito administrativo e relatório.
e. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
Questão 11 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos, realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário;
b. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem, pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.
c. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são independentes entre si;
d. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão processados se ainda estiverem no exercício do cargo.
e. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado a servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo com o serviço público. 
Questão 12 – MÓDULO FINAL
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: 
Escolha uma:
a. arquivamento do processo
b. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
c. aplicação da penalidade de multa 
d. instauração de processo administrativo
e. aplicação da penalidade de advertência
Questão 13 – MÓDULO FINAL
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
b. Abandono de cargo;
c. Insubordinação grave em serviço;
d. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
e. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
Questão 14 – MÓDULO FINAL
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 5 anos 
b. 180 dias
c. 10 anos
d. 120 dias
e. 3 anos
Questão 15 – MÓDULO FINAL
Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta: 
Escolha uma:
a. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.
b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
d. Não deve ser instaurado o PAD. 
e. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
Questão 16 – MÓDULO FINAL
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: 
 
Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
b. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
c. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo. 
d. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência em razão do cargo.
e. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. 
Questão 17 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa CORRETA. 
Escolha uma:
a. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e de Desenvolvimento
b. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de processos disciplinares. 
c. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as Corregedorias Setoriais são vinculadas aos respectivos ministérios.
d. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar irregularidades disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou sindicância, mas somente a CGU poderá aplicar a penalidade.
e. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não poderá requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à instauração de processos disciplinares, mas poderá avocar tais processos.
Questão 18 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
b. Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
c. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
e. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
Questão 19 – MÓDULO FINAL
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
b. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias; 
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
d. Crime contra a Administração Pública.
e. Improbidade administrativa;
Questão 20 – MÓDULO FINAL
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na AdministraçãoPública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
b. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
c. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
d. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esfera penal. 
e. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa. 
Questão 21 – MÓDULO FINAL
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. julgamento, penalização e recurso.
b. relatório, julgamento e penalização.
c. defesa, relatório e julgamento.
d. instrução, defesa e relatório. 
e. instauração, instrução e defesa.
Questão 22 – MÓDULO FINAL
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem ser observadas pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 2, 3, 4 e 5
b. 2, 3 e 4
c. 1, 2 e 3
d. 3, 4 e 5
e. 1, 2, 3 e 4 
Questão 23 – MÓDULO FINAL
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que adote.
b. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
c. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico. 
d. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas.
e. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
Questão 24 – MÓDULO FINAL
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Atuar como membro de conselho de administração de empresa estatal.
b. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.
c. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença para trato de interesses particulares, desde que não haja conflito de interesse com o cargo público.
d. Praticar o comércio de cosméticos na repartição. 
e. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço a seus membros.
Questão 25 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à repartição;
b. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;
d. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão; 
e. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
Questão 26
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual :
Diferentemente do rito ordinário, a portaria de instauração já deve indicar a autoria e a materialidade, ou seja, identificação do servidor, descrição dos cargos, dos órgãos, das datas de ingresso, dos horários e dos regimes de trabalho.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 133, § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela descrição dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 27
Escolha uma:
a. A indicação da materialidade na portaria de instauração faz-se com o registro preciso dos sessenta dias (ou mais) de falta, sem causa justificada, em período de doze meses.
b. A descrição da materialidade deve conter a indicação individualizada de cada um dos sessenta dias úteis, deixando claro que não se incluem fins de semana, feriados e dias de ponto facultativo.
c. A conclusão da comissão não deve se ater à mera comprovação do quantitativo de faltas, mas sobretudo em avaliar se há algum motivo para as faltas. 
d. Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas.
Questão 28
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 29
Caso o servidor alegue em sua defesa motivos de saúde, será necessário que:
Escolha uma:
a. A comissão solicite junta médica especializada.
b. A comissão faça perícia nos atestados médicos entregues.
c. O servidor submeta-se à perícia médica ou entregue atestados médicos.
d. Nenhuma das anteriores. 
Questão 30
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Torna-se nulo um processo que corra em rito ordinário quando configurar-se caso para rito sumário. Falso
É admissível que haja a instauração de rito sumário para casos de dilapidação do patrimônio público. Falso
O prazo total para o rito sumário é de trinta dias, contados da instauração, prorrogáveis por mais quinze dias. Verdadeiro
É possível a pena de advertência ou suspensão via rito sumário. Verdadeiro
Questão 31
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; retirar,sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço; promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 32
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 33
Marque a alternativa de ilícito que NÃO pode ser punida com suspensão, ainda que seja punível com advertência, em decorrência de agravantes:
Escolha uma:
a. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
b. Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
c. Recusar fé a documentos públicos. 
d. Praticar atos de improbidade administrativa.
Questão 34
Marque a errada. Conforme a Lei nº 8.112, na aplicação das penalidades, serão consideradas:
Escolha uma:
a. A natureza e a gravidade da infração cometida. 
b. Os danos que dela provierem para o serviço público.
c. As circunstâncias agravantes ou atenuantes.
d. Os antecedentes criminais e o cargo do servidor.
Questão 35
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
No caso de reincidência de faltas puníveis com suspensão, o servidor receberá uma advertência. Falso
A suspensão não pode ser menor que 90 dias. Falso
A suspensão é aplicável, segundo a lei, de forma residual, ou seja, não está expressa na Lei nº 8.112, com exceção da recusa em participar de inspeção médica. Verdadeiro
A reincidência para a Lei nº 8.112 é genérica, de forma que, incidir em duas irregularidades diferentes, mas puníveis com a mesma forma é considerado reincidência. Verdadeiro
Questão 36
Marque a alternativa que mostra corretamente os prazos máximos (já com a prorrogação permitida) estabelecidos para sindicância, PAD e rito sumário, respectivamente:
Escolha uma:
a. 90, 120 e 60 dias.
b. 80, 140 e 50 dias. 
c. 90, 140 e 60 dias.
d. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Questão 37
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial da Contagem do Prazo Prescricional:
No regime administrativo disciplinar, a prescrição visa a punir inércia da administração que, sabendo de suposto ilícito, não diligencia na exigida apuração, embora já tivesse elementos para fazê-lo. Assim, em primeiro momento, pode-se dizer que a prescrição decorre da aferição do tempo transcorrido entre a ciência de suposto ilícito, por parte da administração, até a instauração de processo administrativo disciplinar. 
Resulta de expressa determinação legal (art. 142, § 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90) que esse cômputo da prescrição não se inicia da data do cometimento do fato supostamente irregular, mas sim da data em que ele se tornou conhecido. A prescrição não pune a administração por inércia ao tempo em que ela não tinha condições de promover a apuração, por ainda não saber do fato.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 38
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
Licença médica do acusado, falta de recursos financeiros para diárias e deslocamentos, aguardo de laudos periciais ou técnicos são razões que têm o condão de suspender o prazo prescricional. Falso
Caso o julgamento seja tempestivo, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento. Verdadeiro
Caso o julgamento seja intempestivo, a interrupção se mantém até o prazo legal do rito. Verdadeiro
No caso de julgamento intempestivo, em que a suspensão é de até 30 dias, a portaria de punição dever ser publicada somente em um ano e oitenta dias da instauração da sindicância. Falso
Questão 39
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
Caso a penalidade seja a de advertência, em PAD de rito ordinário, a prescrição ocorrerá em 320 dias. Verdadeiro
Caso a penalidade seja de suspensão de mais de 30 dias, em sindicância, a prescrição se dá excepcionalmente em 3 anos. Falso
Caso a pena seja expulsiva, o prazo de prescrição, tanto de PAD ordinário como do sumário, excede 5 anos. Verdadeiro
Caso a penalidade seja de suspensão de até 30 dias, em PAD ordinário, a prescrição se dá em 2 anos e 50 dias. Falso
Questão 40
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente. Verdadeiro
b. Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. Verdadeiro
c. Caso o julgamento seja intempestivo, a administração deverá argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. Falso
d. Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, não há possibilidade de se configurar crime de abandono de função. Falso
Questão 41
Quanto às competências da Corregedoria-Geral da União, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa:
Segundo o Art. 15, à Corregedoria-Geral da União compete: exercer as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal; analisar, em articulação com a Secretaria Federal de Controle Interno e com a Diretoria de Pesquisas e Informações Estratégicas da Secretaria Executiva, as representações e as denúncias encaminhadas à Controladoria Geral da União; conduzir investigações preliminares, inspeções, sindicâncias, inclusive as patrimoniais, e processos administrativos disciplinares; dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 42
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Sindicância meramente investigativa será instaurada por não menos que dois servidores estáveis.	 Falso
O Processo Administrativo Disciplinar antecede a sindicância. Falso
A sindicância é instaurada para investigar irregularidades funcionais. Verdadeiro
Sindicância investigativa e sindicância preparatória são sinônimos. Verdadeiro
Questão 43
Marque a errada no que se refere a sindicância acusatória:
Escolha uma:
a. É própria para casos de maior gravidade.
b. A comissão que conduz seus trabalhos é composta por servidores estáveis. 
c. O prazo é de trinta dias.
d. O prazo pode ser prorrogado por igual período.
Questão 44
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A instauração dos ritos disciplinares devem ser comunicadas à Corregedoria Geral. Verdadeiro
Em caso de penas expulsivas, o julgamento cabe ao Corregedor-Geral. Falso
Em caso de suspensão de até trinta dias, o julgamento caba aos corregedores adjuntos. Falso
Cabe pedido de reconsideração do julgamento à autoridade decisora e um grau de recurso nas decisões dos corregedores adjuntos e corregedor geral. Verdadeiro
Questão 45
Qual dos órgãos d o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal é um colegiado consultivo que visa uniformizar entendimentos?
Escolha uma:
a. CGU.
b. Unidades correcionais setoriais.
c. Unidades correcionais seccionais.
d. Comissão de Coordenação e Correição.. 
Questão 46
Quanto à inserção dos deveres em via hierárquica, marque se a alternativa relativa à vida pessoal dos servidores públicos, é verdadeira ou falsa:
Não interessa à administração a vida pessoal de seus servidores, salvo aqueles que porventura venham a ser cometidos e maculem de alguma forma a imagem ou os interesses do órgão no qual é lotado. Como regra geral, os atos exclusivamente da vida privada podem terrepercussão cível ou até penal ou de simples censura ética, mas não provocam responsabilização por meio de processo administrativo disciplinar. Destaque-se que aqui se refere restritivamente àqueles atos sem nenhuma correlação com a administração pública, com a instituição ou com o cargo, uma vez que pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo, mas que com eles se relacionem ou que neles interfiram. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 47
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Os atos praticados por servidores em sua vida privada são, como regra, do interesse direto da administração. Falso
Atos exclusivamente da vida pessoal do servidor podem ter somente repercussão na esfera penal. Falso
Pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo. Verdadeiro
A regra geral é que a representação administrativa seja feita por meio da via hierárquica. Verdadeiro
Questão 48
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
O Poder Judiciário e Ministério Público Federal podem determinar à administração a instauração de processo administrativo disciplinar. Falso
A auditoria é antecedida pelas ações ético-preventivas e sucedida pela matéria disciplinar. Verdadeiro
A auditoria e o processo disciplinar possuem caráter profilático pois podem funcionar como inibidores de comportamentos ilegais. Verdadeiro
Na auditoria, o acusado terá amplo direito ao contraditório. Falso
Questão 49
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à configuração do Acesso Imotivado:
Acesso Imotivado se configura quando o servidor utiliza-se dos sistemas informatizados para fins que não são de interesse do serviço, ou seja, que não têm motivação legal. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 50
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Ações de prevenção ao desvio de conduta depende diretamente de previsão legal para serem efetuadas. Falso
Quanto mais eficiente for essa conduta repressiva dentro da instituição, menos se necessitará lançar mão da segunda linha de atuação, a preventiva. Falso
A atividade ético-preventiva não é propriamente matéria disciplinar. Verdadeiro
Os institutos disciplinares podem ser usados em questões pessoais e em pequenas questões gerenciais. Falso
Questão 51
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
Chegadas em atraso ou saídas antecipadas podem ser enquadradas tanto no art. 116 (dos deveres) como no art. 117 (proibições) da Lei 8112. Verdadeiro
A prévia comunicação à chefia afasta o caráter ilícito da retirada de documentos e objetos da repartição. Verdadeiro
Caso a retirada de documentos da repartição com anuência da chefia for por motivos pessoais por parte do servidor, a culpa recai exclusivamente sobre o chefe que permitiu a retirada. Falso
O inciso II do artigo 117 da lei 8812 (retirada de documento sem anuência) somente se aplica quando a retirada se dá com intuito de posterior restituição. Verdadeiro
Questão 52
São proibições expressas ao servidor público na Lei 8112, exceto:
Escolha uma:
a. Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político.
b. Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
d. Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 
Questão 53
Marque a errada:
Escolha uma:
a. A proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança ocupantes de cargos efetivos e em comissão, além de funções de confiança. 
b. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 estabelece como vínculo familiar: cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 limita a proibição aos casos de relações de parentesco entre chefe imediato e subordinado.
d. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 não limita a subordinação caso haja um nível hierárquico intermediário entre os servidores com vínculos familiares, de forma que um não seja o chefe imediato do outro.
Questão 54
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
Conforme o inciso VII do artigo 117 da Lei 8812, ao superior não é permitido convidar seus subordinados a se filiarem a sindicatos. Falso
O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 estende-se a atos na vida privada. Verdadeiro
O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 proíbe manifestações de pensamento e de convicção política do servidor em sua vida privada. Falso
O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8812 (vedação ao nepotismo) atende aos princípios de moralidade e de impessoalidade, ao proibir o uso da máquina pública para apoiar interesses familiares. Verdadeiro
Questão 55
É proibido ao servidor, exceto:
Escolha uma:
a. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
b. Participar de empresa de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de administrador.
c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto ao órgão ou à entidade pública em que estiver lotado ou em exercício, exceto quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro. 
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
Questão 56
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A inassiduidade habitual ocorre caso o servidor falte mais que 60 dias interpoladamente em um período de 12 meses, tendo ou não causa justificada. Falso
A inassiduidade habitual configura-se por rito sumário, configurando-se nulidade a adoção de rito ordinário.	 Falso
Para apuração da inassuduidade habitual pode-se usar quaisquer períodos de 12 meses, não sendo necessário que coincida com um ano civil. Verdadeiro
Faltas justificadas afastam a imputação de inassiduidade habitual.	 Verdadeiro
Questão 57
A pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Crime contra a administração pública.
b. Improbidade administrativa.
c. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
d. Insubordinação moderada ou grave em serviço. 
Questão 58
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso II - abandono de cargo:
O abandono de cargo, a exemplo da inassiduidade habitual, tem seu apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em rito ordinário, visto que nenhum prejuízo traz à defesa.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 59
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A ausência intencional do servidor por mais de 30 dias configura abandono do cargo e é motivo para a pena de demissão. Verdadeiro
O texto legal deixa evidente dois critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: continuidade e prazo mínimo. Falso
A comissão que julgará o abandono do cargo deverá apurar eventual justificativa para a ausência. Verdadeiro
Motivos para a ausência que independem da vontade do servidor, não afastam a hipótese de abandono de cargo. Falso
Questão 60
A pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Aplicação irregular de dinheiros públicos;
b. Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
c. Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
d. Manutenção sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, côn
Questão 61
Qual dos itens abaixo não pode ser definido pelo Poder Judiciário como sanção cabível a servidores na esfera penal:
Escolha uma:
a. Multa. 
b. Prisão.
c. Restrição de direitos.
d. Suspensão.
Questão 62
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A responsabilidade administrativa porum dano a um bem é da pessoa que assinou o termo de responsabilidade da guarda do bem. Falso
No caso de dano ou prejuízo de pequeno valor, poderá ser usado um processo de apuração simplificado, chamado de Termo Circunstanciado Administrativo. Verdadeiro
Caso comprovado o dano e o servidor não concordar em ressarcir o valor, será necessário que a apuração ocorra via PAD ou sindicância punitiva. Verdadeiro
No caso de absolvição administrativa do servidor, a responsabilidade criminal é imediatamente afastada. Falso
Questão 63
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
A responsabilidade administrativa decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. Falso
A responsabilidade civil abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade	Falso
A responsabilidade penal resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função	 Falso 
As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. Verdadeiro
Questão 64
Parcialmente correto
Atingiu 10,00 de 20,00
 Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
A responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. Verdadeiro
No caso da ocorrência de dano material por ação do servidor, fica configurada a responsabilidade civil. Falso
A responsabilidade civil possui caráter patrimonial, indenizatório e punitivo. Falso
Recomenda-se que o servidor responsável por um bem que tenha sido roubado faça boletim de ocorrência policial. Verdadeiro
Questão 65
Quanto às responsabilidades do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. É de se reiterar que uma das possíveis consequências do processo administrativo disciplinar é a configuração da responsabilidade administrativa do servidor por atos cometidos no exercício do cargo ou a ele relacionados.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 66
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão:
A nomeação far-se-á: em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 67
A Lei nº 8.112, de 12/11/90, prevê três diferentes procedimentos, exceto:
Escolha uma:
a. o processo administrativo disciplinar stricto sensu.
b. a sindicância 
c. a responsabilização administrativa.
Questão 68
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão: 
A nomeação far-se-á: em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Os cargos efetivos são providos em caráter definitivo, por nomeação em caráter efetivo, decorrente de aprovação em concurso público (que passou a ser requisito necessário para investidura em cargo efetivo a partir da promulgação da CF, em 05/10/88) e são os únicos que podem propiciar estabilidade ao servidor.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 69
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Enquanto os cargos em comissão são exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, as funções de confiança podem ser ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração. Falso
O servidor sem vínculo efetivo que ocupar cargo em comissão e vier a sofrer pena expulsiva sofrerá demissão do cargo. Falso
Servidor que ocupa cargo em comissão, sem ser servidor efetivo, não pode ter responsabilização apurada via processo administrativo disciplinar. Falso
O alcance subjetivo da sede disciplinar se preserva no tempo, vez que o processo administrativo disciplinar se reporta à condição funcional à época do cometimento da infração. Verdadeiro
Questão 70
Marque a errada no que se refere às investigações preliminares de um possível ilícito administrativo:
Escolha uma:
a. Possuem forma inquisitorial. 
b. Não obriga a Administração a fornecer cópia a defensor do servidor envolvido.
c. Possuem acusação contraditória.
d. Deve haver um servidor ou comissão designados para os trabalhos.
Questão 71
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
O inquérito administrativo é formado por atos iniciais, atos de instrução, defesa escrita e relatório. Verdadeiro
A designação do secretário é um ato de instrução do inquérito administrativo. Falso
A notificação do servidor é ato inicial do inquérito administrativo. Falso
A indiciação é ato de instrução do inquérito administrativo. Verdadeiro
Questão 72
Qual das opções abaixo não faz parte do inquérito administrativo do PAD:
Escolha uma:
a. Instrução.
b. Relatório. 
c. Sindicância.
d. Defesa.
Questão 73
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 161, § 1º - O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 74
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja o contraditório em todas as fases do PAD. Falso
A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja a ampla defesa em todas as fases do PAD. Verdadeiro
A Lei º 8.112, de 11/12/90 somente garante o contraditório na segunda fase do PAD (inquérito). Verdadeiro
A segunda fase (do inquérito) requer a participação da autoridade instauradora. Falso
Questão 75
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo.
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 76
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que é possível sindicância com somente dois servidores. Verdadeiro
Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a instauração de sindicância. Falso
A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD. Falso
O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente. Verdadeiro
Questão 77
Marque a alternativa que não pode ser uma consequência direta da sindicância:
Escolha uma:
a. Suspensão de 60 dias. 
b. Advertência.
c. Arquivamento.
d. Abertura de PAD.
Questão 78
No caso de sindicância disciplinar redundar na instauração de PAD, a manutenção dos mesmos membros nas duas comissões é:
Escolha uma:
a. Possível, mas não recomendável, por não se poder garantir isenção
b. Vetado 
c. Recomendável, pelo princípio da eficiência, pois os servidores já conhecem o caso
d. Nenhuma das anteriores
Questão 79
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
O prazo para conclusão da sindicância não excederá90 (noventa) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 80
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A expressão “processo administrativo disciplinar” comporta as espécies: 1) processo administrativo disciplinar (PAD) e 2) a sindicância. Verdadeiro
Tanto a sindicância como o PAD possuem um prazo de 60 dias, prorrogável por igual período. Falso
A sindicância prevê somente penas brandas, enquanto o PAD prevê penas brandas e graves. Verdadeiro
A sindicância pode resultar em proposta de arquivamento, advertência e abertura de PAD; mas não prevê diretamente suspensão ou demissão. Verdadeiro
	
	
	
	
	
	
Questão 81 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”;
c. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
d. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
e. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
Questão 82 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. II, III e IV
c. III, IV e V
d. I, III e IV 
e. I, II e III
Questão 83 – MÓDULO FINAL
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
b. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas. 
c. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
d. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos.
e. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
Questão 84 – MÓDULO FINAL
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. VERDADEIRO
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. FALSO
O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. FALSO
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. FALSO
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. VERDADEIRO
Questão 85 – MÓDULO FINAL
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão. 
b. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.
c. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição.
d. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.
e. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão.
Questão 86 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela autoridade instauradora, inferior a 60 dias.
b. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui a Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.
c. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis e um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro membros haverá nulidade.
d. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade. 
e. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática.
Questão 87 – MÓDULO FINAL
Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a autoridade instauradora: 
Escolha uma:
a. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal denúncia sem a abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.
b. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter natureza investigatória.
c. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia antes da instauração do procedimento disciplinar.
d. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuízo ao erário.
e. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de autoria e materialidade. 
Questão 88 – MÓDULO FINAL
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);
b. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
c. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao caso específico; 
d. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;
e. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
Questão 89 – MÓDULO FINAL
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade.Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.
b. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie. 
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito administrativo.
d. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na contratação.
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.
Questão 90 – MÓDULO FINAL
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases:
Escolha uma:
a. Instrução, defesa e relatório. 
b. Instrução, inquérito e relatório.
c. Apuração, contraditório e julgamento.
d. Inquérito administrativo e relatório.
e. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
Questão 91 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos, realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário;
b. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem, pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.
c. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são independentes entre si;
d. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão processados se ainda estiverem no exercício do cargo.
e. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo com o serviço público. 
Questão 92 – MÓDULO FINAL
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: 
Escolha uma:
a. arquivamento do processo
b. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
c. aplicação da penalidade de multa 
d. instauração de processo administrativo
e. aplicação da penalidade de advertência
Questão 93 – MÓDULO FINAL
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
b. Abandono de cargo;
c. Insubordinação grave em serviço;
d. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
e. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
Questão 94 – MÓDULO FINAL
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 5 anos 
b. 180 dias
c. 10 anos
d. 120 dias
e. 3 anos
Questão 95 – MÓDULO FINAL
Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta: 
Escolha uma:
a. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.
b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
d. Não deve ser instaurado o PAD. 
e. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
Questão 96 – MÓDULO FINAL
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: 
 Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
b. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
c. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo. 
d. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência em razão do cargo.
e. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. 
Questão 97 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa CORRETA. 
Escolha uma:
a. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e de Desenvolvimento
b. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de processos disciplinares. 
c. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as Corregedorias Setoriais são vinculadas aos respectivos ministérios.
d. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar irregularidades disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou sindicância, mas somente a CGU poderá aplicar a penalidade.
e. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não poderá requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à instauração de processos disciplinares, mas poderá avocar tais processos.
Questão 98 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
b. Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
c. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
e. Exercício de atividade incompatívelcom o exercício do cargo ou função;
Questão 99 – MÓDULO FINAL
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
b. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias; 
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
d. Crime contra a Administração Pública.
e. Improbidade administrativa;
Questão 100 – MÓDULO FINAL
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
b. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
c. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
d. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esfera penal. 
e. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa. 
Questão 101 – MÓDULO FINAL
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. julgamento, penalização e recurso.
b. relatório, julgamento e penalização.
c. defesa, relatório e julgamento.
d. instrução, defesa e relatório. 
e. instauração, instrução e defesa.
Questão 102 – MÓDULO FINAL
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem ser observadas pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 2, 3, 4 e 5
b. 2, 3 e 4
c. 1, 2 e 3
d. 3, 4 e 5
e. 1, 2, 3 e 4 
Questão 103 – MÓDULO FINAL
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que adote.
b. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
c. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico. 
d. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas.
e. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
Questão 104 – MÓDULO FINAL
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Atuar como membro de conselho de administração de empresa estatal.
b. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.
c. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença para trato de interesses particulares, desde que não haja conflito de interesse com o cargo público.
d. Praticar o comércio de cosméticos na repartição. 
e. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço a seus membros.
Questão 105 – MÓDULO FINAL
Escolha uma:
a. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à repartição;
b. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;
d. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão; 
e. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
Questão 106 – MÓDULO IX
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual :
Diferentemente do rito ordinário, a portaria de instauração já deve indicar a autoria e a materialidade, ou seja, identificação do servidor, descrição dos cargos, dos órgãos, das datas de ingresso, dos horários e dos regimes de trabalho.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 133, § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela descrição dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 107 – MÓDULO IX
Marque a errada no que se refere à inassiduidade habitual:
Escolha uma:
a. A indicação da materialidade na portaria de instauração faz-se com o registro preciso dos sessenta dias (ou mais) de falta, sem causa justificada, em período de doze meses.
b. A descrição da materialidade deve conter a indicação individualizada de cada um dos sessenta dias úteis, deixando claro que não se incluem fins de semana, feriados e dias de ponto facultativo.
c. A conclusão da comissão não deve se ater à mera comprovação do quantitativo de faltas, mas sobretudo em avaliar se há algum motivo para as faltas. 
d. Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas.
Questão 108 – MÓDULO IX
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. 
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 109 – MÓDULO IX
Caso o servidor alegue em sua defesa motivos de saúde, será necessário que:
Escolha uma:
a. A comissão solicite junta médica especializada.
b. A comissãofaça perícia nos atestados médicos entregues.
c. O servidor submeta-se à perícia médica ou entregue atestados médicos.
d. Nenhuma das anteriores. 
Questão 110 – MÓDULO IX
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
Torna-se nulo um processo que corra em rito ordinário quando configurar-se caso para rito sumário. Falso
É admissível que haja a instauração de rito sumário para casos de dilapidação do patrimônio público. Falso
O prazo total para o rito sumário é de trinta dias, contados da instauração, prorrogáveis por mais quinze dias. Verdadeiro
É possível a pena de advertência ou suspensão via rito sumário. Verdadeiro
Questão 111 – MÓDULO X
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço; promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 112 – MÓDULO X
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 113 – MÓDULO X
Marque a alternativa de ilícito que NÃO pode ser punida com suspensão, ainda que seja punível com advertência, em decorrência de agravantes:
Escolha uma:
a. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
b. Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
c. Recusar fé a documentos públicos. 
d. Praticar atos de improbidade administrativa.
Questão 114 – MÓDULO X
Marque a errada. Conforme a Lei nº 8.112, na aplicação das penalidades, serão consideradas:
Escolha uma:
a. A natureza e a gravidade da infração cometida. 
b. Os danos que dela provierem para o serviço público.
c. As circunstâncias agravantes ou atenuantes.
d. Os antecedentes criminais e o cargo do servidor.
Questão 115 – MÓDULO X
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
No caso de reincidência de faltas puníveis com suspensão, o servidor receberá uma advertência. FALSO	
A suspensão não pode ser menor que 90 dias. FALSO	
A suspensão é aplicável, segundo a lei, de forma residual, ou seja, não está expressa na Lei nº 8.112, com exceção da recusa em participar de inspeção médica. VERDADEIRO	
A reincidência para a Lei nº 8.112 é genérica, de forma que, incidir em duas irregularidades diferentes, mas puníveis com a mesma forma é considerado reincidência. VERDADEIRO	
Questão 116 – MÓDULO XI
Marque a alternativa que mostra corretamente os prazos máximos (já com a prorrogação permitida) estabelecidos para sindicância, PAD e rito sumário, respectivamente:
Escolha uma:
a. 90, 120 e 60 dias.
b. 80, 140 e 50 dias. 
c. 90, 140 e 60 dias.
d. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Questão 117 – MÓDULO XI
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial da Contagem do Prazo Prescricional:
No regime administrativo disciplinar, a prescrição visa a punir inércia da administração que, sabendo de suposto ilícito, não diligencia na exigida apuração, embora já tivesse elementos para fazê-lo. Assim, em primeiro momento, pode-se dizer que a prescrição decorre da aferição do tempo transcorrido entre a ciência de suposto ilícito, por parte da administração, até a instauração de processo administrativo disciplinar. 
Resulta de expressa determinação legal (art. 142, § 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90) que esse cômputo da prescrição não se inicia da data do cometimento do fato supostamente irregular, mas sim da data em que ele se tornou conhecido. A prescrição não pune a administração por inércia ao tempo em que ela não tinha condições de promover a apuração, por ainda não saber do fato.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 118 – MÓDULO XI
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
Licença médica do acusado, falta de recursos financeiros para diárias e deslocamentos, aguardo de laudos periciais ou técnicos são razões que têm o condão de suspender o prazo prescricional. FALSO	
Caso o julgamento seja tempestivo, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento. VERDADEIRO	
Caso o julgamento seja intempestivo, a interrupção se mantém até o prazo legal do rito. VERDADEIRO	
No caso de julgamento intempestivo, em que a suspensão é de até 30 dias, a portaria de punição dever ser publicada somente em um ano e oitenta dias da instauração da sindicância. FALSO	
Questão 119 – MÓDULO XI
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
Caso a penalidade seja a de advertência, em PAD de rito ordinário, a prescrição ocorrerá em 320 dias. VERDADEIRO	
Caso a penalidade seja de suspensão de mais de 30 dias, em sindicância, a prescrição se dá excepcionalmente em 3 anos. FALSO	
Caso a pena seja expulsiva, o prazo de prescrição, tanto de PAD ordinário como do sumário, excede 5 anos. VERDADEIRO	
Caso a penalidade seja de suspensão de até 30 dias, em PAD ordinário, a prescrição se dá em 2 anos e 50 dias. FALSO	
Questão 120 – MÓDULO XI
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente. VERDADEIRO	
b. Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. VERDADEIRO	
c. Caso o julgamento seja intempestivo, a administração deverá argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. FALSO	
d. Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, não há possibilidade de se configurar crime de abandono de função. FALSO
Questão 1 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”;
c. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
d. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
e. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
Questão 2 – MÓDULO FINAL
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. II, III e IV
c. III, IV e V
d. I, III e IV 
e. I, II e III
Questão 3 – MÓDULO FINAL
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado