Direito da seguridade social

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DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
 
Conceito 
 
Direito da seguridade social – Conjunto de princípios, de regras e de instituições destinado a 
estabelecer um sistema de proteção social aos indivíduos contra contingências que os 
impeçam de prover suas necessidades pessoais básicas e de suas famílias, integrado por ações 
de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, visando assegurar os direitos relativos à 
saúde, à previdência social e à assistência social. 
Seguridade social – Aspectos de segurança para a sociedade. 
Custeio – Financiado por toda a sociedade, de forma direta (contribuições) e indireta 
(impostos). 
 
Princípios 
 
Universalidade da cobertura e do atendimento. 
Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. 
Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
Irredutibilidade do valor dos benefícios. 
Equidade na forma de participação do custeio. 
Diversidade da base de financiamento. 
Caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com 
a participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos 
órgãos colegiados. 
 
Assistência Social 
 
Conjunto de princípios, de regras e de instituições destinado a estabelecer uma política social 
aos hipossuficientes, por meio de atividades particulares e estatais, visando à concessão de 
pequenos benefícios e serviços, independentemente de contribuição por parte do próprio 
interessado (Não precisa ser segurado). 
Objetivos: 
 Proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e velhice. 
 Amparo às crianças e adolescentes carentes. 
 Promoção da integração ao mercado de trabalho. 
 Habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e ao idoso que 
comprovem não possuir meios de prover a própria subsistência ou de tê-la provida por sua 
família. 
 Garantia de um salário mínimo de benefício à pessoa portadora de deficiência e ao 
idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida 
por sua família. 
 
Saúde 
 
Direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que 
visem à redução do risco de doenças e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às 
ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação (Não precisa ser segurado). 
 
 
Previdência Social 
 
Conjunto de princípios, regras e instituições destinado a estabelecer um sistema de proteção 
social, mediante contribuição. Tem por objetivo proporcionar meios indispensáveis de 
subsistência ao segurado e a sua família, quando ocorrer certa contingência prevista em lei. 
Possui caráter obrigatório para quem exerce atividades remuneradas. Somente recebe 
benefícios quem contribui regularmente. 
 
Entidades da organização da previdência social: 
 Ministério da Previdência Social (MPS): Responsável pelas definições das diretrizes e 
regulamentação das ações previdenciárias. 
 Instituto Social da Seguridade Social (INSS): Responsável direto da execução das ações 
e do contato com os contribuintes e segurados. É também o encarregado da fiscalização do 
sistema. 
 Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência Social (DATAPREV): Gestor dos 
sistemas de informática do INSS, sendo responsável pela sua atualização e manutenção. 
 
Regimes: 
 Regime Geral da Previdência Social (RGPS): Obrigatório para todos que exerçam 
atividades remuneradas, mesmo aqueles que exercem atividades por conta própria. É 
administrado pelo INSS. Todos menos funcionários públicos; teto máximo de 3500 reais. 
 Contribuintes do RGPS: Governos, empresas e segurados. 
 Regimes próprios: Fazem parte desse regime os servidores públicos federais, estaduais 
e municipais, que organizaram estatutos próprios. Somente funcionários públicos; teto 
máximo. 
 Regime de previdência complementar: Administrada por uma instituição financeira, e 
é aberta a todos que queiram dela participar. 
 Aberta – Qualquer um pode adquirir. 
 Fechada – Um grupo de interessados pode adquirir. 
 
Benefícios: 
 Salário família: Pago ao segurado de baixa renda que tenha filho até 14 anos, ou 
inválido, como forma de auxiliar nas despesas familiares. 
 Salário-maternidade: Pago à segurada grávida, no final da gestação, para possibilitar o 
acompanhamento dos primeiros meses de vida do recém-nascido. 
 Auxílio doença: Pago ao segurado, quando ficar impossibilitado de exercer suas 
atividades habituais, por motivo de impossibilidade temporária, por mais de 15 dias 
consecutivos. 
 Auxílio acidente: Pago ao segurado que sofreu qualquer tipo de acidente que o 
impossibilite exercer a atividade anterior ou que exija maior esforço para continuar exercendo-
a. 
 Aposentadoria por invalidez: Pago ao segurado que ficou incapacitado 
definitivamente para qualquer espécie de trabalho. 
 Aposentadoria especial: Pago ao segurado que, submetido a condições de trabalho 
prejudiciais a sua saúde, cumpriu o tempo de contribuição necessário. 
 Aposentadoria por idade: Pago ao segurado que, tendo pagado um número mínimo 
de prestações, completou a idade estabelecida em lei. (65 para homens, 60 para mulheres e, 
para trabalhadores rurais, redução de 5 anos). 
 Aposentadoria por tempo de contribuição: Pago ao segurado que, contribuiu pelo 
tempo definido em lei, independentemente da sua idade, no momento do requerimento. (35 
anos para homens, 30 para mulheres e, para professores do ensino, infantil, fundamental e 
médio, redução de 5 anos). 
 Auxílio reclusão: Pago aos dependentes de baixa renda recolhimento à prisão. 
 Pensão por morte: Paga aos dependentes do segurado falecido. 
 
Serviços: 
 Serviço social: Serviço de orientação e esclarecimentos de direitos sociais, disponível 
aos segurados e dependentes. 
 Perícia médica: Avaliação médica periódica que deve ser feita nos segurados e em 
seus dependentes que recebem benefício por incapacidade para o trabalho. 
 Habilitação e reabilitação profissional: Busca das condições para que incapacitados 
para o trabalho tornem-se aptos ao exercício de atividade remunerada. 
 
Segurados: 
 Segurados obrigatórios: 
 Empregados. 
 Empregado doméstico. 
 Trabalhador avulso – Trabalhadores que possuem em comum apenas os 
sindicatos. 
 Segurado especial: Trabalhador rural. 
 Segurados facultativos: 
 Dona de casa. 
 Síndico de condomínio, não remunerado. 
 Estagiário. 
 Bolsista que dedique tempo integral à pesquisa ou especialização, mestrado ou 
doutorado. 
 Presidiário que não exercer atividade remunerada. 
 
Beneficiários – Dependentes: 
 Primeira classe: 
 Cônjuge. 
 Companheira ou companheiro. 
 Ex-marido ou ex-mulher que receba pensão alimentícia. 
 Filho menor de 21, desde que não emancipado. 
 Filho inválido de qualquer idade. 
 Equiparados a filhos, menor tutelado ou enteado. 
 Segunda classe: Pais, desde que comprovem a dependência econômica. 
 Terceira classe. 
 Irmão menor de 21 anos, não emancipado, desde que comprove dependência 
econômica. 
 Irmão inválido de qualquer idade.