REFORMA RPPS MULHERES

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

A REFORMA DA PREVIDÊNCIA PARA AS SERVIDORAS PÚBLICAS
Dra. Viviany Fernandes
OAB/GO 29002
Advogada Especialista em Regime Próprio de Previdência Social – RPPS 
Graduada em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia/MG - UFU
Pós graduada em Direito Previdenciário pela Verbo Jurídico e Direito Público pela LFG
Conselheira Seccional da OAB-GO (2016-2018)
Membro da Comissão de Direito Previdenciário e Securitário da Ordem da OAB-GO e da Comissão da Mulher Advogada
Conselheira Fiscal da OAB PREV – GO/TO
SEGURIDADE SOCIAL
 Artigo 194, caput 
Saúde - Assistência - Previdência
Sistema previdenciário
A Constituição Federal dispõe sobre as três formas de regimes previdenciários existentes no Brasil:
Regime Geral de Previdência Social (art. 201);
Regime Próprio de Previdência Social (art. 40);
Regime de Previdência Complementar ou Privada (art. 202). 
REFORMAS PREVIDENCIÁRIAS JUNTO AO RPPS
EC 20/98 – 16/12/98
EC 41/03 – 31/12/03
EC 47/05 – 05/07/05
EC 70/12 – 29/03/12
EC 88/15 – 07/05/15
ARGUMENTOS DA PEC 287
Garantia do equilíbrio financeiro e atuarial
Aumento da expectativa de vida – principalmente as mulheres
Isonomia entre homens e mulheres no sistema previdenciário 
Maior participação da mulher no mercado de trabalho
MUDANÇAS DAS POLITICAS PUBLICAS – ATO DO GOVERNO
CUSTEIO DO RPPS
* Contribuição funcional – servidor(a)
* Contribuição patronal – órgão empregador
* Avaliação atuarial anual 
* Ente – responsável solidário pelo custeio 
** Alíquota suplementar
REGRAS VIGENTES	
REQUISITOS SÃO ACUMULATIVOS:
IDADE MINIMA
TEMPO CONTRIBUTIVO 
CARREIRA 
PERIODO NO CARGO 
TEMPO DE SERVIÇO PUBLICO - INGRESSO
APOSENTADORIA POR IDADE
MULHER - SERVIDORA
* IDADE MINIMA – 60 ANOS
* TEMPO CONTRIBUTIVO – 10 ANOS
* TEMPO DE SERVIÇO PUBLICO – 10 ANOS
* PERMANENCIA NO CARGO EM QUE SE DARA A APOSENTADORIA – 05 ANOS 
* VALOR DOS PROVENTOS: PROPORCIONAL AO TEMPO CONTRIBUTIVO 
APOSENTADORIA POR TEMPO MULHER - SERVIDORA
* IDADE MINIMA – 55 ANOS
* TEMPO CONTRIBUTIVO – 30 ANOS
* TEMPO DE SERVIÇO PUBLICO – 10 ANOS
* PERMANENCIA NO CARGO EM QUE SE DARA A APOSENTADORIA – 05 ANOS 
* VALOR DOS PROVENTOS: INTEGRAL – MEDIA ARITMETICA 80% DAS MAIORES
APOSENTADORIA POR TEMPO MULHER - PROFESSORA
* IDADE MINIMA – 55 ANOS
* TEMPO CONTRIBUTIVO – 30 ANOS
* TEMPO DE SERVIÇO PUBLICO – 10 ANOS
* PERMANENCIA NO CARGO EM QUE SE DARA A APOSENTADORIA – 05 ANOS 
* COMPROVAÇAO DE 25 ANOS DE MAGISTERIO 
* VALOR DOS PROVENTOS: INTEGRAL – MEDIA ARITMETICA 80% DAS MAIORES
PONTOS A SEREM DESTACADOS
PARA QUEM INGRESSOU NO SERVIÇO PUBLICO ANTES DE 16/12/98 OU 31/12/03 EXISTEM REGRAS ESPECIAIS, QUE GARANTEM A INTEGRALIDADE DOS PROVENTOS DE APOSENTADORIA COM BASE NA ULTIMA REMUNERAÇAO – stricto sensu
VALE TAMBEM PARA OS CASOS DE INVALIDEZ
PROPOSTAS DA PEC 287
NAO TRAZ DIFERENCIAÇAO PARA CATEGORIAS PROFISSIONAIS
NAO CONSIDERA A DATA DE INGRESSO NO SERVIÇO PUBLICO 
NAO OBSERVA A DATA DE INGRESSO NO SERVIÇO PUBLICO 
A REGRA DE TRANSIÇAO DESCONSIDERA A EXPECTATIVA DE DIREITO DAS REGRAS ESPECIAIS VIGENTES
PROJETO SUBSTITUTIVO DA COMISSAO ESPECIAL DA PEC 287
-> APENAS ATENUA A QUESTAO DO TEMPO CONTRIBUTIVO VISANDO A INTEGRALIDADE* – 40 ANOS
-> COLOCA A IDADE MINIMA DE 62 ANOS PARA AS MULHERES
-> CRIA REGRA PARA OS PROFISSIONAIS DO MAGISTERIO DE 60 ANOS DE IDADE MINIMA, OS DEMAIS REQUISITOS CONTINUAM OS MESMOS DO QUADRO GERAL
-> PODERA HAVER REDUÇAO DE IDADE PARA OS POLICIAIS – ATRAVES DE LEI COMPLEMENTAR – DEVENDO OBEDECER O TEMPO MINIMO DE ATIVIDADE DE 25 ANOS E 55 ANOS DE IDADE – NAO HA DIFERENCIAÇAO DE SEXOS TAMBEM
QUAIS OS PONTOS POSITIVOS DA PEC 287?
Incentivo a readaptação funcional
Cria formas de fiscalização
 
HA NECESSIDADE DE HAVER REFORMA PREVIDENCIÁRIA PARA OS RPPS?
Aumento da idade mínima
Aumento do tempo contributivo para a modalidade de aposentadoria por idade
Formas de fiscalização e criação de maiores punibilidades para os agentes que não repassam as contribuições previdenciárias 
 
16
Entes
Superávit/Déficit
Municípios
6,7
Estados/DF
-60,9
União - Civis
-35,5
União - Demais
-4,5
União - Militares
-32,5
Total
-126,7
Regimes Próprios - Resultado Financeiro - 2015
(R$ bilhões)
Observações:
1 - Municípios e Estados/Distrito Federal - Fonte: DIPR (DRPSP/SPPS/MTPS) e RREO (STN) - projeção para final de 2015.
2 - União - Fonte: RREO (STN) - posição em dezembro de 2015.
3 - A rubrica “União - Demais” inclui: FCDF, IPC, pensões especiais, anistiados, complementação RFFSA e outros.