AV 2 EMPREENDEDORISMO UNINASSAU

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Alguns fatores se relacionam diretamente com as características de um empreendedor, são eles:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Educação, idade e histórico profissional
	Respostas:
	a. 
A idade 
	
	b. 
A idade, educação e conduta 
	
	c. 
Apenas o histórico profissional
	
	d. 
Educação, idade e histórico profissional
	
	e. 
Educação e idade apenas
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Marque a letra que define o termo bricolagem de forma assertiva:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
	Respostas:
	a.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar novos recursos e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
	
	b.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais foram projetados. 
	
	c.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos não disponíveis a novos problemas e oportunidades.
	
	d.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos só de terceiros.
	
	e.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	O que são oportunidades empreendedoras?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.”
	Respostas:
	a.
“Situações nas quais apenas as matérias-primas podem ser introduzidas e vendidas por um valor maior do que o seu custo de produção.”
	
	b.
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.”
	
	c.
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor menor do que o seu custo de produção.”
	
	d.
“Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser introduzidos e vendidos por um valor menor do que o seu custo de produção.”
	
	e.
“Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.”
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	A administração empreendedora difere da tradicional em algumas dimensões. Marque a alternativa que apresenta todas as dimensões: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento; e (8) cultura empreendedora.
	Respostas:
	a.
(1) comprometimento de recursos; (2) controle de recursos; (3) estrutura administrativa; (4) filosofia de recompensas; (5) orientação para o crescimento; e (6) cultura empreendedora.
	
	b.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento.
	
	c.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas.
	
	d.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento; e (8) cultura empreendedora.
	
	e.
(1) comprometimento com a oportunidade; (2) comprometimento de recursos; (3) controle de recursos; (4) estrutura administrativa; (5) filosofia de recompensas; (6) orientação para o crescimento; e (7) cultura empreendedora.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Um dos principais fatores que influenciam os empreendedores é a escolha do modelo de conduta, que são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar 
	Respostas:
	a. 
Modelos de negócios
	
	b. 
Profissionais contratados para atuarem como criadores de negócios
	
	c. 
Indivíduos que vendem ideias 
	
	d. 
Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar 
	
	e. 
Indivíduos que fomentam negócios
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	O modelo McMullen-Shepherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam dois estágios da ação empreendedora. Assinale a alternativa que apresenta esses estágios:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Estágio de atenção e estágio de avaliação
	Respostas:
	a. 
Estágio de motivação e estágio de análise
	
	b. 
Estágio de análise e estágio de interação
	
	c. 
Estágio de atenção e estágio de motivação
	
	d. 
Estágio de interação e estágio de motivação
	
	e. 
Estágio de atenção e estágio de avaliação
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os tópicos abaixo estão ligados ao Empreendedorismo Sustentável, exceto: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Inclui apenas benefício à economia
	Respostas:
	a. 
Está em concordância com o desenvolvimento sustentável
	
	b. 
Inclui benefícios econômicos e não econômicos a indivíduos, à economia e à sociedade
	
	c. 
Está focado em preservar a natureza
	
	d. 
Inclui apenas benefício à economia
	
	e. 
Pode ao mesmo tempo sustentar e desenvolver
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Marque a alternativa que define o empreendedorismo corporativo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida
	Respostas:
	a. 
Empreendedorismo em empresas estatais
	
	b. 
Ação empreendedora em empresas de médio porte 
	
	c. 
Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida
	
	d. 
Ação empreendedora com recursos públicos
	
	e. 
Empreendedorismo em empresas apenas de capital aberto
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual o papel do mentor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e um defensor do empreendedor
	Respostas:
	a. 
Apóia o empreendedor, mas não é necessariamente um especialista no negócio em questão
	
	b. 
Ele gerencia o negócio de forma independente
	
	c. 
Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e um defensor do empreendedor
	
	d. 
Faz parte da rede apoio profissional e atua apenas na análise da concorrência
	
	e. 
Apenas tem o papel de interferir no negócio de forma independentePergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Marque a assertiva que apresenta a definição da filosofia empreendedora orientada a recompensas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à descoberta/geração e exploração de oportunidades
	Respostas:
	a.
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à descoberta/geração e exploração de oportunidades
	
	b. 
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição apenas em setores específicos 
	
	c. 
Orientação de compensar os clientes
	
	d. 
Orientação de compensar os funcionários com base no número de ações que executam
	
	e. 
Orientação de compensar os funcionários com ajuda de custo