Prova Objetiva Legislação Aplicada e Direito do Consumidor

Prévia do material em texto

Questão 1/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
Joana, doceira resolve abrir seu próprio negócio, em janeiro de 2000, realiza um contrato com a empresa Maria Maria Ltda, para aquisição de máquinas de panificação, de alta tecnologia. O valor do contrato realizado foi de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) para pagamento em 10 vezes. Todavia, a empresa, vinculou o valor a ser recebido com o dólar americano. E no mês de fevereiro de 2017, o dólar triplicou seu valor, passando o valor do contrato para R$ 150.000,00, o que gerou a solicitação de extinção do contrato por Joana.
Neste caso, em tela, assinale a alternativa que corresponde com a alternativa que corresponde a modalidade de extinção de contrato realizada por joana, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base.
Nota: 0.0
	
	A
	a. Rescisão
	
	B
	b. Resolução por Onerosidade Excessiva
(
Rota 3 - Legislação Comercial - Tema 2 – Extinção dos contratos
Letra B
Nos contratos de execução continuada ou diferida, se a prestação de uma das partes se tornar excessivamente onerosa, com extrema vantagem para a outra, em virtude de acontecimentos extraordinários e imprevisíveis, poderá o devedor pedir a resolução do contrato. Os efeitos da sentença que a decretar retroagirão à data da citação.
A resolução poderá ser evitada, oferecendo-se o réu a modificar equitativamente as condições do contrato.
	
	C
	c. Exceção do contrato não cumprido
	
	D
	d. Extinção do contrato por cláusula resolutiva
	
	E
	e. Extinção por má fé
�
Questão 2/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
A Carta Magna de 1988, prevê em seu artigo 5º garantias e direitos fundamentais que cada cidadão dispõe. Verifica-se que esse artigo é um dos mais importantes contidos nesta legislação constitucional, pois ampliou os direitos dos indivíduos e permitiu sua proteção em várias situações.
A respeito dos direitos fundamentais do artigo 5º da Constituição, assinale a opção correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base.
I. No trecho constitucional “Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País, verifica-se que os estrangeiros e o brasileiros tem os mesmos direitos, no que se refere aos direitos inerentes a pessoa humana.
                                                                  Por que 
II. Os estrangeiros que estão de passagem no brasil, entretanto, devem ser tratados de forma desigual, visto que não adquirem direitos por ficarem um período curto no país.
Nota: 10.0
	
	A
	a. As assertivas I e II são proposições excludentes.
	
	B
	b. A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
	
	C
	C. As duas assertivas são verdadeiras e se complementam.
	
	D
	d. As assertivas I e II são falsas.
	
	E
	e. A assertiva I é verdadeira e a assertiva II é falsa.
(
Você acertou!
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais Tema 2 – Direitos Individuais e Coletivos
Letra E
Artigo 5º, caput, da Constituição de 1988: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes. (BRASIL, 1988).
“(...) brasileiros e estrangeiros residentes no País (...)”: a expressão “residentes” incluem aqueles que moram no Brasil, mas não deve excluir os estrangeiros que estejam de passagem pelo nosso país, pois é evidente que a eles também se garante o direito à vida, por exemplo.
�
Questão 3/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
João, nascido nos Estados Unidos da América, em 09 de maio de 1996, seu pai brasileiro, sua mãe dinamarquesa. Na época do seu nascimento seus pais trabalhavam numa livraria local. Entretanto, seu registro foi realizado no Consulado do Brasil, situado no EUA. 
João, após os seus dezoito anos veio morar no Brasil, neste caso em tela, e de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base, assinale qual alternativa correta, sobre a situação da nacionalidade de João:
Nota: 10.0
	
	A
	a. João é considerado brasileiro nato, visto que apesar de ter nascido no estrangeiro, seu pai era brasileiro, e realizou seu registro no Consulado Brasileiro.
(
Você acertou!
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais Tema 4: Nacionalidade e Direitos Políticos
Letra A
Também vão ser considerados brasileiros natos aqueles nascidos no estrangeiro, com pai ou mãe brasileiro (a) que não estão a serviço do Governo, mas que registrem o nascido em repartição brasileira competente (Consulado Brasileiro) ou que venham a residir no Brasil a qualquer tempo e, depois da maioridade civil o nascido opte pela nacionalidade brasileira.
	
	B
	b. João só poderia ser considerado brasileiro nato, se ambos os pais fossem brasileiros, visto que ele nasceu em território estrangeiro.
	
	C
	c. João, só poderia ser considerado brasileiro nato, se um dos pais estivesse trabalhando no exterior, no momento do nascimento, para o Governo Brasileiro.
	
	D
	d. João, só poderia ser considerado brasileiro nato, se sua mãe fosse brasileira, visto que seu nascimento ocorreu no estrangeiro.
	
	E
	e. João, só poderia ser considerado brasileiro nato, se tivesse nascido no território do Brasil.
�
Questão 4/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
A Nacionalidade pode ser conceituada como um vínculo jurídico-político que conecta um indivíduo a um determinado Estado-Nação, uma vez, integrando ao povo, adquirindo direito e obrigações.
A respeito da nacionalidade, assinale a opção correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base.
I. A nacionalidade pode ser primária ou secundária. No Brasil, a primária representa os brasileiros natos, ou seja, aqueles nascidos em território brasileiro, independentemente se os pais são ou não brasileiros.
II. Também são considerados brasileiros natos, aqueles nascidos fora do Brasil, cujo um dos pais for brasileiro e estiver no exterior a serviço da República Federativa do Brasil.
III. Possuem nacionalidade primária, logo são brasileiros natos os nascidos no estrangeiro, com pai ou mãe brasileiros, que apesar de nenhum deles estarem a serviço do Governo, registram o nascido em repartição brasileira competente.
 
 
Nota: 10.0
	
	A
	a. Somente a alternativa I está correta.
	
	B
	b. Somente a alternativa II está correta.
	
	C
	c. Somente as alternativas I e II estão corretas
	
	D
	d. Somente as alternativas II, III estão corretas
	
	E
	e. Semente as alternativas I, II e III estão corretas 
(
Você acertou!
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais Tema 4: Nacionalidade e Direitos Políticos
Letra E
I - Correta: A nacionalidade pode ser primária ou secundária. No caso do Brasil, a primária representa os brasileiros natos, ou seja, aqueles nascidos em território brasileiro, ainda que de pais estrangeiros que não estejam no Brasil a serviço do seu país.
II – Correta: os nascidos fora do Brasil, mas que tenham pai ou mãe brasileiro (a), desde que algum deles esteja no estrangeiro a serviço do Governo Brasileiro;
III – Correta – Os nascidos do estrangeiro, com pai ou mãe brasileiro (a) que não estão a serviço do Governo, mas que registrem o nascido em repartição brasileira competente (Consulado Brasileiro) ou que venham a residir no Brasil a qualquer tempo e, depois da maioridade civil o nascido opte pela nacionalidade brasileira.
�
Questão 5/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
Os direitos políticos são os direitos do cidadão que permitem sua participação e influência nas atividades de governo. Entre eles destaca-se o sufrágio, que não se restringe apenas no direito de votar e ser votado em eleições, mas também se consolida na forma de plebiscito, referendo e iniciativa popular. No Brasil, em 23 de outubro de 2005, foi realizado uma consultapopular sobre a proibição das armas de fogo.
Neste caso em tela, e de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base, assinale qual alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a. Essa consulta popular sobre a proibição das armas de fogo foi por meio de voto – mecanismo esse do sufrágio que ratifica ou altera uma legislação, neste caso a de lei 10.826/2003.
	
	B
	b. Essa consulta popular sobre a proibição das armas de fogo foi por meio de plebiscito, mecanismo esse do sufrágio que ratifica ou altera uma legislação, neste caso a de lei 10.826/2003
	
	C
	c. Essa consulta popular sobre a proibição das armas de fogo foi por meio de referendo, mecanismo esse do sufrágio que ratifica ou altera uma legislação, neste caso a lei 10.826/2003.
(
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais Tema 4: Nacionalidade e Direitos Políticos
Letra C.
O plebiscito e o referendo são consultas feitas ao povo, no intuito de decidir assuntos de interesse coletivo, de natureza constitucional, administrativa ou legislativa. A diferença primordial entre eles é que o plebiscito é convocado antes da criação do ato administrativo ou legislativo sobre determinada matéria. O referendo é posterior e, neste caso, o povo ratifica ou rejeita a proposta.
	
	D
	d. Essa consulta popular sobre a proibição das armas de fogo foi por meio de plebiscito, porém poderia ser por meio de referendo, independentemente, visto que esses mecanismos do sufrágio que ratificam ou alteram uma legislação, neste caso a de lei 10.826/2003.
	
	E
	e. Essa consulta popular sobre a proibição das armas de fogo foi por meio de plebiscito, porém poderia ser por meio de voto, independentemente, visto que esses mecanismos do sufrágio que ratificam ou alteram uma legislação, neste caso a de lei 10.826/2003.
�
Questão 6/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
O artigo 442 da CLT prevê que o contrato individual de trabalho pode ser acordado de forma tácita ou expressa, de forma escrita ou verbal, mas a sua anotação na CTPS é sempre obrigatória, pois é o que irá comprovar o tempo de serviço do trabalhador para todos os fins.
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas sobre Contrato de trabalho, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base:
( ) O contrato de trabalho pode ser por prazo indeterminado ou determinado. O contrato de trabalho por prazo indeterminado refere-se ao que não possui o termo fixado para término. Nestes casos, se uma das partes quiser rescindi-lo deverá dar o aviso prévio à outra.
( ) O contrato de trabalho por prazo determinado não pode ultrapassar a quatro anos de vigência. Exceto o contrato de experiência que deve ser no máximo um ano.
( ) O contrato de experiência é considerado um contrato determinado, sendo que seu prazo máximo de vigência deve ser de 90 dias, podendo ser prorrogada apenas uma vez dentro deste lapso temporal.
( ) Quando o prazo do contrato de experiência termina, não ocorrendo a rescisão, o contrato passa a ser considerado por prazo indeterminado.
Nota: 0.0
	
	A
	a. V, F, F, V.
	
	B
	b. F, V, V, V.
	
	C
	c. V, F, V, V.
(
Rota 2 - Aspectos Trabalhistas - Tema 1: Empregado, Empregador e Contrato de trabalho
Letra C
I. Correta: O contrato de trabalho, segundo o mesmo artigo da CLT, pode ser por prazo indeterminado ou determinado. O contrato de trabalho por prazo indeterminado é o mais comum, o qual não tem termo fixado para término (data ou condição), sendo que se uma das partes quiser rescindi-lo deverá dar o aviso prévio à outra (mínimo de 30 dias).
II. Errada: O contrato por prazo determinado está previsto no artigo 445 da CLT, o qual aduz que este tipo de contrato não poderá ser superior a dois anos (salvo o contrato de experiência, que não pode ultrapassar a 90 dias)
III. Correta: O contrato de experiência, por sua vez, poderá ser de, no máximo, 90 dias, também sendo permitida uma prorrogação dentro deste período.
IV. Correta: Findo o prazo do contrato de experiência, se o empregado ou o empregador não o rescindir, o mesmo passa a ser por prazo indeterminado, caso contrário, rescinde-se o contrato, não sendo devido o pagamento de aviso prévio.
	
	D
	d. V, F, V, F.
	
	E
	e. F, F, V, V.
�
Questão 7/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
A respeito das gerações dos direitos humanos, assinale a opção correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base. 
I. Os direitos de 2ª geração são consequência dos problemas vividos, a partir da industrialização, principalmente no âmbito social e econômico, no século XIX.
                                                                      Por que
II. Houve grande clamor pela justiça social, visto que só os direitos à igualdade, estabelecidos na 1º geração de direitos, não proporcionaram uma estabilidade social. Logo, na 2º geração encontra-se os direitos sociais.
Nota: 10.0
	
	A
	a. As assertivas I e II são proposições excludentes.
	
	B
	b. A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
	
	C
	c. As duas assertivas são verdadeiras e a assertiva II complementa a alternativa I.
(
Você acertou!
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais - Tema 01 da Rota: Direitos Fundamentais e Direitos Humanos – Aspectos Gerais
Letra C
Os direitos de 2ª geração são os relacionados com o Estado Social. A partir da industrialização e demais problemas sociais e econômicos dela decorrentes, no século XIX, houve grande clamor pela justiça social (Estado Social), já que a igualdade perante a lei não era suficiente para garantia da estabilidade social. Nestes direitos estão incluídos os direitos dos trabalhadores de uma forma geral, individuais (limitação da jornada de trabalho, férias, etc.) e coletivos (direito ao sindicalismo, à greve, etc.), bem como os direitos sociais gerais como moradia, alimentação, saúde, etc. Estes são os direitos de 2ª geração.
	
	D
	d. As assertivas I e II são falsas.
	
	E
	e. A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva I.
�
Questão 8/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
A conceitualização do representante comercial encontra-se no artigo 1º da Lei n.º 4.886/1965, que diz: “Exerce a representação comercial autônoma a pessoa jurídica ou a pessoa física, sem relação de emprego, que desempenha, em caráter não eventual por conta de uma ou mais pessoas, a mediação para a realização de negócios mercantis, agenciando propostas ou pedidos, para, transmiti-los aos representados, praticando ou não atos relacionados com a execução dos negócios.
A respeito do representante comercial, analise as afirmações e assinale a opção correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base. 
I. Será considerado representante comercial, as pessoas físicas e as pessoas jurídicas. Todavia, somente as pessoas físicas tem a necessidade de ter o registro no Conselho Regional de Representantes Comerciais (CORE) da região em que atua. 
II. A diferença entre um representante comercial e um empregado encontra-se no requisito de onerosidade, visto que o representante comercial recebe pode receber por porcentagem das vendas;
III. O representante comercial pessoa física poderá se fazer substituir, salvo previsão contratual expressa vedando tal situação.
Nota: 0.0
	
	A
	a. Somente a alternativa I está correta.
	
	B
	b. Somente a alternativa III está correta
(
Rota 2 - Aspectos Trabalhistas - Tema 5 - Vendedor e Represente Comercial
Letra B
I. Errada: Quanto ao representante comercial admite-se que ele seja pessoa física ou jurídica e em ambos os casos é obrigatório o registro no Conselho Regional de Representantes Comerciais (CORE) da região em que atua. Se for pessoa física não terá vínculo empregatício com o representado.
II. Errada: A representação comercial também contém alguns requisitos semelhantes ao da relação de emprego, como é o caso da onerosidade, visto que tanto o empregadocomissionista (misto ou puro) quanto o representante comercial receberão pagamento de porcentagem pela intermediação do negócio.
III. Certa: O representante comercial pessoa física poderá haver pessoalidade na representação, assim como no vínculo de emprego, mas nada impede do representante pessoa física se fazer substituir, salvo previsão contratual expressa vedando tal situação. Já no caso de representação por pessoa jurídica este requisito pode não existir, pois poderá haver diversos representantes atuando em favor de um mesmo representado
	
	C
	c. Somente as alternativas I e II estão corretas
	
	D
	d. Somente as alternativas II, III estão corretas
	
	E
	e. Somente as alternativas I, II e III estão corretas
�
Questão 9/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
Joana, realizou uma reclamação formal com o gerente do mercado, após depara-se com a propaganda abaixo:
Neste caso, em tela, assinale a alternativa que corresponde com a alternativa correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base.
Nota: 10.0
	
	A
	a. Joana, não está correta em realizar a reclamação, visto que a propaganda está de acordo com a legislação.
	
	B
	b. Joana, está correta em realizar a reclamação, visto que a propaganda está abusiva.
	
	C
	c. Joana, está correta em realizar a reclamação, visto que a propaganda está enganosa.
(
Você acertou!
ROTA 5 Direito do Consumidor I - Tema 2 – Direitos básicos dos consumidores
Letra C
A proteção contra a publicidade enganosa e abusiva, contra os métodos comerciais coercitivos, desleais e cláusulas abusivas impostas quando do fornecimento de produtos ou serviços estão previstos no inciso IV, do art. 6º, do CDC. Trata-se de evitar que o consumidor seja enganado ou tenha que se
submeter a condições desleais de contratação.
Lembrando que propaganda enganosa é qualquer modalidade de informação ou comunicação de caráter publicitário, inteira ou parcialmente falsa, ou, por qualquer outro modo, mesmo por omissão, capaz de induzir em erro o consumidor a respeito da natureza, características, qualidade, quantidade, propriedades, origem, preço e quaisquer outros dados sobre produtos e serviços.
	
	D
	d. Joana, não está correta em realizar a reclamação, visto que a propaganda pode ser feita de acordo com as diretrizes do estabelecimento.
	
	E
	e. Joana, não está correta em realizar a reclamação, visto que a propaganda é simulada.
�
Questão 10/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor
Analisando a situação em tela, e de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base, assinale qual alternativa correta: 
Nota: 10.0
	
	A
	a. No Brasil, a lei trata os estrangeiros com diferença.
	
	B
	b. No Brasil, a lei trata os estrangeiros com diferença, salvo em condições de estrangeiro residente.
	
	C
	c. No Brasil, a lei não trata os estrangeiros com diferença.
(
Você acertou!
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais Tema 2 – Direitos Individuais e Coletivos
Letra C
Artigo 5º, caput, da Constituição de 1988: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes.
“(...) brasileiros e estrangeiros residentes no País (...)”: a expressão “residentes” incluem aqueles que moram no Brasil, mas não deve excluir os estrangeiros que estejam de passagem pelo nosso país, pois é evidente que a eles também se garante o direito à vida, por exemplo.
 
	
	D
	d. No Brasil, a lei trata os estrangeiros com diferença, salvo os naturalizados brasileiro.
	
	E
	e. No Brasil, a lei trata os estrangeiros com diferença, salvo os estrangeiros de passagem pelo Brasil.
�
Questão 11/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor (questão opcional)
A empresa de Maria Maria Ltda. rescindiu o contrato de trabalho com justa causa de seu empregado Marcelo, visto que faltou cinquenta e cinco dias corridos, e não justificou o motivo das faltas.
Neste caso, em tela, assinale a alternativa que corresponde com a alternativa correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base.
Nota: 10.0
	
	A
	a. A empresa Maria Maria Ltda, não agiu corretamente, visto que só poderia rescindir o contrato de Marcelo, por justa causa após 60 dias de falta.
	
	B
	b. A empresa Maria Maria Ltda, não agiu corretamente, visto que só poderia rescindir o contrato de Marcelo, neste caso, por rescisão indireta.
	
	C
	c. A empresa Maria Maria Ltda agiu corretamente, pois após 30 dias de falta consecutivas injustificada, o contrato com Marcelo, pode ser rescindido por justa causa.
(
Você acertou!
Rota 2 - Aspectos Trabalhistas - Tema 4 - Rescisão do contrato de trabalho
Letra C
O empregado que cometer falta grave na vigência do contrato de trabalho poderá ser dispensado por justa causa, sendo que as hipóteses autorizadoras estão previstas no artigo 482 da CLT, vejamos: abandono de emprego;
	
	D
	d. A empresa Maria Maria Ltda, não agiu corretamente, visto que só poderia rescindir o contrato de Marcelo, neste caso, por rescisão sem justa causa.
	
	E
	e. A empresa Maria Maria Ltda, não agiu corretamente, visto que só poderia rescindir o contrato de Marcelo, neste caso, por demissão voluntária.
�
Questão 12/12 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor (questão opcional)
Os tratados internacionais são, celebrados por pessoas jurídicas de direito público externo, que podem ser Estados soberanos ou, ainda, organizações internacionais. Os tratados internacionais que versem sobre direitos humanos, no Brasil, se internalizados ao nosso ordenamento jurídico, terão status de emenda constitucional.
De acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base, assinale qual alternativa correta, sobre a competência para a celebração de tratados, convênios e atos internacionais:
Nota: 0.0
	
	A
	a. É de competência do Ministro da Relação Interacional a celebração de tratados, convenções e atos internacionais, sendo necessária, contudo, a referendo do Congresso Nacional.
	
	B
	b. É de competência do Presidente da República a celebração de tratados, convenções e atos internacionais, sendo necessária, contudo, a referendo do Congresso Nacional.
(
Rota 1- Direitos Humanos e Fundamentais - Tema 5: Tratados Internacionais
Letra B
A competência para celebração de tratados, convenções e atos internacionais, é privativa do Presidente da República, sendo necessária, contudo, a referendo do Congresso Nacional.
	
	C
	c. É de competência do Presidente da República a celebração de tratados, convenções e atos internacionais, sendo necessária, contudo, a referendo do Senado Nacional.
	
	D
	d. É de competência do Ministro da Fazenda a celebração de tratados, convenções e atos internacionais, sendo necessária, contudo, a referendo do Congresso Nacional.
	
	E
	e. É de competência do Ministro da Fazenda a celebração de tratados, convenções e atos internacionais, sendo necessária, contudo, a referendo do Senado Nacional.