EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO.

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Plan1
	EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINSITRTIVO
	1- DE ACORDO CM O TEXTO DA DISIPLINA, MODELO BUROCRÁTICO É UMA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADM, BASEADA/ A RESPEITO DA TEORIA DA BUROCRACIA, QUAL DAS ALTERNATIVAS A SEGUIR É INCORRETA? ALTER B) TRIBOS SÃO EXEMPLOS DE SOCIEDADE CARISMÁTICA, POIS ESTÃO DIRETAMENTE LIGADAS.......
	2-NA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA, A ADM É VISTA CM UMA TÉCNICA SOCIAL POIS CONSISTE EM ORIENTAR, DIRIGIR E CONTROLAR OS ESFRÇOS DE UM GRUPO DE INDIVIDUO/PROMOVE-SE A CONSIDERAÇÃO SOBRE A EFICIENCIA E A EFICACIA,SIMULTANEAMENTE. RETORNAM-SE OS PRINCIPIOS-SE OS PRINCIPIOS BÁSICOS DE ORGANIZAÇÃO. VERIFIQUE AS SEGUINTES AFIRMAÇÕES/ VERDADEIRA OU FALSA: ALTER B) VVFFV.
	3- CONFORME PODE SER VISTO EM NOSSO TEXTO FAYOL, O PAI A TEORIA CLÁSSICA PROPOS AS FUNÇÕES ADM E OUTRAS FUNÇÕES, Ñ ADM. COM A BASE NA TEORIA DE FAYOL APRESENTADA PELA DISCIPINA E TBM NESSA FIGURA, RESPONDA: ALTER D) PARA CADA NIVÉL HIERARQUICO EXISTE UMA RELAÇÃO DE PROPORCIONALIDADE ENTRE FUNÇÕES ADM E AS DEMAIS FUNÇÕES
	4- O PROCESSO ADM (PA) DECORRE DA FUNÇÃO ADM/CONSIDERE AS SEGUINTES AFIRMATIVAS P/ RESPONDER A ESTÁ QUESTÃO, QUAL A ALTERNATIVA CORRETA: ALTER D) APENAS DUAS AFIRMATIVAS SÃO VDD
	5-DE ACORDO CM OS CONCEITOS DE EFICIENCIA DESENVOLVIDA NO TEXTO DE NOSSA DISCIPLINA CONSIDERE CD UMA DAS AFIRMATIVAS A SEWGUIR VDD OU FALSA: ALTER C) VFVFF
	6- DE ACORDO CM O TEXTO DA APOSTILA, ADM É REALIZAR O PROCESSO ADINSITRATIVO (PA)../ ASSIM SENDO, QUAL DAS ALTER A SEGUIR INDICA CORRETAMENTE OS VERBOS ENVOLVIDOS PELO PA E O NOME DE SEU AUTOR ORIGINAL, Q FORMULOU O CONCEITO DA FUNÇOES ADM? ALTER E ) NENHUMA DAS ALTER ANTERIORES ESTÁ CORRETA OU ALTER A) PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. TEORIA CLÁSSICA
	7-A TEORIA COMPORTAMENTAL TBM É CONHECIDA CM BEHAVIORISMO, UMA DERIVAÇÃO/ O MODELO QUE CONSTA DE CINCO TIPOS DE NECESSIDADES Q TERIAM O PODER DE MOVER AS PESSOAS NAS SUAS AÇÕES É O SEGUINTE: A RESPEITO DESSE MODELO DE MASLOW PODE-SE AFIRMAR: ESSA E DA PIRAMIDE DE MASLOW ALTER D) APENAS II E III STÃO CORRETAS
	8- AO TRATAR DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NOSSO TEXTO INFORMA NENHUMA DISCUSÃO ACERCA DOS RECURSOS DE UM AMPRESA/ VEJA AGORA O SEGUINTE CASO "OLECRAM SILVEIRA POR SUA EXPERIENCIA OPERACIONAL.../ VEJA AGORAS AS SEGUINTES AFIRMATIVAS P/ A SITUAÇÃO DE OLECRAM: ALTER B) 1 E 3 SÃO VERDADEIRAS
	9- A OBRA DE FAYOL PODE SER RESUMIDA NOS SEGUINTES TÓPICOS: A DETERMINAÇÃO DAS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA/ CONSIDERE AGORA O SEGUINTE CASO EMPRESARIAL, APRESENTADO POR CHIAVENATO(2003,P,30)"GILBERTO MARCOSNDES, CONSULTOR...DE ONDE VEIO ESSA INFLUENCIA? DE ACORDO CM O APRESENTADO POR CHIAVENATO E CM O TEXTO DA DISCIPLINA A ALTER CORRETA: ALTER E) NENHUMA DAS ANETRIORES É VERDD
	10- A SEGUIR APARECE RELACIONANDO O CONJUNTO DE ASPECTOS Q ESTÃO RELACIONADOS A UMA DETERMINADA FASE DE UMA TEORIA ADM: ALTER D) TAYLOR-ORT-ADM CIENTIFICA
	11- A ABORDAGEM NEOCLASSIA É ESPECIALMENTE IDENTIFICADA CM A ESCOLA DO PROCESSO ADM: CONSIDERE AS SEGUINTES DECORRENCIAS P/ RESPONDER A ESTA QUESTÃO, QUAL DAS ALTER É CORRETA CM RELAÇÃO AS DECORRENCIAS ACIMA APRESENAYDAS : ALTER C) APENAS TRES DELAS SÃO DECORRENCIAS DESSA ABRODAGEM
	12- A RESPEITO DA ABORDAGEM NEOCLASSICA, ESCOLA SURGIDA EM 1954 NO EUA, PARA QUAL ADM É VISTA CM UMA TÉCNICA SOCIAL PODE SE AFIRMAR: ALTER D) DUAS DELAS ESTÃO CORRETAS
	13- NOVAS ABORDAGENS P/ ADM:EMBORA A ÚLTIMA ABORDAGEM TEÓRICA REGISTRADA SEJA A TEORIA CONTINGENCIAL, NO INICIO DE 1970/......ALG CONTRIBUIÇ~ES Q PODERIAM RECEBER O NOME DE ABRODAGENS MODERNAS, EMERGENTES OU, SIMPLESMENTE, OUTRAS ABORDAGENS SÃO: ALTER A ) TODAS AFIRMATIVAS SÃO VERDADEIRAS//// OU ALTER C ) APENAS TRES DAS AFIRMAÇÕES SÃO VERDD
	14- DE ACORDO CM A TEORIA DA BUROCRACIA AS ORGANIZAÇÕES TRANSITAM DOIS PONTOS DE UM CONTINUUM, EXEMPLIFICADO PELOS GRAU DE BUROCRATIZAÇÃO, MOSTRANDO NA FIGURA A SDEGUIR: EXAMINE AS SEGUINTES AFIRMAÇÕES A RESPEITO DA BUROCRACIA: ALTER B) APENAS DUAS DAS AFIRMAÇÕES SÃO verdadeiras
	15- A TEORIA COMPORTAMENTAL TBM É CONHECIDA CM BEHAVIORISMO, UMA DERIVAÇÃO APORTUGUESA DA PALAVRA INGKESA BEHAVIOR/ NESSA RELAÇÃO OS MEIOS DE SATISFAÇÃO DAS ECESSIDASE DE AUTO REALIZAÇÃO E DE ESTIMA DE MASLOW SÃO RESPECTIVAMENTE: ALTER E ) 4,11,15 E 10,12,14
	16- DE ACORDO CM O tEXTO BÁSICO DA DISCIPLINA TEORIA DA RELAÇÕES HUMANAS VOLTOU-SE P/ UMA ÓTICA DIFERENTE DA APROPRIADA PELA ABORDAGEM CLÁSSICA. PAAR RESPONDER AS QUESTÃO CONSIDERE AS AFIRMAÇÕES A SEGUIR, SOBRE A EXPERIENCIA EM FOCO, QUAL ALTER É CORRETA: ALTER B) APENAS A II
	17- A ABORDAGEM SISTEMICA DE ADM SURGIU EM 1951, NOS EU POR KATZ,KHAN,KAST..LEIAS AS AFIRMAÇÕES A SEGUIR P/ RESPONDER A ESTÁ QUESTÃO: ALTER A) APENAS UMA DAS INFROMAÇÕES ESTÁ CORRETA
	18- A TEORIA DA BUROCRACIA, BASEADA NOS ESTUDOS C]SOCIOLOGICOS DE MAX WEBER, TINHA COMO GRANDE OBJETIVO A BUSCA DE PREVISIBILIDADE. VERIFIQUE NA LISTA A SEGUIR QUAIS COLOCAÇÕES Ñ FAZEM PARTE DAS VANTAGENS ESPERDAS POR WEBER: ALTER E) APENAS UMA DAS COLOCAÇÕES
	19- O CONJUNTO DE ASPECTOS ABAIXO RELACIONADAS ESTÁ RELACIONADO Á UMA DETERMINADA TEORIA ADM:QUAL DAS ALTER A SEGUIR IDENTIFICA ESSA LISTA DE ASPECTOS? ALTER E) NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES.
	20- RESPEITO DA ABORDAGEM NEOCLASSICA, ESCOLA SURGIDA EM 1954 EUA. COM RELAÇÃO A ESSAS AFIRMAÇÕES, QUAL É A ALTER VERDD: ALTER D) DUAS DELAS ESTÃO CORRETAS
	21- DE ACORDO CM CHIAVENATO(2003), NO TEXTO DA APOSTILA DA DISCIPLINA, ABORDAGEM HUMANISTICA DA ADM SURGIU EM 1932, NOS EUA. QUAL ALTER INCORRETA, ENVOLVENDO ESSAS AFIRMAÇÕES? ALTER E) NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES
	22-CHIAVENATO(2003 P,82) DIZ Q AO TRATAR DAS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA FAYOL ESTABELEU AS FUNÇÕES ADM. A FIGURA A SEGUIR DERIVADA DAS CONCEITUAÇÕES DE FAYOL, MOSTRA QUE: ALTER B) A ESPECIALIZAÇÃO DE FUNÇÕES CRESCE A MEDIDA EM QUE SE DESCE NA HIERARQUIA ORGANIZACIONAL.
	23- A ABORDAGEM NEOCLASSCA PODE SER ENTENDIDA CM UMA REVISÃO DOS CONCEITOS DAS TEORIAS ANTERIORES. A RESPEITO DESSA ABRODAGEM CONSIDERE AS AFIRMAÇÕES A SEGUIR P/ RESPONDER A ESTE QUESTÃO: ALTER E) NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES 
	24- A ABORDAGEM NEOCLASSICA É ESPECIALMETE IDENTIFICADA CM A ESCOLA DO PROCESSOA DM. CONSIDERE AS SEGUINTES AFIRMAÇÕES: QUAL DAS AFIRMAÇÕES ACIMA É CORRETA CM RELAÇÃO AS DECORRENCIAS DA ABORDAGEM NEOCLASSICA? ALTER B) APENAS UMA DELAS
	25- A TEORIA COMPORTAMENTAL APRESENTA ESTUDOS DE VÁRIOS TEORICOS SOBRE VÁRIAS ÁREAS DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES. EXAMINE AS AFIMRAÇÕES A SEGUIR PARA RESPONDER A ESTA QUESTÃO: ALTER A) APENAS UMA DAS QUATRO AFIRMAÇÕES ACIMA É VERDD
	26- A ABORDAGEM SISTEMICA, RELACIONADA POR CHIAVENATO, APRESENTA AS SEGUINTES TEORIAS Q A COMPOEM. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. TAL MODELO É COMPOSTO POR ELEMENTOS RELACIONADOS EM UMA DAS AFIRMAÇÕES A SEGUIR: ALTER E) NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES
	27- A ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADM OU TEORIA CONTIGENCIA, SURGIU EM 1972:QUAL ALTER CORRETA? ALTER B) APENAS DUAS DAS AFIRMAÇÕES SÃO VERDADEIRAS
	28- CONFORME TEXTO DA DISCIPLINA O M ODELO BUROCRATICO É UMA ABRODAGEM ESTRUTURALISTA/ QUAL DESSAS AFIRMATIVAS É INCORRETA? ALTER C) TRES DELAS SÃO INCORRETAS.
	29-QUALQUER ADM, EM QUALQUER ORGANIZAÇÃO QUE SEJA PRECISA ATINGIR.( ALCANCE DE METAS CONSIDERANDO OS CONCEITOS APRESENTADOS NO TEXTO DE NOSSA DISCIPLINA , CONSIDERE AS AFIRMAÇÕES A SEGUIR P/ RESPONDER A ESTA QUESTÃO: ALTER D) APENAS TRêS DAS AFIRMAÇÕES ACIMA ESTÃO CORRETAS
	DISCURSIVA
	1-QUAL É A DEFINIÇÃO DE ADHOCRACIA? ADHOCRACIA MUITAS VEZES É USADO CM REFERENCIA A FALTA DE UMA ORDEM HIERARQUICA OU DE REGULAMENTOS QUE REGEM O FUNCIONAMENTO DE UMA ENTIDADE. NUMA ADHOCRACIA,Ñ EXISTE QUALQUER AUTORIDADE PARA TOMAR DECISÕES E REGULAR OQUE É FEITO, MAS TODOS OS MEMBROS PODEM DECIDIR E AGIR NO MOMENTO.
	2- OQUE REPRESENTOU A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL P/ DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO E DA EMPRESA MODERNAS? REPRESENTOU O AVANÇO TECNOLOGICO E A APLICAÇÃO DOS PROCESSOS CIENTIFICOS A PRODUÇÃO, DESCOBERTAS DE NOVAS FORMAS DE ENERGIA E A ENORME AMPLIAÇÃO NO MERCADOS TBM A SUBSTITUIÇÃO DO TIPO ASTESANAL POR UM TIPO INDUSTRIAL DE PRODUÇÃO. DIMINUI O CUSTO DE PRODUÇÃO, AUMENTOU A QUALIDADE A PRODUTIVIDADE.
3- CITE UM DOS FATORES QUE LEVARAM A ESSA SITUAÇÃO? OS FATORES QUE LEVARAM FOI O CRESCIMENTO DAS CIDADES E AUMENTO DA NECESSIDADE DE ADMINISTRÇÃO PUBILCA, SUBSTITUIÇÃO DO ARTESÃO PELO OPERARIO ESPECIALIZADO, evolução da tecnologia que possibilitou os desenvolvimento das maquinas
	4- QUAIS FORAM ESSE DOIS ASPECTOS HISTÓRICO Q DERAM ORIGEM A ABORDAGEM CLÁSSICA? O CRESCIMENTO ACELERADO E DESORDENADO DAS EMPRESAS E A NECESSIDADE DE AUMENTAR A EFICIENCIA E A COMPETENCIA DAS ORGANIZAÇÕES.
	5-DIGA O QUE ESSAS DUAS TEORIAM, EM COMUM BUSCAVAM( QUAL ERA O SEU OBJETIVO). A TEORIA CIENTIFICA DEU ENFASE P/ AS TAREFAS ORGANIZACIONAIS E A TEORIA CLASSICA PARA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. EM COMUM ELAS BUSCAM A MAXIMA EFICIENCIA, CONSIDERAVAM OS PRINCIPIOS PRESCRITIVOS E NORMATIVOS , TAIS CM A DIVISÃO DO TRABALHO, ESPECIALIZAÇÃO UNIDADE DE COMANDO, AMPLITUDE DE CONTROLE.
	6-QUAIS FORAM AS TEORIAS DECORRENTES DOS ESTUDOS DAS RELAÇÕES HUMANAS? A EXPERIENCIA DE HAWTHORNE QUE É A INFLUENCIA DA MOTIVAÇÃO, PREOCUPAÇÃO COM A LIDERANÇA ,A COMUNICAÇÃO, ORGANIZAÇÃO INFORMAL E DINAMICA DE GRUPO.
	7- ESCOLHA UMA DELAS E DIGA SOBRE O QUE TRATAVA ESSA TEORIA Q VC ESCOLHEU? A INFLUENCIA DA MOTIVAÇÃO HUMANA NO TRABALHO, QUE TRATAVA A PREOCUPAÇÃO COM AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS TAIS COMO FISIOLOGICA, PSICOLÓGICA E DE AUTORRALIZAÇÃO.
	8- O DESEPENHO DO ADMINISTRADOR É A MEDIDA DE QUÃO EFICIENTE E EFICAZ É O ADMINSITRADOR E DA COMPETENCIA... OQUE SIGNIFICA SER EFICIENTE E EFICAZ? EFICIENTE É O ATO DE FAZER CERTO AS COISAS . E EFICAZ IMPLICA EM ESCOLHER OS OBJETIVOS CERTOS, FAZER AS COISAS CERTAS.
	9- O PROCESSO ADMINSITRATIVO PA É DEFINIDO CM PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. APONTA E EXPLICA A FUNÇÃO Q ENVOLVE CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO
	10-DENTRE AS NOVAS ABORDAGENS P/ A ADM, A GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL TM EM UMA COMPOSIÇÃO.// OS FORNECEDORES DE UMA EMPRESA SERÃO CLASSIFICADOS CM CAPITAL EXTERNO, INTERNO OU HUMANO? EXPLIQUE SUA RESPOSTA?
	11-EM 1924, A ACADEMIA NACIONAL DE CIENCIAS DOS EUA FZ UMA PESQUISA, O CONDUTOR DESSE FEITO FOI ELTON MAYO. ESSE TRBALHO TM O NOM DE EXPERIEN DE HAWTHORNE.CITE AS TRÊS PRINCIPAIS CONCLUSÕES DESSE TRABALHO: TRABALHO EM EQUIPE, LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO..(O COMPORTAMENTO SOCIAL DOS EMPREGADOS SE APOIAVA TOTALMENTE NO GRUPO, OS GRUPOS INFORMAIS EXIXTIAM E TINHA FORÇA AS VEZES MAIOR Q OS FORMAIS DA ORGANIZAÇÃO,O NIVEL DE PRODUÇÃO MOSTROU-SE RESULTANTE DA INTEGRAÇÃO SOCIAL DAS PESSOAS NO TRAABLHO.
	12- DEFINA O OUTPUT: TUDO OQUE O SISTEMA PRODUZ, TRATANDO OU TRANSFORMANDO AS ENTRDAS QUE RECEBE.
	14- EM QUAL SITUAÇÃO NÃO SE ALCANÇAM METAS, EMBORA NÃO SE DESPERDICEM RECURSOS. ( EFICÁCIA , EFICIENTE.
	15-AQUELA ONDE SE ALCANÇAM METAS DESPERDIÇANDO RECURSOS: ineficiente, INEFICAZ
	16-BEHAVIORISMO UM DEREIVAÇÃO. QUAIS SÃO OS QUATROS ASPECTOS DA TEORIA COMPOTAMENTAL TRATADOS NO TEXTO DA DISCIPLINA? MOTIVAÇÃO HUMANA, ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO, SISTEMAS DE ADOMSINTRAÇÃO E PROCESSO DECISORIO
	17-EXISTEM DIFERENTES ESTILOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS, CM A GEOGRAFICA, A FUNCIONAL, MATRIZ, ENTRE OUTRAS. É POSSIVEL HAVER MAIS DE UM TIPO DE ESTRUTURA AO MEMSO TEMPO?
	18- QUAIS SÃO AS HABILIDADES ADM DEFINIDA POR R.KATZ: HABILIDADES GERENCIAS. HAB.TECNICAS,HABILIDADES HUMANAS E HABILIDADES CONCEITUAIS
	19- ESCOLHA UMAS DELAS E EXPLIQUE NO QUE CONSISTE: HABILIDADES HUMANAS CONSISTE EM ATITUDES E COMUNICAÇÃO NO TRABALHO, TRABALHAR COM PESSOAS
	20- A DIVISÃO Q UMA ORGANIZAÇÃO APRESENTA EM SUA ESTRUTURA É CHAMA DE DEPARTAMENTOS, OU SEJA É A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO, CRIADA POR FAYOL. ESSA AFIRMATIVA É CORRETA OU FALSA? EM CASO DE SER FALSA, EXPLIQUE PORQUE? FALSA, PORQUE QUEM CRIOU O ORT- ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO FOI FREDERICK TAYLOR
	21- APONTE APENAS UM DOS SEIS DEPARTAMENTOS OU FUNÇÕES DETERMINAADS POR ESSE AUTOR: FUNÇÃO FINANCEIRA, CONTABIL, FUNÇÃO TÉCNICA( PRODUÇÃO), FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	22-A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL FOI FUNDAMNETAL P/ O SURGIMENTO. O QUE O AMRCO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL PERMITIU AS EMPRESAS.? 
Plan2
Plan3