04_As Formas de Autoridade em Max Weber - Cópia

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Recife, 2012
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Teoria Geral da Administração
Material 4 – As Formas de Autoridade em Max Weber
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Max Weber
1864-1920
Quais as condições necessárias para o aparecimento da racionalidade? Quais as suas consequências socioeconômicas?
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Max Weber
 Nasceu em 1864 - Alemanha;
 Formação acadêmica: Direito, História, Economia, Filosofia, Teologia e, finalmente, em Sociologia;
 Crise psíquica que durou 5 anos e que praticamente o afastou da atividade docente;
 Grande parte de sua produção esteve concentrada em três períodos distintos:
 1903 - 1906 - A ética protestante e o espírito do capitalismo;
 1911 - 1913 - Economia e sociedade (obra máxima);
 1916 - 1919 - Redigiu três dos quatro estudos sobre a “ética econômica das religiões mundiais”.
 Morreu em 14 de junho de 1920 - Sua viúva, Marianne Weber, organizou e publicou os estudos de Weber.
Max Weber
As Organizações na Visão de Weber
 Weber não definiu organização;
 Sua tipologia (tipos ideais) não corresponde a um modelo prescritivo, mas uma abstração descritiva;
 Tentativa de sintetizar os pontos comuns à maioria das organizações formais modernas, que contrastam com as sociedades primitivas e feudais.
A Autoridade Segundo Weber
 Autoridade ou Dominação - Probabilidade de haver obediência dentro de um grupo determinado. A obediência fundamenta-se na legitimidade.
 Existem três tipos de autoridade, ou dominação: carisma; tradição e legalidade (racionalidade). 
Autoridade Carismática
 Fundamenta-se na crença na santidade, heroísmo ou exemplaridade de uma pessoa e nas ordenações criadas ou reveladas por ela;
 A confiança é devida ao líder pela confiança pessoal - devoção; 
 Ajusta-se à imagem do grande líder religioso, social ou político, do grande condutor de multidões de adeptos (guerreiro);
 O carisma vincula-se a qualquer tipo de influência que dependa de qualidades pessoais. 
Autoridade Carismática
 Amparada na santidade das tradições que vigoram desde tempos distantes e na legitimidade daqueles que são indicados por essa tradição para exercer a autoridade;
 A obediência é devida à pessoa do senhor indicado pela tradição e a ela vinculado, dentro do círculo dos costumes. 
Autoridade Tradicional
 Nas estruturas de caráter tradicional, as pessoas têm autoridade não por causa de suas qualidades intrínsecas, mas por causa das instituições tradicionais que representam;
 A obediência na família (pais), na igreja (sacerdote), tribos, entre outras organizações. 
Autoridade Tradicional
Autoridade Tradicional
Costumes e Tradições da cultura
Sociedade Feudal
Autoridade Racional-Legal
Regras e normas de um ordenamento jurídico
Sociedade Moderna
Industrialização
PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO
Autoridade Racional - Legal
 Fundamenta-se na crença na legalidade de ordenações instituídas racionalmente e dos direitos de mando das pessoas a quem estas organizações instituírem o exercício da autoridade. 
 A autoridade tem como contrapartida a responsabilidade. 
 Na dominação legal, a obediência é devida de ordenações impessoais e objetivas, legalmente instituídas, que agem dentro de limites determinados;
 Fundamenta-se em leis que estabelecem direitos e deveres para os integrantes das sociedades e das organizações;
Autoridade Racional - Legal
 A organização que depende de leis racionais tem estrutura do tipo legal-racional e é tida como burocrática.
 A burocracia é uma tentativa de formalizar e coordenar o comportamento humano por meio do exercício da autoridade racional-legal, para o alcance de objetivos organizacionais gerais (MOTTA E VASCONCELOS, 2004)
Autoridade Racional - Legal