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Max WeberMax Weber 1864-1920 Quais as condições necessárias para o aparecimento da racionalidade? Quais as suas conseqüências socioeconômicas? Quais as condições necessárias para o aparecimento da racionalidade? Quais as suas conseqüências socioeconômicas? Max WeberMax Weber • Nasceu em 1864 - Alemanha; • Formação acadêmica: Direito, História, Economia, Filosofia, Teologia e, finalmente, em Sociologia; • Crise psíquica que durou 5 anos e que praticamente o afastou da atividade docente; Max WeberMax Weber • Grande parte de sua produção esteve concentrada em três períodos distintos: • 1903 - 1906 - A ética protestante e o espírito do capitalismo; • 1911 - 1913 - Economia e sociedade (obra máxima); • 1916 - 1919 - Redigiu três dos quatro estudos sobre a “ética econômica das religiões mundiais”. • Morreu em 14 de junho de 1920 - Sua viúva, Marianne Weber, organizou e publicou os estudos de Weber. As Organizações na Visão de Weber As Organizações na Visão de Weber • Weber não definiu organização; • Sua tipologia (tipos ideais) não corresponde a um modelo prescritivo, mas uma abstração descritiva; • Tentativa de sintetizar os pontos comuns à maioria das organizações formais modernas, que contrastam com as sociedades primitivas e feudais. A Autoridade Segundo WeberA Autoridade Segundo Weber •Autoridade ou Dominação - Probabilidade de haver obediência dentro de um grupo determinado. A obediência fundamenta-se na legitimidade. • Existem três tipos de autoridade, ou dominação: carisma; tradição e legalidade (racionalidade). Autoridade CarismáticaAutoridade Carismática • Fundamenta-se na crença na santidade, heroísmo ou exemplaridade de uma pessoa e nas ordenações criadas ou reveladas por ela; • A confiança é devida ao líder pela confiança pessoal - devoção; • Ajusta-se à imagem do grande líder religioso, social ou político, do grande condutor de multidões de adeptos (guerreiro); • O carisma vincula-se a qualquer tipo de influência que dependa de qualidades pessoais. Autoridade CarismáticaAutoridade Carismática • Amparada na santidade das tradições que vigoram desde tempos distantes e na legitimidade daqueles que são indicados por essa tradição para exercer a autoridade; • A obediência é devida à pessoa do senhor indicado pela tradição e a ela vinculado, dentro do círculo dos costumes. Autoridade TradicionalAutoridade Tradicional • Nas estruturas de caráter tradicional, as pessoas têm autoridade não por causa de suas qualidades intrínsecas, mas por causa das instituições tradicionais que representam; • A obediência na família (pais), na igreja (sacerdote), tribos, entre outras organizações. Autoridade TradicionalAutoridade Tradicional Autoridade Tradicional Autoridade Tradicional Costumes e Tradições da cultura Costumes e Tradições da cultura Sociedade Feudal Sociedade Feudal Autoridade Racional-Legal Autoridade Racional-Legal Regras e normas de um ordenamento jurídico Regras e normas de um ordenamento jurídico Sociedade Moderna Sociedade Moderna Industrialização PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO Autoridade RacionalAutoridade Racional • Fundamenta-se na crença na legalidade de ordenações instituídas racionalmente e dos direitos de mando das pessoas a quem estas organizações instituírem o exercício da autoridade. • A autoridade tem como contrapartida a responsabilidade. • Na dominação legal, a obediência é devida de ordenações impessoais e objetivas, legalmente instituídas, que agem dentro de limites determinados; • Fundamenta-se em leis que estabelecem direitos e deveres para os integrantes das sociedades e das organizações; Autoridade RacionalAutoridade Racional • A organização que depende de leis racionais tem estrutura do tipo legal- racional e é tida como burocrática. • A burocracia é uma tentativa de formalizar e coordenar o comportamento humano por meio do exercício da autoridade racional legal, para o atingimento de objetivos organizacionais gerais (MOTTA E VASCONCELOS, 2004) Autoridade RacionalAutoridade Racional
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