APOL3 Nota 100

Prévia do material em texto

Questão 1/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
No dia a dia empresarial, é comum que nos deparemos com propostas de investimentos com horizontes de planejamento diferenciados. Essa análise pode interferir na comparação entre alternativas diferentes de investimentos.
Analise as proposições a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.  
Sobre o investimentos com repetição, é correto afirmar que:
(  ) o pressuposto é de que a empresa repetirá o investimento após o final da vida útil do bem.
(   ) aquele que tiver vida mais curta deve ser alongado, pressupondo-se que os recursos estejam sendo aplicados na TMA.
(   )  a análise comparativa dos investimentos se dará pela verificação de seus fluxos modificados.
(   )  é uma abordagem comportamental para avaliar o risco, que se utiliza de diferentes estimativas de valores possíveis para se obter uma percepção da variabilidade entre os resultados.
	
	A
	V – V – V – F
	
	B
	F – V – V – F
	
	C
	F – V – F – V
	
	D
	V – F – V – F
Questão 2/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A análise tradicional de investimentos baseia-se na aplicação de modelos determinísticos de avaliação, assim chamados em razão de que exigem um valor certo e único para cada variável de entrada. Isso quer dizer que os métodos têm como parâmetro a taxa de desconto conhecida e os fluxos médios, com a ideia de que as projeções realmente refletirão a realidade empresarial.
Analise a questão a seguir e assinale a alternativa correta.
“Situação em que não podemos determinar a probabilidade de ocorrência dos eventos.” (CAMARGO, 2007, p. 129) 
Estamos falando de:
	
	A
	risco
	
	B
	análise
	
	C
	incerteza
	
	D
	simulação
Questão 3/5 - Gestão de Cargos e Salários
O método por meio de ponderação estatística requer a utilização de software específico para a realização de cálculos de regressão simples e múltipla dos fatores e graus. Para a construção da tabela, será necessário a utilização de alguns indicadores.
Sobre estes indicadores, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
(   ) Coeficiente de regressão complexo.
(   ) Coeficiente de regressão única.
(   ) Índice de desvio-padrão (s).
(   ) Coeficiente de correlação (r).
	
	A
	F – F – V – V
	
	B
	F – V – V – F
	
	C
	V – F – F – V
	
	D
	V – F – V – F
Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
Geralmente, as empresas elaboram uma pesquisa com base nos próprios objetivos dela, utilizando métodos que sejam capazes de extrair informações confiáveis e que atendam as suas necessidades. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
	
	A
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o gestor poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados no mercado.
	
	B
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o gestor poderá aumentar ou diminuir o salários e benefícios dos colaboradores.
	
	C
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o funcionário poderá pedir aumento do seu salário e benefícios com aqueles praticados no mercado.
	
	D
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que os funcionários poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados internamente.
Questão 5/5 - Gestão de Cargos e Salários
A metodologia da coleta de dados é um fator decisivo no que se refere à qualidade da pesquisa salarial.
Sobre qualidade da pesquisa, analise as opções baixo e, em seguida assinale a alternativa correta:
	
	A
	Para um resultado satisfatório, é importante não manter um relacionamento de parceria entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada.
	
	B
	Para um resultado satisfatório, é importante manter um relacionamento de parceria, diálogo e proximidade entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada.
	
	C
	Para um resultado satisfatório, é importante coletar de forma oculta os dados da empresa pesquisada.
	
	D
	Para um resultado satisfatório, é importante manter um relacionamento de parceria entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada, mas sempre evitando o diálogo e proximidade