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Universidade Paulista – UNIP Interativa EAD Licenciatura em Pedagogia Projetos e Práticas de Ação Pedagógica Gestão escolar e não escolar Aluna: Isilda Aparecida Hespanhol de Souza - RA: 1400087 Polo Pouso Alegre – MG 2016 Justificativa: Com a mudança cultural, financeira, política, tecnológica, que vem ocorrendo aceleradamente nos últimos anos, pudemos perceber a interferência destas mudanças na área educacional e profissional de várias formações, no caso específico deste trabalho: o Pedagogo. Podemos acompanhar diariamente profissões antigas e tradicionais sendo substituídas por novas atuações com novos requisitos em termos de conhecimentos e perfil profissional. Para tanto é necessário que o curso de formação, forneçam elementos que façam que estes profissionais tenham segurança e competência profissional. Com relação ao perfil do pedagogo que atua em espaços escolares e não escolares, realizados sob o enfoque do novo profissional exigido pela sociedade contemporânea, que deverá sobre tudo, ser capaz de integrar a dimensão teórica a uma preocupação com a prática cotidiana do fazer institucional, bem como garantir a articulação entre as abordagens da gestão do trabalho administrativo, pedagógico e comunitário, como também, da educação profissional, desenvolvidos em espaços não escolares, evitando-se a fragmentação deste estudo. Objetivos: O objetivo geral é definir o perfil do Pedagogo que exerce suas atividades profissionais em espaços escolares e não escolares. Para melhor entendimento do objetivo geral, apresento os seguintes objetivos específicos não escolares: a) Discutir situações educativas ao realizar pesquisas para produção de conhecimentos teóricos e práticos; b) Identificar o pedagogo que atua na área empresarial e ONGS, traçar seu perfil e comparar os resultados obtidos; c) Definir, a partir da prática profissional dos Pedagogos pesquisados na primeira fase, o perfil do Pedagogo para atuar em ambientes não escolares. Já para o Gestor escolar: Foram identificados três tipos de perfis de lideranças encontrados nos gestores escolares, que foram identificados através de fatores assim nomeados: Fator 1 - Liderança Pedagógico; Fator 2 – Liderança Organizacional; Fator 3 – Liderança Relacional; Estes três fatores juntos explicam variabilidade dos dados de toda base selecionada, “o que tecnicamente define a validade estatística dos novos fatores obtidos”. Embasamento teórico – Metodológico: Este trabalho desenvolve-se de forma a entender o perfil profissional do Pedagogo a partir da sua atuação em espaços de atuação em espaços escolares e não escolares. Utilizei como base inicial, para o referencial teórico a revisão da literatura. Formam-se o Pedagogo para tal finalidade passa ser uma ação necessária. Em destaque, a formação generalista deste profissional com ênfase em gestão da educação e da aprendizagem no seu objeto de estudo – o processo educativo voltado à educação formal e não formal, à educação profissional em sistemas educacionais escolares e não escolares. É preciso apresentar ampla variedade de situações circunstanciais para que a aprendizagem ocorra de fato. Ressalto, a inovação como resultado do equilíbrio entre o saber acumulado coletivamente e o estudo da realidade concebida em seu conjunto, em sua diversidade e em sua multiplicidade. Desta maneira, os educadores estão envolvidos com o autodesenvolvimento e a qualidade social, principalmente, com o desenvolvimento da qualidade de vida da comunidade onde residem e prestam serviços. Avaliação: Acredito ser fundamental manter a formação do educador voltada para a atuação em diferentes contextos culturais e sociais – principalmente neste momento em que a educação inclusiva tem sido a tônica dos documentos oficiais, bem como por meio de projetos que visam adequação relacional entre diferentes segmentos da sociedade. Gestão Escolar Considerações Finais: As escolas são unidades importantes para continuação da cultura dessa sociedade, por intermédio do ensino-aprendizagem e que têm tarefas sociais e éticas peculiares, além de ser o lugar da atividade profissional do professor e sua relação ampla com o alunado. Gerir, então, esse complexo de relações humanas deixa de ser algo apenas ligado em aspectos administrativos e burocráticos. A habilitação oferecida em gestão não escolar, tem por objetivo definir o perfil do Pedagogo que exerce suas atividades. No mundo contemporâneo, com mudanças nas relações de trabalho, as empresas também precisam se reorganizar em relação aos cargos, funções e atividades dentro das organizações. Gestão Não Escolar Referências Bibliográficas: AGUIAR, Márcia Angela da S. Gestão da educação básica e o fortalecimento dos Conselhos Escolares. Revista Educar, Curitiba, n.31, p.129-144,2008. BENNIS, Warren. A Invenção de uma vida: reflexões sobre lideranças e mudanças. Tradução Renata Silva Cardoso. Rio de Janeiro: Campus, 1996. ______.Comando da Marinha. Estado-Maior da Armada. EMA137: Doutrina de Liderança na Marinha. Brasília, DF, 2004. HUNTER, James C. O Monge e o executivo. Tradução Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. CONFERÊNCIA MUNDIAL PARA O ENSINOSUPERIOR. Tendências de Educação Superior para o Século XXI/UNESCO/ Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras: tradução Maria Beatriz Ribeiro Gonçalves. Brasília: UNESCO/ CRUB, 1999. LIBÂNIO, J. C. Pedagogia e pedagogos, para quê ¿.- 2.ed. – São Paulo: Cortez, 1999. MASETTO, M. T. Competência pedagógica do professor universitário. São Paulo: Summus, 2003.