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EXERCICIOS AULA 2

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	Lupa
	 
	 
	
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MP3
	 
	
	
	
	
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		É importante compreender o ciclo completo de cada atividade. Os ciclos podem ser expressos em três conceitos:
	
	
	
	
	 
	Ciclo Operacional, Ciclo Econômico e Ciclo Financeiro:
	
	
	Ciclo Financeiro, Ciclo Patrimonial e Ciclo Pagamentos;
	
	
	Ciclo Operacional, Ciclo Patrimonial e Ciclo Pessoal;
	
	
	Ciclo Financeiro, Ciclo Econômico e Ciclo Patrimonial;
	
	
	Ciclo da Administrativo, Ciclo do Solvência e ciclo Das Estrelas;
	
	
	
		2.
		O subsistema que compreende a missão, crenças e valores da empresa é o:
	
	
	
	
	
	Subsistema Físico
	
	 
	Subsistema Institucional
	
	
	Subsistema Formal
	
	
	Subsistema Social
	
	
	Subsistema de gestão
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Considerando uma perspectiva sistêmica da empresa, as entidades que embora possam não se relacionar diretamente com ela, possuem autoridade, domínio ou influencia suficientes para definir variáveis conjunturais, regulamentares e outras condicionantes de sua atuação, compõem o:
	
	
	
	
	
	Ambiente macroeconomico
	
	 
	Ambiente remoto
	
	
	Ambiente mercadológico
	
	
	Ambiente próximo
	
	 
	Ambiente interno
	
	
	
		4.
		A empresa pode ser considerada um sistema divisível em subsistemas. Como subsistemas do sistema empresa, temos:
	
	
	
	
	 
	Planejamento, execução e controle
	
	
	Fisco, operacional e de produção
	
	
	Estratégico, tático e operacional
	
	
	Sócio, psico e cultural
	
	 
	Formal, gestão e de informação
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Em relação às crenças e valores de uma organização, pode-se afirmar que:
	
	
	
	
	
	A primeira constitui-se na verdadeira razão de uma existência enquanto o segundo refere-se à convicções
	
	
	As crenças e valores indicam aonde a empresa quer chegar
	
	
	As crenças representam convicções enquanto os valores dizem respeito aonde a empresa quer chegar
	
	
	As crenças dizem respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas enquanto os valores representam convicções
	
	 
	A primeira refere-se à convicções enquanto o segundo diz respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas
	
	
	
		6.
		Uma consideração crítica no estudo dos sistemas é a concepção de que a empresa é um sistema aberto, pois resulta da dinâmica existente no ambiente em que a organização se insere. Sendo assim, é correto afirmar que:
	
	
	
	
	
	São atores que compõe o ambiente remoto: a sociedade, os sindicatos e os acionistas.
	
	
	O ambiente próximo é composto por entidades que embora, possam não se relacionar diretamente com ela, possuem autoridade para definir variáveis conjunturais a sua atuação.
	
	 
	São atores que compõe o ambiente remoto: a política, a economia e a cultura.
	
	
	O ambiente remoto é formado por atores ou entidades que compõem o segmento onde atua e compete.
	
	
	São atores que compõe o ambiente remoto: os concorrentes, os clientes e os fornecedores.
	
	
	
		7.
		Vários são os requisitos básicos do subsistema de informação, entre eles, destaque-se:
	
	
	
	
	 
	A formalização, conhecimento por todas na empresa e a integração ao processo de gestão, nas etapas de planejamento, execução e controle.
	
	
	A atuação coordenada dos gestores convergente para o planejamento estratégico e definição do plano estratégico.
	
	
	A definição, identificação e aquisição de materiais, equipamentos, instrumentos e outros recursos necessários à execução das atividades.
	
	
	A elaboração, redação, divulgação e incentivo à utilização de instruções escritas (políticas, normas e procedimentos).
	
	
	A geração de valor superior aos recursos consumidos pelos produtos e serviços desenvolvidos no subsistema de produção, por meio da realização de atividades.
	
	
	
		8.
		A definição do tipo de estrutura, amplitude administrativa, grau de delegação de poderes e responsabilidades, entre outros, é estabelecida no:
	
	
	
	
	 
	Subsistema organizacional
	
	
	Subsistema de gestão
	
	
	Subsistema de informação
	
	
	Subsistema empresarial
	
	 
	Subsistema institucional
	 Gabarito Comentado

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