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Questão 1/5 - Direito e Processo do Trabalho Sobre a gestão de recursos humanos e seus diversos setores em uma empresa, de acordo com os estudos da disciplina, assinale a alternativa que completa corretamente a frase abaixo. A função precípua do setor de desligamento é a de:_____________________________. Nota: 20.0 A Providenciar o desligamento do funcionário, quitando todas as verbas a que tenha direito. Você acertou! ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016, p. 115. B Providenciar o desligamento do funcionário, independentemente da situação das verbas a que tenha direito. C Admitir, gerenciar e desligar funcionários, por meio, respectivamente, da anotação da carteira de trabalho, do pagamento de salários e da extinção do contrato de trabalho sob os ditames da lei. D Desligar funcionários por meio da anotação da carteira de trabalho. E Extinguir vínculos contratuais nulos ou defeituosos. Questão 2/5 - Processo Eletrônico Na parte do livro-base escrita por Márcio Dumas, encontramos uma explicação científica sobre como o cérebro processo o texto. A respeito do tema, analise as afirmações abaixo: I - A leitura de um texto impresso em papel é um processo que emprega, em igual medida, ambos os lados do cérebro. II - A leitura do texto em uma tela envolve processos tanto do lado esquerdo quanto do lado direito do cérebro. Agora, assinale a opção correta a respeito dessas asserções conforme a disciplina: Nota: 0.0 A As duas asserções são verdadeiras, sendo a segunda uma justificativa da primeira. B As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é justificativa da primeira. C A primeira asserção é uma proposição verdadeira e, a segunda, uma proposição falsa. D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. A leitura do texto em uma tela se diferencia da leitura em papel: a leitura em papel utiliza o lado esquerdo do cérebro, enquanto que a leitura em uma tela é mais complicada porque demanda os dois lados do cérebro; conforme a obra: DUMAS, Márcio Nicolau. Processo eletrônico. In: VENERAL, Débora Cristina (org.). Juizados especiais, processo de conhecimento e processo eletrônico. 2. ed. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 278-279. E Tanto a primeira asserção quanto a segunda são proposições falsas. Questão 3/5 - Processo Eletrônico Márcio Dumas responde a muitas críticas direcionadas ao processo eletrônico: “O processo eletrônico não julga sozinho; assim, se não houver magistrado disponível, ou se este estiver abarrotado de trabalho, por óbvio a decisão irá demorar.” (DUMAS, Márcio Nicolau. Processo eletrônico. In: VENERAL, Débora Cristina (org.). Juizados especiais, processo de conhecimento e processo eletrônico. 2. ed. Curitiba: InterSaberes, 2017.) O trecho citado é uma resposta a quais críticas apresentadas no livro base da disciplina? Nota: 20.0 A Às críticas de ineficácia do sistema processual eletrônico. Você acertou! Márcio Dumas esclarece que muitas críticas contra o processo eletrônico não são, na verdade, contra o sistema em si, mas decorrem do mau uso das ferramentas tecnológicas, excesso de trabalho etc. Ele remata a defesa do sistema processual eletrônico com este corolário: “O processo eletrônico não julga sozinho; assim, se não houver magistrado disponível, ou se este estiver abarrotado de trabalho, por óbvio a decisão irá demorar.” (DUMAS, Márcio Nicolau. Processo eletrônico. In: VENERAL, Débora Cristina (org.). Juizados especiais, processo de conhecimento e processo eletrônico. 2. ed. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 281.) B Às críticas sobre o mau uso das ferramentas eletrônicas por parte de juízes, advogados e agentes do direito. C Às críticas sobre a numeração de folhas. D Às críticas contra o julgamento rápido e eficaz. E Às críticas contra as dificuldades encontradas pelas pessoas mais velhas. Questão 4/5 - Processo Eletrônico A contagem do prazo no processo eletrônico é crucial, já que o peticionamento pode ocorrer em tempos muito mais amplos. Por isso, nos sistemas de peticionamento ocorre a sincronização do horário com: Nota: 20.0 A o horário do computador no qual se peticiona, privilegiando a ampla defesa. B o horário do computador no qual se peticiona, privilegiando os fusos horários. C o horário legal fornecido pelo Observatório Nacional, privilegiando a exatidão Você acertou! “O horário de juntada de petições e documentos [...] deve ser sincronizado com o horário legal fornecido pelo Observatório Nacional (BRASIL, 2002ª), e nunca com o horário do computador do usuário ou do órgão jurisdicional (servidor de dados) de destino da petição, sem que ocorra uma vinculação permanente com o horário legal.” É observado, em qualquer caso, o fuso horário do local do órgão jurisdicional, conforme interpretação constitucional da Lei 11.419/2006 e normativas dos Tribunais. (DUMAS, Márcio Nicolau. Processo eletrônico. In: VENERAL, Débora Cristina (org.). Juizados especiais, processo de conhecimento e processo eletrônico. 2. ed. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 298.) D o horário legal fornecido pelo órgão jurisdicional, privilegiando a igualdade e a exatidão. E os horários oficiais fornecidos pelos estados da federação. Questão 5/5 - Direito e Processo do Trabalho Acerca do recrutamento de pessoas, afirma-se que: “O chamado recrutamento de pessoal é tarefa das mais importantes, pois é a busca dentro do chamado Mercado de Recursos Humanos (MRH) por aquele recurso humano condizente com as necessidades do empresário.” (Citação de ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016.) Com base nos estudos da disciplina, analise as asserções abaixo, determinando se são verdadeiras ou falsas e se há alguma relação entre elas. I – O setor de admissão admite pessoas de acordo com critérios estabelecidos pelos inferiores hierárquicos. (PORQUE) II – Os critérios administrativos e jurídicos devem ser observados na contratação de pessoal. Agora, assinale a opção correta a respeito dessas asserções: Nota: 20.0 A As duas asserções são verdadeiras, sendo a segunda uma justificativa da primeira B As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é justificativa da primeira. C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. Você acertou! Os critérios administrativos e jurídicos devem ser observados na contratação de pessoal, em especial a observância da legislação trabalhista, não sendo o caso de contratação por mero capricho do setor de admissão. (ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016, p. 111.) E Tanto a primeira asserção quanto a segunda são proposições falsas.
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