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EMPREENDEDORISMO Parte superior do formulário GST0918_A8_201707125211_V1 Processando, aguarde... PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL GST0918_A8_201707125211_V1 Atualizar Página Lupa Vídeo PPT MP3 Aluno: GUIBSON LOPES FREIRE Matrícula: 201707125211 Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Deseja carregar mais 3 novas questões a este teste de conhecimento? Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Assinale a alternativa que justifica a necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria carreira: Ser promovido mais rápido. Conseguir melhores salários. Melhorar o treinamento e orientação para lidar com a tensão. Desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua empregabilidade. As empresas estão estáveis e a concorrência praticamente não existe. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. A porta de entrada do Setor Público é o Concurso. Esse tipo de processo seletivo se dá por meio de provas específicas para cada área e função disponíveis. E, como a procura é grande, é preciso estar muito bem preparado para vencer a concorrência. Algumas vantagens são: I - Regularidade de remuneração, II - facilidade de crédito, III - estabilidade no emprego e IV - possibilidade de transferências para outras localidades ou para outros setores. Estão corretas as afirmativas : I, II, III e IV I e II , apenas I e IV apenas II, III e IV apenas I e III, apenas 3. Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por_____________________o próprio destino profissional. Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente Fragmentar Gerir Adotar Antecipar Ajudar Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4. As autarquias são serviços autônomos, são instituídas por lei e portadoras de personalidade jurídica própria, bem como patrimônio e receita. Qual a finalidade de uma autarquia? Gerir patrimônio próprio, através do compartilhamento com as Organizações Sociais. Criar entidades da administração pública indireta, descentralizando o Estado. Resguardar o Estado de serviços ditos públicos, planejando-os com segurança. Dinamizar a gestão pública através de terceirização, descentralizando-a financeiramente. Executar atividades típicas da Administração Pública que requerem uma descentralização da gestão administrativa. 5. Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I - Empregados públicos estão nas Empresas Públicas e nas Sociedade de Economia Mista. II - São aprovados por concurso, contratados sobre o regime CLT, possuem carteira de trabalho assinada e FGTS. Não podem ser demitidos, salvo em situações de flagrantes delitos. A primeira é uma afirmativa verdadeira, mas a segunda é falsa. A primeira e a segunda afirmativas são falsas. A primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira A primeira e a segunda afirmativas são verdadeiras. Não existem "empregados" públicos, só "funcionários" públicos. 6. Marque a alternativa que NÃO representa uma perspectiva da empresa em relação ao profissional: Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira. Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais. Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira. Progressão na empresa, com base em desempenho e competência. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7. Uma forma de explicar o que é carreira normalmente está associada a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Neste contexto, assinale a alternativa que descreve este tipo de situação: Bel é filha única do dono de uma empresa engenharia, ao completa 18 anos começou a trabalhar como assessora do pai e 5 anos depois se tornaria sócia desta empresa ao lado do seu pai. Leila fazia salgadinhos para festas e após 10 anos montou um Buffet. Inácio passou em um concurso público aos 20 anos de idade para o cargo de técnico em uma autarquia federal, onde pretende trabalhar nesta empresa até se aposentar. Cid começou seu estágio quando estava no 3º período da faculdade; no ano seguinte foi efetivado e se tornou assistente; quando se formou foi promovido a gerente; com 2 anos de experiência no cargo de gerente foi elevado ao cargo de diretor. Lucas é taxista há 6 meses e acumula experiência de 20 anos trabalhando como gerente executivo de um banco. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. Marcos está em busca de um novo emprego, mas, diante da crise mundial, está amadurecendo a ideia de prestar um concurso público, almejando um cargo bem remunerado e que lhe garanta estabilidade. Entretanto, será fundamental a sua preparação para encarar esse desafio, visto que a concorrência é muito acirrada. A partir do relato, analise as alternativas, acerca do período de preparação de Marcos para o concurso, e assinale a opção correta: I - Quanto à rotina de estudo, pode encaixa-la no tempo livre que tiver para se dedicar a isto. II - É importante conhecer seu estilo de aprendizagem e usar as técnicas que melhor se adapte. III - Para um bom preparo, é essencial ler o edital e o conteúdo a ser estudado com atenção. Apenas I e II estão corretas Apenas II e III estão corretas Somente a II está correta Somente a III está correta Apenas I e III estão corretas Atualizando página, aguarde... Parte inferior do formulário
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