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Considere os seguintes conceitos: Dado; Informação; Empreendedorismo; Conhecimento; Inovação. Ao se colocar na ordem decrescente dos acontecimentos, vamos encontrar: 3,5,4,2,1 1,2,4,3,5 1,2,4,5,3 1,2,3,4,5 5,3,4,2,1 2a Questão (Ref.: 201704489099) Acerto: 0,0 / 1,0 A documentação facilita a transferência do conhecimento e ajuda os indivíduos a incorporarem suas experiências, aumentando o conhecimento tácito. Considerando a criação da espiral do conhecimento, o texto acima trata de: Combinação Decomposição Socialização Internalização Externalização 3a Questão (Ref.: 201704554330) Acerto: 1,0 / 1,0 A Gestão do Conhecimento envolve atividades de Habilidades e experiências dos membros da organização, apenas. Criação, obtenção, compartilhamento e uso de conhecimento, habilidades e experiências dos membros da organização. Obtenção, compartilhamento e uso de conhecimento dos membros da organização, apenas. Criação e obtenção do conhecimento dos membros da organização, apenas. Obtenção do conhecimento dos membros da organização, apenas. 4a Questão (Ref.: 201704226577) Acerto: 0,0 / 1,0 Uma das formas de conversão do conhecimento é a combinação. A combinação ocorre quando há conversão de conhecimento: Tácito em tácito Explícito em tácito e posteriormente em explícito Explícito em tácito Tácito em explícito Explícito em explícito Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201704164814) Acerto: 0,0 / 1,0 Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: ( ) I e IV ( ) II , III e IV ( ) I, II e V ( ) I apenas ( ) I e III Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201704164759) Acerto: 0,0 / 1,0 Quando dizemos que a inovação é compreendida como a criação de um produto ou processo novo, podemos estar nos referindo apenas à substituição de um material já existente em um produto ou um melhor meio de comercializar, distribuir ou fornecer um produto ou serviço. Além desta classificação de inovação quanto ao objeto (produto ou processo), podemos classificar a inovação levando em conta o impacto que esta inovação provoca. Observe a definição abaixo e responda: Quando existe uma mudança expressiva no produto/serviço, provocando sua substituição, nos referimos a que tipo de inovação? Eficiente. Comportada. Radical. Drástica. Incremental. 7a Questão (Ref.: 201704164723) Acerto: 1,0 / 1,0 Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados. Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 8a Questão (Ref.: 201704164895) Acerto: 0,0 / 1,0 A Estratégica Ofensiva tem como características: Explorar janelas de oportunidades Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo apresentado Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes Usar vantagens para superar os concorrentes Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201704164704) Acerto: 0,0 / 1,0 O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra comportamentos empreendedores é considerado um: empreendedor corporativo. empreendedor de desenvolvimento local. empreendedor autônomo. empreendedor regionalizado. empreendedor cívico. 10a Questão (Ref.: 201704164889) Acerto: 0,0 / 1,0 O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com o processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos de informação para a tomada de decisão. II - Localizar e registrar os dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V - Confrontar a informação produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de maximizar a eficiência da gestão? Apenas I, II, III e V. Apenas II e IV Apenas III, IV e V. I, II, III, IV e V. Apenas I e V
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