GESTÃO INTEGRADA DE RH EX 07

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GESTÃO INTEGRADA DE RH
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: 
	Matrícula: 
	Disciplina: GST1070 - GESTÃO.INTEG.RH 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		O papel do sindicato é:
		
	
	
	
	
	fazer greves.
	
	
	rever os encargos sociais.
	
	
	aumento de salário.
	
	 
	garantir os direitos dos trabalhadores.
	
	
	planos de benefícios.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		A Constituição Federal do Brasil estabelece como condições obrigatórias para criação de um Sindicato:
		
	
	
	
	
	A não necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de mais de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	
	 
	A necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a inexistência de outro sindicato representativo da mesma categoria profissional na mesma base territorial.
	
	
	O registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de, no mínimo, dois sindicatos representativos da categoria profissional na mesma base territorial.
	
	
	A necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de mais de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	
	
	A não necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de menos de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Dentre as fontes de receita abaixo indicadas qual é a de maior representatividade financeira para os sindicatos ?
		
	
	
	
	 
	Contribuição Sindical
	
	
	Imposto Sindical
	
	
	Contribuição Assistencial
	
	
	Contribuição Federativa
	
	
	Contribuição Patronal
	
	
	
		4.
		De acordo com as Formas de Solução de Conflitos, segue afirmativas abaixo: I - Convenção Coletiva é uma ampla discussão entre as partes (sindicato dos trabalhadores x sindicato patronal), que fazem concessões mútuas para chegarem a um acordo. II - A arbitragem se dá por intermédio de um terceiro, escolhido pelas partes, para decidir as controvérsias. III - Mediação e a tentativa de resolver o conflito de forma indireta, sem apoio de uma terceira pessoa. É correto dizer que:
		
	
	
	
	
	As afirmativas I e III estão corretas
	
	
	As afirmativas I e II e III estão corretas
	
	 
	As afirmativas, I e II estão corretas
	
	
	As afirmativas II e III estão corretas
	
	
	As afirmativas I, II e III estão erradas
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Assinale abaixo a afirmativa correta sobre uma característica das Relações Trabalhistas e Sindicais:
		
	
	
	
	
	A finalidade principal dos sindicatos é defender os interesses individuais
	
	
	A única função do sindicato é negociar com as empresas as melhores condições de trabalho para os empregados
	
	 
	Relações trabalhistas estabelecem as relações coletivas entre os empregados e os empregadores e de ambos com os sindicatos e com o Estado.
	
	
	A categoria econômica é aquela que representa os trabalhadores.
	
	
	A categoria profissional é aquela que representa os empregadores.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Em época de reajuste de salários é comum o debate entre patrões e empregados, o qual é, muitas vezes, intermediado pelo sindicato. Quando o processo de negociação começa a apresentar dificuldades para a realização de um ¿acordo¿ entre as partes, o gestor de relações trabalhistas deve colocar em prática um novo plano de ação, visando prevenir a possibilidade de uma greve. Como é denominado esse tipo de plano?
		
	
	
	
	
	Plano Salarial
	
	
	Plano de Acordos
	
	
	Plano B
	
	
	Plano de Greve
	
	 
	Plano de Contingência
	
	
	
		7.
		Sobre Relações Trabalhistas é correto afirmar:
		
	
	
	
	
	Somente entre as empresas; funcionários e o estado.
	
	
	Somente entre os funcionários e sindicatos.
	
	
	São as relações coletivas entre as empresas e o estado
	
	 
	São as relações coletivas entre as empresas; os funcionários; os sindicatos e o estado.
	
	
	Somente entre as os funcionários; sindicatos e o estado.
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		É a associação dos trabalhadores, com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal. Podemos afirmar que esse texto representa o conceito de:
		
	
	
	
	
	Tribunal Regional do Trabalho
	
	
	Conselho Regional
	
	 
	Sindicalismo
	
	
	Governo
	
	
	Associação dos trabalhadores
	 Gabarito Comentado