AVP SAÚDE DO TRABALHADOR

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 SAÚDE DO TRABALHADOR
Avaiação Parcial: SDE0174_SM_201402040131 V.1 
Aluno(a): ELAYNE MARA ALMEIDA RAMOS Matrícula: 201402040131
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 22/10/2017 21:16:57 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201402682599) Acerto: 1,0 / 1,0
Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes
e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da
__________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
Promoção; proteção.
Tratamento; vigilância.
Redução; proteção.
Reabilitação; assistência.
 Vigilância; assistência.
 Gabarito Comentado.
 
 2a Questão (Ref.: 201402293510) Acerto: 1,0 / 1,0
Leia o exemplo a seguir:
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de
trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a
partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um
segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de
trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente
alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo.
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João
realizou, assinalando a alternativa correta:
Controle e tratamento
Identificação e tratamento
Estudo e tratamento
Identificação e controle
 Estudo e identificação
 Gabarito Comentado.
 
 3a Questão (Ref.: 201402250534) Acerto: 1,0 / 1,0
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Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social,
econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo
ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao
meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho,
uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de
entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza
que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de
vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos:
produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo,
contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde
também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer
efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural
eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a
natureza.
Apenas a opção IV está correta;
Estão corretas as opções I e IV;
 As opções I, II e III estão corretas;
As opções II, III e IV estão corretas;
 Gabarito Comentado.
 
 4a Questão (Ref.: 201402293516) Acerto: 1,0 / 1,0
A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento
histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado
da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
Aumento da produção em menor tempo.
Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
Aumento da poluição.
Diminuição do trabalho artesanal.
 Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 5a Questão (Ref.: 201402250533) Acerto: 1,0 / 1,0
Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades
que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da
saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos
riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que:
A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o
saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos
bens e serviços essenciais;
 O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas
econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de
condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção,
proteção e recuperação.
Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de
acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações
ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética
profissional.
O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e
sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que
assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e
recuperação.
 Gabarito Comentado.
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 6a Questão (Ref.: 201402180806) Acerto: 1,0 / 1,0
A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são
regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o
conjunto de atividades que
se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
 visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de
recuperação e reabilitação
se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
 
 7a Questão (Ref.: 201402682812) Acerto: 1,0 / 1,0
A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
Registro do trabalhador
Norma regulamentadora
Convenção coletiva de trabalho
 Contrato individual de trabalho
Organização sindical
 Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 201402182150) Acerto: 1,0 / 1,0
As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
Parecer 163 de 27.01.1972
Lei n. 5905 de 12.07.1977
Decreto n. 87900 de 30.04.1977
Decreto n. 50387 de 28.03.61
 Portaria n. 3214 de 08.06.1978
 Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 201402250525) Acerto: 1,0 / 1,0
Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau
de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao
grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas
atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau
de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de riscopara se executar suas atividades principais exige mais esforços
do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem
interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco
para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus
de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades
laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um
exemplo são os hospitais.
Todas as afirmativas são corretas;
 São corretas as afirmativas I, II e III.
São corretas as afirmativas I, II e IV;
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São corretas apenas as afirmativas I e II;
 Gabarito Comentado.
 
 10a Questão (Ref.: 201402182166) Acerto: 1,0 / 1,0
O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de
complexidade
à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
 à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em
saúde em qualquer nível de complexidade.
à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade