SAÚDE DO TRABALHADOR

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1. 
 
 
Marque a resposta incorreta, para: a saúde do trabalhador tem como objetivo a promoção e proteção 
da saúde prestando assistência aos trabalhadores através de: 
 
 
Proteção da saúde 
 
 
Rreabilitação pelo SUS 
 
 
Diagnóstico 
 
 
Não acompanhar o trabalhador em sua função 
 
 
Tratamento 
 
 
 
Explicação: 
Não acompanhar o trabalhador em sua função 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
 Para a saúde do trabalhador, na esfera macro de trabalho encontramos os 
seguintes fatores. Marque a resposta incorreta. 
 
 
Biológicos 
 
 
Tecnológicos 
 
 
Organizacionais 
 
 
Condições Sociais 
 
 
Econômicos 
 
 
 
Explicação: 
Biológicos, não faz parte da esfera macro e sim dos riscos ocupacionais. 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Marque a resposta incorreta. Quais os riscos ocupacionais o trabalhador pode 
sofrer no ambiente físico de trabalho? 
 
 
Químico 
 
 
Condições sociais 
 
 
Biológico 
 
 
Mecânico 
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Físico 
 
 
 
Explicação: 
Condições sociais, pertence a esfera macro de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Leia o exemplo a seguir: 
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou 
o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas 
respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do 
levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de 
trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do 
processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores 
doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era 
altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo. 
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. 
Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta: 
 
 
Estudo e tratamento 
 
 
Controle e tratamento 
 
 
Estudo e identificação 
 
 
Identificação e controle 
 
 
Identificação e tratamento 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos 
determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que: 
 
 
O saneamento básico é um determinante social da saúde. 
 
 
A raça é um determinante social da saúde. 
 
 
Influenciam os estilos de vida das pessoas. 
 
 
Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de 
saúde dos indivíduos. 
 
 
Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade. 
 
 
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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6. 
 
 
Nas alternativas a seguir, marque a resposta correta. O que diz a constituição 
federal em seu artigo 196 sobre o direito fundamental à saúde ? 
 
 
Saúde como direito fundamental, devendo a população prover as condições ao seu exercício. 
 
 
A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas 
que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário 
às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. 
 
 
Saúde como direito fundamental, devendo o proprio cidadão prover as condições de sua 
saúde. 
 
 
Saúde como direito fundamental, devendo o municipio prover as condições ao seu exercício. 
 
 
Saúde como direito fundamental, devendo os hospitais prover as condições ao seu exercício. 
 
 
 
Explicação: 
A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que 
visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e 
serviços para sua promoção, proteção e recuperação. 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de 
dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual 
período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e 
cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do 
Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da 
saúde, assinale a alternativa correta: 
 
 
O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora 
dos trabalhadores. 
 
 
As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes 
espaços estão os focos do mosquito. 
 
 
As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da 
saúde, para recuperar a população infectada. 
 
 
As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde 
do trabalhador. 
 
 
Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, 
devido a sua formação especializada. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da 
história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de 
acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a 
alternativa correta: 
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É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por 
exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual. 
 
 
Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais 
que influenciaram a formação deste fenômeno. 
 
 
Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o 
surgimento de novos setores produtivos. 
 
 
O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve 
avanços significativos. 
 
 
A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período 
da Revolução Industrial. 
1. 
 
 
A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década 
de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o 
significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem 
significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do 
Trabalhador, assinale a opção correta: 
 
 
Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos 
ambientes de trabalho. 
 
 
Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e 
vigilância dos ambientes de trabalho. 
 
 
Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista. 
 
 
As ações de saúde são centradas na figura do médico,que é responsável pela prevenção, 
promoção e assistência aos trabalhadores. 
 
 
Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de 
trabalho. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 
1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem 
semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de 
colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos 
e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o 
gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os 
sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa 
correta: 
 
 
A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no 
pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho. 
 
 
A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é 
realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas. 
 
 
A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar 
novos adoecimentos. 
 
 
A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende 
analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo. 
 
 
A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a 
causa da coceira. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência 
Nacional de Saúde? 
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Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80. 
 
 
Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70. 
 
 
Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986. 
 
 
Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil. 
 
 
Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil. 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como 
professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua 
morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta: 
 
 
Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada 
silicose. 
 
 
Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, 
podem também estar presentes no organismo. 
 
 
Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta 
dos trabalhadores adoentados. 
 
 
Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores 
expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras. 
 
 
Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de 
epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais. 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e 
entrevistas a trabalhadores? 
 
 
Hipócrates 
 
 
Plínio 
 
 
Agrícola 
 
 
 Bernardino Ramazzini 
 
 
Paracelso 
 
 
 
Explicação: 
O historiador considerado o pai da medicina foi Bernardino Ramazzini 
 
 
 
 
 
 
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6. 
 
 
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para 
o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante 
dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser 
capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e 
adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde 
podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos 
o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de 
entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um 
processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em 
que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida 
pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção 
social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- 
O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a 
formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida 
social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o 
trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para 
o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade 
natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde 
seus primórdios, e não tem correlação com a natureza. 
 
 
As opções I, II e III estão corretas; 
 
 
Apenas a opção IV está correta; 
 
 
As opções II, III e IV estão corretas; 
 
 
Estão corretas as opções I e IV; 
1. 
 
 
É correto afirmar que os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador 
(CEREST) 
 
 
proveem suporte técnico às ações de saúde do trabalhador 
 
 
prestam assistência aos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho 
 
 
realizam busca ativa de casos de doenças relacionadas ao trabalho 
 
 
prestam assistência a todos os trabalhadores de seu território adscrito 
 
 
realizam ações educativas com os trabalhadores sobre prevenção de acidentes 
 
 
 
Explicação: 
É FUNÇÃO DOS CEREST, DEFINIDA POR LEI. 
RECOMENDAMOS QUE CONSULTE A LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA PARA ESCLARECER SUAS DÚVIDAS. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A política Nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora tem como 
conceitos, exceto: 
 
 
O trabalhador não precisa ter uma interação com outros setores 
 
 
Análise do perfil produtivo e de saúde dos trabalhadores 
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Garantia da integralidade nas ações em saúde do trabalhador 
 
 
Participação do trabalhador em estudos de avaliação e controle dos riscos 
 
 
Fortalecimento da vigilância em saúde trabalhador 
 
 
 
Explicação: 
Na política Nacional de Saúde, o trabalhador precisa ter uma interação com outros setores 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um 
conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e 
vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como 
visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de 
agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse 
conjunto de atividades não abrange 
 
 
Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e 
do trabalho 
 
 
Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requererao órgão competente a interdição do 
serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou 
saúde do trabalhador 
 
 
Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas 
instituições e empresas públicas e privadas 
 
 
Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador. 
 
 
Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho 
 
 
Gabarito 
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4. 
 
 
Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar: 
 
 
 
Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
 
Censura aos meios de comunicação. 
 
 
Criação do INPS. 
 
 
Criação da Lei Eloy Chaves. 
 
 
O ''Milagre Econômico''. 
 
 
Gabarito 
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5. 
 
 
Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira 
(13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), 
órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 
trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 
2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no 
Brasil, assinale a alternativa incorreta: 
 
 
Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves. 
 
 
O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos. 
 
 
A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número. 
 
 
O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão. 
 
 
Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. 
Sobre o tema, assinale a alternativa correta: 
 
 
Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores. 
 
 
Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social. 
 
 
Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais. 
 
 
Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores. 
 
 
Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar. 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de 
atuação são estabelecidas pela: 
 
 
Norma Operacional Básica do SUS. 
 
 
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. 
 
 
Lei Orgânica de Saúde. 
 
 
Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador. 
 
 
Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador. 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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8. 
 
 
Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do 
Trabalhador (CEREST) é 
 
 
a participação ativa dos trabalhadores 
 
 
a realização de ações assistenciais diferenciadas 
 
 
o conhecimento teórico dos profissionais de saúde 
 
 
o contrato de financiamento a longo prazo 
 
 
o número de recursos disponíveis para diagnóstico 
1. 
 
 
Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um 
acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes 
da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na 
tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com 
as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da 
produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete 
em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, 
assinale a alternativa correta: 
 
 
A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e 
psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. 
 
 
A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do 
ambiente de trabalho. 
 
 
Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos 
mentais no trabalho. 
 
 
O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo 
adaptar o trabalho ao trabalhador. 
 
 
O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de 
sensibilização para o uso de EPIs. 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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2. 
 
 
Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: 
 
 
 
Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas. 
 
 
As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 
 
Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas. 
 
 
Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio. 
 
 
Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores. 
 
 
 
 
 
 
 
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3. 
 
 
Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, 
defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles 
que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou 
profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT: 
 
 
Organização sindical 
 
 
Convenção coletiva 
 
 
Categoria profissional 
 
 
Categorias especiais de trabalho 
 
 
Contrato individual de trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da 
CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a 
Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, 
garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é: 
 
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de 
segurança e saúde no trabalho. 
 
 
Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano 
de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; 
 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à 
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
 
 
Trabalhar,preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da 
recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho; 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e 
medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs 
compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados 
na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a 
opção correta: 
 
 
As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de 
normas de segurança. 
 
 
As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos 
empregador e empregado. 
 
 
O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado 
desde então. 
 
 
A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos 
ocupacionais. 
 
 
O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas. 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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6. 
 
 
Na CLT é definido como descanso para o trabalhador? 
 
 
 
Entre 2 jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para 
descanso 
 
 
Trabalho que exceda 6h não será obrigatório descanso 
 
 
O trabalhador poderá ser chamado em sal hora de descanso para efetuar trabalho 
 
 
A hora de almoço não é obrigatório para empresa 
 
 
As horas de trabalho diário podem ser maior que 8h 
 
 
 
Explicação: 
O trabalhador tem o direito de descansar 11 horas consecutivas caso trabalhe 2 jornadas de trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e 
do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião 
extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e 
testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de 
ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, 
sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No 
momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o 
atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o 
capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos 
elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: 
 
 
A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e 
psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. 
 
 
O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo 
adaptar o trabalho ao trabalhador. 
 
 
Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos 
mentais no trabalho. 
 
 
O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de 
sensibilização para o uso de EPIs. 
 
 
A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do 
ambiente de trabalho. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" 
refere-se ao tema da CLT: 
 
 
Contrato individual de trabalho 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Norma regulamentadora 
 
 
Convenção coletiva de trabalho 
 
 
Organização sindical 
 
 
Registro do trabalhador 
1. 
 
 
É correto afirmar sobre a equipe de atuação no SESMT? 
 
 
 
Empresas com qualquer número de funcionários já são obrigada a ter uma equipe do SESMT 
 
 
Empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT 
 
 
Não é obrigatório as empresas possuírem uma equipe do SESMT 
 
 
A empresa fica livre para avaliar com quantos e a que grau de risco vai ser necessário uma 
equipe do SESMT 
 
 
Para a empresa ter uma equipe do SESMT é preciso ter alto grau de risco 
 
 
 
Explicação: 
As empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) 
 
 
 
identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos. 
 
 
elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente 
 
 
realizar alterações necessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se 
refere à segurança e saúde dos trabalhadores 
 
 
emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão 
 
 
requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Nas alternativas a seguir, indique a ÚNICA que NÃO CONTÉM um profissional que 
atua na equipe do SESMT: 
 
 
Engenheiro de segurança do trabalho 
 
 
Enfermeiro do trabalho 
 
 
Técnico de segurança do trabalho 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Psicologo 
 
 
Médico do trabalho 
 
 
 
Explicação: 
O psicólogo não faz parte dessa equipe 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Segundo o SESMT, assinale nas alternativas a seguir, qual(is) instituição(ões) 
faz(em) parte do Grau de risco 3? 
 
 
Atividades cinematográficas 
 
 
Atividades recreativas 
 
 
Organizações Políticas 
 
 
Atividade de atendimento hospitalar 
 
 
Siderúrgicas 
 
 
 
Explicação: 
A atividade de atendimento hospitalar está no grau de risco 3 pois requer cuidados especiais 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro 
palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no 
trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como 
envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, 
acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes 
com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a 
opção que justifique a realização da SIPAT: 
 
 
Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos 
ambientais. 
 
 
Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do 
trabalhador. 
 
 
A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de 
risco e número de empregados do estabelecimento. 
 
 
O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o 
número de funcionários e o CNAE. 
 
 
A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em 
votação. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asphttps://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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6. 
 
 
Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu 
dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente 
 
 
Enfermeiro do Trabalho 
 
 
Técnico de Segurança do Trabalho 
 
 
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho 
 
 
Engenheiro de Segurança do Trabalho 
 
 
Médico do Trabalho 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é 
estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à 
Segurança e à saúde 
 
 
dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral 
 
 
da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar 
 
 
dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e 
Assistência à Saúde em geral 
 
 
dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública 
 
 
dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades 
de promoção à saúde 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter 
um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de 
causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de 
risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau 
de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do 
empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-
se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige 
mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe 
o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do 
trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a 
execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, 
diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: 
refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades 
laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do 
trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais. 
 
 
São corretas as afirmativas I, II e IV; 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Todas as afirmativas são corretas; 
 
 
São corretas apenas as afirmativas I e II; 
 
 
São corretas as afirmativas I, II e III. 
1. 
 
 
A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma 
Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s) 
 
 
gravidade das lesões dos acidentes 
 
 
causas de acidentes 
 
 
realização de exames laboratoriais 
 
 
concentração do agente tóxico no ambiente 
 
 
necessidade de proteção coletiva 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação 
à sinalização de segurança prevista na NR26? 
 
 
Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes 
 
 
Adoção de cores para indicar a sinalização 
 
 
Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança 
 
 
Intenção de inspirar cautela ao trabalhador 
 
 
Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam 
 
 
 
Explicação: 
Os produtos químicos devem ser todos sinalizados quanto ao perigo para a segurança 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual 
(EPI)? 
 
 
Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho 
 
 
O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com 
certificado 
 
 
Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado 
 
 
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados 
 
 
A empresa não é responsável pelo treinamento 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
Explicação: 
Toda empresa é responsável pelo treinamento dos seus funcionários para o uso das EPIs 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em 
Serviços de Saúde 
 
 
quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças 
infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da 
porta de entrada 
 
 
o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de 
forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por 
profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma 
mudança das condições de exposição dos trabalhadores 
 
 
os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas 
atividades após cobri-las com curativo apropriado 
 
 
a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de 
acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador 
 
 
a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de 
tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de 
responsabilidade do empregador 
 
 
 
Explicação: 
A higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento 
intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do 
empregador, PELO FATO DE CONSTITUIR A GARANTIA DE OFERECER CONDIÇÃO SEGURA PARA O 
EXERCÍCIO PROFISSIONAL 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços 
de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos 
postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais 
destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos 
postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) 
CORRETA(S) 
 
 
Apenas as assertivas I e IV. 
 
 
Apenas as assertivas II, III e IV. 
 
 
Apenas as assertivas I, III e IV. 
 
 
Apenas as assertivas I, II e III. 
 
 
Apenas as assertivas II e III. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO 
INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE 
ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO 
DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA 
IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS 
PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ 
AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE 
PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM 
CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 
27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM 
NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE 
OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES 
DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS 
SAÍDAS DE EMERGÊNCIA. 
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:NR 6 
 
 
NR 7 
 
 
NR 32 
 
 
NR 23 
 
 
NR 26 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção 
Individual, cabe ao empregado 
 
 
não utilizá-los adequadamente 
 
 
usá-lo para atender a situações de emergência 
 
 
substituí-lo quando danificado ou extraviado 
 
 
responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 
 
responsabilizar-se pela manutenção periódica 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Marque a alternativa incorreta em relação as obrigações do 
empregadores 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade 
 
 
Exigir o uso do EPI 
 
 
Orientar e treinar trabalhadores sobre EPI 
 
 
Responsabilidade pela guarda e conservação do EPI 
 
 
Manutenção dos EPIs 
 
 
 
Explicação: 
A responsabilidade pela guarda e conservação do EPi é responsabilidade do empregado 
1. 
 
 
Qual das respostas não faz parte dos riscos físicos? 
 
 
 
Temperaturas extremas 
 
 
Ultrassom 
 
 
Vapores 
 
 
Pressões anormais 
 
 
Relações ionizantes 
 
 
 
Explicação: 
Os Vapores não são dos riscos físicos 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Em um mapa de riscos as cores são para representar cada tipo de 
risco, marque a opção correta em relação ao risco químicos: 
 
 
Representado pela cor vermelho 
 
 
Representado pela cor verde 
 
 
Representado pela cor marrom 
 
 
Representado pela cor amarela 
 
 
Representado pela cor azul 
 
 
 
Explicação: 
A cor que representa o risco químico é a vermelha. 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
3. 
 
 
Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora 
(NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a 
adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um 
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
 
 
NR 17 
 
 
NR 32 
 
 
NR 9 
 
 
NR 12 
 
 
NR 5 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: 
I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser 
elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma 
representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do 
mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por 
barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público 
N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL): 
 
 
I, II, III e IV. 
 
 
I, II e III, apenas. 
 
 
I, II e IV, apenas. 
 
 
I e IV, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Observe o trecho destacado: 
"Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 
mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em 
média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias 
adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente 
com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, 
ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de 
culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de 
trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13). 
A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de 
exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que 
descreve o tipo de risco em que se insere a LER: 
 
 
Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, 
pressões anormais. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato 
com o organismo por via respiratória. 
 
 
Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, 
entre outros. 
 
 
Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, 
como arranjo físico inadequado. 
 
 
Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas 
estruturas musculoesqueléticas. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as 
condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao 
seguinte fator 
 
 
organização do trabalho 
 
 
estudos epidemiológicos 
 
 
capacitação dos profissionais 
 
 
inspeção do trabalho 
 
 
risco ambiental 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes 
físicos 
 
 
formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais 
 
 
bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus 
 
 
compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão 
 
 
substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas 
 
 
produtos na forma de gases ou vapores 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
 Em relação aos fatores que interferem no ambiente de trabalho, 
assinalse nas alternativas a seguir, a ÚNICA opção incorreta: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Características físicas do trabalhador 
 
 
Características do ambiente 
 
 
Organização do trabalho 
 
 
Componentes do local de trabalho 
 
 
Características psicossociais não interferem no trabalhador 
 
 
 
Explicação: 
As Características psicossociais interferem na saúde do trabalhador 
1. 
 
 
O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua 
origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e 
seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela 
derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta: 
 
 
Valorização de alta especialização do trabalhador, que era alocado para atuar em uma 
determinada tarefa durante todo o período de trabalho. 
 
 
A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem, ilustrado 
no filme "Tempos Modernos", de Chaplin. 
 
 
O trabalhador, agora "multiuso", passa a operar mais de uma máquina ao mesmo tempo, 
proporcionando uma maior produção. 
 
 
Tinha o objetivo de dinamizar o trabalho na indústria através da organização e divisão de 
tarefas na empresa. 
 
 
Análise da aptidão de cada trabalhador visando modelar o seu treinamento e colocação 
conforme desempenho. 
 
 
 
Explicação: 
A FLEXIBILIDADE NA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PASSOU A SER UM FATOR DE GERAÇÃO DE 
DIFERENCIAÇÃO, EM RELAÇÃOAO FORDISMO, PRATICANTE DA FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em 
documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou 
estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença 
ocupacional, descrevendo a história e as características do 
acidente e/ou doença ocupacional, compete ao 
 
 
Médico 
 
 
Farmacêutico 
 
 
Administrador 
 
 
Assistente social 
 
 
Nutricionista 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
3. 
 
 
Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina 
como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, 
rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe 
é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos 
demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da 
instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo 
produtivo descrito acima refere-se a(o): 
 
 
Taylorismo 
 
 
Just in time 
 
 
Fordismo 
 
 
Acumulação flexível 
 
 
Toyotismo 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de 
proteção, conforme a NR 6, são 
 
 
Equipamentos de proteção coletiva. 
 
 
Medidas de proteção aos microrganismos 
 
 
Equipamentos de proteção individual. 
 
 
Medidas de proteção aos acidentes de percurso. 
 
 
Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo? 
 
 
 
Baixos salários 
 
 
Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo 
 
 
Proibição de conversas no ambiente de trabalho 
 
 
Doenças relacionadas ao trabalho desgastante 
 
 
Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante. 
 
 
 
Explicação: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
No modelo Fordismo os trabalhadores não possuíam descansos compatíveis com seu trabalho, eram 
intervalos curtos e interrompidos a todo momento 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
 
Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos 
afirmar que: 
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma 
empresa. 
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da 
informática e da robótica. 
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de 
alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta: 
 
 
Apenas II e III 
 
 
Apenas III 
 
 
Apenas I e II 
 
 
Apenas I 
 
 
Apenas I e III 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a 
movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a 
serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as 
faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa 
individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito 
acima refere-se a(o): 
 
 
Toyotismo 
 
 
Acumulação flexível 
 
 
Taylorismo 
 
 
Fordismo 
 
 
Just in time 
 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
8. 
 
 
Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos 
empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de 
saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A 
alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica 
muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; 
realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando 
a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
 
 
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
 
 
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
 
 
As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da 
segunda. 
 
 
As duas asserções são proposições falsas. 
 
 
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta 
da segunda. 
1. 
 
 
Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, 
tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta 
torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não 
sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe 
(Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de: 
 
 
Lesão por esforço repetitivo 
 
 
Absenteísmo 
 
 
Depressão 
 
 
Burnout 
 
 
Assédio moral 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o 
público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o 
profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que 
sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um 
problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. 
Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna: 
 
 
Assédio moral 
 
 
Absenteísmo 
 
 
Burnout 
 
 
Lesão por esforço repetitivo 
 
 
Depressão 
 
 
 
 
 
3. 
 
Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um 
trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a 
alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio 
psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL) 
 
 
Alcoolismo. 
 
 
Cansaço por esgotamento. 
 
 
Parestesia. 
 
 
Absenteísmo. 
 
 
Agressividade. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de 
afastamento do trabalho? 
 
 
Lesão ou disfunção cerebral 
 
 
Depressão 
 
 
Uso de álcool ou drogas 
 
 
Transtornos ansiosos 
 
 
Esquizofrenia 
 
 
 
Explicação: 
A doença responsável por um número maior de afastamento do trabalho é a depressão 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório 
na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção 
do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais 
potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a 
alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs 
 
 
Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras. 
 
 
Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos 
 
 
Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira. 
 
 
Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes 
 
 
Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado6. 
 
 
A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a 
adaptação das atividades executadas às condições mentais e 
físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para 
efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto 
 
 
A exigência do tempo 
 
 
A não ritmicidade do trabalho 
 
 
As normas de produção 
 
 
O conteúdo da tarefa 
 
 
A determinação do conteúdo de tempo 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial 
de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as 
doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que 
até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a 
média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de 
sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 
dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela 
Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto 
Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos 
trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho 
sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o 
principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a 
alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos 
mentais no trabalho: 
 
 
A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade 
das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças. 
 
 
Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não 
tem relação com as questões ocupacionais. 
 
 
Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica 
e medo. 
 
 
Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a 
trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional. 
 
 
O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, 
como asma ocupacional e silicose. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por 
causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição? 
 
 
Segunda posição 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Terceira posição 
 
 
Primeira posição 
 
 
Quinta posição 
 
 
Quarta posição 
 
 
 
Explicação: 
Tanto a previdência social quanto o ministério da saúde afirmam que os transtornos mentais ocupam a 
terceira posição em afastamento do trabalhador 
1. 
 
 
Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO) 
 
 
Promoção e preservação da saúde 
 
 
Constatação da existência de casos de doenças profissionais 
 
 
O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados 
 
 
Caráter de prevenção 
 
 
Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais 
 
 
 
Explicação: 
No PCMSO é obrigatório em todas empresas que admitam empregados 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde 
ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados 
nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a 
alternativa incorreta 
 
 
O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 
e 45 anos de idade. 
 
 
O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas 
atividades. 
 
 
O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o 
exercício de sua função na empresa. 
 
 
O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de 
mudança. 
 
 
O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do 
trabalhador as suas atividades. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) 
deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as 
ações de saúde a serem executadas durante 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
4 meses 
 
 
6 meses 
 
 
3 meses 
 
 
2 meses 
 
 
12 meses 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo 
de tempo determinado a depender da exposição de risco do 
trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado 
através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional 
de saúde. Tal exame chama-se: 
 
 
Mudança de função 
 
 
Admissional 
 
 
Demissional 
 
 
Retorno ao trabalho 
 
 
Periódico 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o 
exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-
se 
 
 
Mudança de função 
 
 
Admissional 
 
 
Periódico 
 
 
Demissional 
 
 
Retorno ao trabalho 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO) deverão considerar 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da 
relação à sua saúde 
 
 
o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos 
trabalhadores 
 
 
o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados 
ao trabalho 
 
 
as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o 
instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde 
 
 
as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o 
instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Marque a opção incorreto a respeito do Enfermeiro do trabalho 
quanto as suas capacitações 
 
 
Atua na orientação e educação, estando atento a conhecer os riscos a que os trabalhadores 
estão expostos. 
 
 
Dirige e coordena toda a assistência da enfermagem 
 
 
Promoção da saúde 
 
 
Planeja e organiza toda a assistência da enfermagem 
 
 
Atua na prevenção, assistência a saúde 
 
 
 
Explicação: 
A orientação e educação, estando atento a conhecer os riscos a que os trabalhadores estão expostos, 
pertencem ao técnico de enfermagem do trabalho 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de 
Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e 
diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus 
colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos 
conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 
7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas 
abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado 
ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de 
saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramentealegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é 
realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para 
identificação de alterações na saúde do funcionário quando 
comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é 
realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde 
do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente 
o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de 
saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao 
trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do 
trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas 
 
 
1, 3 e 4, apenas 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
1 e 2, apenas 
 
 
1 e 3, apenas 
 
 
2 e 3, apenas 
 
 
1, 2, 3 e 4