AVI HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH 
	Período Acad.: 2017.1 (G) / AV1
	Aluno: ANDRÉA DE FREITAS BARBOSA
	Matrícula: 201401149324
	
	Turma: 9010
	
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão FINALIZAR PROVA ao ter certeza de que respondeu a todas as questões e que não precisará mais alterá-las. Para questões de múltipla escolha, marque a única opção correta. Valor da prova: 10 pontos
	
	
		1.
		
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
 (Ref.: 201401787986)
		1 ponto
	
	
	
	
	condição ocupacional.
	
	
	ciência ocupacional.
	
	
	segurança do trabalho.
	
	
	incidente de trabalho.
	
	
	acidente de trabalho.
	
	
		2.
		Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:  (Ref.: 201401787963)
		1 ponto
	
	
	
	
	antecipação e transformação.
	
	
	antecipação e avaliação.
	
	
	previsão e transformação.
	
	
	previsão e observação.
	
	
	antecipação e observação.
	
	
		3.
		"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: (Ref.: 201401250936)
		1 ponto
	
	
	
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	
	
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	
		4.
		Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de: (Ref.: 201401864742)
		1 ponto
	
	
	
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	
	condições inseguras.
	
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	
	riscos iminentes.
	
	
		5.
		CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal: (Ref.: 201401864758)
		1 ponto
	
	
	
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	
	
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	
		6.
		Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como: (Ref.: 201401864754)
		1 ponto
	
	
	
	
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
	
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	
	
	EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	
		7.
		Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO: (Ref.: 201401733233)
		1 ponto
	
	
	
	
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	
		8.
		A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
 (Ref.: 201401868938)
		1 ponto
	
	
	
	
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	
		9.
		Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo: (Ref.: 201401864768)
		1 ponto
	
	
	
	
	químico.
	
	
	biológico.
	
	
	físico.
	
	
	ergonômico.
	
	
	bioquímico.
	
	
		10.
		Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo: (Ref.: 201401864766)
		1 ponto
	
	
	
	
	químico.
	
	
	biológico.
	
	
	bioquímico.
	
	
	físico.
	
	
	ergonômico.