Teste de Conhecimento Aula 4 Propriedade Intelectual Direito e Ética

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CCT0200_EX_A4__V1
PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA
4a aula Lupa Vídeo PPT MP3
Exercício: CCT0200_EX_A4__V1 Matrícula: 
Aluno(a): Data: 16/09/2017 23:05:02 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201607556355) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1)
Os contratos de adesão tem como principal característica que apenas uma das partes estabelece as cláusulas do
negócio a ser realizado. A este sujeito da relação contratual se dá o nome de:
Estipulante
Contrafator
Benefciário
Consumidor
Fornecedor
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201607573120) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (1 de 1)
Na aula 4 do nosso programa estudamos situações que envolvem a desídia na relação de trabalho, marque a
alternativa que exemplifca este tema:
O empregado que falta ao trabalho, sem que exista motivo, justifcativa e comunicação ao empregador.
Podemos considerar que é a falta de cumprimento do empregado para com seus deveres, é a omissão dos
deveres, ao qual está obrigado a cumprir.
O empregado que falta ao trabalho, sob a justifcativa e comunicação ao empregador, de que houve um
falecimento em família. É a falta de cumprimento do empregado para com seus deveres, é a omissão dos
deveres, ao qual está obrigado a cumprir.
O empregado que falta ao trabalho, sob a justifcativa e comunicação ao empregador de que sofrera um
acidente provocado por terceiro e necessita de uma semana de repouso por determinação médica, não
podendo cumprir com seus deveres de empregado.
O empregado que falta ao trabalho, sob a justifcativa e comunicação ao empregador de que sua falta
ocorreu por acidente de automóvel, provocado por sua imprudência, no percurso de ida ao trabalho.
O empregado que falta ao trabalho, sob justifcativa e comunicação ao empregador. de que houve uma forte
chuva com alagamento e desabamento em sua comunidade e que o afetou. Calamidade pública, provocada
pelos fenômenos da natureza, que o impediu de sair de casa para o trabalho e cumprir com seus
devereves.
3a Questão (Ref.: 201607389997) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1)
o risco da atividade econômica é característica da defnição de:
analista de sistemas
empregado
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num...
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estagiário
autor da obra
empregador
4a Questão (Ref.: 201607961074) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1)
A Lei 10.406, o Código Civil, dita em seu artigo 421, que a liberdade de contratar será exercida em razão e nos
limites da função social do contrato. As condições de validade do contrato são: I - capacidade das partes; II -
Objeto lícito e possível; III - forma proibida em lei. Analise as afrmativas acima e assinale a opção correta.
as afrmativas II e III são falsas.
as afrmativas I e II são falsas.
as afrmativas I e III estão corretas.
a afrmativa III está correta.
as afrmativas I e II estão corretas.
5a Questão (Ref.: 201607958819) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1)
Para preservação da segurança jurídica dos contratos e em atenção ao princípio da boa-fé, quando houver, no
contrato de adesão, cláusulas ambíguas ou contraditórias, adotar-se-à a interpretação mas favorável ao:
empregador.
empregado.
aderente.
cessionário.
fornecedor.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201607919179) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1)
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador, de forma subordinada e mediante
salário, o que representa as características de:
pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica
impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica
pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação
pessoalidade, continuidade, confdencialidade e subordinação
pessoalidade, continuidade, subordinação e onerosidade
Gabarito Comentado
7a Questão (Ref.: 201607389998) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1)
Trabalhar sob dependência de empregador e mediante salário é característica da defnição de:
empregado
empregador
pessoa jurídica
autor de obra intelectual
ente despersonalizado
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8a Questão (Ref.: 201607390001) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (1 de 1)
O Instituto da Desídia no Direito do Trabalho tem como característica:
falta dolosa e não culposa, legada à imperícia
o aumento das horas trabalhadas pelo empregado
aumento de salário do empregado
falta dolosa e não culposa, ligada à imprudência
falta culposa e não dolosa, ligada à negligência
Gabarito Comentado
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