Buscar

Introdução de alguns conceitos

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
3D – disciplina, dedicação e determinação
OBJETO DE ESTUDO: 
CIÊNCIA SOCIAL APLICADA
CIÊNCIA: tem hipóteses, teses
 SOCIAL: emerge da sociedade
APLICADA: prática
ESTUDIOSOS:
MARY PARKER FOLLET
PETER DRUCKER: transformar recursos em produtos, serviços
O TRABALHADOR BRAÇAL
TRABALHADOR MAIS ESPECIALIZADO 
EMPRESA SEMPRE É UMA ORGANIZAÇÃO, MAS NEM TODA ORGANIZAÇÃO É UMA EMPRESA
ORGANIZAÇÕES: CONSTITUIDAS FORMALMENTE,
PESSOAS NATURAIS
PESSOA JURÍDICA
ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS: LUCRO ECNÔMICO
EFICIÊNCIA
EFICÁCIA – RESULTADOS ESPERADOS
EFETIVIDADE
- MISSÃO: A PROPOSTA DA ORGANIZAÇÃO PARA OS STACKHOLDERS 
- VISÃO: FUTURO
- VALORES: O QUE SE PREZA ACIMA DE QUALQUER COISA
Missão e Valores da Estácio
Missão
EDUCAR PARA TRANSFORMAR
Integramos academia e gestão para oferecer uma educação transformadora ao maior número de pessoas, criando impacto positivo para a sociedade.
  
Visão 2020
Ser reconhecida como a melhor opção em Educação Superior para alunos, colaboradores e acionistas.
  
Valores
GENTE EDUCANDO GENTE
 Foco no aluno - O aluno é nossa razão de ser.
 Gente e Meritocracia - Valorizamos e reconhecemos o mérito do maior ativo que possuímos: nossa gente.
 Inovação - Devemos criar e ousar sempre.
 Simplicidade - Devemos ser simples para sermos ágeis e austeros
 Resultado - Perseguimos resultados extraordinários com paixão e método, agindo sempre como “donos”.
 Ética - Não toleramos desvios de conduta.
 Excelência - Perseguimos a excelência na prestação de serviços dentro e fora da sala de aula.
 Hospitalidade - Tratamos as pessoas como gostamos de ser tratados.
ATIVIDADE FIM: O QUE SE DOMINA
ATIVIDADE MEIO: O QUE DÁ SUPORTE PARA O FIM
HOSPITAL: CENTRO CIRÚRGICO – ATIVIDADE FIM
 RECEPÇÃO – ATIVIDADE MEIO
ESTÁCIO: EDUCAÇÃO – FIM
 MEIO: LIMPEZA, SEGURANÇA
RECURSOS
PATRIMONIAIS OU MATERIAIS, FINANCEIROS, HUMANOS, MERCADOLÓGICOS, ADMINISTRATIVOS
TGS E AS ORGANIZAÇÕES
SISTEMAS SÃO CONJUNTOS DE PARTES INTERDEPENDENTES E INTERAGENTES, QUE COMBINADAS FORMAM UM TODO UNITÁRIO E, MUITAS VEZES, INDIVISÍVEL
SISTEMAS EXISTEM DENTRO DE SISTEMAS, ISTO É, EXISTEM EM AMBIENTES DE OUTROS SISTEMAS E SE RELACIONAM COM SEUS ELEMENTOS
O CONCEITO DE SISTEMA ABERTO
CORPO HUMANO, E-MAIL, TABLET, CIMENTO, 
INPUT, THROUGPUT E OUTPUT
 
MACROAMBIENTE: AMBIENTE DIRETO OU GERAL
AMBIENTE, DEMOGRAFIA, ECOLOGIA, LEGISLAÇÃO
MICROAMBIENTE: CLIENTES, FORNECEDORES, BANCOS -> STACKHOLDERS
 Conceito de Competência: atitude, conhecimento e habilidade
Ex.: Airton Senna, Silvio Santos, 
HABILIDADES
Habilidade: fazer aquilo que se aprendeu, por em prática

Teste o Premium para desbloquear

Aproveite todos os benefícios por 3 dias sem pagar! 😉
Já tem cadastro?

Outros materiais

Perguntas relacionadas

Perguntas Recentes