apol 1 Responsabilidade social e empresarial

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Questão 1/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Em sua perspectiva ecológica, relacional, o pensamento eco-sistêmico propõe uma ecologia libertadora das ideias, dos pensamentos, sentimentos e ações. Uma ecologia preocupada com a reintegração do meio ambiente à consciência antropológica social  coletiva, comprometida com a reforma do pensamento humano. É um pensamento capaz de incentivar e promover maior sentimento de cidadania planetária, como a única maneira de se construir um futuro viável para todos. Um futuro rico em possibilidades criadoras para todos os indivíduos, para as sociedades e as futuras gerações.
 
Disponível em: MORAES, Maria Cândida. Pensamento eco-sistêmico: educação, aprendizagem e cidadania no século XXI. Petrópolis, RJ: Vozes, 2004.
 
 I. A verdadeira mentalidade ecológica defende a liberação das ideias.
 II. A conciencia social solidária leva em grande consideração a preservação do meio ambiente.
 III. O pensamento eco-sistêmico promove ações em defesa da cidadania planetária.
  
E CORRETO o que se afirma em:
Nota: 20.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	I e III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
A afirmação E é a  correta. Mentalidade ecológica com liberdade de ideias, conciência com preservação do meio ambiente e pensamento eco-sistêmico são princípios fundamentais da cidadania.
Questão 2/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Humanos esgotam capital natural da Terra
A humanidade está fazendo um saque a descoberto no grande (porém finito) banco dos ecossistemas globais. O resultado é um colapso futuro na capacidade do planeta de fornecer bens e serviços naturais aos seres humanos, cujo primeiro efeito prático deve ser a impossibilidade de atingir as metas das Nações Unidas de combate à fome.
Quem diz isso desta vez não são os ambientalistas, mas um grupo de 1.350 cientistas de 95 países, inclusive o Brasil. De 2001 a 2005, sob a égide da ONU, eles produziram o diagnóstico mais completo já feito da saúde dos ecossistemas e de sua relação com a manutenção da vida humana.
Com base no texto, avalie as seguintes afirmações e a relação entre elas.
I. O saque desenfreado dos recursos naturais levará ao colapso das capacidades do planeta.
                                                           PORQUE
II. Sem exploração dos ecosistemas não é possível combater afome.
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA.
Nota: 20.0
	
	A
	A assercão I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção A  falsa. O combate à fome não pode dar-se a ponto de comprometer os eco-sistemas.
	
	B
	As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
Você acertou!
A asserção B  certa. As duas são verdadeiras.
	
	C
	A ssercão I é verdadeira, e a II é falsa.
A asserção C  falsa. Saque dos recursos naturais leva ao colapso das capacidades do planeta (I), mas é necesario explorar os recursos dos eco-sistemas para sobreviver sem extingui-los.
	
	D
	A assercão I é falsa, e a II é verdadeira.
A asserção D  falsa.  Por uma parte  a exploração predatória leva realmente ao colapso dos recursos (I), por outra, não há forma de sobreviver sem os recursos da natureza (II).
	
	E
	A  asserção I e II são falsas.
A asserção E  falsa. Pelas razões apresentadas.
Questão 3/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Uma das questões mais alarmantes atualmente é a crise ambiental que ocorre em nosso planeta. A sociedade global, apesar dos sinais de crise evidenciados, continua a explorar de forma predatória os recursos naturais visando o crescimento econômico. A suportabilidade natural da Terra está sendo ultrapassada gerando riscos que afetam a vida e a qualidade de vida dos seres humanos. Infelizmente falar em crise num mundo que há muito tempo perdeu a capacidade de causar alarme parece não despertar maiores interesses para que medidas efetivas sejam realmente tomadas.
 
Disponível em: LEX HUMANA - ISSN(E) 2175-0947. A Crise Ambiental na Sociedade de Risco. Sidney Guerra. http://seer.ucp.br/seer/index.php?journal=LexHumana&page=article&op=view&path%5B%5D=27&path%5B%5D=26
I. A exploração predatória dos recursos naturais está pondo em risco a qualidade de vida das pessoas.
 
PORQUE
 
II. Para sobreviver, a sociedade necessita explorar ao máximo a natureza para melhorar as condições de vida, mesmo que alguns recursos se extingam.
 
A respeito das das asserções, assinale a opção CORRETA.
 
Nota: 20.0
	
	A
	As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção A errada. Para sobreviver (II), a sociedade não necessita acabar com os recursos naturais. Isso, sim, levaria ao fim da humanidade.
	
	B
	A asserção II é verdadeira, justificando a afirmação I.
A asserçaõ B  errada. A asserção II é falsa porque a extinção dos recursos levaria à extinção da vida ( I ).
	
	C
	A asserção I é verdadeira, mas a II é falsa.
Você acertou!
A asserção C  certa. A depredação da natureza põe em risco a vida das pessoas (I), e a sociedade, para sobreviver necessita administrar corretamente os recursos naturais, mas não a ponto de extingui-los (II).
	
	D
	A asserção I é falsa, e a II é verdadeira.
A asserção D  errada. É certo que a exploração prdatória dos bens da natureza nos levaria a extinção (I).
	
	E
	As asserções I e II são falsas.
A asserção E  errada. Ver as razões apresentadas.
Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Falar de diversidade é falar de inclusão de minorias, não sustentada por um protecionismo, mas baseada nas competências. As minorias tão desprezadas por questões de cor, raça, sexo,  credo religioso, nacionalidade,  opção sexual, idade, deficiência física, não buscam por algum tipo de favor e nem as empresas poderiam permitir que alguém permanecesse na sua folha de pagamento sem gerar resultados, pois hoje a busca é vital  pela sobrevivência das organizações.
 
É um título adequado ao texto acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Desenvolvimento de competências: inclusão das minorias.
Você acertou!
A alternativa A  certa.  As minorias só terão solução quando suas capacidade e competencies sejam desenvolvidas.
	
	B
	Inclusão das minorias: uma dádiva das organizações.
A alternativa B  falsa. As doações de organizações são necessarias, mas não resolvem as causas das necessidades das minorias.
	
	C
	Minorias querem proteção, não dignidade.
A alternativa C  falsa. Proteção e favores que ferem a dignidade de pessoas necessitadas não atingem a natureza dos problemas sociais.
	
	D
	Compaixão e atitudes protecionistas: defesa das minorias.
A alternativa D  falsa. A melhor defesa das minorias está em proporcionar-lhes condições de auto-sustento e dignidade.
	
	E
	Folha de pagamento sem obtenção de riqueza: solução para a inclusão.
A alternativa E  falsa. Não há folha de pagamento viável sem que o trabalho gere riqueza.
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Sabe-se que a burocracia é uma forma racional de organização da vida em sociedade, que se reflete nas práticas administrativas estatais e empresarias, mas enquanto modelo de gestão organizacional, apresentou determinadas disfunções, que muitas vezes impedem que as organizações atinjam seus objetivos.
Dentre as alternativas abaixo, identifique aquela que reflete uma disfunção da burocracia:
Nota: 20.0
	
	A
	O controle sobre as práticas individuais como forma de garantir o controle do processo produtivo como um todo;
	
	B
	A rotinização e o ritualismo burocrático que tem como consequência a perda das finalidades da própria organização;
Você acertou!
Ainda que a burocracia reflita uma série de problemas decorrentes das suas próprias características, é necessário atenção para não confundir os conceitos com suas consequências por vezes negativas. Assim, a rotinização e o ritualismo burocrático, ainda que possam ser facilmente identificados no interior de organizações burocráticas, nãopodem ser compreendidos como formas de se alcançar a máxima eficiência, mas ao contrário, desencadeiam a perda dos sentidos e das finalidades das organizações, na medida em que, enquanto ‘meios’ se transformam em fins em si mesmos.  
	
	C
	A hierarquização estabelecida segundo as normas e regras da instituição, previamente definidas como forma de autoridade legal;
	
	D
	Impessoalidade e imparcialidade;
	
	E
	Normas de eficiência e avaliação de desempenho pelos resultados;