Caso da Hidrelétrica do Riacho Doce

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Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
nome do curso
DOUGLAS COLOMBELI DOS SANTOS
ELIETE BOMFIM DE LIMA SILVA
PEDRO HENRIQUE NUNES CUSTÓDIO
RICARDO HIMURO
ROSANGELA VIAL ALVES
caso da Hidrelétrica do Riacho Doce
:
Produção Interdisciplinar em Grupo
Chapadão do Sul - MS
2017
DOUGLAS COLOMBELI DOS SANTOS
ELIETE BOMFIM DE LIMA SILVA
PEDRO HENRIQUE NUNES CUSTÓDIO
RICARDO HIMURO
ROSANGELA VIAL ALVES
caso da Hidrelétrica do Riacho Doce
:
Produção Interdisciplinar em Grupo
Trabalho de Administração 
apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de 
Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas; Direito Empresarial e do Trabalho; Seminário Interdisciplinar IV.
Orientador: Prof.
 
Elias Barreiros; Indiara Beltrame Brancher; Janaina Carla Vargas S Testa; Emília Yoko Okayama; Natalia Branco Lopes; Aleksander Roncon; Nicole Cerci Mostagi; Ewerton Taveira Cangussu; Elizete Alice Zampronio; Eduardo Faria Nogueira.
Chapadão do Sul - MS
2017
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO	3
2 DESENVOLVIMENTO	4
2.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL................................................... 4
2.2 GESTÃO DE PESSOAS....................................................................................... 6
2.3 DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO........................................................8
3 CONCLUSÃO	9
REFERÊNCIAS	10
INTRODUÇÃO
	O presente trabalho mostra o conceito de movimento social que se refere à ação coletiva de um grupo organizado que objetiva alcançar mudanças sociais por meio do embate político, conforme seus valores e ideologias dentro de uma determinada sociedade e de um contexto específicos, permeados por tensões sociais. O MAB (Movimentos por Atingidos Por Barragem), que começou por uma indenização mais justa a seus atingidos, garantindo direitos dos atingidos, sendo que estes eram esquecidos e, com o passar do tempo, o MAB percebeu que os impactos ambientais atingiam a toda população mundial. 
	A foz do Rio Doce, berço de diversas espécies, com o ecossistema completamente comprometido. É realmente possível sabermos com precisão todos os impactos, de longo prazo, que o rompimento ainda vai causar? É factível imaginar que se tem todo o inventário dos estragos? É possível calcular a dor de quem perdeu alguém, de quem perdeu o seu meio de sobrevivência e trabalho, de quem perdeu o seu lugar de relação afetiva e histórica? O rompimento da barragem do Fundão mostrou, de uma forma intensamente dramática, como tudo está conectado, que uma grande barragem de mineração de ferro pode causar impactos profundos a 700 km de distância. Os pescadores artesanais de Regência, foz do Rio Doce, continuam sem conseguir viver do seu ofício: pescar.
	A preservação ambiental é um tema recorrente em nossos dias, principalmente por que estamos sentindo na pele os efeitos da falta de cuidado com o planeta. Para juntarmos o útil ao agradável é preciso conhecer e saber usar as novas tecnologias, pois se não soubermos utilizá-las pode piorar a situação mais ainda. 
	Abordando o tema clima organizacional, têm como objetivo principal a análise do clima dentro de uma organização, buscando maneiras de se avaliar o clima, as melhores técnicas de se aplicar na empresa.
	O assunto que trata desta harmonização entre o crescimento e os aspectos socioambientais é pauta das grandes discussões, sendo citada sob a designação de desenvolvimento sustentável. 
DESENVOLVIMENTO
2.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
	Conceituar movimentos sociais não é um simples fato de escrever e de falar num país livre que temos e vivemos, vai muito, além disso, pois precisa entender e diferenciar os seus valores. Os movimentos sociais são os meios de intervenção direta no contexto político que os grupos minoritários possuem. Vivemos em largo país onde nem tudo parece ser como é as diferenças existem sim, uns escondem e fazem caras e bocas no meio da sociedade, outros se escondem com medo de dizer o que pensa ou que é de verdade, outros simplesmente não aceitam e acham que não existe outro modo de viver que não seja o modo dele.
	Delson Ferreira (2003) define os movimentos sociais a partir das ações de grupos organizados que objetivam determinados fins, ou seja, os movimentos sociais se definem por uma ação coletiva de um grupo organizado e que objetiva alcançar mudanças sociais por meio da luta política. Tudo em função de valores ideológicos compartilhados questionando uma determinada realidade que se caracteriza por algo impeditivo da realização dos anseios de tal movimento.
Maria Glória Gohn (2014) define as características de um movimento social: possui liderança, base, demandam, opositores e antagonistas, conflitos sociais, um projeto sociopolítico, entre outros. 
Alberto Melucci (1999) também propõe uma redefinição para movimentos sociais e ações coletivas, considerando-os não como fenômenos empíricos, mas como categorias analíticas. Se os conflitos sociais saem do sistema tradicional econômico-industrial e se transferem para as áreas culturais, os atores coletivos assumem a função de revelar os problemas para a sociedade.
O MAB tem como objetivo defender os indivíduos e grupos prejudicados pelas construções de barragens para a instalação de hidrelétricas. Tem como foco a luta por indenizações justas e nos desdobramentos que as remoções geram em que se destaca a criação de um cenário de rompimento de vínculos familiares e de amizade, quebra da cultura local, rompimento dos vínculos culturais e socioeconômicos, exploração sexual das mulheres, entre outros. O MAB acompanha o movimento histórico e dialético da sociedade e está ligado diretamente à contradição entre capital e trabalho.
O MAB (Movimentos dos Atingidos por Barragem) foi observando outros problemas, as construções de Usinas Hidrelétricas não eram somente os problemas dos atingidos, e sim partia para outros, como o impacto ambiental que prejudica a todos nós, não só os atingidos, mas a toda população mundial. É necessária a implantação de um plano de segurança de barragem, com esse plano terá uma prevenção e logo agirá em caso de riscos e desastres de uma barragem em seguida têm a recolocação das famílias atingidas, que perdem suas casas, o direito de pescar e ter condições financeiras para ter uma vida digna.
Os moradores dessas áreas atingidas se vêem obrigados a se auto reconstruir socialmente, psicologicamente e financeiramente, e é preciso um alto grau de resiliência para que possam se recompuser, principalmente no caso das mulheres. Essas são bruscamente retiradas de suas casas, com a destruição das mesmas. Quando isto acontece, ela sofre com o rompimento de vínculos familiares e a desagregação da comunidade. Diante de tal precariedade, ainda é necessário a essas mulheres caminhar longe em busca de água e suprimentos.
A situação dessas famílias piora quando as empresas responsáveis pelas barragens não acham necessário a indenização de alguns habitantes como acontece com algumas mulheres por não serem detentoras do titulo de posse. Na maioria das vezes são os homens que detém esses títulos e a mulher fica na dependência desses. Esta situação coloca as famílias em situação bastante precária, aumentando o grau de vulnerabilidade das mesmas.
 As inovações tecnológicas podem e devem ser usadas em favor do meio ambiente. Os avanços obtidos na área de óptica, de nanotecnologia e de monitoramento de alta definição à distância deveriam ser usados no combate ao desmatamento ilegal, além da necessidade de investimento nas tecnologias que reduzem a emissão de gases do efeito estufa, para preservar o planeta e também criar novos empregos.
O uso de satélites combinado à popularização da internet permitiu que pessoas de todo o mundo evitassem deslocamentos, antes vistos como imprescindíveis.O próprio uso do GPS e de outros aplicativos de geolocalização contribui de maneira decisiva para a redução da emissão de CO2 e no tratamento da água. A energia elétrica é imprescindível para facilitar a vida das pessoas. No entanto, sua produção pode representar uma agressão considerável ao meio ambiente, Por ser uma energia abundante e inesgotável, a energia solar mostra-se uma ótima opção para a universalização da eletricidade pelo clima propício em nosso país. Os biocombustíveis são uma alternativa aos combustíveis fósseis e ascendem às expectativas sobre a geração de energia no mundo de uma forma sustentável.
TI é uma tendência mundial voltada para o impacto dos recursos tecnológicos no meio ambiente. Com princípios de uso de recursos tecnológicos que consumam menos energia, uso de matéria prima e substâncias menos tóxicas na fabricação e por fim minimize impactos no seu descarte, permitindo reciclagem e reutilização. A TI Verde (ou Green IT) engloba também o cumprimento da legislação ambiental e diagnóstica dos impactos ambientais de atividades relacionadas à área. Dentre as preocupações, a redução do consumo de energia é destaque.
Existem muitas formas de se preservar o meio ambiente através da tecnologia, uma dessas formas é o tratamento de  água e efluentes, que se aplica muito bem no caso da Usina Hidrelétrica Foz do Riacho Doce. Temos aqui o Flotador de ar dissolvido são sistemas modulares de flotação física, especialmente projetada para efetuar a remoção de óleos e graxas, sólidos suspensos totais  e cargas orgânicas  em sistemas primários de tratamento de efluentes industriais. Misturadores hiperbólicos também são importantes para o tratamento de fluentes (Tanques de Equalização), uma mistura intensa nos reatores biológicos ou nos tanques de equalização é muito importante para uma ótima operação das estações de tratamento de Efluentes (Efluentes são geralmente produtos líquidos ou gasosos produzidos por indústrias ou resultante dos esgotos domésticos urbanos, que são lançados no meio ambiente). Portanto essa tecnologia de tratamento de água ajuda a natureza, pois essa água suja poderia ir a um rio poluindo-o.
Como já tem usinas que adotam o fio d’água, esse é um projeto que poderia ajudar e muito a Foz do Riacho Doce, a tecnologia fio d’água, com reservatório reduzido, que significa menos áreas inundadas. A geração varia de acordo com a quantidade de água do rio ao longo do ano. A usina gera mais energia nas épocas de cheia e menos nos momentos de seca.
2.2 GESTÃO DE PESSOAS
Sabemos que o que faz a diferença em qualquer empresa são as pessoas. Então, o que é necessário para mensurar a satisfação das pessoas? A resposta está na "pesquisa de clima organizacional" que se tornou instrumento de gestão de muitas empresas. Mas, afinal, o que é clima organizacional? Clima é a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa, através da experimentação de práticas, políticas, estrutura, processos e sistemas e a conseqüente reação a esta percepção. A pesquisa de clima organizacional é uma forma de mapear o ambiente interno da empresa para conhecer os principais problemas da empresa, melhorando o ambiente de trabalho e gerar a satisfação de seus colaboradores. Abaixo temos uma pesquisa de clima organizacional que pode ser aplicada dentro da empresa.
	
	PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
	Discordo totalmente
	Discordo
	Concordo
	Concordo totalmente
	1
	Estou sempre informado sobre assuntos importantes e mudanças na Empresa.
	
	
	
	
	2
	Você atende seu cliente interno com qualidade? (pessoas de outros deptos.que precisamos entregar qualquer tipo de trabalho)
	
	
	
	
	3
	Você conhece os produtos da empresa?
	
	
	
	
	4
	Conheço e tenho acesso as normas e procedimentos do meu setor de trabalho.
	
	
	
	
	5
	Os supervisores/líderes sabem coordenar e distribuir tarefas adequadamente?
	
	
	
	
	6
	É fácil se aproximar e falar com os superiores imediatos.
	
	
	
	
	7
	A supervisão/liderança reconhece os bons trabalhos alcançados pela equipe?
	
	
	
	
	8
	Os superiores agem de acordo com o que falam.
	
	
	
	
	9
	Tenho bom relacionamento com meus superiores imediatos, sou tratado com respeito por eles.
	
	
	
	
	10
	Os equipamentos utilizados para execução dos trabalhos são seguros?
	
	
	
	
	11
	Você recebe os equipamentos e recursos necessários para realizar o seu trabalho?
	
	
	
	
	12
	Como você observa a prática de segurança exercida pelos demais funcionários da empresa?
	
	
	
	
	13
	Quanto à oportunidade de crescimento interno?
	
	
	
	
	14
	Como você se sente quanto ao seu grau de motivação?
	
	
	
	
	15
	O seu salário acompanha o seu desenvolvimento profissional?
	
	
	
	
	16
	Você participa dos Treinamentos propostos normalmente?
	
	
	
	
2.3 DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO
A sustentabilidade deve ser buscada e defendida na sua forma mais abrangente por todos os países, sem qualquer exceção. De fato, a atual crise econômica enfrentada principalmente pelos países desenvolvidos não pode servir como desculpa para que o meio ambiente seja deixado de lado novamente. As nações ricas não podem fugir da sua responsabilidade de preservar o meio ambiente, como diversas têm feito na atualidade, e as nações pobres não podem querer atingir o seu desenvolvimento a qualquer custo, inclusive o ambiental.
A conciliação dos dois valores consiste, assim, nos termos deste dispositivo, na promoção do chamado ‘desenvolvimento sustentável’, que consiste na exploração equilibrada dos recursos naturais, nos limites da satisfação das necessidades e do bem-estar da presente geração, assim como de sua conservação no interesse das gerações futuras, um crescimento econômico que envolva equitativa redistribuição dos resultados do processo produtivo e a erradicação da pobreza, de forma a reduzir as disparidades nos padrões de vida e melhor atendimento da maioria da população e que se o desenvolvimento não elimina a pobreza absoluta, não propicia um nível de vida que satisfaça às necessidades essenciais da população em geral, ele não pode ser qualificado de “sustentável” 
Assim como está prevista na lei, a atividade econômica não pode ser exercida em desarmonia com os princípios destinados a tornar efetiva a proteção ao meio ambiente, a economia de mercado atinge seu grau ótimo quando realiza uma satisfatória relação entre o uso de um recurso natural e sua conservação. Em outras palavras, a relação uso e não uso deve atingir um estágio ótimo que permita a continuação desta prática econômica, ou seja, a sustentabilidade do desenvolvimento.
CONCLUSÃO
Nota-se uma valorização das estratégias judiciais para a realização do confronto político por parte dos movimentos sociais. No que se refere ao ambientalismo, a partir dos anos 2000, a judicialização de confitos ambientais vem se tornando um importante repertório de ação coletiva através do uso da Ação Civil Pública (ACP).
As empresas vêm e acarretam vários problemas, ex: o grande problema ambiental, destruindo os rios, suas nascentes, plantações, os habitares de cada um dos atingidos, e às vezes até a vida de muitos habitantes da região dos atingidos. Também não podemos esquecer-nos das promessas ditas pelo governo para expor suas idéias para a população, para não causar uma idéia real do que realmente ira acontecer, passando para a mídia o que realmente o governo ou as grandes empresas querem que publique causando então varias opiniões sendo elas favoráveis as barragens e outras contras.
O desastre deixou evidente a ausência de mecanismos que garantam a participação dos atingidos nos processos de decisão relacionados aos empreendimentos de mineração. Sem a possibilidade de acesso às informa- ções dos empreendimentos e sem voz efetiva para interferir e controlar suas ações, atingidos e movimentos sociais que aderem à causa passaram a direcionar suas ações para estratégias de resistência e sobrevivência.
Os avanços tecnológicoscomo as células combustíveis, que geram energia a partir de hidrogênio, oxigênio, gás natural, gasolina, entre outros elementos. Além de práticas sustentáveis para controle de emissão de poluentes, tratamento de resíduos, reciclagem de água, tinta e óleo, a Tecnologia está alinhada e comprometida com as políticas de gestão ambiental relacionadas à geração de energia. Ciente de que toda empresa do mundo, independente do seu ramo de atividade, deve buscar o crescimento sustentável, a empresa busca estabelecer novos meios de produção energética, visando à mitigação de possíveis impactos ao meio ambiente.
Sabe-se que com o passar do tempo o comportamento dos trabalhadores vem passando por mudanças, e as empresas devem acompanhar estas mudanças conforme as necessidades de seus colaboradores. Para que isto seja possível é preciso que haja conhecimento do clima organizacional.
REFERÊNCIAS
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AVONA, M. E.. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015. 224 p. 
CABRAL, A. R. N.. LEONETTI, C. A.. Uma ordem econômica sustentável junto ao princípio constitucional da defesa do ambiente. Disponível em: http://www.publicadireito.com.br/artigos/?cod=99880ac6c3bbe603. Data de acesso: Out. 2017. 
DELBONO, B. de F.. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016. 
FERREIRA, Delson. Manual de Sociologia – Dos Clássicos à Sociedade da Informação. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
GOHN, M. da G. Teorias dos movimentos sociais: paradigmas clássicos e contemporâneos. São Paulo: Ed. Loyola, 2002. 
_________. Conselhos gestores e gestão pública. Revista Ciências Sociais. Unisinos, Rio Grande do Sul, v. 42, n. 1, p. 5-11, jan/abr. 2006. Acesso em 11/10/2017.
MELUCCI, Alberto. Acción colectiva, vida cotidiana y democracia. El Colégio de México, 1999.
NOLDIN, P. H. P.; BERTOTTI, J. L. F.; CAVALLI, K. J... A atividade de mineração à luz da constituição federal e a defesa do meio ambiente. http://ajufesc.org.br/wp-content/uploads/2017/02/Pedro-H.-P.-Noldin-J%C3%A9ssica-Bertoti-e-Kau%C3%AA-J.-Cavalli.pdf 
PAINO, D. B.. Desenvolvimento econômico e meio ambiente: integração de princípios culminando no respeito à dignidade da pessoa humana. Disponível em: http://intertemas.unitoledo.br/revista/index. php/ETIC/article/viewFile/1231/11.