SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO - Exercicios

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SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
	
	 1a Questão (Ref.: 201408848275)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Luiza é a Diretora de ensino da Universidade XYZ. Analisando os documentos regulatórios pelos quais o MEC avalia a instituição, ela se deteve no capitulo sobre o CPC. O Conceito Preliminar de Curso é um indicador prévio para o MEC, da situação dos cursos. O conceito é composto por duas avaliações: as provas do ENADE feito pelos alunos e os insumos. No caso dos insumos, ela preferiu anotar cada uma das variáveis que compõem os insumos, pois notou que são diversificadas. Para chegar a totalização dos insumos, qual teria sido a lista de Luiza? 
		
	
	Nota de pais dos alunos, nota de gestão de atendimento e nota de grau de evasão de alunos.
	
	Nota de acionistas e parceiros, nota de gestão de recursos humanos e nota de índice de pesquisas científicas.
	
	Nota de administradores, nota de gestão financeira e nota de capacidade dos laboratórios.
	
	Nota de alunos, nota de gestão de marketing e nota de grau de insatisfação dos alunos.
	
	Nota de professores, nota de infraestrutura e nota de organização didático-pedagógica.
	
	 2a Questão (Ref.: 201408845180)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O SINAES é formado por três componentes principais. Esses componentes são:
		
	
	Avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes; avaliação do corpo docente.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação do corpo docente.
	
	Avaliação das instituições; avaliação do corpo docente; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação das instituições; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408845188)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Nos processos regulatórios, para a IES ou para o curso, são levados em conta os referenciais de qualidade IGC (Índice Geral de Cursos) e o CPC (Conceito Preliminar de Curso). Assinale a ÚNICA alternativa que NÃO faz parte desse processo. 
		
	
	Sustentabilidade financeira
	
	Planejamento e avaliação
	
	Atendimento ao estudante
	
	Atendimento a Terceira Idade
	
	Infraestrutura / Biblioteca
	
	 4a Questão (Ref.: 201408845226)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Regulação do ensino brasileiro possui o seguinte quadro normativo: EXCETO.
		
	
	Lei do SINAES (Lei Nº 10.861/04).
	
	Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 11.941/2009)
	
	Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB, Lei nº 9.394/96).
	
	Constituição da República (Arts. 205 a 207).
	
	Plano Nacional de Educação 2001 - 2010 (Lei, nº 10.172/01).
	
	 5a Questão (Ref.: 201408845199)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. Das opções apresentadas assinale a que NÃO é considerada nesse processo de avaliação.
		
	
	Responsabilidade social
	
	Ensino
	
	Localização
	
	Pesquisa
	
	Extensão
	
	 6a Questão (Ref.: 201408845186)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Em relação ao ENADE analise as afirmações e escolha a opção correta.
I - É o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), que integra o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).
II - A prova é composta de 40 questões no total, sendo 20 questões da parte de formação geral e 20 da parte de conhecimento específico da área, contendo as duas partes questões discursivas e de múltipla escolha. Prova de Conhecimento específico da área vale 50% da nota.
III - Serve para aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências e avaliar a qualidade das Instituições de Ensino Superior de todo o Brasil. 
		
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente I e II estão corretas.
	
	Somente I está correta.
	
	Somente I e III estão corretas.
	
	Somente II está correta.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408848278)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Sergio está se preparando para submeter sua universidade à avaliação regulamentar do MEC, conforme previsto no SINAES - Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior. Um dos indicadores de avaliação refere-se a qualidade construída com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado). Esse indicador é conhecido por:
		
	
	NO - Nota de organização didático-pedagógico.
	
	ENADE - Exame Nacional de Desempenho do Estudante.
	
	NPM - Nota de Professores Mestres.
	
	CPA - Comissão Própria de Avaliação.
	
	IGC - Índice Geral de Cursos da Instituição. 
	
	 8a Questão (Ref.: 201408848272)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	É o Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma.
		
	
	IGC - Índice geral de cursos. 
	
	ENEM - Exame Nacional do Ensino médio.
	
	ENADE - Exame Nacional de desempenho de estudantes.
	
	FIES - Programa de Financiamento Estudantil.
	
	IES - Instituição de Ensino Superior.
	
	 1a Questão (Ref.: 201408845696)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A arte é uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Em algum momento já sentimos o efeito de uma obra de arte sobre nós, que pode ser:
		
	
	Estranheza 
	
	Curiosidade
	
	Encanto
	
	Repúdio
	
	Todas as respostas estão CORRETAS
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408845726)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É uma ideologia político-social que defende a validade e a riqueza de qualquer sistema cultural e nega qualquer valorização moral e ética dos mesmos por elementos externos a estes sistemas. Defende que o bem e o mal são relativos a cada cultura. 
		
	
	Cultura
	
	Universalismo
	
	História
	
	Diversidade Cultural
	
	Relativismo Cultural
	
	 3a Questão (Ref.: 201408845241)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Assinale a alternativa que mais atende a essa questão: A arte também manifesta fatos, acontecimentos, expressa ideias e, nesse sentido, possui também a função: 
		
	
	Observação critica
	
	Observação
	
	Percepção do mundo
	
	Formativa e educativa.
	
	Educativa e punitiva
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408845253)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Período compreendido entre a invenção da escrita e a queda do Império Romano do Ocidente:
		
	
	Idade Média
	
	Idade Contemporânea
	
	Arte Pré-Histórica
	
	Idade Antiga
	
	Idade Moderna
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408845235)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Ela pode ser representada através de várias formas, em especial na música, na escultura, na pintura, no cinema, na dança, entre tantas outras. Estamos nos referindo a: 
		
	
	Ideal
	
	Cultura
	
	Filosofia
	
	Crença
	
	Arte
	
	 6a Questão (Ref.: 201408845741)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que hajaum equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de:
		
	
	Sociedade
	
	Governança
	
	Cidadania 
	
	Justiça dos Homens
	
	Justiça social
	
	 7a Questão (Ref.: 201408845250)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi:
		
	
	Thomas Piketty 
	
	Platão
	
	Aristóteles
	
	Tales de Mileto
	
	Sócrates
	
	 8a Questão (Ref.: 201408845710)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	"A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para atendimento de necessidades das pessoas" (MAXIMIANO, 2007,p.3). Como alcance e reconhecimento de tal finalidade algumas das características das empresas neste Terceiro Milênio podem ser resumidas da seguinte maneira : 
		
	
	Administração de qualidade
	
	Evolução dos modelos clássicos de gestão
	
	Ética e Responsabilidade Sócio - Ambiental
	
	Papel dos gerentes
	
	Administração na era da informação
	
	 1a Questão (Ref.: 201408845811)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. Só que naquela época não se utilizava este termo. Abaixo, algumas das características da Globalização. Marque a única alternativa INCORRETA. 
		
	
	Mundialização da economia.
	
	Desconcentração do aparelho estatal.
	
	Restrição econômica.
	
	Internacionalização do estado.
	
	Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes.
	
	 2a Questão (Ref.: 201408845248)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à tecnologia da informação (celulares e computadores ultra rápidos e multimídias); à biotecnologia, sobretudo na área médica (instrumentos/máquinas de diagnósticos e tratamentos sofisticados); e às tecnologias industriais, com grandes mudanças nas relações de trabalho (nos setores de serviço, na indústria e na agricultura). As capacidades de acesso à informação e aos equipamentos de computação mais simples de edição estão fazendo com que, por um lado as pessoas tenham acesso à tecnologia, por exemplo, para editar um vídeo doméstico e colocar na rede via youtube, mas, por outro lado jamais pisem numa boa livraria e ao mesmo tempo, possam encomendar livros numa rede mundial de distribuição de bons livros europeia pela internet. Tudo isso só é possível por conta da:
		
	
	Grande rede e a legislação nacional da Internet. 
	
	Economia Verde.
	
	Economia global.
	
	Variedade de Sites.
	
	Globalização e da grande rede.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408845831)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Educação Ambiental objetiva o contato direto entre o homem e o meio, o resgate e a conscientização de que o meio é relevante à sobrevivência, à saúde, ao bem-estar do indivíduo; o desenvolvimento do sentido ético-social diante das diferentes problemáticas ambientais, a orientação do ser humano em relação ao ambiente e o exercício de cidadania, na busca de melhorias na: Marque a alternativa CORRETA.
		
	
	Qualidade de vida
	
	Vida nas cidades
	
	Qualidade das empresas
	
	Vida dos insetos
	
	Vida dos planetas
	
	 4a Questão (Ref.: 201409091598)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A biodiversidade é definida pela Convenção sobre a Diversidade Biológica como ¿a variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas¿. Marque a opção incorreta a respeito da biodeversidade brasileira.
		
	
	Os números impressionam, mas, segundo estimativas aceitas pelo Ministério do Meio Ambiente o MMA, eles podem representar apenas 10% da vida no país.
	
	O Brasil é tem pouca diversidade na amazônia devido as chuvas constantes na região.
	
	Com mais de 50 mil espécies de árvores e arbustos, tem o primeiro lugar em biodiversidade vegetal.
	
	O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis.O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis.
	
	Nenhum outro país tem registrado tantas variedades de orquídeas e palmeiras catalogadas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408845747)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	"A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de: 
		
	
	Biodiversidade
	
	Flora marinha
	
	Ecossistema
	
	Biologia
	
	Fauna Marinha
	
	 6a Questão (Ref.: 201408845819)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se necessária. A isso denominamos: 
		
	
	Sustentabilidade
	
	Ecossistema
	
	Ecologia
	
	Biodiversidade
	
	Globalização
	
	 7a Questão (Ref.: 201408845823)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida:
		
	
	Habitat
	
	População
	
	Comunidade biótica
	
	Nicho ecológico
	
	Comunidade
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408845802)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho: 
O movimento antiglobalização apresenta-se, na virada deste novo milênio, como uma das principais novidades na arena política e no cenário da sociedade civil, dada a sua forma de articulação/atuação em redes com extensão global. Ele tem elaborado uma nova gramática no repertório das demandas e dos conflitos sociais, trazendo novamente as lutas sociais para o palco da cena pública, e a política para a dimensão, tanto na forma de operar, nas ruas, como no conteúdo do debate que trouxe à tona: o modo de vida capitalista ocidental moderno e seus efeitos destrutivos sobre a natureza (humana, animal e vegetal). GOHN, 2003. 
Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho: 
		
	
	Defende um outro tipo de globalização, baseado na solidariedade e no respeito às culturas, voltado para um novo tipo de modelo civilizatório, com desenvolvimento econômico, mas também com justiça e igualdade social.
	
	Utiliza-se de mídias, tradicionais e novas, de modo relevante para suas ações com o propósito de dar visibilidade e legitimidade mundiais ao divulgar a variedade de movimentos de sua agenda.
	
	Recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas.
	
	Cria uma rede de resistência, expressa em atos de desobediência civil e propostas alternativas à forma atual a globalização, considerada como o principal fator da exclusão social existente.
	
	É composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumadoscom o repertório de protestos políticos, envolvendo, especialmente, os trabalhadores sindicalizados e suas respectivas centrais sindicais.
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408845855)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA.
		
	
	Regime do Salariato
	
	Regime das Corporações
	
	Regime da escravidão no Brasil
	
	Regime das Manufaturas
	
	Regime de Servidão
	
	 2a Questão (Ref.: 201408845840)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). Aponte a alternativa INCORRETA. Fazem parte do Terceiro Setor: 
		
	
	Entidades filantrópicas
	
	OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público)
	
	Organizações sem fins lucrativos
	
	Organizações Não Governamentais
	
	Sociedades de Economia Mista
	
	 3a Questão (Ref.: 201408845873)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA: 
		
	
	Orkut 
	
	Twitter
	
	Net
	
	Redes Sociais
	
	Internet
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408877166)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce um movimento social, filosófico e político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de:
		
	
	Feminismo.
	
	Sexismo.
	
	Machismo.
	
	Liberalismo.
	
	Revanchismo.
	 5a Questão (Ref.: 201408871601)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É notório o crescimento da força de trabalho feminina no Brasil nos últimos 30 anos.  O curioso é que, no mesmo período, as taxas de crescimento da participação masculina permaneceram praticamente inalteradas.  Sobre  a expressão do trabalho profissional das mulheres em nosso país está correto afirmar que:
		
	
	Os homens ocupam a maior parte das vagas de trabalho, porém têm salários inferiores aos das mulheres.
	
	Os princípios feministas lutam por salários superiores para as mulheres em qualquer circunstância.
	
	O preço da hora de trabalho de uma mulher é normalmente superior a que é paga a um homem.
	
	É natural que as sociedades atribuam às mulheres maior relevância no contexto político.
	
	As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408877161)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social abrangem a relação da empresa com:
		
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas.
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.
	
	Comunidade, sociedade e acionistas.
	
	Clientes e funcionários.
	
	Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental.
	
	 7a Questão (Ref.: 201408845865)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história, chama-se:
		
	
	Desigualdade Social
	
	Pessoa Física
	
	Estado Civil
	
	Sexo
	
	Gênero
	
	 8a Questão (Ref.: 201408871609)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.  
O conceito em questão denomina-se:
		
	
	Sustentabilidade.
	
	Certificação Ambiental.
	
	Identidade Social.
	
	Responsabilidade Cívica.
	
	Responsabilidade Social.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408857273)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração está, fundamentada na autonomia e no desenvolvimento de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para inserção satisfatória no mundo do trabalho, à plena atuação na vida cidadã e os meios para continuar aprendendo. Assim entendemos que o PPC é:
		
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é o currículo que foi concebido como uma realidade dinâmica, flexível, propiciando a integração teoria e prática, o diálogo entre as diferentes ciências e saberes, e as atividades facilitadoras da construção de competências.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em qualquer área de gestão. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc. 
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza pela verticalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em Administração. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza tanto pela verticalidade, quanto pela horizontalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408866250)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	"Permitirá ao aluno atuar de forma ética em um ambiente de competitividade e internacionalização do mercado de trabalho, podendo ainda adotar uma visão empreendedora, estabelecer estratégias para tomada de decisão e atuar em ambiente de mercado globalizado e de grande competitividade." 
O conceito acima encontra-se inserido em qual tópico do Projeto Pedagógico do Curso de Administração?
		
	
	Público-alvo
	
	Habilidades específicas
	
	Objetivos
	
	Estrutura Curricular
	
	Perfil do egresso
	
	 3a Questão (Ref.: 201408866352)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	De forma a atender o perfil do profissionalde Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade humana é correto afirmar:
		
	
	Relaciona-se com a capacidade para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais e utilizando-se de técnicas de liderança situacional
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver problemas técnicos e a resolução destes através da contratação de consultores
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver relatórios gerenciais para os acionistas e colaboradores
	
	Relaciona-se com a capacidade de lidar com as pessoas e lidera-las, utilizando-se de técnicas de liderança autocrática
	
	Relaciona-se com as relações entre os colaboradores, somente
	
	 4a Questão (Ref.: 201408866797)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	"Concebido como conteúdo implementador do perfil do egresso, compõe-se de 300 horas, apresenta regulamento específico e contempla a matriz curricular do curso de Administração." 
Qual é o importante componente da matriz curricular do Curso de Administração citado acima? 
		
	
	Trabalho de Conclusão de Curso
	
	Experiência Profissional
	
	Atividades Acadêmicas Complementares
	
	Integralização do Curso
	
	Estágio Supervisionado em Administração
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408866338)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, que são:
		
	
	Sistêmicas, conceituais e formais
	
	Técnicas, humanas e conceituais
	
	Estratégicas, táticas e operacionais
	
	Técnicas, humanas e exploratórias
	
	Humanas, exatas e conceituais
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408866382)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade técnica é correto afirmar:
		
	
	Relaciona-se com a capacidade de utilização de todas as ferramentas existentes em determinada linha de produção
	
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos e ferramentas necessárias à execução de atividades gerais, independente da área que atua. 
	
	Relaciona-se com a necessidade de aplicação dos conhecimentos técnicos para o treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores
	
	Relaciona-se com a utilização de ferramentas que facilitem a aceitação, por parte dos subordinados, das diretrizes organizacionais
	
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas necessárias à execução de atividades específicas ligadas à profissão.
	
	 7a Questão (Ref.: 201408866778)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração material e financeiras e administração de produção compreendem alguns campos nos quais o administrador pode atuar. Para desempenhar tais funções, o administrador precisará ter qual tipo de habilidades?
		
	
	Humanas
	
	Interpessoais
	
	Estratégicas
	
	Conceituais
	
	Técnicas
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408852524)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	O princípio da interdisciplinaridade, propicia o diálogo entre os vários campos do conhecimento e a integração do conhecimento. Visa superar uma organização curricular tradicional, que coloca as disciplinas como realidades estanques, fragmentadas, isoladas e dificulta a apropriação do conhecimento pelo aluno. A interdisciplinaridade, ao contrário, busca favorecer uma visão contextualizada e uma percepção sistêmica da realidade, permitindo uma compreensão mais abrangente do saber. É correto afirmar que:
		
	
	A interdisciplinaridade tem sua origem na necessidade de corrigir os desvios causados pela fragmentação disciplinar, resultante da compartimentação que marca a produção científica de caráter positivista.
	
	Não permite a reorganização e a recomposição dos diferentes âmbitos do saber por meio do estabelecimento de intercâmbios cognitivos.
	
	A integração entre as disciplinas do currículo nem sempre propicia condições para a pesquisa e para a criação de modelos explicativos que efetivamente consigam captar a complexidade da realidade.
	
	A interdisciplinaridade baseia-se na necessidade de alinhar os objetivos causados pela fragmentação disciplinar, resultante da compartimentação que marca o projeto pedagógico de cada curso. 
	
	A interdisciplinaridade definitivamente não permite integrar o saber, propiciando a compreensão da relevância e do significado dos problemas estudados, pois quase sempre são diferentes.
	
	 1a Questão (Ref.: 201408889509)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções? 
		
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	Organização, direção e controle.
	
	 2a Questão (Ref.: 201408889506)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por:
		
	
	Elton Mayo
	
	Henry Ford
	
	Max Weber
	
	Frederick Winslow Taylor
	
	Henri Fayol
	
	 3a Questão (Ref.: 201408889874)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador.As conclusões da experiência de Hawthorne contribuíram para o surgimento da Teoria das Relações Humanas nos EUA, tendo como responsável Elton Mayo e sua equipe. O surgimento desta teoria associou-se à necessidade de humanizar as relações de trabalho no início do século XX. Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
		
	
	Ênfase na estrutura.
	
	Ênfase nas organizações.
	
	Ênfase no ambiente.
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	Ênfase nas pessoas.
	
	 4a Questão (Ref.: 201408889507)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
		
	
	Max Weber
	
	Henri Fayol
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	
	Henry Ford
	
	Elton Mayo
	
	 5a Questão (Ref.: 201408939768)Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores de Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e comercializar carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 a 1910, promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através de três princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento da quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de Ford: 
		
	
	Economicidade, Controle e Redução
	
	Controle,praticidade, irredutibilidade
	
	Intensificação, Economicidade e Produtividade
	
	Organização, Estocagem e Intensificação
	
	Planejamento, Produtividade e Coordenação
	
	 6a Questão (Ref.: 201408889877)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança. 
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
		
	
	Ênfase no ambiente.
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	Ênfase nas organizações.
	
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase na estrutura.
	
	 7a Questão (Ref.: 201408889508)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua ênfase na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por quais elementos?
		
	
	Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Organizar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar.
	
	 8a Questão (Ref.: 201408939779)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	No início da década de 1960, o Desenvolvimento Organizacional surge como um movimento que vem a apresentar um conjunto de idéias sobre o homem, a organização e o ambiente. Sua finalidade é favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. Para tal, o DO relaciona-se aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança. De tal forma, é correto afirmar: 
		
	
	As mudanças no ambiente organizacional são inevitáveis e podem ser planejadas ou não planejadas.
	
	As mudanças no ambiente organizacional são programáveis e rotineiras, podendo ser controladas.
	
	A mudança só pode ser estimulada a partir de uma força endógena à organização, não sendo possível percebê-la por parte dos colaboradores.
	
	Toda e qualquer mudança dentro da organização é planejada e direcionada pelo nível estratégico, pois faz parte do plano de ação. 
	
	As mudanças no ambiente organizacional são evitáveis e sempre são inesperadas, inviabilizando a adaptação da organização à mudança.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408897201)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	O Just in Time (JIT) é um método criado pela Toyota Motor Company, no Japão, em meados da década de 1970. O objetivo do sistema é melhorar continuamente o processo produtivo. Uma das formas de alcançar esse objetivo é:
		
	
	Manter estoque de matéria prima de forma a garantir a continuidade do processo produtivo, evitando algum problema relacionado à contingência.
	
	Definir um processo produtivo suficientemente eficiente para que não precise mais ser ajustado por muito tempo.
	
	Trabalhar com funcionários especialistas, cada qual em sua função, permitindo que os mesmos possam ser cada vez mais produtivos.
	
	Manter produtos estocados para atender as necessidades imediatas dos clientes.
	
	Reduzir os estoques, que muitas vezes servem de camuflagem para problemas.
	 2a Questão (Ref.: 201408890097)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Em gestão da cadeia de suprimentos a cadeia de valor é:
		
	
	o conjunto de procedimentos de uma empresa, desde as relações com os clientes, ciclos de venda até a entrega final.
	
	o conjunto de preocupações de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de representação, venda até a distribuição aos fornecedores. 
	
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com funcionários, ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	o conjunto de atividades fins de uma organização, desde as relações com stakeholders, ciclos de armazenamento até a distribuição final.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408897197)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	O sistema de operações de uma empresa é responsável por transformar em produtos as ideias concebidas pelo marketing. Sobre esse sistema é correto afirmar: I. Os resultados dos processos de transformação são produtos e serviços, que são comprados pelos clientes em função das suas utilidades. II. As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas muito diferentes, em suas entradas, processamento e saídas. III. Ela faz a transformação e cria valor para os clientes e outras partes interessadas da empresa.
		
	
	Somente III está correta.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente I e II estão corretas.
	
	Somente II e III estão corretas.
	
	Somente I e III estão corretas.
	 4a Questão (Ref.: 201408892318)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 homens hora, qual foi a sua produtividade;
		
	
	1,56 unidades/homem -hora
	
	1,65 unidades /homem-hora
	
	1,45 unidades /homem-hora
	
	1,80 unidades/homem-hora
	
	1,74 unidades /homem-hora
	 5a Questão (Ref.: 201408890100)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	O marketing mix é o conjunto singular de decisões de cada empresa a respeito de:
		
	
	Produto, Praça, Publicidade e Propaganda
	
	Produto, Preço, Praça e Promoção. 
	
	Conveniência, Cliente e Custo. 
	
	Conveniência, Cliente, Custo e Comunicação. 
	
	Produto, Preço e Publicidade.
	
	 6a Questão (Ref.: 201408897199)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Junto com o desenho do produto, é preciso organizar o processo que vai fornecê-lo regularmente, ou seja, o arranjo físico que suportará o processo de transformação. Assinale a opção que NÃO representa um dos detalhes do arranjo físico das instalações produtivas. 
		
	
	Identificar as operações necessárias para produzi-lo e sua sequência.
	
	Pensar na aparência das instalações, causando boas impressões nos clientes, funcionários e visitantes.
	
	Definir as características do produto que será processado.
	
	Entender qual é o produto ou serviço e o que é necessário fazer para fornecê-lo. 
	
	Identificar equipamentos e insumos necessários.7a Questão (Ref.: 201408890098)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Em quantos pontos o planejamento estratégico de marketing está baseado?
		
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) escolha do mercado-alvo.
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição dos objetivos, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing). 
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing). 
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em quatro etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo, 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing) e 4) público alvo.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408897200)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	A capacidade de medir o desempenho é um fator crítico para o sucesso da empresa. Essa medição fornece dados que permitem ao gestor verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos objetivos e padrões. A definição dos indicadores deve levar em consideração o padrão de competitividade no ramo de negócios da empresa. Assinale a opção que NÃO representa uma das principais categorias de indicadores da área de operações. 
		
	
	Capacidade.
	
	Volume de produção.
	
	Flexibilidade.
	
	Produtividade.
	
	Eficiência no uso do tempo.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408939790)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Contabilidade de Custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Fornece ao administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço, desempenhando as funções auxílio de controle e à tomada de decisões. Assinale a alternativa que representa a função auxílio à tomada de decisões: 
		
	
	fornecimento de informações acerca da composição do produto
	
	fornecimento de informações para a aquisição de matérias - primas e escolha dos fornecedores
	
	fornecimento de informações sobre preço de matéria ¿ prima e concorrentes
	
	fornecimento de informações para a determinação do preço de venda e escolha do fornecedor
	
	fornecimento de informações para a área de atuação do vendedor
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408890103)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Os pilares da boa gestão financeira são:
		
	
	Rentabilidade e Capital.
	
	Segurança, Rentabilidade e Liquidez.
	
	Segurança, Rentabilidade e Capital.
	
	Segurança, Investimento e Liquidez.
	
	Segurança e Rentabilidade. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408890104)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Quais condições compreende basicamente o ambiente econômico?
		
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura de infraestrutura.
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura fiscais, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408897215)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A oferta é a quantidade que os vendedores estão dispostos a vender. Representa o somatório das quantidades individuais oferecidas pelos fornecedores de determinados produtos ou serviços.   Os principais fatores que influenciam a oferta são:
		
	
	Custos; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	Preço de venda; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	Despesas; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	Custos; Preço de venda e Preço dos insumos.
	
	Preço de venda; Custos e Tecnologia.
	
	 5a Questão (Ref.: 201408890105)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em condições do ambiente econômico para empresas, em termos objetivos, o ambiente econômico compreende basicamente: 
		
	
	conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	conjuntura empreendedora e conjuntura global. 
	
	conjuntura do mercado, conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408939792)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários externos utilizam as informações contidas nos demonstrativos contábeis para a avaliação e decisão de investimentos. Podemos representar os usuários externos por: 
		
	
	concorrentes, investidores e vendedores 
	
	investidores, fornecedores de crédito e bancos
	
	clientes internos, concorrentes e bancos
	
	clientes, concorrentes e mercado de trabalho
	
	bancos, consultores e gestores
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408890102)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O que é orçamento?
		
	
	O orçamento é uma ferramenta para previsão de despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e custos. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos para cobri-los. 
	
	O orçamento é uma ferramenta para previsão de receitas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica as entradas de receitas. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica apenas os gastos previstos para um período. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos para cobri-los. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408897205)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios.
		
	
	Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa.
	
	Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado.
	
	As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos.
	
	Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa.
	
	Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão.1a Questão (Ref.: 201408939795)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	"Consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Representa ainda, o direcionamento da equipe no que se refere às oportunidades para adquirir ou corrigir a falta de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho dos cargos que ocupam e alcance das metas e objetivos da empresa." Qual o importante conceito relacionado aos subsistemas da Administração de Recursos Humanos inserido no texto acima?
		
	
	Planejamento da mão de obra
	
	Contratação
	
	Administração de cargos e salários 
	
	Treinamento
	
	Recrutamento e Seleção
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408890110)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Em quais níveis a área de RH atua nas empresas? 
		
	
	Nível estratégico e Nível tático.
	
	Nível de operações e Nível tático. 
	
	Nível de diretoria e Nível de operações.
	
	Nível gerencial e Nível de diretoria.
	
	Nível gerencial e Nível tático.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408890108)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
		
	
	recursos organizacionais
	
	recursos financeiros
	
	recursos materiais
	
	recursos humanos
	
	recursos administrativos
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408939794)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e o valor do capital humano bem como o resultado das organizações, tem como missão: 
		
	
	Promover o desenvolvimento das pessoas através de revisão de política salarial, treinamento e avaliação de desempenho
	
	Promover o desenvolvimento das organizações através da contratação de profissionais mais capacitados para cada uma das funções.
	
	Promover o desenvolvimentos das pessoas através da ampliação das organizações, gerando mais emprego e satisfação.
	
	Promover o desenvolvimento das organizações através do aumento de salários e vice versa.
	
	Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas e vice versa.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408890107)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
		
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
	
	Definir a cultura organizacional da empresa. 
	
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408890109)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação. 
		
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. 
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. 
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. 
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. 
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408892348)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
		
	
	clientes
	
	fornecedores
	
	mão de obra
	
	órgãos de classe
	
	político legal
	 2a Questão (Ref.: 201408890114)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Planejamento estratégico é:
		
	
	O processo de focar os problemas encontrados.
	
	O processo de construção da missão e objetivos. 
	
	O processo de tomar decisões sobre a estratégia da empresa.
	
	O processo de construção da missão, visão e valores.
	
	O processo de elaboração dos objetivos e metas. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408890113)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A estratégia define:
		
	
	A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias.
	
	A direção da empresa e a forma de implementar as ações.
	
	A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente. 
	
	A direção da empresa e a forma de compreender essas ações. 
	
	A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408890112)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões?
		
	
	Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir missão, Definir visão, Definir valores.
	
	Definir foco e Definir visão. 
	
	Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir objetivos e Definir metas. 
	 5a Questão (Ref.: 201408890115)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Para preparar um plano estratégico é necessário:
		
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias.
	
	Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	Definir sua missão e analisar o mercado da empresa.
	
	Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores.
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201409088348)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Quais dos benefícios relacionados a seguir pode resultar do uso de um sistema de administração estratégica eficiente:
		
	
	capacidade de reagir rapidamente a mudanças no mercado
	
	linha de produtos mais ampla
	
	verificação da quantidade de concorrentes
	
	menor necessidade de planejamento financeiro
	
	processo ineficiente de desenvolvimento organizacional