Educação Superior e Carreira Profissional

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
1a aula Lupa 
 
 
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 1a Questão 
 As instituições de Ensino Superior oferecem cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos de graduação 
se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos e os cursos de pós-graduação se subdividem stricto 
sensu e lato sensu. Assinale a alternativa INCORRETA em relação à apresentação dos cursos. 
 
 
O mestrado dura entre 2 a 2 anos e meio e o doutorado tem duração média de 4 anos, para o 
cumprimento das disciplinas, realização da pesquisa e para a elaboração de uma tese. 
 
Os cursos stricto sensu são cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados 
à pesquisa. Existem nos níveis de mestrado e doutorado. 
 Os cursos de bacharelado e licenciatura não possuem uma base comum. O bacharelado prepara o 
professor para atuar na Educação Básica e a licenciatura é voltada para a atuação profissional. 
 
O curso Tecnológico possui carga horária menor que o bacharelado e a licenciatura e sua 
característica geral é a preparação específica para atuar no mercado de trabalho em uma 
determinada área. 
 
Os cursos lato sensu também são chamados de especialização e possuem caráter de 
aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. 
Respondido em 23/09/2019 07:51:57 
 
 
Explicação: 
Os cursos de bacharelado e licenciatura possuem uma base comum. O bacharelado é voltado para a atuação 
profissional e a licenciatura prepara o professor para atuar na Educação Básica. 
 
 
 
 2a Questão 
 A educação brasileira é regulamentada pelo Governo Federal, através do Ministério da Educação (MEC), que 
define os princípios orientadores da organização de programas educacionais e possui três níveis: 
Fundamental, Médio e Superior. Em relação ao Ensino Superior brasileiro, Assim, NÃO podemos afirmar 
que: 
 
 
As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. 
Nelas funcionam os cursos de graduação, que se dividem em bacharelados, licenciaturas e 
tecnólogos. 
 
As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o 
tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação. 
 
Ainda fazem parte do Ensino Superior os cursos de pós-graduação, que se subdividem em stricto 
sensu (mestrados e doutorados) e lato sensu (cursos de especialização e MBAs). 
 É obrigatório para todos os cursos ofertados pelo Ensino superior, sem nenhuma distinção, o TCC 
(Trabalho de Conclusão de Curso), Estágio curricular obrigatório e 100 horas de Atividades 
Acadêmicas Complementares, conforme solicita o Ministério da Educação. 
 
Além das disciplinas, alguns cursos têm definida a obrigatoriedade de carga horária mínima de 
atividades acadêmicas complementares, de estágio curricular e trabalho de conclusão de curso, 
dentre outros. 
Respondido em 23/09/2019 07:53:44 
 
 
Explicação: 
O trabalho de conclusão do curso não é obrigatório para todos os cursos, segundo o MEC. Algumas 
instituições, no entanto, para ampliar o investimento em pesquisa, determina o desenvolvimento do TCC em 
determinados cursos. 
 
 
 
 3a Questão 
 O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico 
mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos 
economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, refere-se à EDUCAÇÃO: 
 
 
 
segurança pública. 
 
 
 malha ferroviária. 
 
 
mobilidade urbana. 
 
 EDUCAÇÃO. 
 
 
saúde. 
Respondido em 23/09/2019 07:54:18 
 
 
Explicação: 
Para a maioria dos economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, refere-se à educação. 
 
 
 
 4a Questão 
 O Modelo de Ensino Superior Estácio não é apenas um acúmulo de conteúdo teórico. Há outras atividades 
acadêmicas que se inserem no Projeto Pedagógico do Curso e que também são determinadas nas diretrizes 
curriculares do MEC. Elas variam de curso para curso. Contudo, para os cursos de Bacharelado e 
Licenciatura há atividades que privilegiam a complementação da formação social e profissional, fortalecendo 
as relações dos acadêmicos com o mercado de trabalho, podendo ocorrer fora do ambiente acadêmico e 
incluir a prática de estudos, pesquisas, atividades independentes, transversais, opcionais, de 
interdisciplinaridade etc. A elas, damos o nome de ATIVIDADES COMPLEMENTARES 
 
 
Oficinas de Leitura. 
 
Trabalho de Conclusão de Curso. 
 
Estágio. 
 ATIVIDADES COMPLEMENTARES. 
 
Simpósios. 
Respondido em 23/09/2019 07:55:11 
 
 
Explicação: As Atividades Complementares dos cursos de Bacharelado e Licenciatura têm, exatamente, os 
objetivos mencionados na questão: privilegiam a complementação da formação social e profissional, com 
vistas a fortalecer as relações dos acadêmicos com o mercado do trabalho, podendo ocorrer fora do 
ambiente acadêmico e incluir a prática de estudos, pesquisas, atividades independentes, transversais, 
opcionais, de interdisciplinaridade etc. 
 
 
 
 5a Questão 
 
Na primeira aula, mais especificamente no vídeo em que a jornalista Miriam Leitão comenta sobre o maior 
problema da economia brasileira fica notório a opinião dos economistas: educação. Segundo este vídeo este 
problema é pertinente a quem? 
 
 
ao governo federal, pois a constituição lhe confere esta obrigação; 
 
dos governantes e legisladores que podem criar leis para tal investimento. 
 
das ONGS que recebem incentivos fiscais e possuem caráter filantrópico; 
 DE TODOS, SEJA GOVERNO OU SOCIEDADE DE FORMA GERAL; 
 
aos empresários do país, pois detém recursos para este investimento; 
Respondido em 23/09/2019 07:56:33 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 6a Questão 
 Qual é a diferença entre as disciplinas ELETIVAS e OPTATIVAS: 
 
 
A disciplina optativa é obrigatória o seu cumprimento. 
 
A disciplina eletiva o aluno cursa se quiser. 
 HÁ DIFERENÇAS ENTRE ELAS, 
NA OPTATIVA, O ALUNO CURSA CASO QUEIRA, PARA SEU DESENVOLVIMENTO PESSOAL, 
DISCIPLINAS ELETIVAS SÃO ASSIM CHAMADA, UMA VEZ QUE O ESTUDANTE PODE 
ESCOLHER QUAL DESEJA CURSAR; 
 
Não existe diferença, pois as duas nomenclaturas têm os mesmos significados. 
 
As duas disciplinas apesar dos nomes devem ser cumpridas pelos alunos. 
Respondido em 23/09/2019 07:57:03 
 
 
Explicação: 
Há diferenças, pois na optativa o aluno cursa caso queira, para seu desenvolvimento pessoal, já nas 
eletivas, o aluno pode escolher qual (ou quais) quer cursar. 
 
 
 
 7a Questão 
 As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Nelas 
funcionam os cursos de graduação, que se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos. Ainda 
fazem parte do Ensino Superior os cursos de pós-graduação, que se subdividem em stricto sensu 
(mestrados e doutorados) e lato sensu (cursos de especialização e MBAs). 
Baseado nessa estrutura, avalie as proposições abaixo e assinale a alternativa correta: 
I – VERDADEIRO - Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que formam o indivíduo para 
o exercício de uma determinada atividade, seja acadêmica, seja profissional. 
II – FALSO - No que diz respeito aos cursos de graduação, a formação em bacharel está voltada à 
atuação acadêmica; 
III – FALSO - No que diz respeito aos cursos de graduação, a licenciatura prepara o estudante 
para atuar no mercado de trabalho, fora do âmbito acadêmico. 
IV - VERDADEIRO - O curso Tecnológico possui carga-horária menor que o Bacharelado e a 
Licenciatura, e propõe-se a preparar o indivíduo para atuar no mercado de trabalho, numa área 
específica. 
 
 
As afirmativas I e II estão corretas 
 
As afirmativas II e IV estão corretas 
 As afirmativas I e IV estão corretas 
 
As afirmativas III e IV estão corretas 
 
As afirmativas II e III estão corretas 
Respondido em 23/09/2019 07:58:07 
 
 
Explicação:Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que confere ao formado competências em 
determinado campo do saber para o exercício de uma determinada atividade, seja acadêmica, seja 
profissional. Ambos possuem uma base comum, mas no decorrer do curso vocaciona-se o futuro bacharel 
para disciplinas voltadas à atuação profissional; enquanto o licenciado é preparado para atuar como 
professor na Educação Básica. 
 
 
 
 8a Questão 
 Sobre as atribuições da Universidade, assinale a alternativa correta: ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO 
 
 
O termo universidade e centro universitário designam a mesma coisa. 
 
A universidade é uma instituição de ensino superior que abriga várias faculdades. 
 
As instituições que possuem programas de pós-graduação são chamas de universidades. 
 A UNIVERSIDADE É UMA INSTITUIÇÃO BASEADA EM TRÊS PILARES: ENSINO, PESQUISA E 
EXTENSÃO. POSSUI A AUTONOMIA DE CRIAR CURSOS E DEVE CONTER PELO MENOS 4 
PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO, SENDO UM DELES DOUTORADO. 
 
A universidade é uma instituição que tem autonomia de criar cursos, porém não possui a exigência 
de ter programas de stricto sensu. 
Respondido em 23/09/2019 07:58:57 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
2a aula Lupa 
 
 
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 1a Questão 
 A Inteligência Emocional, termo cunhado por Daniel Goleman, é uma habilidade construída ao longo das 
experiências de vida de cada pessoa. Dentre as suas características relacionadas ao Planejamento de 
Carreira é INCORRETO afirmar: 
 
 
A emoção pode favorecer a emergência de melhores vínculos no ambiente de trabalho. 
 
A emoção pode ser um instrumento para escolhas no que tange a vida laboral. 
 
A ambiência emocional se espalha por todos os setores da convivência humana. 
 A emoção pode fortalecer ou bloquear a razão. É um empecilho à vida laboral. 
 
A emoção pode se refletir na abertura para o novo, para a sensibilidade nas relações laborais. 
Respondido em 26/09/2019 07:31:33 
 
 
Explicação: 
Habilidade emocional é o diálogo com os afetos internos e externos. É o equilíbrio entre o desejo e o 
pensamento. É a abertura para o novo, nascido da sensibilidade, da criatividade, da emoção. Somos seres 
dotados de emoção. A emoção nos liberta, elevando-nos, ou nos escraviza, apequenando-nos. 
Fonte: livro da disciplina 
 
 
 
 2a Questão 
 Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, maximizando sua produtividade. Como todas as ações 
possuem início, meio e fim, seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um 
projeto. E é necessário estabelecer metas. Quais as 3 possíveis metas relacionadas à sua formação 
superior: 
 
 
meta acadêmica/pessoal, meta social e meta educacional 
 META ACADÊMICA/PESSOAL, META PROFISSIONAL E META FINANCEIRA 
 
meta profissional, meta social e meta humanitária 
 
meta profissional, meta financeira e meta humanitária 
 
meta educacional, meta profissional e meta social 
Respondido em 26/09/2019 07:32:50 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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 3a Questão 
 ¿Aprender a aprender¿ é uma habilidade necessária na vida do estudante e do profissional. E isso só é 
possível se for entendido e praticado o conceito de aprendizagem, uma vez que o aluno precisa se organizar 
para aprender todos os dias. Diante deste contexto, assinale a alternativa que apresenta o conceito 
CORRETO de APRENDIZAGEM: 
 
 
MOTIVAÇÃO - Diz respeito às potencialidades que cada pessoa pode apresentar ao longo da vida. 
Foi amplamente estudada por Maslow, responsável pela principal teoria da aprendizagem, na qual, 
cada indivíduo tem a sua capacidade de captar o conhecimento. 
 
PROCRASTINAÇÃO - Diz respeito ao uso correto da procrastinação, como componente chave para 
a seleção adequada de informações, de acordo com o interesse de cada um. 
 
INTELIGÊNCIA - Diz respeito à capacidade de compreender. E, a partir disso, de resolver 
problemas e de abstrair ideias. Ela pode ser concreta e abstrata. 
 APRENDIZAGEM - Diz respeito ao processo contínuo em que os conteúdos vão se sobrepondo de 
forma equilibrada como se fossem camadas de uma construção. Estão envolvidos aspectos 
cognitivos (atenção, memória...) e ambientais. 
 
Diz respeito unicamente à capacidade de alfabetização de um indivíduo e à resolução de problemas. 
Respondido em 26/09/2019 07:34:58 
 
 
Explicação: A alternativa A, sobre Maslow, apresenta ideia sobre motivação e não sobre aprendizagem, 
estando, portanto, errada. A alternativa B apresenta a ideia de procrastinação, estando também falsa para 
este enunciado. Letra C indica o conceito de inteligência, estando também falsa. A Letra E, por fim, 
apresenta um conceito equivocado e retrógrado. Portanto, a alternativa D é a correta. 
 
 
 
 4a Questão 
 O conceito de inteligência, como tradicionalmente definido em psicometria (testes de QI), não era mais 
suficiente para descrever a grande variedade de habilidades cognitivas humanas. Tal ideia foi amplamente 
defendida por Howard Gardner no desenvolvimento de qual teoria? 
 
 
Psicanálise 
 
Coeficiente de inteligência 
 
Behaviorismo 
 
Cognitivismo 
 MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS (TEORIA DE HOWARD GARDNER) 
Respondido em 26/09/2019 07:38:06 
 
 
Explicação: 
Pois, de acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas 
diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Sendo assim, ele descreveu cientificamente 
oito tipos de inteligência. 
 
 
 
 5a Questão 
 O estilo de aprendizagem que se vale dos sentidos para reter as informações, identificando pelo tato, 
procurando sem olhar e sendo mais atraído por dinâmicas e atividades práticas é denominado: 
 
 
Olfativo 
 
Tátil 
 
Auditivo 
 
Visual 
 CINESTÉSICO (SE VALE DOS SENTIDOS PARA RETER AS INFORMAÇÕES, IDENTIFICANDO 
PELO TATO, PROCURANDO SEM OLHAR E SENDO MAIS ATRAÍDO POR DINÂMICAS E 
ATIVIDADES PRÁTICAS) 
Respondido em 26/09/2019 07:39:02 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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 6a Questão 
 É sabido que não existem atalhos para o sucesso, mas, por outro lado, existem opções que nos levam por 
um caminho mais seguro, eficiente e transformador como a EDUCAÇÃO. Contudo, temos também uma parte 
importante a realizar por nossa conta, de forma a obtermos uma trajetória vitoriosa. Dentre as alternativas 
a seguir, escolha a opção que contém as alternativas que constituem essa preparação para o curso superior 
e para o mercado de trabalho. 
1- Para tudo que desejamos alcançar é indispensável um bom planejamento. É importante não perder o 
foco do que se deseja atingir, pois isso é um fator crítico para o sucesso pretendido. VERDADEIRO 
2- As empresas não deixarão de ser competitivas se não possuírem colaboradores preparados e 
interessados na constante aprendizagem. FALSO 
3- Devemos fazer uma auto avaliação constante para identificarmos onde há necessidade de adquirirmos ou 
aperfeiçoarmos competências para atender um mercado cada vez mais competitivo e sujeito a mudanças. 
VERDADEIRO 
4- O estágio é fundamental para que possamos, além de aplicar os conceitos vistos nos bancos 
universitários, vivenciar a realidade de diversas áreas de atuação e, assim, aprimorar competências e 
habilidades específicas. VERDADEIRO 
Estão corretas: 
 
 Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas 
 
Apenas as afirmações I, II e III estão corretas 
 
Apenas as afirmações II e III estão corretas 
 
Apenas as afirmações II, III e IV estão corretas 
 
Apenas as afirmações I e IV estão corretas 
Respondido em 26/09/2019 07:41:15 
 
 
 
 7a Questão 
 A internet trouxe uma série de novas possibilidades para os profissionais do século XXI, como o acesso a 
uma grande quantidade de informações, pesquisas, interação com pessoas de outros países, educação 
online, etc. Neste contexto, onde predomina um fluxo de informações crescente e grande visibilidade 
pessoal, diversas oportunidadesprofissionais e realização de negócios poderão surgir. Entretanto, os 
profissionais precisam cada vez mais ficar atentos à construção de uma imagem positiva na grande rede. 
Neste sentido o relacionamento social na internet deverá ser marcado pela: 
 
 
Padronização 
 
Veracidade 
 
Inovação 
 
Formalidade 
 ÉTICA 
Respondido em 26/09/2019 07:41:57 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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 8a Questão 
 Quais são as inteligências que o ser humano pode desenvolver ao longo de sua vida, conforme a teoria de 
Inteligências Múltiplas, do psicólogo norte-americano Howard Gardner? 
 
 
linguística-verbal, naturalista, interior, exterior, lógico-matemática, musical, corporal-cenestésica, 
visual-espacial. 
 
ambientalista, verbal-numeral, interior, lógico-matemática, musical, corporal-cenestésica, visual-
espacial. 
 LINGUÍSTICA-VERBAL, NATURALISTA, INTERPESSOAL, INTRAPESSOAL, LÓGICO-
MATEMÁTICA, MUSICAL, CORPORAL-CENESTÉSICA, VISUAL-ESPACIAL. 
 
ambientalista, verbal-numeral, interior, exterior, matemático-física, sinfônica, esportista, visionária. 
 
linguística-verbal, naturalista, verbal-numeral, interior interpessoal, intrapessoal, lógico-matemática, 
musical, visual-espacial. 
Respondido em 26/09/2019 07:43:19 
 
 
Explicação: 
SEGUNDO HOWARD GARDNER, SÃO ELAS: 
1. LINGUISTICO-VERBAL, 
2. NATURALISTA, 
3. INTERPESSOAL, 
4. INTRAPESSOAL, 
5. LÓGICO-MATEMÁTICA, 
6. MUSICAL, 
7. CORPORAL-CINESTÉSICA, 
8. VISUAL-ESPACIAL 
 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
3a aula Lupa 
 
 
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 1a Questão 
 Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos diferentes com suas diferenças, 
em um contexto de tolerância e solidariedade, que consiga ultrapassar a violência, as hierarquias 
excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros. Assinale a 
alternativa correta: 
 
 
A aversão rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no 
seu ambiente é chamado de homofobia. 
 
A aversão rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no 
seu ambiente é chamado de racismo. 
 
A aversão rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no 
seu ambiente é chamado de segregacionismo. 
 
A aversão rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no 
seu ambiente é chamado de machismo. 
 A AVERSÃO REJEIÇÃO, PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO A PESSOAS OU COISAS 
ESTRANGEIRAS OU AO ESTRANHO NO SEU AMBIENTE É CHAMADO DE XENOFOBIA. 
Respondido em 26/09/2019 08:37:38 
 
 
 
 2a Questão 
 Toda situação de diferenciação social e/ou econômica é denominada de: DESIGUALDADE SOCIAL 
 
 
condição econômica 
 
situação social 
 
condição social 
 DESIGUALDADE SOCIAL 
 
grupo social 
Respondido em 26/09/2019 08:37:52 
 
 
 
 3a Questão 
 "A participação crescente das mulheres nas atividades públicas e a conquista de direitos formais de 
cidadania não apenas desafiaram a hierarquia sexual moderna, mas atingiram em cheio o coração da 
família" (VAITSMAN, 1994, p. 32). 
Assinale a alternativa que NÃO ESTÁ EM CONFORMIDADE com o trecho acima. 
 
 
Muitas famílias passaram a ser chefiadas por mulheres sem que a sociedade fizesse tanta pressão 
como fizera outrora. 
 
As uniões livres foram crescendo aliadas ao aumento do trabalho assalariado das mulheres. 
 
O fato da mulher estar inserida no mercado de trabalho e não ser dependente financeiramente do 
homem é um elemento que contribuiu para as novas configurações familiares. 
 A PARTICIPAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO NÃO EXERCEU QUALQUER 
INFLUÊNCIA NOS NOVOS PADRÕES FAMILIARES. 
 
A família contemporânea passou a conviver com uma pluralidade de outros padrões de casamentos 
e famílias, inclusive com a mulher sendo chefe de família. 
Respondido em 26/09/2019 08:38:41 
 
 
 
 4a Questão 
 O Resultado do grau de normalização e enquadramento que as regras de convívio estabelecem entre os 
grupos de uma sociedade, não efetivando os direitos das minorias é denominado de: EXCLUSÃO DA 
POSSIBILIDADE DE DIFERENCIAÇÃO 
 
 
Exclusão Relativa 
 
Exclusão da Representação 
 
Exclusão Absoluta 
 EXCLUSÃO DA POSSIBILIDADE DE DIFERENCIAÇÃO 
 
Exclusão Estrutural 
Respondido em 26/09/2019 08:41:02 
 
 
 
 5a Questão 
 Exclusão social é a impossibilidade de poder partilhar da sociedade. Esta se refere a vivência da privação, da 
recusa, do abandono e da expulsão, inclusive com violência, de uma parcela significativa da população. 
Quando um cadeirante, perde seu direito de ir e vir na sociedade, que tipo de exclusão ele está sofrendo, 
por fazer parte de uma minoria, com dificuldades de locomoção? 
 
 
Segurança 
 
Justiça 
 AUTONOMIA 
 
Qualidade de Vida 
 
Cidadania 
Respondido em 26/09/2019 08:42:02 
 
 
Explicação: A EXCLUSÃO SOCIAL, é um processo múltiplo que se explica por várias situações de privação 
material e/ou relacionadas a escassez de autonomia, de desenvolvimento humano, de qualidade de vida. 
Desse modo, a exclusão não está restrita ao acesso de bens e serviços, mas também à segurança, à justiça, 
à cidadania. O cadeirante perde o direito a sua AUTONOMIA, pois ele passa a depender de outras pessoas 
e dos benefícios da sociedade para conseguir condições de se locomover e interagir com o meio. 
 
 
 
 6a Questão 
 Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos diferentes com suas diferenças, 
em um contexto de tolerância e solidariedade que consiga ultrapassar a violência, as hierarquias 
excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros. Assinale a 
ALTERNATIVA CORRETA: 
 
 
O preconceito ou discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente é o 
machismo. 
 
O preconceito ou discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente é o 
segregacionismo. 
 O preconceito ou discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente 
é o RACISMO. 
 
O preconceito ou discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente é a 
homofobia. 
 
O preconceito ou discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente é a 
xenofobia . 
Respondido em 26/09/2019 08:43:06 
 
 
 
 7a Questão 
 O IDH (Índice de Desenvolvimento Humano) é elaborado considerando-se dados sobre a longevidade, PIB 
(Produto Interno Bruto) per capita, grau de escolaridade e poder de compra de uma população. Varia de 0 a 
1, sendo que os valores mais próximos a 1, indicam melhores condições de vida. Sobre o assunto, considere 
as afirmativas. 
I. Trata-se de um índice que oculta a qualidade de vida de uma população por relacionar 
fenômenos independentes. FALSO 
II. Trata-se de um índice que explicita as desigualdades sociais em diferentes escalas, 
pois combina indicadores de desenvolvimento social. VERDADEIRO 
III. Trata-se de um índice que oculta a existência de políticas públicas voltadas à melhoria da 
saúde, distribuição de renda e nível de escolaridade. FALSO 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Apenas a afirmativas III está correta. 
 
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
 Apenas as afirmativas II está corretas. 
 
Apenas as afirmativas I, e II estão corretas. 
Respondido em 26/09/2019 08:44:13 
 
 
Explicação: I - Falso ¿ A qualidade de vida da população é avaliada através dos critérios utilizados para 
calcular a média do IDH, eles estão diretamente relacionados (expectativa de vida, escolaridade, PIB per 
capita), sendo analisados de todos habitantes para a obtenção da média final. II - Verdadeiro ¿ O Índice de 
Desenvolvimento Humano (IDH) avalia os principais fatores socioeconômicos de uma determinada 
população, analisandoos aspectos relacionados à saúde, educação e economia. III - Falso ¿ Através das 
médias estabelecidas pelo IDH são demonstrados os principais resultados dos investimentos públicos, ou 
seja, quanto maior a expectativa de vida da população, maiores são os investimentos em saúde. 
 
 
 
 8a Questão 
 A Lei nº 12.711/2012 garante a reserva de 50% das matrículas por curso e turno nas 59 Universidades 
Federais e 38 Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia a alunos oriundos integralmente do 
ensino médio público, em cursos regulares ou da educação de jovens e adultos. As vagas reservadas às 
cotas, 50% do total de vagas da instituição são subdivididas da seguinte maneira: metade para estudantes 
de escolas públicas com renda familiar bruta igual ou inferior a um salário mínimo e meio per capita e a 
outra metade para estudantes de escolas públicas com renda familiar superior a um salário mínimo e meio. 
Em ambos os casos, também é levado em conta um percentual para negros, pretos e pardos, e indígenas, 
conforme o mais recente Censo Demográfico do IBGE. O texto em questão se refere a uma proposta de: 
AÇÃO AFIRMATIVA 
 
 
Lei provisória 
 
Política Econômica 
 
Relação social 
 AÇÃO AFIRMATIVA 
 
Ação global 
Respondido em 26/09/2019 08:46:15 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
4a aula Lupa 
 
 
 
 
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 1a Questão 
 
 A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) refere-se a responsabilidade geral das empresas 
por uma gestão sustentável em termos econômicos, ecológicos e sociais. Identifique a alternativa que 
apresenta CORRETAMENTE a definição de RSE, de acordo com a Comissão Europeia: 
 
 
Conceito criado para ajudar as empresas a integrar temas sociais e ecológicos, como alternativas de 
novas fontes de receita. 
 
Conceito criado para ajudar os clientes de uma determinada empresa a exigir uma postura social e 
ecologicamente coerente com a sua atividade. 
 RSE - CONCEITO CRIADO PARA AJUDAR AS EMPRESAS A INTEGRAR VOLUNTARIAMENTE 
PREOCUPAÇÕES SOCIAIS E ECOLÓGICAS NAS SUAS ATIVIDADES DE NEGÓCIO E 
RELAÇÕES COM PÚBLICOS DE INTERESSE. 
 
Conceito criado para que as empresas se beneficiem das preocupações sociais e ecológicas dos seus 
respectivos públicos de interesse. 
 
Conceito criado para ajudar as empresas a contribuir nas atividades sustentáveis de comunidades 
onde tenha interesse de atuar. 
Respondido em 27/09/2019 07:51:19 
 
 
 
 2a Questão 
 
 Existem diferentes tipos de certificações ISO, cada uma com suas propostas para as empresas. 
Independente disso, todas tem em comum o objetivo de introduzir reformas, arrumar o que não está dando 
certo e incentivar a organização rumo à modernização administrativa, consciente da sua interferência na 
sociedade. 
Analise o texto a seguir e assinale a alternativa correta, no que diz respeito à identificação da 
certificação ISO, a qual o texto faz referência: 
É baseada em um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental para as 
empresas (privadas e públicas). É aplicável a qualquer tipo de organização que tem por objetivo obter um 
desempenho ambiental correto. ISO 14001 
 
 
ISO 26000 
 
ISO 27001 
 
ISO 22000 
 ISO 14001 
 
ISO 9001 
Respondido em 27/09/2019 07:52:31 
 
 
 
 3a Questão 
 
 A ISO 26000 é uma norma internacional de responsabilidade social que começou a ser desenvolvida em 
2005, por meio de um Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social (GT), composto por mais de 600 
especialistas e observadores de cerca de 100 países, sendo considerada pronta e publicada somente em 
novembro de 2010. A importância da aplicação da ISO 26000 nas organizações está diretamente 
relacionada a vários fatores. Assinale a alternativa QUE NÃO CORRESPONDE à normatização, influências 
ou consequências da ISO 26000. 
 
 
Alinhamento e complementação das atividades organizacionais respeitando os acordos 
internacionais pertinentes. 
 
Influencia de forma eficaz as práticas organizacionais, além de respeitar as ações já consagradas e 
a autoridade das instituições legítimas e representativas. 
 Estabelece os requisitos de um sistema de gestão de qualidade. (ISO 9001) 
 
Crescente preocupação com as questões ambientais, os direitos humanos e trabalhistas, a pressão 
dos consumidores e os escândalos financeiros sobre a atuação empresarial socialmente 
responsável. 
 
Impactos sobre a economia, a sociedade e o meio ambiente. 
Respondido em 27/09/2019 07:53:55 
 
 
Explicação: 
O estabelecimento de requisitos de um sistema de gestão de qualidade está relacionado com a ISO 
9001,portanto, não corresponde á normatização, influencias ou consequências da ISO 26000. 
 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 Buscando uma economia financeira e também buscando preservar o meio ambiente, as empresas buscam 
saídas diversas para resolver tal situação, e uma delas é a logística reversa que consiste em : 
 
 
Qualquer forma é válida para evitar o desperdício, até mesmo um alto investimento. 
 
reverter material em dinheiro independente das consequências 
 
Desde que haja economia financeira ignora-se as consequências 
 
Promover o Lucro mesmo agredindo o meio Ambiente 
 Grupo de ações e procedimentos que viabiliza e coleta e a restituição dos resíduos 
sólidos 
Respondido em 27/09/2019 07:54:54 
 
 
 
 5a Questão 
 
 Para uma empresa, um objetivo ambientalmente responsável é aquele que: 
Assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
É a favor do desenvolvimento sustentável. 
 
Se preocupa com o uso sustentável dos recursos naturais. 
 Não envolve empreendimentos industriais. 
 
Garante a preservação da biodiversidade. 
 
Leva em conta o gerenciamento de resíduos. 
Respondido em 27/09/2019 07:55:16 
 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 Nos dias de hoje os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para 
comprar seus produtos, ou seja, procuram por organizações que apresentem uma preocupação com a 
qualidade de vida da população e a sustentabilidade. 
Marque a única ALTERNATIVA INCORRETA. 
 
 
Produtos de Qualidade 
 
Atendimento aos seus clientes em 24 horas 
 Ações no mercado financeiro 
 
Acessibilidade para deficientes 
 
Apoiar ações ambientais 
Respondido em 27/09/2019 07:55:52 
 
 
Explicação: 
Os consumidores, de maneira geral, estão exigentes com a qualidade dos produtos que compram, com a 
política da empresa e com o seu papel socioambiental. A credibilidade da organização é a principal 
observação feita durante uma compra ou de uma negociação. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 Entende-se por "DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL”: 
 
 
O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas. 
 O DESENVOLVIMENTO QUE SATISFAZ AS NECESSIDADES DA PRESENTE GERAÇÃO SEM 
COMPROMETER A HABILIDADE DAS FUTURAS GERAÇÕES DE SATISFAZEREM SUAS 
PRÓPRIAS NECESSIDADES. 
 
 O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a 
habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades. 
 
 O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as 
fututras gerações. 
 
O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos 
ambientais. 
Respondido em 27/09/2019 07:56:37 
 
 
Explicação: 
O conceito correto foi definido pela ONU, que foi a Organização que pioneiramente realizou a primeira 
Conferência sobre o Meio Ambiente. Está descrito no relatório Brundtland, de 1987. Todo a ideia de 
sustentabilidade ( e desenvolvimento sustentável) se baseia na preocupação com a preservação do meio 
ambiente para as futuras gerações. A ideia é que as empresas utilizem o meio ambiente, mas que não o 
esgote, por isso a ideia do sustentável. 
 
 
 8a Questão 
 
 No início da década de 1980, a ONU retomou o debate das questões ambientais. Indicada pela entidade, a 
primeira-ministrada Noruega, , chefiou a Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, 
para estudar o assunto. Apresentado em 1987, propõe o desenvolvimento sustentável, que é "aquele que 
atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as gerações futuras atenderem às 
suas necessidades". https://pt.wikipedia.org 
O documento final desses estudos chamou-se Nosso Futuro Comum também conhecido como Relatório: 
Marque a alternativa correta. 
 
 
Relatório de Johannesburg 
 
Relatório de Quioto 
 
Relatório ONU 
 RELATÓRIO BRUNDTLAND (Nosso Futuro Comum) 
 
Relatório de Copenhague 
Respondido em 27/09/2019 07:57:53 
 
 
Explicação: 
Também chamado de Nosso Futuro Comum foi produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e 
Desenvolvimento, e comunicado pela primeira ministra norueguesa, Gro Harlem Brundtland, com a seguinte 
definição para o conceito de desenvolvimento sustentável: É a forma como as atuais gerações satisfazem as 
suas necessidades sem, no entanto, comprometer a capacidade de gerações futuras satisfazerem as suas 
próprias necessidades (CMMAD,1991). 
O relatório Brundtland expôs a necessidade da qualidade de vida para a toda população e, para isso, é 
necessário que todos tenham acesso, de forma igualitária, aos serviços básicos; além disso, é fundamental 
a participação de todos nas decisões pertinentes ao desenvolvimento urbano (BARBOSA, 2008). 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
5a aula Lupa 
 
 
 
 
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 1a Questão 
 
 O investidor conservador é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em: 
 
 
Títulos do Tesouro Nacional e CDB 
 
CDB e Títulos do Tesouro Nacional 
 FUNDOS DE RENDA FIXA E CADERNETA DE POUPANÇA 
 
Caderneta de Poupança e Ações 
 
Ações e Fundo de Renda Fixa 
Respondido em 27/09/2019 08:35:05 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 A ideia de "Preservar a flexibilidade" para o Gustavo Cerbasi, significa: 
 
 é ter participação de itens de lazer e qualidade de vida em nossos planos, pois eles podem 
nos ajudar quando ocorrerem imprevistos; 
 
deixar o lazer de lado pois é preciso cortar todos os gastos; 
 
é cortar os gastos com todos os ítens que não são despesas fixas; 
 
assumir muitas prestações, desde caiba em seu bolso; 
 
colocar a poupança no mundo das hipóteses; 
 
 
 
Explicação: 
A referência é aliar poupança e investimentos à gastos coerentes com processos de consumo importantes 
para as pessoas. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Acabei de receber uma promoção no meu trabalho e meu salário líquido passou a ser R$3300,00, ou seja, 
um acréscimo de R$800,00. Decidi destinar um percentual de 20% do meu aumento para aumentar o meu 
gasto com lazer. Assinale a alternativa que corresponde ao valor do acréscimo do meu lazer: 
 
 
R$ 400,00 
 
R$ 330,00 
 
R$ 500,00 
 R$ 160,00 
 
R$ 660,00 
Respondido em 27/09/2019 08:36:43 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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 4a Questão 
 
 Marcelo está colocando em prática os conceitos de gestão financeira. Ele resolveu aplicar recursos na 
poupança e fundos de renda fixa com o objetivo de possibilitar melhores retornos e aumentar os seus 
lucros. Sendo assim, podemos afirmar que os desembolsos efetuados por Marcelo se referem a: 
 
 
receitas líquidas 
 
 
 custos 
 
 
receitas brutas 
 
 
despesas 
 
 INVESTIMENTOS 
 
Respondido em 27/09/2019 08:37:05 
 
 
Explicação: 
Podemos afirmar que os desembolsos efetuados por Marcelo se referem a investimentos. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 O mercado de trabalho contemporâneo nos força a estar sempre atualizado profissionalmente. Sendo assim, 
uma importante estratégia profissional é: 
 
 
Não buscar fundos de financiamentos como o FIES porque isto significa dívidas na fase de recém 
formado, o que `dificulta o pagamento. 
 
 Investir no curso superior de forma consciente e planejando os gastos mesmo que estes 
gerem uma dívida planejada. 
 
 
Frequentar cursos superiores somente se estas forem instituições universitárias porque, diferente da 
faculdade e centros universitários, esta é garantia de emprego altamente remunerado. 
 
 
Investir na profissão do futuro, ou seja, nas profissões da moda e do momento. 
 
 
Investir na qualificação de uma única função até atingirmos a excelência na atuação desta função 
especifica. 
 
Respondido em 27/09/2019 08:37:45 
 
 
Explicação: 
Uma boa forma de se qualificar para o mercado de trabalho é investir no curso superior de forma consciente 
e planejando os gastos mesmo que estes gerem uma dívida planejada. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 Quando se faz um controle financeiro é possível identificar suas possíveis receitas, gastos e investimentos. 
Mas, só conseguimos investir quando nossa receita líquida em relação aos gastos, gera um saldo positivo. 
Neste contexto assinale a posição financeira que tem saldo positivo e gera a possibilidade de 
investimento. 
 
 
TOMADOR = receita diferente dos gastos 
 INVESTIDOR = receita maior que os gastos 
 
TOMADOR = receita menor que os gastos 
 
INVESTIDOR = gastos maior que a receita 
 
INVESTIDOR = receita igual aos gastos 
Respondido em 27/09/2019 08:38:27 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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 7a Questão 
 
 Adriana, Analista de Finanças de uma empresa de médio porte, passou a depositar na sua poupança 
R$200,00(duzentos reais) todos os meses, desde o ano passado. Sendo assim, podemos dizer que ela está 
realizando um: 
 
 
Consórcio. 
 INVESTIMENTO. 
 
Financiamento. 
 
Empréstimo. 
 
Gasto. 
Respondido em 27/09/2019 08:38:42 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
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 8a Questão 
 
 Recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido, como compra de imóvel ou automóvel 
são chamados de: 
 
 
Gastos 
 
Consórcios 
 
Receita Bruta 
 FINANCIAMENTOS 
 
Empréstimos 
: 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO 
PROFISSIONAL 
6a aula 
 Lupa 
 
 
 
 
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 1a Questão 
 
 Carlos e Joana foram contratados pela Multinacional X, no mesmo processo seletivo, para o cargo de auxiliar 
em vendas. Após alguns anos de casa, boas avaliações de desempenho e algumas promoções, Carlos e 
Joana ocupam o cargo de vendedor regional. Ambos foram chamados para uma reunião com seus 
superiores, que lhes apresentaram duas possiblidades de desenvolvimento de carreira: 
· possibilidade 1: seguir o braço gerencial da empresa, em que o topo da carreira é o cargo de Diretor de 
Vendas. 
· possiblidade 2: seguir o braço técnico da empresa, em que o topo da carreira é o cargo de Diretor Técnico 
de Pesquisa. 
Cabe ressaltar que, na empresa em questão, os profissionais podem migrar entre a possiblidade 1 e 2, 
passando do braço técnico para o gerencial e vice-versa. Com base na situação descrita, a estrutura de 
carreira da Multinacional X pode ser definida como: 
 
 
em rede. 
 
matricial 
 
em linha. 
 PARALELA 
 
unitária 
Respondido em 19/11/2019 08:54:35 
 
 
Explicação: 
Na Carreira em paralelo, o profissional pode optar entre seguir para o cargo gerencial ou escolher ser um 
especialista na área técnica de um determinado setor. Caso o profissional tenha aspirações gerenciais, pode 
dar continuidade em seu plano de carreira habitual, podendo também aperfeiçoar os conhecimentos. O 
profissional que deseja ser especialista em determinado setor pode optar por ficar responsável também por 
buscar soluções alternativas no desenvolvimento de produtos, projetos ou pesquisas. 
 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 Analise a afirmativa a seguir: 
"As habilidades exigem a prática de alguns valores humanos, sem os quais não é possível sustentá-las. A 
questão das habilidades interpessoais já representa, por si só, um desafio para qualquerprofissional, que 
não está restrito somente a líderes e executivos. Mesmo com relação às funções menos complexas, as 
expectativas são grandes em termos de habilidades e valores humanos." (O¿DONNELL, 2006). 
Considerando essa afirmativa, assinale a alternativa que não apresenta uma ideia expressa pelo autor: 
 
 
Minimizar conflitos, ser constante e coerente na prática do tato. 
 
Estabelecer conexões diretas e interpessoais 
 Cultivar relacionamento e amizade, fora do trabalho, com vista a fortalecer seus interesses 
pessoais junto à equipe. 
 
Tratar o próximo com respeito e criar um ambiente de confiança por meio de palavras e ações. 
 
Ajustar o comportamento e reagir apropriadamente às atitudes dos outros de acordo com a 
situação. 
Respondido em 19/11/2019 08:56:42 
 
 
Explicação: 
Os interesses pessoais não devem sobrepor interesses da equipe e da empresa. Não devemos misturar. 
Devemos ser profissionais. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Selecione abaixo a alternativa que não contribui para a empregabilidade: 
 
 
Avaliar o ambiente externo, traçando cenários relativos à política, economia, tecnologia, sociedade, 
ecologia etc. 
 
Desenvolver rede de relacionamentos (networking), buscando alternativas para o atual trabalho; 
 
Identificar tendências (oportunidades e ameaças) para a própria carreira depois de analisar o 
ambiente externo; 
 Não atualizar o currículo; 
 
Solicitar feedback em relação ao currículo, buscando pontos de melhoria específicos para a 
organização que irá receber o currículo. 
Respondido em 19/11/2019 08:57:19 
 
 
Explicação: 
É imprescindível manter currículo atualizado. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 Resiliência é um conceito que se refere à capacidade de algo voltar ao seu estado original após ser 
submetido a uma pressão ou força. Qual é o significado disso para o mundo corporativo? 
 
 
Agir assertivamente, sempre escolhendo a melhor opção. 
 
Ser hábil e manter sempre a humildade. 
 
Ser forte como um touro e suportar muito peso. 
 Manter as competências e habilidades, mesmo diante das adversidades. 
 
Manter o foco, independentemente do que pensar o seu chefe 
Respondido em 19/11/2019 08:58:34 
 
 
Explicação: Ser forte como um touro - não tem relação com a resiliência no mun do corporativo porque o 
que significa exatamente ser forte no mundo corporativo? Ser hábil e humilde - O que humildade tem a ver 
com resiliência? Manter o foco, independentemente do que pensar o seu chefe - O seu chefe pensa e solicita 
algo e você não faz ou faz discordando? e. Agir assertivamente - palavra da moda, genérica e sem sentido. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Ainda com base na obra Manual de Carreira de Vivian Faria (2012), podemos afirmar que: 
 
 
Quem é empresário não precisa investir em sua carreira 
 
Os estudos são dispensáveis, afinal, você não terá tempo para isso já que tem que administrar a 
empresa 
 Todas as alternativas estão erradas 
 
Se você é o dono do negócio pode dispensar o planejamento 
 
Podemos prescindir da tecnologia e dos recursos midiáticos 
Respondido em 19/11/2019 09:00:09 
 
 
Explicação: 
As alternativas de A a D são mitos sobre o mercado de trabalho que não se confirmam na 
contemporaneidade. Desta forma, todas as alternativas estão erradas, o que faz da letra E a alternativa 
correta. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 Ser flexível em ambiente de trabalho é 
 
 
Ser teimoso. 
 
Ser maleável. 
 
Ser líder. 
 Ser argumentativo. 
 
Ser ambicioso. 
Respondido em 19/11/2019 09:03:02 
 
 
Explicação: 
A flexibilidade de um funcionário no ambiente de trabalho significa que ele pode e deve argumentar no 
sentido de conduzir à uma melhoria no ambiente de trabalho, ou na produtividade...não significa que ele 
tenha que aceitar tudo o que lhe é determinado. Mas, claro, as suas argumentações devem ser efetuadas 
educadamente, sempre! 
 
 
 
 7a Questão 
 
 Analisando a frase "eu sou a minha carreira", podemos considerar o autoconhecimento, conhecimento 
do ambiente e das escolhas de carreira, como uma perspectiva: 
 
 
Do Cliente 
 
Da empresa 
 
Do Fornecedor 
 Do profissional 
 
Do governo. 
Respondido em 19/11/2019 09:03:49 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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 8a Questão 
 
 Complete a lacuna, assinalando a alternativa correta. Empresas modernas, dinâmicas e competitivas 
valorizam o CAPITAL INTELECTUAL por considerar uma ferramenta de gestão que faz diferença na hora 
de driblar a concorrência, pois se tratam de pessoas com ¿asset¿ (qualidade) que possuem conhecimentos 
que podem ser aplicados em benefício do negócio da companhia. 
 
 
conhecimento de idiomas. 
 
sucesso profissional. 
 
trabalho em equipe. 
 CAPITAL INTELECTUAL. 
 
aprendizado contínuo. 
 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
7a aula Lupa 
 
 
 
 
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 1a Questão 
 
 A Administração Pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos. 
Tanto são os Órgãos ligados diretamente ao Estado, constituindo a Administração Direta, como as entidades 
que representam o braço empresarial do Estado, constituindo a Administração Indireta. 
Assinale a alternativa que aponta os exemplos de Administração Direta e Indireta, respectivamente. 
 
 
Direta: Petrobrás, o BNDES, o Banco do Brasil e Indireta: Instituições de Ensino Superior. 
 
Direta: Advocacia Geral da União, Instituições de Ensino Superior privadas e Indireta: Petrobrás, 
BNDES. 
 
Direta: Centro Cultura do Banco do Brasil, Paço Imperial e Indireta: Museu do Amanhã, Porto 
Maravilha. 
 - Direta: Ministérios, Polícias, Hospitais públicos, Escolas públicas, órgãos de Controle 
(como o TCU e a CGU) etc. 
- Indireta: Petrobrás, o BNDES, o Banco do Brasil, que concorrem de igual para igual 
com o mercado privado. 
 
Direta: Ministérios, Polícias, Hospitais públicos, Escolas públicas, órgãos de Controle (como o TCU 
e a CGU) e Indireta: Escolas Particulares. 
Respondido em 19/11/2019 20:59:32 
 
 
Explicação: 
A administração pública direta está diretamente ligada ao Poder Executivo e a administração pública indireta 
é composta por entidades que desempenham papéis nos mais variados setores da scoiedade e prestam 
serviços à população. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como 
objetivo gerar serviços de caráter público. São entidades que fazem parte do terceiro setor, EXCETO: 
 
 Empresas Junior 
 
Entidades Beneficentes 
 
ONGs 
 
Fundações 
 
Fundos Comunitários 
Respondido em 19/11/2019 21:00:33 
 
 
Explicação: O terceiro setor é o conjunto de entidades da sociedade civil com fins públicos e não-lucrativos, 
conservados pela ênfase na participação voluntária em âmbito não-governamental, logo a empresa Júnior 
não se encontra entre essas entidades. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Nas últimas décadas o mercado de trabalho vem passando por diversas transformações. Todos enfrentamos 
mudanças que envolvem mitos, pontos cruciais, família, vida pessoal, vida acadêmica, vida íntima e 
principalmente no planejamento de carreira. Dentro da nova concepção para planejamento de carreira, 
assinale aquela que é verdadeira: 
 
 
O empresário atual não precisa investir na própria carreira, basta saber conduzir os outros. 
 
A chefia é a única detentora de poder sobre a carreira do funcionário. 
 
Para ser um bom líder é necessário conhecer todas as respostas que envolvem o trabalho. 
 A imprevisibilidade é a única certeza no mercado de trabalho atual. 
 
Um diploma fornecido por instituição tradicional garante acesso e permanência no mercado de 
trabalho 
Respondido em 19/11/2019 21:02:49 
 
 
Explicação: É necessário que o estudante conheça a intensidade das mudanças no mundo contemporâneo e 
supere mitos e crenças que não têm mais validade no ambiente de trabalho.4a Questão 
 
 Sobre o conceito de Terceiro Setor, a afirmativa CORRETA é: 
 
 
O Estado, representado pela prefeituras municipais, governos dos estados e a presidência da 
república, além das entidades a estes entes ligadas. 
 Organizações sem fins lucrativos, atuando nas lacunas deixadas pelos setores públicos e privados, 
buscando o bem-estar social da população. 
 
O mercado constituído pelo conjunto das empresas que exercem atividades privadas, ou sejam, 
atuam em benefício próprio e particular. 
 
O mercado privado, representado pelas empresas que exercem atividades de prestação de 
serviços. 
 
O Município apenas, representado pela prefeituras municipais. 
Respondido em 19/11/2019 21:03:46 
 
 
Explicação: 
O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, 
responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas 
questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o 
terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como 
objetivo gerar serviços de caráter público.www.filantropia.org 
 
 
 
 5a Questão 
 
 José abriu um negócio com o intuito de ajudar pessoas carentes de uma determinada comunidade. Ele 
montou uma confecção, empregou várias pessoas da comunidade e a renda obtida com a venda do que é 
produzido é revertida para manutenção do próprio projeto, que visa gerar cada vez mais empregos e não 
tem fins lucrativos. Sendo assim, podemos classificar este negócio como: (assinale a alternativa correta) 
 
 
Um negócio do Setor terciário 
 Um negócio do Terceiro Setor 
 
Um negócio do Segundo Setor 
 
Um negócio do Setor Público 
 
Um negócio do Primeiro Setor 
Respondido em 19/11/2019 21:04:39 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 É um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com fins de lucro, pois é, ao 
mesmo tempo, de origem privada, mas sem fins de lucro. Esta afirmação refere-se ao: 
 
 
Quinto setor 
 
Quarto setor 
 
Segundo setor 
 
Primeiro setor 
 Terceiro setor 
Respondido em 19/11/2019 21:05:01 
 
 
Explicação: 
O terceiro Setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado (Primeiro Setor) e da iniciativa privada 
com fins de lucro (Segundo Setor), pois é, ao mesmo tempo, de origem privada, mas sem fins de lucro. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 Rueda, Martins e Campos (2004) definem a empregabilidade como as ações empreendidas pelas pessoas 
para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no 
mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Portanto, é preciso desenvolver habilidades e 
competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade. Pode-se dizer que 
o indivíduo não tem as competências se: 
 
 
Atender as demandas da empresa. 
 
Ser empregável. 
 
Contribuir para o resultado dos movimentos estratégicos no ambiente competitivo. 
 Não entendeu a força da Ética como princípio para a empregabilidade. 
 
Ter fortes indícios no aprendizado coletivo. 
Respondido em 19/11/2019 21:06:41 
 
 
Explicação: O indivíduo não terá as competências se não entendeu a força da Ética como princípio para a 
empregabilidade. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 Os servidores públicos ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta, sobre estes cargos, 
responda: O que são os cargos efetivos? 
 
 
Os cargos efetivos são cargos assumidos por contratação direta via análise curricular, que não 
possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito 
grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo. 
 Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que possuem estabilidade e uma 
eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer 
através de um processo administrativo. 
 
Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que não possuem estabilidade e uma 
eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer 
através de um processo civil e penal. 
 
Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que não possuem estabilidade e uma 
eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer 
através de um processo administrativo. 
 
Os cargos efetivos são cargos assumidos por contratação CLT, que possuem estabilidade e uma 
eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer 
através de um processo administrativo. 
Respondido em 19/11/2019 21:07:46 
 
 
Explicação: Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que possuem estabilidade e uma 
eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer 
através de um processo administrativo. 
 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
8a aula Lupa 
 
 
 
 
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MP3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 1a Questão 
 
 O Empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negócio para realizar uma idéia ou projeto pessoal, 
assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente. A essência do espírito empreendedor está 
diretamente relacionada a algumas características pessoais. Analise os aspectos a seguir e identifique a 
opção que contém essas características: 
I- Desenvolver rede de relações e ser sociável; 
II- Saber trabalhar em equipe e em parceria; 
III- Considerar que uma ideia constituirá sempre uma oportunidade de negócio; 
IV- Ter curiosidade e vontade de aprender sempre, aprendendo com seus próprios erros e com os dos 
outros. 
Estão corretas: 
 
 
II e III 
 I, II e IV 
 
I, III e IV 
 
I e II 
 
I, II e III 
Respondido em 19/11/2019 21:27:17 
 
 
Explicação: 
Empreendedorismo é um conjunto de comportamentos e hábitos. Até pouco tempo, se imaginava que o 
empreendedor nascia empreendedor, mas hoje é sabido que as características de um empresário de sucesso 
podem ser adquiridas com capacitação adequada. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 De acordo com o estudo sobre competitividade e inovação das micro e pequenas empresas brasileiras 
(2008), existem seis dimensões que precisam priorizar como liderança, planejamento estratégico, clientes, 
informações gestão de pessoas e processos de resultados para que um negócio esteja apto para enfrentar 
não somente a concorrência como também as mudanças impostas pelo mercado cada vez mais dinâmico: 
Essa definição se refere: 
 
 
Recrutamento e Seleção 
 
Agência de emprego 
 
Empregabilidade 
 
As respostas A e C são corretas 
 Empreendedorismo 
Respondido em 19/11/2019 21:28:19 
 
 
Explicação: 
A atitude empreendedora envolve a lista de dimensões indicadas. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Empreender é observar a realidade que o cerca e perceber o que pode e/ou precisa ser melhorado. Trata-se 
da busca e identificação de oportunidades de investimentos. Pessoas com o perfil citado anteriormente 
precisam ter algumas características . Dentre essas características, não podemos citar: 
 
 
Responsabilidade 
 
Criatividade 
 
Capacidade de liderança. 
 Medo de assumir riscos. 
 
Persistência 
Respondido em 19/11/2019 21:28:45 
 
 
Explicação: 
Pessoas com o perfil citado anteriormente precisam estar dispostas a assumir riscos para transformar as 
próprias realidades. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 Qual a principal característica do intraempreendedor? 
 
 
Visa beneficiar um tipo de público ou uma localidade 
 
Atuam na esfera pública 
 
Não estão procurando riscos e sim oportunidades 
 Funcionário que aplica os comportamentos empreendedores em sua área de atuação 
 
Sua atuação é diferente de um negócio tradicional, pois visa proporcionar mudanças em um 
determinadocontexto e contribuir para o desenvolvimento social 
Respondido em 19/11/2019 21:30:01 
 
 
Explicação: 
Dolabela (1999) menciona que esse conceito refere-se ao empregado empreendedor. Ou seja, ao 
funcionário que aplica os comportamentos empreendedores em sua área de atuação. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 Filión identifica 24 características, mais frequentemente atribuídas aos empreendedores pelos behavioristas. 
Assinale a alternativa que melhor descreve o intraempreendedor. 
 
 
É a pessoa que abre uma empresa individual de responsabilidade limitada para prestar serviços de 
qualquer natureza oriunda da cessão de direitos patrimoniais de autor ou de imagem, nome, marca 
ou voz de que seja detentor o titular da pessoa jurídica, vinculados à atividade profissional. 
 
Desenvolve atividades visando beneficiar um tipo de público ou uma localidade. Sua atuação é 
diferente de um negócio tradicional, pois visa proporcionar mudanças em um determinado contexto 
e contribuir para o desenvolvimento social. 
 Refere-se ao empregado empreendedor. São indivíduos motivados, visionários, que buscam novas 
formas de fazer as coisas, ao mesmo tempo em que lutam para alcançar as metas e objetivos da 
instituição em que trabalha. 
 
Deve aplicar recursos de diversas maneiras visando aumentar a eficiência e a produtividade do setor, 
atuam na esfera pública não estão procurando riscos e sim oportunidades. 
 
Quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de 
bens ou de serviços. É uma pessoa que constitui uma empresa, ou seja, administra os recursos 
físicos, financeiros, humanos e tecnológicos. Na esfera econômica é aquele que abre um negócio 
para poder produzir bens ou prestar serviços visando obter lucro. 
Respondido em 19/11/2019 21:31:17 
 
 
Explicação: 
O intraempreendedor é o empregado empreendedor. Ou seja, ao funcionário que aplica os comportamentos 
empreendedores em sua área de atuação. São indivíduos motivados, visionários, que buscam novas formas 
de fazer as coisas, ao mesmo tempo em que lutam para alcançar as metas e objetivos da instituição em que 
trabalha. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 O Estado presta serviços aos cidadãos, de diferentes formas, com uma lógica de gestão diferenciada. A ela 
denominamos administração direta e indireta. Considerando as afirmativas abaixo, assinale aquela que 
apresenta uma característica da administração direta. 
 
 Os órgãos públicos pertencentes à administração direta estão ligados diretamente ao poder 
executivo federal, estadual ou municipal. 
 
As entidades que integram a Federação, os Estados e os Municípios não são responsáveis imediatos 
pelas atividades administrativas do Estado. 
 
As autarquias e as fundações públicas são exemplos de entidades da administração direta e 
possuem personalidade jurídica de direito público. 
 
Os órgãos que compõem a administração direta possuem personalidade jurídica própria, 
patrimônio e autonomia administrativa. 
 
A administração direta é composta pelas empresas públicas e pelas sociedades de economia mista, 
que possuem personalidade jurídica de direito privado. 
Respondido em 19/11/2019 21:32:36 
 
 
 
 7a Questão 
 
 Sobre o processo de empreender analise as afirmativas abaixo: 
I. Empreendedor é alguém que é ativo, arrojado e que gosta de realizar alguma coisa. 
II. Empreendedor é a pessoa que gosta de fazer coisas e tem o conhecimento e a determinação 
necessária para fazê-las. 
III. A temática do empreendedorismo é abrangente e não está restrita somente à criação de uma 
empresa. 
De acordo com seus conhecimentos assinale a alternativa correta: 
 
 
Apenas II é verdadeira 
 
Todas as alternativas são incorretas. 
 
Apenas I é verdadeira 
 
Apenas III é verdadeira 
 Todas as alternativas são verdadeiras. 
Respondido em 19/11/2019 21:33:47 
 
 
Explicação: 
Todas as Alternativas apresentadas na questão estão corretas. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 O profissional que cumpre prazos, ajudando os colegas, se necessário, a concluir suas tarefas, está 
exercendo sumariamente a característica empreendedora¿ 
 
 Comprometimento 
 
Capacidade de buscar e utilizar informações 
 
Persistência 
 
Capacidade de correr riscos calculados 
 
Estabelecimento de metas 
Respondido em 19/11/2019 21:34:20 
 
 
Explicação: Os empreendedores que são COMPROMETIDOS com seus objetivos se esforçam para finalizar 
suas atividades. Além disso, colaboram com outros membros da equipe para cumprir uma tarefa ou 
entregar um determinado projeto. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
9a aula Lupa 
 
 
 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 1a Questão 
 
 Nos tempos atuais, mais do que nunca, num mundo marcado pelo contínuo desenvolvimento tecnológico, a 
capacidade de inovação vem ganhando crescente importância. Tendo em vista esta realidade, assinale entre 
as alternativas a seguir aquela que indica as razões pelas quais as empresas valorizam tanto o trabalhador 
com capacidade de inovação. 
 
 
no mundo atual, com a redução da competição entre as empresas, a elevação da capacidade de 
inovação passou a ser um trunfo importante nas mãos dos trabalhadores, uma vez que ela trouxe a 
redução da jornada de trabalho e, com esta, melhores condições de competição e lucratividade das 
empresas 
 
a inovação é trunfo que as empresas de alta tecnologia controlam e, por esta razão, preferem 
contratar profissionais criativos, que oferecem a essas empresas melhores condições de produção, 
embora reduzindo sua lucratividade 
 
no mundo atual, com a redução da competição entre as empresas, a elevação da capacidade de 
inovação passou a ser um trunfo dos trabalhadores, por que impôs a redução da competição entre 
eles, fato que garante melhores condições de competição e lucratividade às empresas, além de 
redução da jornada de trabalho 
 
no mundo atual a competição no universo empresarial adquiriu grande expressão e a capacidade de 
inovação passou a ser um trunfo empresarial e do trabalhador, conferindo maior valorização ao 
profissional, já que isso não melhora as condições de competição e lucratividade às empresas 
 no mundo atual a competição no universo empresarial adquiriu grande expressão e a 
capacidade de inovação passou a ser um trunfo empresarial e do trabalhador, conferindo 
maior valorização ao profissional, por que garante melhores condições de competição e 
lucratividade às empresas 
Respondido em 20/11/2019 07:24:45 
 
 
Explicação: 
O intenso desenvolvimento científico e tecnológico, experimentado pela humanidade, em particular nas 
últimas décadas, vem aportando aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias, 
quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas vem, também, acirrando a competitividade entre 
empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior produtividade, pela possível 
incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade. 
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua 
capacidade criativa e, com ela, a capacidade de inovação. 
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela 
associada, são trunfos, que elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no 
mercado consumidor e de trabalho, respectivamente. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 A capacidade criativa cria as condições para a inovação. Por esta razão, profissionais criativos tendem a ser 
mais valorizados, pois aumentam a capacidade de inovação de uma empresa. Mas a inovação é 
potencializada quando o esforço de inovar é coletivo. Uma das técnicas utilizadas para a geração de 
inovação é o brainstorming. Assinale entre as opções a seguir aquela que oferece uma definição correta de 
brainstorming. 
 
 
é um esforço coletivo, em situação de reunião, quando várias pessoas,exatamente com os mesmos 
pensamentos e ideias, se juntam para tentar resolver problemas diferentes, estando cada uma delas 
responsável e voltada para apresentar soluções ao problema que lhe foi designado 
 
é um esforço individual, quando uma pessoa, inspirada por sua capacidade criativa, elabora uma 
solução inovadora para resolver alguma pendência, alguma lacuna ou melhorar algum processo 
produtivo, a partir de uma prática individual e particular, designada como tempestade cerebral 
 
é um esforço individual, que tem por finalidade desenvolver uma capacidade de concentração capaz 
de trazer inovações, a partir da criatividade do profissional; pode, também, ser um trabalho coletivo, 
mas sempre voltado para uma produção intelectual individualizada 
 
o brainstorming, ou tempestade cerebral, é uma dinâmica de grupo que tem por objetivo 
potencializar a capacidade criativa de pessoas que se juntam para decidir sobre algo já consolidado, 
evitando-se dessa forma as inovações que, em geral, trazem instabilidades e travam os processos 
produtivos 
 é um esforço coletivo em situação de reunião, quando um grupo de pessoas se junta em 
torno de um objetivo, como um problema a ser resolvido, e todos passam a sugerir ideias, 
sugestões de vários tipos, muitas vezes desencontradas, em busca de uma solução, como 
uma tempestade de ideias 
Respondido em 20/11/2019 07:27:00 
 
 
Explicação: 
O intenso desenvolvimento científico e tecnológico, experimentado pela humanidade, em particular nas 
últimas décadas, vem aportando aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias, 
quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas vem, também, acirrando a competitividade entre 
empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior produtividade, pela possível 
incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade. 
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua 
capacidade criativa e, com ela, a capacidade de inovação. 
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela 
associada, são trunfos, que elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no 
mercado consumidor e de trabalho, respectivamente. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar? 
 
 É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos. 
 
A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho. 
 
É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente. 
 
São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa. 
 
É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior. 
Respondido em 20/11/2019 07:28:32 
 
 
Explicação: 
Atualmente, a inovação pode ser considerada um sinônimo de adaptação e, para que as empresas possam 
obter resultados e continuar na "batalha" no mercado empresarial, as inovações são essenciais para que 
possam se moldar às mudanças que acontecem nas estruturas sociais e econômicas. 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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 4a Questão 
 
 Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel 
Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. Tal exemplo pode ser inserido, 
preferencialmente, como: 
 
 
Inovação na gestão de pessoas ou, de uma forma geral, na gestão do capital humano; 
 
Inovação no processo de precificação e registro dos custos e das margens de lucro; 
 
Inovação na abordagem comercial e na estratégia de marketing; 
 
Plano de negócio para expansão do "mix" de produtos e de serviços, incluindo matéria prima e 
mão de obra especializada; 
 Inovação na produção; 
Respondido em 20/11/2019 07:29:35 
 
 
Explicação: 
A inovação, no exemplo citado, encontrava-se na produção. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. 
A inovação é essencial para que elas mantenham a competitividade. Em suma, as empresas são o centro da 
inovação. É por meio delas que as tecnologias, invenções, produtos, enfim, ideias, chegam ao mercado. 
Assim, elas podem - e devem - investir em alguns aspectos. Assinale a única alternativa que está incoerente 
(ou seja, NÃO CORRESPONDE) com o apresentado em aula: 
 
 
Inovação na produção - Henry Ford, por exemplo, no início do século XX, inaugurou a linha de 
montagem para produção em massa do automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a 
venda de veículos. 
 
Inovação na marca - Por volta de 1920, a Ferrari viu-se obrigada a pintar seus carros de corrida na 
cor vermelha. Criou um vermelho específico, o rosso corsa (vermelho de corrida). A cor ficou tão 
associada à marca que passou a designar um tipo de vermelho: vermelho Ferrari. 
 
Inovação no produto - Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um 
diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o 
Chevrolet Corvette. 
 Inovação super radical - Considera apenas mudanças no modelo de negócio. Ou seja, na forma 
como o produto ou serviço é oferecido ao mercado. Não implica necessariamente em mudanças no 
produto ou mesmo no processo de produção, mas na forma como que ele é levado ao mercado. 
 
Inovação no negócio - As concessionárias de carro, por exemplo, passaram a oferecer serviços 
mecânicos, seguro, customização etc., em vez de somente atuarem como pontos de venda. 
Respondido em 20/11/2019 07:31:23 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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 6a Questão 
 
 "A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores..." Escolha uma das respostas abaixo 
que representa a dinâmica da inovação no meio empresarial. 
 
 
Identificação de problemas ou oportunidades, momento de criação e destaque dos profissionais. 
 
Visão de oportunidades, busca de solução e teste de implementação, recrutamento de profissionais. 
 
Momento de criação, teste de implementação e manutenção da motivação, parabenização da 
equipe. 
 Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, 
valorização dos profissionais capazes de inovar. 
 
Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, promoção do 
profissional criativo. 
Respondido em 20/11/2019 07:33:06 
 
 
Explicação: 
A opção em questão é a única que lista todas as ações necessárias. 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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 7a Questão 
 
 Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel 
Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. Tal exemplo pode ser inserido, 
preferencialmente, como: 
 
 
Inovação na abordagem comercial e na estratégia de marketing; 
 Inovação na produção; 
 
Inovação na gestão de pessoas ou, de uma forma geral, na gestão do capital humano; 
 
Inovação no processo de precificação e registro dos custos e das margens de lucro; 
 
Plano de negócio para expansão do "mix" de produtos e de serviços, incluindo matéria prima e 
mão de obra especializada; 
Respondido em 20/11/2019 07:33:36 
 
 
Explicação: 
Inovação é uma ideia nova com aplicação econômica, ou seja, que dá origem a um bem, serviço ou 
processo rentável, sustentável economicamente e que atende a uma demanda específica do mercado. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. 
Neste contexto, assinale a opção INCORRETA: 
 
 Com a inovação, uma empresa perde espaço no mercado. 
 
Com inovação, uma empresa pode aumentar a produtividade. 
 
A inovação é essencial para a empresa se manter no mercado. 
 
Com a inovação, uma empresa pode se tornar mais competitiva.Com inovação, uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua. 
Respondido em 20/11/2019 07:34:17 
 
 
Explicação: 
Como o enunciado pede que seja assinalada a opção INCORRETA, a alternativa a ser escolhida 
é: Com a inovação, uma empresa perde espaço no mercado. - Uma vez que, com a inovação, 
uma empresa se torna capaz de se manter no mercado, gerar riqueza contínua, aumentar a 
produtividade e a competitividade, ganhando assim MAIS espaço no mercado. 
 
 
ÉTICA 
A ética vem se tornando um assunto cada vez mais presente na sociedade, principalmente, no mundo 
corporativo. Ela está relacionada a valores pessoais, tais quais: influência da família, religião, nível de 
escolaridade, círculo de amigos etc.. Ou seja, trata-se de questão sensível, uma vez que cada ser humano tem 
seus próprios valores que podem ter sido formados com base em aspectos bons ou ruins, e que também são 
influenciados pela educação, em sua amplitude, como fator crucial para formação de caráter. 
Segundo Marilena Chauí, para que haja conduta ética, é necessário existir o agente consciente. Você consegue 
identificar as características desse agente? 
 Avalia as alternativas visando agir em conformidade com valores morais. 
 Tem responsabilidade sobre as consequências de suas ações. 
 Conhece a diferença entre o bem e o mal, o certo de o errado, a virtude e o vício. 
GABARITO 
Todas as alternativas estão corretas. 
É importante frisar que “consciência e responsabilidade são condições indispensáveis da vida ética” (Chauí, p. 
383). 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
10a aula Lupa 
 
 
 
 
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 1a Questão 
 
 Assinale a alternativa que não apresenta um exemplo de postura ética profissional: 
 
 
Compartilhar conhecimentos com os colegas. 
 
Favorecer o trabalho em equipe. 
 
Respeitar os colegas de trabalho. 
 
Não se permitir ser corrompido. 
 Usar a inteligência para corromper. 
Respondido em 20/11/2019 08:17:11 
 
 
Explicação: 
Fala-se muito da ética na política, nas profi ssões, no mercado, mas a ética é muito mais abrangente. Ela 
tem relação com a ação cotidiana, com as escolhas que fazemos diariamente. Desde a decisão de não 
corromper ninguém e não se permitir ser corrompido até o respeito à fi la, à vez do outro, às regras de um 
parque com uma placa que proíba, por exemplo, fumar. Mesmo que ninguém esteja no parque, mesmo que 
ninguém esteja vendo, é preciso fazer o correto mesmo assim. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 Ao conjunto de valores e normas de comportamento e de relacionamento adotados no ambiente de 
trabalho, no exercício de qualquer atividade, chamamos ¿Ética Profissional¿. Ter uma conduta ética é saber 
construir relações de qualidade com colegas, chefes e subordinados, com o objetivo de contribuir para um 
bom funcionamento das rotinas de trabalho e para a formação de uma imagem positiva da instituição. 
De acordo com o texto assinale a opção que NÃO condiz com a ética profissional: 
 
 
Honestidade; 
 Vaidade; 
 
Competência; 
 
Prudência. 
 
Humildade; 
Respondido em 20/11/2019 08:18:22 
 
 
Explicação: 
O vaidoso tende a ter uma percepção seletiva e distorcida da realidade. Tende a valorização que se atribui à 
própria aparência, ou quaisquer outras qualidades físicas ou intelectuais, fundamentada no desejo de que 
tais qualidades sejam reconhecidas ou admiradas pelos outros, e não necessariamente sejam verdadeiras. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 Quanto à ética e à moral, ambos os conceitos não devem ser confundidos. A moral está balizada na 
subordinação aos costumes, regras e hábitos determinados por cada sociedade; a ética, por sua vez, busca 
fundamentar tais preceitos em maneiras virtuosas de vivência, a "arte de bem viver". 
Neste contexto, assinale a alternativa correta: 
 
 
A ética é o conjunto de regras que se baseia em valores culturais e históricos de cada sociedade. 
 
 A moral é o conjunto de regras que se baseia em valores culturais e históricos de cada 
sociedade. 
 
Ética e moral são sinônimos. 
 
A ética está subordinada aos costumes de uma determinada sociedade. 
 
Ética e moral são conceitos opostos. 
Respondido em 20/11/2019 08:20:34 
 
 
Explicação: 
Ética é a área da Filosofia que estuda o comportamento humano e sua relação com as normas. Ela, 
essencialmente, reflete os princípios e os valores morais questionando se certas formas de agir 
contribuem ou não para a vida na sociedade, cujo objetivo é a justiça social. 
A moral é o conjunto de regras que se baseia em valores culturais e históricos de cada sociedade, 
por meio da prática ou de aspectos de condutas humanas específicas. Assim, enquanto a ética é 
universal, a moral é cultural. 
Embora se complementem, os conceitos são distintos. Sendo assim, não são sinônimos e 
nem opostos. Como a moral está baseada nos costumes de cada sociedade, a opção 
correta é: A moral é o conjunto de regras que se baseia em valores culturais e históricos 
de cada sociedade. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E 
se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no 
ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de: 
 
 
Maior resiliência. 
 Um comportamento ético e de respeito ao próximo. 
 
Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares. 
 
Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade. 
 
Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral. 
Respondido em 20/11/2019 08:21:55 
 
 
Explicação: 
O comportamento ético e de respeito ao próximo é o que se espera de qualquer cidadão, não devendo ser 
diferente o que se espera no contexto das redes sociais. 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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Gabarito 
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 5a Questão 
 
 O comportamento ético NÃO admite: 
 
 
A responsabilidade pelos seus atos ou consequências de suas ações. 
 Artifícios antiéticos, mesmo que acabem produzindo resultados éticos. 
 
Controlar seus desejos e vontades em suas decisões. 
 
Basear-se em orientações culturais de sua sociedade. 
 
O discernimento na relação entre meios e fins. 
Respondido em 20/11/2019 08:22:30 
 
 
Explicação: Segundo o material online: Artifícios antiéticos movidos pela boa vontade acabam por produzir 
um resultado perfeitamente ético. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 O campo da ética nos obriga a pensar nas consequências de algum ato que venhamos praticar. Usando os 
conceitos sobre ética, o que eu deveria considerar, ao colocar o som alto no meu carro ou na minha casa? 
 
 Caso eu colocasse o som alto no meu carro ou na minha casa, deveria considerar que alguém vai 
ter sua privacidade invadida de forma radical. 
 
Só me importaria com os vizinhos, se algum deles reclamasse, neste caso, eu desligaria o som, do 
contrário, penso não estar infringindo nenhuma lei. 
 
Não deveria me importar com a altura do som, pois estou na minha casa ou utilizando o meu 
carro, que são bens materiais que me pertencem. 
 
Seu eu colocar o som alto no meu carro ou na minha casa, estarei coberto pela legislação, que 
protege meus direitos individuais. 
 
Poderia colocar o som até mais alto ainda, desde que os vizinhos gostassem do conteúdo que 
estava sendo reproduzido. 
Respondido em 20/11/2019 08:23:23 
 
 
Explicação: Na ética existe a obrigação de responder pelas ações próprias ou dos outros e se eu tiver a 
liberdade de exercer qualquer ato, esta liberdade deverá ser limitada unicamente pelos fatores negativos 
causados em terceiros. Portanto, ao colocar o som alto, o vizinho poderá reclamar, pois estarei rompendo o 
direito do vizinho ao silencio, garantido por lei. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 A definição de ética está relacionada ao nosso desejo e a nossa escolha. Sendo assim, somos responsáveis 
pelas consequências