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Parte superior do formulário Atualizar Página Lupa Gravando Respostas. Aguarde... GST0964_EX_A7_201402289529 » de 50 min. FALTAM MENOS DE 5 min PARA O FINAL DO EXERCÍCIO Atualizar Página Lupa Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA Matrícula: 201402289529 Disciplina: GST0964 - ANÁLISE ORGANIZ. Período Acad.: 2014.3 - EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 1. Alberto, um gerente de competência comprovada, de uma grande empresa no ramo de cosméticos, foi promovido a Diretor de Gestão de Pessoas. Seu maior desafio era reestruturar as áreas, para algumas delas, era imprescindível ter especialistas devido à complexidade do negócio. Sua meta era aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho, além de poder dar aos gerentes maior autoridade em suas atividades. Para tanto, deverá promover as seguintes modificações: R: Criar um desenho de departamento funcional, para identificar os profissionais por função, habilidades e competências Quest.: 1 Contratar equipes de apoio diferentes para dar suporte a sua gestão Aumentar a formalização entre ele e as áreas . Criar aos poucos setores diferentes e aumentar a pressão para atingir a sua meta Criar um desenho de departamento funcional, para identificar os profissionais por função, habilidades e competências Criar áreas de feudos para não haver misturas de setores Faltam 5 minutos para o término do exercício. 2. A departamentalização por projeto faz uma abordagem divisional, envolvendo a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com os resultados de um ou mais projetos executados pela organização. Dentre suas características podemos apontar que: R: Neste tipo de departamentalização a estrutura organizacional deve ser flexível e mutável, com capacidade de adaptar-se às necessidades de cada projeto a ser realizado, tendo alta coordenação entre os departamentos. Quest.: 2 O projeto não é definido pelo cliente, mas pelas pessoas encarregadas do projeto, o administrador de projetos é especialista em apenas uma parte do projeto, não sendo capaz de concluir um projeto por inteiro, com isso, torna-se difícil uma substituição de um administrador. É uma estrutura muito utilizada por organizações de pequeno porte que produzem produtos que envolvam pouca concentração de diferentes recursos (produtos e pessoas) por um longo período. Ser um empreendimento repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de eventos, que se destina a atingir um objetivo claro e definido. Neste tipo de departamentalização a estrutura organizacional deve ser flexível e mutável, com capacidade de adaptar-se às necessidades de cada projeto a ser realizado, tendo alta coordenação entre os departamentos. Os projetos exigem tecnologia simplificada, que dependa de outras atividades para o seu desempenho. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 3. A departamentalização mista é o tipo de departamentalização mais encontrado nas organizações, pois cada parte da empresa deve ter a estrutura que mais se adapte à sua realidade. Entre suas vantagens NÃO está: R: A coordenação dos diferentes departamentos, já que é baseada na especialização, onde os subordinados têm vários superiores, e reportam-se a eles simultaneamente de acordo com a especialidade de cada um. Quest.: 3 Permite a mais eficiente estruturação das atividades da empresa. Minimiza o custo total das atividades desempenhadas. A utilização de vários tipos de departamentalização, com a finalidade de obter máximo rendimento da empresa. A coordenação dos diferentes departamentos, já que é baseada na especialização, onde os subordinados têm vários superiores, e reportam-se a eles simultaneamente de acordo com a especialidade de cada um. Identifica as tarefas unitárias necessárias à consecução dos objetivos. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 4. Em um ambiente altamente competitivo, as organizações estão tendo a necessidade de se estruturar de forma a atender plenamente as demandas, tanto externas quanto internas. A alternativa mais viável para que a organização se mantenha fiel ao mercado é ter a sua estrutura baseada no gerenciamento de projetos que implica em: R: (I) - Envolve a diferenciação de atividades; (II) - Envolve o agrupamento de atividades; (I) - Envolve a diferenciação de atividades; I) (II) - Envolve o agrupamento de atividades; (III) - Envolve as atividades de forma individual; (IV) - Envolve que cada área desenvolva o seu projeto. Estão corretas as seguintes afirmativas: Quest.: 4 I e IV I e II I e III II e IV II e III Faltam 5 minutos para o término do exercício. 5. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um dos objetivos da Política Nacional de Meio Ambiente : R: Incentivar o desenvolvimento econômico-social, mesmo que afete e degrade a qualidade do meio ambiente e do equilíbrio ecológico Quest.: 5 Incentivar o desenvolvimento econômico-social, mesmo que afete e degrade a qualidade do meio ambiente e do equilíbrio ecológico Preservar e restaurar os recursos ambientais, com vistas à sua utilização racional e disponibilidade permanente, concorrendo para a manutenção do equilíbrio ecológico propício à vida Desenvolver pesquisas e tecnologias nacionais orientadas para o uso racional de recursos ambientais Impor, ao poluidor e ao predador da obrigação de recuperar e/ou indenizar os danos causados, e ao usuário, da contribuição pela utilização de recursos ambientais com fins econômicos Estabelecer de critérios e padrões da qualidade ambiental e de normas relativas ao uso e manejo de recursos ambientais; Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 6. Quando o desenho organizacional ou estrutura organizacional é caracterizado por um empreendimento não repetitivo e por uma sequência lógica e integrada é chamada de: R: Projeto Quest.: 6 Processo Força tarefa Produto Projeto Bens ou serviços FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Autenticação para o Exercício On-line Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem) M2WB Código: Observações: Retornar ao Exercício Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício. Data: 23/10/2014 20:48:14 a) Os caracteresda imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas. Atualizando página, aguarde... Exercício inciado em 23/10/2014 20:48:14. Parte inferior do formulário
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