Questões de Sociologia Organizacional e Teorias Econômicas

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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
As transformações no mundo do trabalho geram mudanças e consequências que se refletem em toda a ordem social. Analisando essas transformações - mis especificamente na forma de organizar a produção - é possível entender algumas das tendências que organizam nossa sociedade. Analise as seguintes proposições sobre a criação do sistema de fábricas:
I. Foi concebido, sobretudo, por necessidades técnicas, uma vez eu a produção já estava organizada nos moldes da acumulação capitalista.
II. Representou não apenas uma mudança no local de trabalho, mas toda uma nova ordem para os trabalhadores transformando suas vidas.
III. O trabalhador, que antes era um mestre artesão, passou a ser alvo de uma disciplina que não conhecia.
IV. O ofício do mestre artesão foi dividido. Surgiu a divisão manufatureira do trabalho, o que contribuiu para a desespecialização para a ordem social.
V. A criação do sistema de fábricas não representou grandes mudanças para a ordem social.
 
São verdadeiras as seguintes proposições:
Nota: 20.0
	
	A
	II, III e IV
 
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ALTERNATIVA CORRETA "A", de acordo com a obra PAIXÃO, Alessandro Ezequiel da. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 06, p.174 a 176
As proposições corretas são a II, III e IV. O sistema de fábricas foi concebido mais por necessidades organizativas do que técnicas (p. 176) e representou grandes mudanças para a ordem social (p. 175)
	
	B
	I e II
	
	C
	II e III
	
	D
	I, III e IV
Questão 2/5 - Sociologia Organizacional
O pós-fordismo levou a um fenômeno onde o mundo está se tornando um “mundo único”, em que as pessoas, os países e os grupos se tornam cada vez mais interdependentes, cada vez mais conectados. Como esse fenômeno ficou conhecido?
 
Nota: 20.0
	
	A
	Internacionalização
	
	B
	Globalização
Você acertou!
ALTERNATIVA CORRETA "B", de acordo com a obra PAIXÃO, Alessandro Ezequiel da. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 06, p.191
Conforme Giddens (1997), a globalização significa que o mundo está se tornando um “mundo único”, em que as pessoas, os países e os grupos se tornam cada vez mais interdependentes, cada vez mais conectados (p. 191).
	
	C
	Terceirização
	
	D
	Universalização
Questão 3/5 - Teorias Econômicas Aplicadas à Contabilidade
O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é um dado estatístico criado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) para contrapor os dados puramente econômicos utilizados para medir a riqueza dos países. Seu cálculo é efetuado a partir de três aspectos principais da população:
 
Assinale a opção correta, de acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no livro-base
Nota: 20.0
	
	A
	a) Renda, Educação, Saúde.
Você acertou!
ALTERNATIVA CORRETA "A", de acordo com o material para impressão, página 3, da rota da aula 06.
O desenvolvimento econômico é medido através do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) que considera três indicadores principais: renda, educação e longevidade.
	
	B
	b) Renda, Custo de Vida, Lazer
	
	C
	c) Educação, Custo de Vida, Lazer
	
	D
	d) Educação, Saúde, Custo de Vida
	
	E
	e) Custo de Vida, Lazer, Saude
Questão 4/5 - Teorias Econômicas Aplicadas à Contabilidade
A Bolsa de Valores constitui-se em uma sociedade civil, criada para facilitar a convergência entre vendedores e compradores de ações.
Suas negociações podem ocorrer de diversas formas, mas segundo fortuna (2003) três delas merecem destaque.
Uma delas é definida como sendo a comercialização de ações com a modalidade de pagamento em prazo futuro, conforme acordo entre comprador e vendedor, e desde que se respeite a legislação vigente, podendo esse prazo ser antecipado se acordado entre as partes.
 
Assinale a opção correta, que representa o nome do mercado descrito na contextualização.
Nota: 20.0
	
	A
	Mercado a vista
	
	B
	Mercado a Termo
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ALTERNATIVA CORRETA "B", de acordo com a obra OLIVEIRA, Erico Michels Ney; WOLLENHAUPT. Fundamentos da Economia. Curitiba: Intersaberes, 2013. Capítulo 10, p. 171 e 172
Mercado a termo é a comercialização de ações com a modalidade de pagamento em prazo futuro, conforme acordo entre o comprador e vendedor e desde que se respeite a legislação vigente, podendo esse prazo ser antecipado se acordado entre as partes.
	
	C
	Mercado de opções
	
	D
	Mercado aberto
	
	E
	Mercado fechado
Questão 5/5 - Teorias Econômicas Aplicadas à Contabilidade
Sabemos que só pode ser considerado desenvolvido o país que obtiver crescimento econômico associado ao aumento do bem-estar de seus cidadãos, através da diminuição das desigualdades regionais, redistribuição da renda e redução dos níveis de desemprego, conseguindo assim promover a melhoria geral da qualidade de vida de seus cidadãos.
 
Assinale a opção correta, que contêm os principais fatores que influenciam o desenvolvimento econômico de um país.
Nota: 20.0
	
	A
	Utilização intensiva de recursos naturais; processos produtivos obsoletos; não eficiência organizacional; baixos índices de produtividade.
	
	B
	Qualidade e quantidade dos recursos produtivos disponíveis; estabilidade política e institucional; dinamismo dos agentes econômicos, proporcionando eficiência organizacional.
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ALTERNATIVA CORRETA "B", de acordo com a obra OLIVEIRA, Erico Michels Ney; WOLLENHAUPT. Fundamentos da Economia. Curitiba: Intersaberes, 2013. Capítulo 09, p. 146
Os principais fatores que influenciam o desenvolvimento econômico de um país são: qualidade e quantidade dos recursos produtivos disponíveis; estabilidade politica e institucional; dinamismo dos agentes econômicos, proporcionando eficiência organizacional.
	
	C
	Índices de produtividade baixos, exaustão de recursos naturais, eficiência organizacional; ausência de estabilidade política e institucional.
	
	D
	Estabilidade política, instabilidade institucional; carência de recursos produtivos; ausência de eficiência organizacional, utilização intensiva de recursos naturais.
	
	E
	Dinamismo dos agentes econômicos, proporcionando eficiência organizacional, insuficiência dos recursos produtivos disponíveis, estabilidade política e institucional, ausência de eficiência organizacional.