DIREITO DO TRABALHO 1

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024
Título
SEMANA 1
Descrição
CASO CONCRETO:
O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, o pleno funcionamento dos bares e restaurantes aos domingos com o devido revezamento do repouso semanal dos empregados, sendo uma folga aos seus empregados aos domingos, a cada duas semanas inteiras trabalhadas. Finalmente, as partes estabeleceram um prazo de vigência de 1 (um)
ano para a vigência da convenção coletiva. Analisando o caso concreto
apresentado, esclareça se esta norma coletiva se caracteriza como fonte material ou formal do direito do trabalho? Esclareça ainda, a diferença entre fontes autônomas e heterônomas.
RESPOSTA: Se caracteriza como fonte formal,que se divide em duas formas: A autônoma,na qual deriva de acordos coletivos de trabalho e convenções coletivas de trabalho,já a outra e a heterônoma,que deriva de leis,decretos,são os dispositivos legais.