direito do trabalho 1

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CASO CONCRETO: 
Quando se diz em fonte material do Direito do Trabalho tem-se a ideia de pré-existência, ou seja, o 
surgimento da norma vem antes da criação da lei, no que tange a fonte formal tem-se a concepção 
de norma propriamente dita, àquela criada em lei. Portanto, analisando o caso concreto, averigua - 
se que a convenção coletiva citada acima é de origem formal, uma vez que possui previsão legal 
estabelecida no art 611 da CLT. 
Fonte autônoma são normas onde as partes criam para autobeneficiar - se, enquanto que fonte 
heterônoma são normas que terceiros criam sem obterem nenhuma vantagem com o surgimento da 
lei 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
Letra C – da primazia da realidade