Exercício 3 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Exercício: CCE0052_EX_A3_201301622966_V1 
	Matrícula: 201301622966
	Aluno(a): JULIANA DE SOUZA DO NASCIMENTO 
	Data: 16/08/2017 13:13:25 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201302385763)
	Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba (0) 
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	
	Porque é exigido por lei. 
	
	Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
	
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302385760)
	Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba (0) 
	
	Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
		
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
	
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302385761)
	Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba (0) 
	
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301928951)
	Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba (0) 
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302254200)
	Fórum de Dúvidas (7)       Saiba (0) 
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT? 
		
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente; 
	
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302389928)
	Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba (0) 
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. 
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302254183)
	Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba (0) 
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade. 
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. 
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho; 
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302254207)
	Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba (0) 
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores; 
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.