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GESTÃO DE VENDAS GST0507_A8_201607356546_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: PAULA PEREIRA LEITÃO PARENTE Matrícula: 201607356546 Disciplina: GST0507 - GESTÃO DE VENDAS Período Acad.: 2017.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Não é função do gerente de vendas Analisar e aprimorar os métodos de distribuição Propor uma política de relações públicas Pesquisar e analisar a concorrência Avaliar a eficácia dos planos de promoção, propaganda e merchandising Criar e desenvolver novos produtos e desenvolver embalagens. 2. O profissional de vendas tem hoje alguns papéis a desempenhar, além de trocar os produtos e serviços por dinheiro ou crédito. Podemos dizer que sua importância é imensa no desenvolvimento dos produtos. Podemos explicar isso dizendo que: O cliente o conhece e quer comprar somente com ele pois ele o trata bem Todas as alternativas estão certas Ele está em constante contato com o cliente e percebe suas expectativas Ele tem autonomia para alterar os produtos a partir de suas observações Ele recebeu treinamento para ser o melhor vendedor e bater todas as metas 3. Uma vez considerada força de vendas uma variável do composto de marketing, é fundamental que a força de vendas esteja totalmente integrada com outros elementos do marketing mix que são: Produto, preço e distribuição para produzir o maior impacto possível. Produto, preço, comunicação e distribuição para produzir o maior impacto possível. Preço, comunicação e distribuição para produzir o maior impacto possível. Produto, comunicação e distribuição para produzir o maior impacto possível. Produto, preço e comunicação para produzir o maior impacto possível. 4. As ações de relacionamento interno nas organizações que envolvem motivação, valorização e reconhecimento dos colaboradores são denominadas: Merchandising Telemarketing Endomarketing Benchmarking Gabarito Comentado 5. Por que uma empresa tomaria uma decisão de implementar um sistema de automação de vendas. Criar canais de distribuição; Criar Relacionamento com o cliente; Aumentar a parceria com o cliente; Aumento da eficácia, da eficiência e da satisfação do cliente; Aumentar o volume de suas vendas; 6. Quem deve servir como uma ponte entre a empresa e a equipe de vendas, tendo um papel-chave na volta das informações para a empresa, bem como a caracterização da mensagem que a empresa leva ao mercado, já que o gerente é fundamental na definição da abordagem de vendas de sua equipe. Diretor Comercial; Gerente regional; Promotor de vendas; Vendedor; Coordenador de vendas; 7. Visitar clientes é sem dúvida uma das melhores formas de que: Criar novos objetivos; Receber elogios do cliente; Aumentar o volume de negócios realizados; Saber da família do cliente; Aumentar os problemas do cliente; 8. É função do Gerente de Vendas: Propor o aperfeiçoamento dos métodos de trabalho dos demais departamentos da empresa Supervisionar a produção Registrar concorrentes no mercado e propor soluções no que se refere a comportamento do mercado, concorrência e situação econômica Planejar e coordenar programas de integração dos demais departamentos Selecionar , treinar e avaliar pessoal da equipe que produz os produtos sob sua responsabilidade para vendas Gabarito Comentado
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