Etica empresarial

Prévia do material em texto

Questão 1/5
Você foi contratado pela empresa Tudo Errado Ltda. para desempenhar a função de escriturário, com o salário de R$ 900,00. Precisando eventualmente entregar determinados documentos aos seus clientes, seu empregador solicitava a você que assim o fizesse, utilizando-se até mesmo de seu meio de locomoção, uma motocicleta. Você conseguia, a duras penas, dar conta de suas tarefas previstas contratualmente, ao mesmo tempo que realizava as entregas e, quando estas se avolumaram, somente essa função passou a realizar, sem que nenhuma alteração contratual tenha sido efetuada. Salientamos que o salário de motoboy, nesse caso, é superior ao de escriturário. Você entende que está perdendo algum direito trabalhista? Poderia fazer alguma coisa? 
Assinale a alternativa que responde a essas perguntas de forma correta.
	
	A
	Você poderia pleitear seus direitos trabalhistas, não observados por seu empregador, embasando-se principalmente no princípio da primazia da realidade sobre a forma, pois a situação de fato é diversa da contratada.
Você acertou!
Você foi contratado pela empresa Tudo Errado Ltda. para desempenhar a função de escriturário, com o salário de R$ 900,00. Precisando eventualmente entregar determinados documentos aos seus clientes, seu empregador solicitava a você que assim o fizesse, utilizando-se até mesmo de seu meio de locomoção, uma motocicleta. Você conseguia, a duras penas, dar conta de suas tarefas previstas contratualmente, ao mesmo tempo que realizava as entregas e, quando estas se avolumaram, somente essa função passou a realizar, sem que nenhuma alteração contratual tenha sido efetuada. Salientamos que o salário de motoboy, nesse caso, é superior ao de escriturário. Você entende que está perdendo algum direito trabalhista? Poderia fazer alguma coisa? Você poderia pleitear seus direitos trabalhistas, não observados por seu empregador, embasando-se principalmente no princípio da primazia da realidade sobre a forma, pois a situação de fato é diversa da contratada. (ALCANTARA, 2014, p. 35)
	
	B
	Sim, você está perdendo direitos trabalhistas, mas não há nada que possa ser feito.
	
	C
	Está tudo certo, você está ganhando porque está empregado.
	
	D
	Infelizmente, o mundo é cruel e você terá que se submeter às condições ofertadas pelo seu empregador.
Questão 2/5
A empresa Novo New foi roubada, não estava com seguro patrimonial em dia e acabou tendo um prejuízo de R$ 100.000,00 (cem mil reais). Diante da situação, o dono optou por descontar esse valor de forma rateada entre os empregados, já que acredita no envolvimento de alguém da empresa no incidente. 
Frente ao caso exposto, assinale a alternativa correta.
	
	A
	Esse desconto não pode ser feito, pois ele não tem provas do envolvimento de algum funcionário nesse roubo.
	
	B
	Esse desconto não pode ser feito, pois deve-se cumprir o princípio da intangibilidade salarial.
Você acertou!
É vedado ao empregador efetuar descontos no salário do empregado, mesmo com seu consentimento, quando forem abusivos, sem previsão expressa no art. 462 do Decreto-Lei n° 5.452/1943: é vedado ao empregador efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo” (Brasil, 1943). (...) Repetimos que o empregador, na condição de empresário ou não, é aquele que assume os riscos de seu negócio, não podendo em qualquer circunstância transferir — mesmo que em parte — essa responsabilidade ao trabalhador. (ALCANTARA, 2014, p. 27)
	
	C
	Esse desconto pode ser feito, pois não é justo o dono arcar com o prejuízo sozinho.
	
	D
	Esse desconto pode ser feito, pois o roubo pode ser decorrente de imprudência dos empregados.
Questão 3/5
Antigamente sugerir aos empresários para que incorporassem a ética em suas atividades de negócio era o mesmo que pedir que ingressassem num convento franciscano. Essa situação, porém, está em processo de mudança. E isso se deve às profundas alterações no mundo dos negócios que caracterizaram os anos 1980 e que, no início do novo século, ainda estão em curso. Hoje, falar de ética, valores, integridade e responsabilidade é uma ideia cada vez mais aceita pela comunidade empresarial. Ao integrar essa discussão sobre ética empresarial ao estudo do pensamento econômico contemporâneo, analise as seguintes sentenças: 
I. As empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos.
II. As empresas têm a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral.
III. As empresas têm a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras.
 
Assinale a alternativa correta.
	
	A
	Apenas a sentença I é verdadeira.
	
	B
	Apenas a sentença II é verdadeira.
	
	C
	As sentenças I, II e III são verdadeiras.
Você acertou!
A integração entre a discussão sobre ética empresarial e o estudo do pensamento econômico contemporâneo indica que as empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos; a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral e a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras (GALBRAITH apud ALENCASTRO, 2013, CAP.2, p.61).
	
	D
	Apenas a sentença III é verdadeira.
Questão 4/5
Regulamentado pela Lei n° 11.788/2008, podemos dizer que o contrato de estágio é sui generis, no sentido de apresentar todos os requisitos característicos da relação de emprego, mas dela não fazer parte. 
Sobre o contrato de estágio analise as sentenças a seguir, marque V para as verdadeiras ou F para as falsas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
(   ) O contrato de estágio garante o vínculo empregatício entre o estagiário e a empresa.
(   ) O estágio pode ser realizado apenas pelo estudante de cursos técnicos e profissionalizantes, não se enquadrando os demais tipos de cursos.
(   ) Para se estabelecer o contrato de estágio há a obrigatoriedade da matrícula e da frequência regular do estagiário.
(   ) O termo de compromisso de estágio deve ser firmado entre as três partes, parte concedente, educando e instituição de ensino.
	
	A
	V – F – V – F.
	
	B
	F – V – F – V.
	
	C
	F – F – V – V.
Você acertou!
Regulamentado pela Lei n° 11.788/2008, podemos dizer que o contrato de estágio é sui generis, no sentido de apresentar todos os requisitos característicos da relação de emprego, mas dela não fazer parte, ou seja, não existe o vínculo empregatício entre as partes. (...) Entre esses requisitos, podemos citar a obrigatoriedade da matrícula e da frequência regular do estagiário, também chamado de educando, em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio e de educação especial. Também podem fazer estágio aqueles que se encontram nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. Em qualquer dos cursos, deve ser comprovado e atestado pela instituição de ensino onde são realizados. (...) O termo de compromisso de estágio deve ser firmado entre as partes, que são a parte concedente e o educando, juntamente com a instituição de ensino. (ALCANTARA, 2014, p. 132-133).
	
	D
	V – V – F – F.
Questão 5/5
Na linguagem corrente as palavras “ética” e “moral” são, muitas vezes, usadas de maneira indistinta, praticamente como sinônimos, mas na linguagem filosófica adquirem significados mais precisos. Historicamente, os romanos optaram pelo termo mores, que significa “costumes”, para traduzir os termos gregos relativos à ética, tendo, assim, surgido a palavra moral. Talvez esteja aí a origem da confusão, já que a língua portuguesa incorporou tanto a palavra de origem grega (ética) quanto de origem latina (moral), atribuindo às duas, praticamente, o mesmo sentido.Tendo como base as contribuições da filosofia, assinale a alternativa que indica a sequência correta dos fenômenos descritos a seguir.
 
      I.        Disciplina ou ciência que tem por foco o estudo das normas morais.
    II.        Relacionada aos costumes e às normas de comportamento, internalizadas e aceitas no interior de uma determinada comunidade humana.
   III.        Estudo de uma forma específica de comportamento humano.
	
	A
	I – Ética, II – Moral, III – Ética.
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.1, p. 32-33), no campo da filosofia é apropriado utilizar a palavra ética para designar a disciplina, ou a ciência, que tem por foco o estudo das normas morais. Enquanto a moral fica relacionada aos costumes e às normas de comportamento, internalizadas e aceitas no interior de uma determinada comunidade humana. A ética é o estudo de uma forma específica do comportamento humano, uma ciência que tem por objeto a moral.
	
	B
	I – Ética, II – Ética, III – Moral.
	
	C
	I – Moral, II – Ética, III – Moral.
	
	D
	I – Moral, II – Moral, III – Ética.