AV1 - Seminário Interdisciplinar Administração IV semestre

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AV1 - Seminário Interdisciplinar Administração IV semestre
Gab: 1-B/ 2-E/ 3-E/ 4-A/ 5-A 
Segundo o Código Civil, considera-se Empresário:
a) quem exerce profissionalmente atividade com fins lucrativos, independentemente da atividade.
 
b) quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços.
CORRETA. A alternativa está igual ao trecho citado do Código Civil.
 
 c) quem seja sócio controlador de Sociedades Anônimas.
ERRADO.  O texto é claro quando menciona apenas as sociedades comerciais e mercantis.
 
 d) quem exerce, ainda que não profissionalmente, atividade com fins lucrativos, organizada, para a execução de serviços, produção de produtos industrializados ou participando da cadeia de circulação destes produtos.
ERRADO. O empresário exerce a atividade profissionalmente.
 
 e) quem tem empresa aberta e paga seus tributos.
ERRADA. Existem outros requisitos constados em lei para ser considerado um empresário.
 
4) Suplício, contratado como vigilante noturno de uma instituição financeira, abandonou, em cinco oportunidades distintas, durante um mês, e sem justificativa, seu posto de trabalho, por cerca de 35 minutos, para resolver questões particulares, fato comprovado por testemunhas. Nesta situação, a atitude de Suplício, para fins de despedida por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, é considerada: Alternativas:
 
Comentário: Em 2014 o TRT editou ementa, falando sobre o caso onde classificou como motivos para demissão por justa causa uma série de elementos e rescindiu outros. Confira o Trecho da ementa:
 
a)       Desídia no desempenho de suas funções.
CORRETO. Desídia, permite a demissão por justa causa. Visto que impede a boa execução de tarefas do ambiente.
 
b)      Abandono de emprego.
ERRADA. O abandono de posto de trabalho não configura hipótese de dispensa por justa causa.
 
c)       Violação de segredo de empresa.
ERRADA. A situação não coloca nada referente a violação.
 
d)      Ato de improbidade.
ERRADA. A questão não fala de enriquecimento ilícito, que é o caso de improbidade.
 
e)      Incontinência de conduta.
ERRADA. A questão não cita caso de incontinência de conduta, visto que tal se trata de comportamento relacionado ao abuso de sensualidade no ambiente de trabalho.