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1a Questão (Ref.: 201707133482) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11) Marcos, gerente de Recursos Humanos, delineou um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) a ser implantado nos próximos três meses sem custos adicionais. O programa de QVT está centrado nos seguintes pontos-chave: I. definição de jornada de trabalho flexível; II. estabelecimento de normas e rotinas rígidas de trabalho; III. reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento de tarefas dos colaboradores; IV. revisão do Plano de Cargos e Salários da Companhia e V. desenvolvimento de trabalho voluntário dos colaboradores junto a comunidades carentes. Estão corretos apenas os pontos: I, II e IV. I, II, III e V. I, III e V. II, III e IV. III e IV. 2a Questão (Ref.: 201707743549) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11) Existem várias técnicas aplicadas pela ARH na Gestão de pessoas de uma organização. Algumas são utilizadas no ambiente interno , outras no ambiente externo. Das opções abaixo, assinale a única que se refere ao ambiente EXTERNO: Treinamento Relação com os sindicatos Plano de carreira Higiene e Segurança Avaliação de desempenho 3a Questão (Ref.: 201707647778) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11) Todas as alternativas abaixo são desvantagens da rotatividade de pessoal, EXCETO: Insegurança dos funcionários que ficam na organização Retira parcialmente da empresa o ingresso de Know-how de outras empresas, a entrada de Pessoas com diferentes experiências e expertises Indenizações desnecessárias Perda de Produção Perda de imagem da empresa junto ao mercado de trabalho Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201707094137) Fórum de Dúvidas (8 de 26) Saiba (3 de 11) Sobre o tema "estratégia", é correto afirmar que: A análise das ameaças e das oportunidades do ambiente externo da organização é mais importante do que a análise dos pontos fracos e fortes de seu ambiente interno. A missão, a visão e os valores não têm nenhum impacto na cultura organizacional. É um processo que abrange a organização de forma sistêmica, compreendendo todas as suas potencialidades e capacidades. Os conceitos de missão e visão se equivalem, podendo substituir-se um ao outro. Conta, atualmente, com uma metodologia padronizada para aplicação nas diversas organizações, sejam elas públicas ou privadas. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201707066097) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11) Como podemos definir o significado da palavra absenteísmo? Benefícios Faltar ao trabalho Turno Insalubridade Programa de produtividade Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201707743768) Fórum de Dúvidas (8 de 26) Saiba (3 de 11) Dentre os conceitos estudados na disciplina, sobre estratégia Organizacional é possível afirmar que: Representa o caminho escolhido pela empresa para fugir das turbulências externas e economizar recursos financeiros e humanos É um conjunto de manobras que se desenvolve em um terreno com baixa competitividade A estratégia Organizacional parte dos objetivos gerais para os específicos e da meta que se pretende realizar. È um meio para criar a missão refletir sobre os objetivos organizacionais decorrentes da visão da empresa A estratégia Organizacional parte dos objetivos estratégicos, da missão e da visão que se pretende realizar. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201707743569) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11) Algumas técnicas de ARH na Gestão de Pessoas, visam a obtenção e ao fornecimento de dados, outras a tomada de decisões sobre esses dados. I - Avaliação de desempenho e avaliação de cargos são técnicas que fornecem dados; II - Admissões e desligamentos são decisões tomadas a partir de dados; III - Promoções e transferências são decisões tomadas a partir de dados. Sobre as afirmativas, assinale: Todas as afirmativas são falsas Todas as afirmativas são verdadeiras Apenas a afirmativa I é falsa Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201707722021) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11) Marque a opção que contemple as profissões relacionadas à Administração de Recursos Humanos: Engenharia de Segurança do Trabalho Administração de Empresas, Psicologia. Todas as opções estão corretas Direito, Serviço Social. Medicina do Trabalho Gabarito Comentado
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