ERGONOMIA

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	 1a Questão (Ref.: 201707729274)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	
	Acidentes; som; líquidas; insignificante
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadora
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707649079)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	avaliação laboral.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção proativa.
	 
	prevenção ocupacional.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707725811)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar este texto à:
		
	
	saúde e doenças laborais.
	
	sustentabilidade empresarial.
	 
	higiene ocupacional.
	
	reciclagem de material sólido.
	
	sustentabilidade ambiental e reciclagem.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707729240)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	PCMSO.
	
	OHSAS 18001.
	
	SESMT.
	 
	Higiene ocupacional.
	
	Segurança do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707649049)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
		
	
	incidente de trabalho.
	
	condição ocupacional.
	 
	segurança do trabalho.
	
	acidente de trabalho.
	
	ciência ocupacional.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707257232)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707649098)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707637808)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	 
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707649118)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
		
	
	II e IV.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e III.
	
	II, III e IV
	
	I, II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707649026)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientaisoriginados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	antecipação e transformação.
	
	previsão e observação.
	 
	antecipação e observação.
	
	previsão e transformação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707112547)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707637801)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à:
		
	
	Segurança da saúde dos sinais vitais.
	
	Segurança e saúde ocupacional estatal.
	
	Segurança pública e privada.
	 
	Higiene do trabalho.
	
	Padrão de qualidade ISO 5002.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707637810)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
		
	
	a saúde e o mal estar do indivíduo.
	 
	a prevenção de doenças ocupacionais.
	
	a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos
	
	a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada.
	
	a saúde e o risco iminente de morte das pessoas.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707165227)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707649148)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	 
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707637804)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	apenas um leve cansaço.
	
		
	 1a Questão (Ref.: 201707637803)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução Capitalista.
	
	Revolução Socialista.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	 
	Revolução Industrial.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707261066)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707649079)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	avaliação laboral.
	
	prevenção proativa.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção ocupacional.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707257232)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho,são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707729240)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	OHSAS 18001.
	 
	Higiene ocupacional.
	
	SESMT.
	
	PCMSO.
	
	Segurança do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707649098)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707725811)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar este texto à:
		
	
	sustentabilidade ambiental e reciclagem.
	
	reciclagem de material sólido.
	 
	higiene ocupacional.
	
	saúde e doenças laborais.
	
	sustentabilidade empresarial.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707637808)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	 
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201707647497)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 2014).
		
	
	do médico do trabalho da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho.
	
	da empresa; até o 3o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	 
	do médico do trabalho da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	 
	da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de não haver afastamento do trabalho.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707594220)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707114642)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	Os funcionários públicos
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707729318)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
		
	 
	Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
	
	Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
	 
	Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
	
	Doenças causadas pelas condições de trabalho.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707112020)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	 
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707594211)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
		
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
	 
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
	 
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707165839)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (1)
	
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidadepara o trabalho.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707725805)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	 
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	 
	condições inseguras.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201707725821)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707729985)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707594257)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707594264)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	 
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707645241)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	químicos e ambientais.
	 
	ergonômicos e físicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	físicos e biológicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707729994)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	
	do SESMT
	
	dos Recursos Humanos
	
	do SIPAT
	
	do PCMSO
	 
	da CIPA
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707729991)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	OHSAS 18001
	 
	SESMT
	
	Recursos Humanos
	 
	CIPA
	
	PCMSO
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707257246)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	 
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizesgerais da empresa, a qualquer época.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707268928)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	 
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	para atender a situações de emergência
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707645246)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	 
	2, 3, 4, 1.
	
	2, 3, 1, 4.
	
	1, 4, 2, 3.
	 
	1, 3, 2, 4.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707268946)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	 
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707111597)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	 
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707594302)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707112349)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	 
	V-V-V-F-V
	
	F-V-V-F-F
	
	V-F-F-V-F
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-F-V-V
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707165349)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
		
	
	dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
	
	meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	
	luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
	 
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707725824)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1)
	
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
		
	 
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707658414)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	 
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707201746)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	 
	riscos biologicos, físicos e ergonômicos
	
	riscos materiais e físicos
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707730063)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	 
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707637812)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando citamossobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	 
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707725833)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
		
	
	biológicos.
	 
	químicos.
	
	físicos.
	
	bioquímicos.
	
	ergonômicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707637807)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar:
		
	
	cansaço, sono, letargia, fome.
	 
	fome, sono, letargia e vontade de trabalhar.
	 
	fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho.
	
	vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato.
	
	alerta, acordado e enfermidade.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707647550)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707647505)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	químico.
	
	cooperativo.
	
	ético.
	 
	biológico.
	 
	físico.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707637816)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	 
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707645251)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	 
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707637819)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
	 
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707637826)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	 
	os vapores e neblinas.
	 
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707257251)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707637822)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	 
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707645249)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	 
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	
	conforme cronograma da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707647547)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As fases da Higiene Ocupacional foram incluídas na NR 9 como etapas a serem cumpridas no desenvolvimento do PPRA. A fase que inclui o dimensionamento da exposição dos trabalhadores a fim de comprovar a existência ou não de determinado risco no ambiente de trabalho corresponde à etapa de: ( Médico do Trabalho Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	identificação
	
	reconhecimento
	 
	antecipação
	
	controle
	 
	avaliação
	
	 1a Questão (Ref.: 201707637829)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
		
	
	a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
	 
	a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
	a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
	
	o superfaturamento da empresa.
	
	a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707269046)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	 
	periódico
	 
	de permanência de função
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional
	
	admissional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707165451)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707637839)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	 
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707637834)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	 
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707647340)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	25 anos.
	 
	20 anos.
	 
	30 anos.
	
	10 anos.
	
	15 anos.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707645247)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	 
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707257253)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
		
	
	PPRA.
	
	AET.
	 
	PCMAT.
	
	ART
	 
	ASO.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707649234)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	II, III e IV, apenas.
	
	I e III, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e IV, apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707649284)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (1)
	
	Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	 
	II, apenas.
	
	I, apenas.
	
	II e III, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	I, II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707637844)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (1)
	
	Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
		
	
	doença e enfermidade.
	 
	acidente.
	
	risco de vida.
	
	lesão no ambiente intra-hospitalar.
	
	lesão no ambiente pré-hospitalar.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707115626)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 8)       Saiba  (1)
	
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	 
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707637840)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (1)
	
	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	 
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete oindivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707649390)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	 
	devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas.
	 
	devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
	
	por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. .
	
	devem aconselhar a mudança de função.
	
	frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707114619)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica:
		
	 
	Trabalho em caldeiras hospitalares
	 
	Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias
	
	Trabalho em pedreiras
	
	Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana.
	
	Jateamento de areia
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707261164)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (1)
	
	De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
		
	 
	todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes.
	 
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências.
	
	são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
	 1a Questão (Ref.: 201707257257)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
		
	 
	NR-17
	
	NR-14
	
	NR-24
	
	NR-7
	
	NR-9
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707165343)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade:
		
	 
	inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
	
	superior a 14 anos.
	 
	inferior a 21 anos
	
	inferior a 18 anos.
	
	inferior a 21 anos e superior a 18 anos
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707165108)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	
	biológico.
	
	bioquímico
	
	químico.
	 
	físico.
	 
	ergonômico.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707751216)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a definição:
		
	
	da CIPA.
	
	do PPRA.
	 
	dos EPIs e EPCs.
	
	da gestão em segurança e saúde ocupacional.
	 
	da ergonomia.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707647484)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar: (Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011)
		
	
	O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores obtidos a partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados como referência para os projetos.
	
	As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre aumentam a produtividade.
	
	A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO).
	 
	No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
	
	A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, com a finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707647470)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707647489)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
	 
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707261171)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
		
	 
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	 
	a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
	
	situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e residencial de todos os empregados da diretoria.
	
	a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das empresas.
	
	os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes e não ionizantes.
	
	 1a Questão (Ref.:201707751217)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	 
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707261177)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
		
	
	técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
	
	procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
	 
	requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707760739)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization  que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
		
	 
	ISO 9000
	
	ISSO 14000
	
	ISO 22000
 
	 
	IOS 9001
	
	OHSAS 18001
 
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707760734)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	A implantação de um Sistema de Gestão que  pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
		
	 
	PDCA
	
	ISSO 22000
	
	ISO 14000
	 
	OHSAS 18001
	
	IZO 9001
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707760731)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
		
	 
	da Qualidade
	
	Do Ambiente Ocupacional
	 
	da Segurança e Saúde Ocupacional 
	
	Ambiental
	
	da Qualidade e Saúde Ocupacional
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707751221)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
		
	
	a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
	 
	o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.
	
	a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
	 
	a área de gestão ambiental dentro de empresas.
	
	diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707751218)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	 
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707751220)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal:
		
	
	aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade.
	
	diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa.
	
	aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras.
	 
	alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores.
	 
	aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários.