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1a Questão (Ref.: 201503849517) Pontos: 0,1 / 0,1 Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 anos, observando-se a responsabilidade por eles tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação psicológica. Entretanto este prazo deverá ser ampliado: Quando os documentos gerados na avaliação psicológica não tiverem mais utilidade prática direta. Nos casos de haver espaço suficiente para a manutenção dos documentos. Nos casos previstos em lei, por solicitação judicial, ou ainda em casos específicos em que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo. Nos casos de haver a possibilidade de armazenamento dos documentos junto a outros profissionais. Em caso de extinção do serviço no qual foi realizado a avaliação diagnóstica. 2a Questão (Ref.: 201504421832) Pontos: 0,1 / 0,1 Segundo Cunha (2010) o psicodiagnóstico, pode ter um ou vários objetivos, dependendo do motivo do encaminhamento ou da consulta. Marque a opção INCORRETA. A avaliação com objetivo de PROGNÓSTICO indica o curso provável a se adotar na condução do caso. O psicodiagnóstico com objetivo de AVALIAÇÃO COMPREENSIVA considera o caso numa perspectiva global, para chegar necessariamente a uma classificação nosológica. A avaliação com objetivo de PREVENÇÃO visa identificar problemas precocemente, avaliar riscos e fazer uma estimativa de forças e fraquezas do ego. Na classificação simples o exame compara a amostra do comportamento do examinando com o resultado de ouros sujeitos da população geral ou de grupo específico , com condições demográficas equivalentes. Na avaliação com objetivo de DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL, o psicólogo diferencia categorias nosológicas ou a natureza da patologia 3a Questão (Ref.: 201504333055) Pontos: 0,1 / 0,1 Entre os documentos oriundos de avaliações psicológicas pode-se destacar o laudo psicológico, que é solicitado por instâncias judiciais com a finalidade de subsidiar juízes em decisões como a guarda dos filhos, a adoção de crianças ou a aplicação de medidas socioeducativas. A informação que, se presente no laudo, pode colocar em risco o sigilo profissional, é: d) informações fornecidas por terceiros; b) sugestões de medidas para o encaminhamento da situação; e) dados completos da história de vida do periciando. a) descrição dos procedimentos técnicos adotados; c) identificação do autor da demanda e dos motivos do pedido; 4a Questão (Ref.: 201504502653) Pontos: 0,1 / 0,1 Entre as modalidades de documentos escritos emitidos pelo psicólogo está o parecer psicológico que é um documento: Fundamentado e resumido em uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo No qual não deve ser feito o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos Com apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica É um parecer como qualquer outro Que visa informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico 5a Questão (Ref.: 201504429098) Pontos: 0,0 / 0,1 (TJ Santa Catarina ¿ 2008) O processo de entrevista pode proporcionar maior ou menor grau de liberdade para o entrevistador na condução da entrevista. Neste sentido, as entrevistas podem ser classificadas em 3 tipos, correlacione: 1. Entrevista diretiva ou fechada 2. Entrevista livre ou aberta (não-diretiva) 3. Entrevista semi-dirigida ( ) Ampla liberdade do entrevistador para realizar as perguntas e intervenções. É flexível e permite uma investigação profunda da personalidade do entrevistado. ( ) O entrevistado escolhe o assunto pelo qual iniciará sua fala e o entrevistador intervirá no sentido de esclarecer pontos obscuros ou confusos, bem como para ampliar as informações. ( ) São programadas, planejadas, sequenciadas, não havendo alteração das perguntas. Assinale a alternativa correta da ordem das respostas e) 3 1 2 b) 2 1 3 d) 2 3 1 a) 1 2 3 c) 3 2 1
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