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SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
Sustentabilidade
Prof: Adriane Fauth
EXERCÍCIOS
O Relatório Brundtland, intitulado Nosso Futuro 
Comum (Our Common Future), publicado em 1987, foi 
o primeiro documento a conceber e definir um conceito 
muito importante para a área ambiental. 
Leia o fragmento a seguir que trata do conceito 
definido nesse relatório.
“_____ é aquele que satisfaz as necessidades _____, 
sem comprometer a capacidade das gerações _____ de 
suprir suas próprias necessidades”.
01. Assinale a opção que completa corretamente as 
lacunas do fragmento acima.
a) Desenvolvimento sustentável – presentes – futuras 
b) Desenvolvimento sustentável – futuras– presentes
c) Ecodesenvolvimento – presentes – passadas
d) Ecodesenvolvimento – passadas – futuras 
e) Ecodesenvolvimento – futuras – presentes 
02. O Desenvolvimento Sustentável :
a) envolve iniciativas que concebem o meio am-
biente de modo articulado com as questões 
sociais, tais como: saúde, habitação e educa-
ção, e que estimulem uma visão acrítica da 
população acerca das questões ambientais. 
b) e o crescimento econômico são sinônimos, 
significando atividades de incentivo ao de-
senvolvimento do país, seguindo modelos de 
avanço tecnológico e científico. 
c) significa crescimento da economia, demons-
trado pelo aumento anual do Produto Nacio-
nal Bruto (PNB) combinado com melhorias 
tecnológicas e ganhos sociais relevantes. 
d) pode ser alcançado somente mediante políti-
cas e diretrizes governamentais de estímulo à 
redução do crescimento populacional do país, 
tendo em vista que a dinâmica demográfica 
exerce forte impacto sobre o meio ambiente 
em geral e os recursos naturais em particular. 
e) significa crescimento econômico com utiliza-
ção dos recursos naturais, porém com res-
peito ao meio ambiente, à preservação das 
espécies e à dignidade humana, de modo a 
garantir a satisfação das necessidades das 
presentes e futuras gerações.
03. O passo a passo sequencial para implantar o 
Programa A3P (Agenda Ambiental na Administra-
ção Pública) em uma dada instituição da Adminis-
tração Pública consiste em :
a) criar legalmente uma comissão gestora, diag-
nosticar ambientalmente a instituição, desen-
volver projetos e atividades, mobilizar e sensibi-
lizar os servidores, avaliar e monitorar as ações. 
b) desenvolver os projetos e atividades propos-
tas pelos servidores, divulgar os resultados 
exitosos, corrigir os resultados de pouco im-
pacto e propor ações de educação ambiental 
para a comunidade. 
c) controlar o uso de papéis e copos plásticos, 
recusar compra de materiais e serviços não 
certificados, controlar o consumo de água e 
implantar coleta seletiva. 
d) destinar corretamente resíduos perigosos 
como lâmpadas e seringas descartáveis, pro-
mover ginástica laboral e integração entre os 
servidores e implantar a coleta seletiva. 
e) implantar a coleta seletiva, adotar o programa 
Procel em edifícios públicos, controlar o des-
perdício de materiais e recursos.
04. Dentro da proposta de ações a serem desenvol-
vidas pelas instituições da Administração Pública 
para a implantação da A3P (Agenda Sustentável 
na Administração Pública) encontra-se a gestão 
de resíduos, que inclui :
a) doação de materiais de construção reciclados 
para cooperativa de catadores. 
b) coleta seletiva conforme as cores definidas 
na Resolução CONAMA 275 de 2001: branco 
para resíduos ambulatoriais, vermelho para 
plásticos, laranja para resíduos radioativos, 
roxo para resíduos perigosos. 
c) realizar a manutenção ou substituição dos 
equipamentos que provocam ruídos no am-
biente de trabalho. 
d) doação de alimentos orgânicos para institui-
ções de assistência social.
e) repensar e reduzir o consumo, reaproveitar 
materiais, reciclar materiais, recusar-se a 
consumir produtos impactantes do meio am-
biente.
05. O Art. 13 do Decreto n° 7.746, de 5 de junho de 
2012, amplia a participação nas reuniões da 
Comissão Interministerial de Sustentabilidade na 
Administração Pública – CISAP.
O texto do citado artigo é:
a) Poderão ser convidados a participar das reuni-
ões da CISAP especialistas de órgãos e entida-
des públicas e privadas.
b) Poderão ser convidados a participar das reu-
niões da CISAP pesquisadores de órgãos e en-
tidades públicas e privadas.
c) Poderão ser convidados a participar das reu-
niões da CISAP especialistas e pesquisadores 
de órgãos e entidades públicas.
d) Poderão ser convidados a participar das reu-
niões da CISAP ocupantes de cargos comis-
sionados de elevada categoria funcional de 
órgãos e entidades públicas.
e) Poderão ser convidados a participar das reu-
niões da CISAP especialistas, pesquisadores e 
representantes de órgãos e entidades públi-
cas e privadas.
06. Com base nas regras contidas no Decreto 
n° 7.746, de 5 de junho de 2012, compete à 
Comissão Interministerial de Sustentabilidade na 
Administração Pública – CISAP:
a) propor à Secretaria de Logística e Tecnologia 
da Informação normas para elaboração de 
ações de logística sustentável.
b) propor projeto de lei ao Congresso Nacional, 
tendo como escopo diversas desonerações 
tributárias para órgãos e entidades que se 
destacarem na execução de seus Planos de 
Gestão de Logística Sustentável.
c) vetar as práticas de sustentabilidade nas 
aquisições, contratações, utilização dos re-
cursos públicos, desfazimento e descarte.
d) vetar as estratégias de sensibilização e capa-
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SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
citação de servidores para a correta utilização 
dos recursos públicos.
e) elaborar cronograma para a implantação de 
sistema não integrado de informações para 
acompanhar a execução das ações de susten-
tabilidade.
07. Com relação à Comissão Interministerial de Sustenta-
bilidade na Administração Pública − CISAP, considere: 
I. A CISAP possui natureza consultiva e caráter 
permanente, vinculada à Secretaria de Logística 
e Tecnologia da Informação. 
II. Os membros titulares da CISAP poderão ocu-
par qualquer cargo no órgão que representam, 
possuindo cada um deles dois suplentes. 
III. A participação na CISAP é considerada pres-
tação de serviço público relevante, não remune-
rada.
IV. As proposições da CISAP serão avaliadas com 
base nas diretrizes gerais de logística e compras 
da Administração Pública federal. 
De acordo com Decreto n° 7.746/2012, está correto o 
que consta APENAS em: 
a) II, III e IV.
b) I, II e III.
c) I, III e IV.
d) I e IV.
e) II e III. 
08. Analise as afirmativas a seguir.
I. Os órgãos e conselhos do Poder Judiciário de-
verão adotar modelos de gestão organizacional e 
de processos estruturados na promoção da sus-
tentabilidade ambiental, econômica e social.
II. As unidades ou núcleos socioambientais deve-
rão estimular a reflexão e a mudança dos pa-
drões de compra, consumo e gestão documental 
dos órgãos do Poder Judiciário, bem como do 
corpo funcional e força de trabalho auxiliar de 
cada instituição.
III. O uso sustentável de recursos naturais e bens 
públicos deverá ter como objetivos o combate 
ao desperdício e o consumo consciente de mate-
riais, com destaque para a gestão sustentável de 
documentos como a implementação de processo 
judicial eletrônico e a informatização dos pro-
cessos e procedimentos administrativos.
Nos termos da Resolução nº 201/2015 do Conselho 
Nacional de Justiça, que dispõe sobre a criação e as com-
petências das unidades ou núcleos socioambientais nos 
órgãos e conselhos do Poder Judiciário e a implantação 
do respectivo Plano de Logística Sustentável, está(ão) cor-
reta(s) a(s) afirmativa(s) 
a) I, II e III. 
b) II, apenas. 
c) III, apenas.
d) I e III, apenas.
09. De acordo com o PLANO DE LOGÍSTICA SUSTEN-TÁVEL DO PODER JUDICIÁRIO − PLS-PJ, os órgãos 
e conselhos do Poder Judiciário deverão consti-
tuir comissão gestora do PLS-PJ composta por, no 
mínimo:
a) 7 servidores, que serão designados pela alta 
administração no prazo de 60 dias a partir da 
constituição das unidades ou núcleos socio-
ambientais.
b) 10 servidores, que serão designados pela alta 
administração no prazo de 60 dias a partir da 
constituição das unidades ou núcleos socio-
ambientais.
c) 5 servidores, que serão designados pela alta 
administração no prazo de 30 dias a partir da 
constituição das unidades ou núcleos socio-
ambientais.
d) 5 servidores, que serão designados pela alta 
administração no prazo de 120 dias a partir 
da constituição das unidades ou núcleos so-
cioambientais.
e) 10 servidores, que serão designados pela alta 
administração no prazo de 30 dias a partir da 
constituição das unidades ou núcleos socio-
ambientais.
10. Analise as afirmativas a seguir.
I. As unidades ou núcleos socioambientais deve-
rão ter caráter temporário até que se realizem 
o planejamento, a implementação e o monito-
ramento das metas anuais de sustentabilidade, 
para posterior avaliação pelos conselhos socio-
ambientais permanentes.
II. O órgão deverá considerar o histórico de consu-
mo da unidade para monitoramento de dados e 
deverá adotá-lo como critério único no levanta-
mento da real necessidade de consumo, evitando 
o desperdício de materiais.
III. As unidades ou núcleos socioambientais deve-
rão, preferencialmente, ser subordinados à alta 
administração dos órgãos, tendo em vista as suas 
atribuições estratégicas e as mudanças de para-
digma que suas ações compreendem.
Nos termos da Resolução nº 201/2015 do Conselho 
Nacional de Justiça, está correto apenas o que se afirma em: 
a) I.
b) III.
c) I e II.
d) II e III.
11. Nos termos da Resolução nº 201/2015 do 
Conselho Nacional de Justiça, “as ações que 
tenham como objetivo a construção de um 
novo modelo de cultura institucional visando à 
inserção de critérios de sustentabilidade nas ati-
vidades do Poder Judiciário” denominam-se: 
a) Agenda ambiental.
b) Logística sustentável. 
c) Práticas de racionalização.
d) Práticas de sustentabilidade.
GABARITO
01 - A 02 - E 03 - A 04 - E 05 - E 06 - A 07 - C 08 - A 09 - C 
10 - B 11 - D
Informática
Prof: Luiz Rezende
EDITORES DE TEXTO (WORD E 
WRITER)
GUIAS
Dentro do aplicativo editor de texto Word, temos 
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SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
várias guias (abas) de trabalho. Segue uma lista básica de 
funções presentes em cada guia:
- ARQUIVO: Compartilhar, Novo, Salvar, Salvar como...
- PÁGINA INICIAL: Fontes, Parágrafos, Pincel de for-
matação, Localizar...
- INSERIR: Quebra de Página, Tabelas, Hiperlinks, Ca-
beçalho/Rodapé, Número de página...
- LAYOUT DE PÁGINA: Margens, Orientação, 
Colunas, Quebra de Página e Seção...
- REFERÊNCIAS: Sumário e Índice.
- CORRESPONDÊNCIA: Criar etiqueta, Envelope e 
Iniciar Mala direta,
TECLAS DE ATALHO
Uma tecla de atalho é uma tecla ou um conjunto de 
teclas de teclado que, ao serem pressionadas, realizam 
uma ação que substitui a ação de o usuário manipular o 
mouse para acionar, melhorando o desempenho na utili-
zação da máquina. A banca também possui um histórico 
de cobrar as principais teclas de atalho para editores de 
textos. Segue uma tabela das principais:
EXERCÍCIOS
01. Considerando o Ms-Word, versão português, em 
sua configuração padrão, assinale a alternativa 
que apresenta as funcionalidades corresponden-
tes às respectivas teclas de atalho: Ctrl + X, Ctrl + 
V, Ctrl + C e Ctrl + P.
Obs.: o caractere “+” foi utilizado apenas para a inter-
pretação da questão.
a) Copiar, Colar, Recortar e Imprimir.
b) Recortar, Colar, Copiar e Imprimir.
c) Colar, Copiar, Recortar e Imprimir.
d) Colar, Copiar, Imprimir e Recortar.
02. Em relação ao MS-Word 2013, arquivos em 
formato:
a) docx podem apenas ser salvos em PDF, mas 
não podem ser visualizados dentro do MS-
-Word 2013. 
b) PDF podem ser visualizados, editados e sal-
vos em docx ou PDF.
c) PDF podem ser visualizados e editados, mas 
salvos apenas em docx. 
d) PDF podem apenas ser visualizados dentro 
do MS-Word 2013. 
03. Considerando o Microsoft Word contendo um 
documento em edição no qual há uma palavra 
selecionada, assinale a opção correta.
a) a) O botão permite mostrar as marcas de pará-
grafo e outros símbolos de formatação que estão 
ocultos no documento, como, por exemplo, espa-
ços entre palavras e recuos de parágrafos.
b) b) A ferramenta representada pelo botão per-
mite colorir o texto com a cor que for selecionada 
pelo usuário, bem como oferece opções avançadas 
de formatação do texto.
c) c) Clicando-se os botões , cada palavra 
do parágrafo em que se encontra a palavra sele-
cionada será convertida em tópicos numerados ou 
separados por marcadores.
d) d) Clicando-se os botões , o parágrafo em que 
a palavra selecionada está contida poderá ser 
alinhado à esquerda, no centro, à direita ou 
justificado.
04. No Microsoft Word 2013, em português:
a) opções de mala direta não permitem criar etique-
tas utilizando uma lista de endereçamento ou parte 
dela.
b) as páginas de um documento só podem ser nume-
radas automaticamente se a numeração iniciar em 
1.
c) um texto contido em uma página pode ser dividido 
em no máximo 4 colunas, que podem ter tamanhos 
diferentes.
d) é possível definir orientação retrato em uma seção 
do documento e orientação paisagem em outra.
GABARITO
01 - B 02 - B 03 - A 04 - D.
EDITORES DE PLANILHAS (EXCEL E CALC)
Os programas Microsoft Office Excel e LibreOffice 
Calc são os aplicativos mais utilizados para edição de pla-
nilhas. As funções (fórmulas) utilizadas por eles são basi-
camente as mesmas, como, por exemplo:
- Função “SE”: Realiza comparação entre valores e 
retorna um resultado.
=SE(condição; resultado verdadeiro; resultado falso)
=SE(10<20;Verdadeiro;”errado”)
- Função “MÉDIA”: Retorna a média aritmética de um 
intervalo indicado.
=MÉDIA(intervalo ou conjunto de valores)
=MÉDIA(10; 20; 30; 40; 50)
* Obs.: MÉDIASE(intervalo; critério)
- Função “SOMA”: Retorna o resultado de uma soma 
de valores indicados ou de uma matriz.
=SOMA(intervalo ou conjunto de valores)
=SOMA(A1:A5)
* Obs.: SOMASE(intervalo; critério)
Devemos fazer uma observação em relação às 
funções que arredondam os números, seja para baixo ou 
para cima, são elas:
- Função “INT”: Arredondar o número para baixo até 
o INTEIRO mais próximo.
=INT(30,8555). Resultado: 30
- Função “ARRED”: Arredondar o número até uma 
quantidade de dígitos especificados de decimais.
=ARRED(30,8555; 1). Resultado: 30,9
=ARRED(30,8455; 1). Resultado: 30,8
* Obs.: se o próximo decimal do valor indicado for maior ou 
igual a 5, então o número será arredondado para cima; mas se 
foi menor ou igual a 4, então o número será arredondado para 
baixo.
- Função “ARREDONDAR.PARA.CIMA”: Arredonda o 
número para cima, afastando-o de zero.
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SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
=ARREDONDAR.PARA.CIMA(30,8555; 0). Resultado: 31
- Função “ARREDONDAR.PARA.BAIXO”: Arredonda 
o número para baixo, aproximando-o de zero.
=ARREDONDAR.PARA.BAIXO(30,8555; 0). Resultado: 30
EXERCÍCIOS
01. Em uma planilha do Excel, estão preenchidas as 
células da coluna B da célula B2 até a célula B8, na 
qual estão contidas notas de sete alunos, assinale 
a opção que apresenta a fórmula correta para se 
calcular a média dessas notas, apresentada na 
célula B9 da planilha.
a) =MÉDIA(B2:B8)
b) =MÉDIA(B2∑B8)
c) =MÉDIA(B2,B8)
d) =MÉDIA(B2;B8)
02. No Excel ou Calc, a célula D1 tem a seguinte 
fórmula: =SE(3*2-5>0; 4-3*2; (4-2)^2+3*4+2). O 
valor da célula D1 é:
a) positivo, ímpare menor que 10.
b) positivo, ímpar e maior que 10.
c) negativo.
d) positivo, par e menor que 10.
03. Supondo que, em uma planilha no Excel 2007, 
versão em português, os itens da coluna A, da linha 
1 até a linha 10, devam ser somados automatica-
mente e o resultado colocado na linha 11 da mesma 
coluna, assinale a opção que equivale ao conteúdo 
da linha 11 para se realizar a função desejada. 
a) =SOMA(A1:A10)
b) *SOMA=A1:A10
c) !SOMA={A1:A10}
d) +SOMA=[A1:A10]
04. Considere a seguinte planilha produzida com a 
ferramenta Microsoft Office Word 2007 (configu-
ração padrão).
Para calcular na célula A7 desta planilha, a média de 
vendas nos meses de setembro e outubro, apenas quando 
o total vendido for superior a 100, pode-se utilizar a fórmula: 
a) =MÉDIA(B2:D5;">100"). 
b) =MÉDIA(">100";C2:D5).
c) =MÉDIASE(C2:D5;">100").
d) =MÉDIASE(">100";B2:D5).
05. Na ferramenta Microsoft Office Excel (configura-
ção padrão), a função que arredonda um número 
para cima afastando-o de zero é:
a) INT
b) ARREDMULTB
c) ARRED
d) ARREDONDAR.PARA.CIMA
GABARITO:
01 - A 02 - C 03 - A 04 - C 05 - D
DISPOSITIVOS DE ENTRADA E SAÍDA
Dispositivos de entrada e saída, ou periféricos de entrada e 
saída, são equipamentos (Hardwares) que não estão integrados 
à placa-mãe de um computador, mas são facilmente conectados 
a ela auxiliando o computador a realizar operações (instruções) 
de funcionamento. Existem, basicamente, 3 tipos de periféricos 
de funcionamento, são eles:
- Dispositivo de Entrada: equipamentos utilizados para 
entrar com as informações no computador. É a técnica na qual o 
usuário utiliza um equipamento para transmitir uma informação 
de fora para o interior de uma máquina, por exemplo, teclado, 
mouse, scanner de imagens, microfone...
- Dispositivo de Saída: são periféricos responsáveis por 
apresentar o resultado do processamento de uma entrada de 
informação. É a forma com que o computador se comunica com 
o usuário durante a realização de suas atividades, como, por 
exemplo, monitor de vídeo, impressora...
- Dispositivos de Entrada e Saída (Híbridos | Mistos): pe-
riféricos que são de entrada e saída ao mesmo tempo, mas que 
a banca cobra como sendo de uma função apenas para tentar 
confundir o candidato no desenvolvimento da questão, como, 
por exemplo: monitor de vídeo, Touchscreen, Impressoras multi-
funcionais, Pen Drive, mídias de DVD e CD...
EXERCÍCIOS
01. São dispositivos de Entrada (E), Saída (S) e 
Entrada/Saída (E/S) respectivamente: 
a) Teclado, Pen Drive, HD.
b) Mouse, Impressora, Pen Drive.
c) Impressora, Scanner, Monitor de Vídeo.
d) Pen Drive, Monitor, Impressora.
02. São periféricos de saída e entrada (Misto) de um 
computador:
a) Teclado, impressora, modens e placas de rede.
b) DVDs, modens, monitor e caixa de som.
c) Monitor Touchscreen, CDs, DVDs, modens e 
placas de rede.
d) Caixa de som, monitor, teclado e placa de rede.
03. Barramento é um conjunto de linhas de comunicação 
que permitem a interligação entre os componentes 
do computador. O barramento USB (Universal Serial 
Bus) é classificado como um barramento de:
a) entrada e saída.
b) dados.
c) endereço.
d) cache.
Gabarito
01 - B - 02 - C 03 - A
Direito Eleitoral 
Prof: Rodrigo Souza
AÇÃO DE IMPUGNAÇÃO AO REGIS-
TRO E AÇÃO DE IMPUGNAÇÃO AO 
MANDADO ELETIVO
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SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
01. Tratando-se de ação de impugnação de mandato 
eletivo, assinale a alternativa INCORRETA:
a) Nos termos da Constituição Federal, a ação 
tramitará sob segredo de justiça.
b) A ação de impugnação de mandato eletivo 
não pode ser manejada contra o suplente di-
plomado, porque este não exerce mandato.
c) A ação deverá ser ajuizada no prazo de 15 
dias contados da diplomação, e deverá ser 
instruída com provas de abuso do poder eco-
nômico, corrupção ou fraude.
d) O prazo para ajuizamento da ação de impug-
nação de mandato eletivo é decadencial.
e) A ação de impugnação ao mandato eletivo, 
no caso das eleições municipais, será julgada 
pelo Juiz Eleitoral.
02. Adão se candidata a vereador e apresenta seu 
registro de candidatura. Leonel, eleitor daquela 
mesma cidade que não concorre a cargo algum 
naquele pleito, ingressa com pedido de impugna-
ção ao registro de candidatura, sob a alegação de 
que Adão estaria incurso na alínea “g”, do artigo 
1º, inciso I, da Lei Complementar 64/90, o que já 
era conhecido de todos antes do período eleito-
ral. Cuidando-se de impugnação ao registro de 
candidatura, é correto afirmar:
a) O juiz julgará extinto o feito, sem resolução de 
mérito, porque Leonel é parte ilegítima para 
impugnar o registro de candidatura de Adão; 
e o pedido poderá será conhecido como “no-
tícia de inelegibilidade”.
b) O prazo para ofertar a impugnação ao regis-
tro de candidatura é de 07 (sete) dias a contar 
da publicação do edital e o prazo para defesa 
é de 05 (cinco) dias a contar da notificação.
c) A coligação adversária de Adão poderá, de-
pois do prazo de 07 (sete) dias, a contar da 
publicação do edital, impugnar seu pedido 
de registro de candidatura, sob a alegação de 
que a infringência a alínea “g”, do Art. 1º, inci-
so I, da Lei Complementar n. 64/90 se trata de 
matéria constitucional.
d) Eventual causa de inelegibilidade supervenien-
te ao registro de candidatura não pode ser ata-
cada via recurso contra expedição de diploma.
e) A inelegibilidade do candidato a titular impli-
ca inelegibilidade do candidato a vice.
03. Tendo-se em conta que a Ação de Investigação 
Judicial Eleitoral - AIJE – é, a teor do disposto no 
Art. 22 da Lei Complementar nº 64/90, a medida 
judicial apta a apurar as condutas abusivas elei-
torais causadoras de desequilíbrio no curso do 
período eleitoral, informe qual o termo final para 
o seu ajuizamento bem como o Juízo competente 
para tal, levando-se em conta tratar de questão 
de apuração de ilícito praticado por candidatado 
a Prefeito Municipal.
a) dia da eleição e Justiça Eleitoral de 1º grau.
b) dia da eleição e Tribunal Regional Eleitoral.
c) dia da diplomação e Justiça Eleitoral de 1º grau.
d) dia da diplomação e Tribunal Regional Eleitoral.
e) 15 dias após a diplomação e Justiça Eleitoral 
de 1º grau.
GABARITO
01 - B 02 - A 03 - C
CRIMES ELEITORAIS
• OS JUÍZES ELEITORAIS JULGAM OS CRIMES ELEITORAIS E OS 
CRIMES COMUNS CONEXOS.
• NÃO HÁ PREVISÃO DE CRIME ELEITORAL CULPOSO, OU SEJA, TODOS 
OS CRIMES ELEITORAIS SÃO PUNIDOS NA MODALIDADE DOLOSA.
• O PRAZO DE DENÚNCIA, NO CASO DE CRIMES ELEITORAIS, É DE 
10 DIAS ESTANDO O RÉU PRESO OU SOLTO.
• TODOS OS CRIMES ELEITORAIS SE CONFIGURAM COMO DELITOS 
DE AÇÃO PENAL PÚBLICA INCONDICIONADA.
EXERCÍCIOS
01. A respeito dos crimes eleitorais, analise os itens a seguir:
I. Constitui crime, no dia da eleição, punível com 
detenção e multa, com alternativa de prestação 
de serviços à comunidade, o uso de alto-falantes 
e amplificadores de som ou a promoção de co-
mício ou carreata.
II. Os eleitores que forem condenados por alguns 
crimes arrolados no Art. 1o , I, “e”, da Lei Com-
plementar nº 64/1990, em decisão transitada em 
julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, 
ficarão inelegíveis desde a condenação até o trans-
curso do prazo de 8 (oito) anos após o cumpri-
mento da pena. Neste período, o eleitor poderá vo-
tar após o cumprimento da suspensão dos direitos 
políticos, mas não poderá ser votado.
III. Constitui crime a contratação direta ou indireta 
de grupo de pessoas com a finalidade específica 
de emitir mensagens ou comentários na internet 
para ofender a honra ou denegrir a imagem de 
candidato, partido ou coligação.
Estão corretos:
a) I e II
b) II e III
c) I e III
d) III
e) Todos
02. Quanto aos crimes eleitorais, é correto afirmar que
a) o crime de corrupção eleitoral, previsto peloArt. 299 do Código Eleitoral, revogou o dis-
posto na legislação eleitoral acerca da Capta-
ção Ilícita de Sufrágio.
b) responde por crime culposo o agente que 
causar dano físico involuntário em equipa-
mento usado na votação ou na totalização de 
votos ou a suas partes.
c) se devem aplicar as regras gerais do Código 
Penal para aplicação das atenuantes e agra-
vantes em crimes eleitorais, conforme dispo-
sição do Código Eleitoral.
d) todos os crimes eleitorais são de ação penal 
pública incondicionada.
e) quando o Código Eleitoral não indicar grau 
mínimo da pena, será ela de seis meses a de 
detenção e um ano a de reclusão.
03. Em caso de cometimento dos crimes conexos 
de aliciamento violento de eleitor e homicí-
dio doloso, as regras de competência para o 
processo judicial determinam que o julgamento 
seja realizado:
a) atentando para a fixação da competência na 
Justiça Eleitoral por força do Art. 364 do Códi-
go Eleitoral.
b) respeitando a competência da Justiça Eleito-
8
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
ral para o julgamento do crime de aliciamen-
to violento de eleitor e do Tribunal do Júri 
para o crime de homicídio doloso.
c) com a apreciação dos dois delitos pelo Tribu-
nal do Júri, por força da atração de competên-
cia pela regra do Art. 78, inc. I, do CPP.
d) com a possibilidade facultativa de separação 
dos processos.
e) pelo Tribunal do Júri, se a prova do cometi-
mento de um delito influir na prova da outra 
infração.
GABARITO
01 - E 02 - D 03 - B
Administração Pública
Prof: Luiz Rezende
MISSÃO, VISÃO E NEGÓCIO
Não é possível iniciar o Planejamento Estratégico sem 
a definição da visão, missão e negócio de uma organiza-
ção pública. Para que possa ser feita a análise ambien-
tal, é necessário estipular importâncias da organização 
e seu posicionamento no mercado ou sua função social. 
Para isso, é fundamental a definição da missão, visão e 
negócio da organização.
• Missão (atemporal e singular) – Repre-
senta a razão de ser da organização, o 
porquê de sua existência e qual sua função. 
Ex.: a missão da RFB é “Exercer a administração tribu-
tária e aduaneira com justiça fiscal e respeito ao cidadão, 
em benefício da sociedade” 
• Visão (temporal e plural) – Representa a 
forma de alcançar, concretizar, a razão de ser, 
ou seja, é a forma de concretizar a missão. 
Ex.: a visão da RFB é: “Ser uma instituição de excelên-
cia em administração tributária e aduaneira, referência 
nacional e internacional”. 
• Negócio – Representa a atividade propria-
mente dita da organização. 
MATRIZ SWOT 
 
Ferramenta criada por Albert Humphrey, da Univer-
sidade de Stanford, na década de 70, e adotada majorita-
riamente na Administração Pública no Brasil. Sua função 
é permitir a análise dos ambientes externo e interno, 
para balizar o Planejamento Estratégico da organiza-
ção. O anagrama “SWOT” vem das palavras STRENGTHS, 
WEAKNESSES, OPPORTUNITIES e THREATS, que respecti-
vamente são traduzidas em FORÇAS, FRAQUEZAS, OPOR-
TUNIDADES e AMEAÇAS.
Análise Ambiental 
Para que uma organização possa ter todas as infor-
mações sobre o ambiente que a cerca, e com estas infor-
mações desenvolver o Planejamento Estratégico, é ne-
cessário realizar a análise dos ambientes. 
• Ambiente externo – O ambiente externo não tem 
governabilidade por parte dos gestores públicos, 
pois estão além de seu controle. Ao analisar o 
ambiente externo, verificam-se situações políti-
cas, econômicas e sociais, que têm relação direta 
ou indireta no quadro em que a organização está 
inserida. Quando é feita esta análise, são identi-
ficadas as OPORTUNIDADES que podem existir 
no ambiente externo, fatores que podem ser um 
ponto de apoio para o cumprimento de metas pre-
sentes no planejamento a ser construído. Também 
devem ser identificados os RISCOS existentes no 
ambiente externo, para que as ameaças que eles 
apresentam sejam diminuídas, e não superadas, 
pois não existe controle sobre tais riscos. Influen-
ciar o ambiente externo, dentro das possibilidades 
do gestor, deve favorecer oportunidades e minimi-
zar os riscos. 
• Ambiente interno – O ambiente interno deve 
ser alvo de uma análise sistêmica e metodo-
lógica, para que a organização tenha pleno co-
nhecimento daquilo que tem governabilidade, 
pois, ao contrário do ambiente externo, o gestor 
público tem controle sobre o ambiente interno. 
Os aspectos analisados no ambiente interno são 
os recursos humanos, materiais, orçamentários 
e de cultura organizacional. Esta análise interna 
tem o objetivo de identificar FORÇAS na organi-
zação e, identificando-as, combiná-las para que 
haja sinergia entre as distintas forças de setores 
e departamentos da organização. A análise 
ambiental interna também procura identificar 
FRAQUEZAS e, quando estas existem, é necessá-
rio criar meios para superá-las, com o ingresso 
de novos servidores, a educação corporativa, a 
reestruturação orçamentária e outros meios.
CENÁRIOS SITUACIONAIS 
Oportunidades + Forças = Desenvolvimento 
Oportunidades + Fraquezas = Crescimento Ameaças 
+ Forças = Manutenção. 
Ameaças + Fraquezas = Sobrevivência. 
O cenário situacional pode ser definido como opor-
tunidades representarem sempre crescimento, e neste 
sentido, é possível definir. 
Oportunidades + Forças = Crescimento horizontal 
Oportunidades + Fraquezas = Crescimento vertical 
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 
A definição da missão e visão da organização, assim 
como a utilização da matriz SWOT para a análise am-
biental e posterior criação de cenários, serão a base para 
o Planejamento Estratégico. Por esta razão, podemos 
definir estas etapas e ferramentas, como os primeiros 
passos do Planejamento ou pré-planejamento. Com a de-
finição do Planejamento Estratégico, os departamentos 
desenvolvem o Planejamento Tático e, para o desenvol-
vimento das funções técnico-administrativas, o Planeja-
mento Operacional. 
• Quem é, dentro de uma organização, res-
ponsável pelo Planejamento Estratégico; 
trata-se de nível diretivo, dos responsáveis 
pela organização. 
• É sistêmico, porque diz respeito a toda or-
ganização, e sinérgico, pois tem a função 
de juntar as diferentes forças existentes na 
organização para atingir os mesmos obje-
tivos. 
• Como o Planejamento Estratégico definido, 
ele tem uma abrangência de longo prazo (5 
ou 6 anos). 
PLANEJAMENTO TÁTICO 
Como fruto de todo o planejamento realizado que 
se inicia pela definição de visão e missão da organização, 
e posterior análise do ambiente externo e interno com 
9
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
vistas à criação de cenários prospectivos (Matriz Swot), a 
organização tem definido seu Planejamento Estratégico, 
que é de longo prazo, e é sistêmico, diz respeito a toda a 
organização, e decorre deste, que diz respeito a organi-
zação em todos os seus níveis e setores, seu desdobra-
mento para os respectivos departamentos de uma orga-
nização. O conceito da reengenharia na administração, 
também chamado de método da folha em branco, é lite-
ralmente começar do zero, recomeçar um projeto com 
a definição de novas metas, objetivos e métodos, não 
sendo apenas um refinamento ou correção de rumos 
frente ao projeto que era desenvolvido. 
A Reengenharia é aplicada no Planejamento Opera-
cional e no Tático, nas metas e nos projetos desenvolvi-
dos dentro de uma organização, mas não no Planejamen-
to Estratégico. Como desdobramento do Planejamento 
Estratégico, temos em cada setor ou departamento de 
uma organização, o Planejamento Tático, que tem as se-
guintes características. 
• Responsáveis. Quem é, dentro de uma 
organização, responsável pelo Planeja-
mento Tático, é o membro da organi-
zação que ocupa níveis intermediários, 
comoo Gerente. 
• Nível. É o desdobramento do Planeja-
mento Estratégico dentro de cada de-
partamento, sendo assim, seu escopo 
(abrangência) são as atividades de-
senvolvidas dentro de cada área. Uma 
organização tem o planejamento dos 
departamentos desenvolvido para que 
se alcance de forma plena, em concor-
dância com os objetivos definidos na 
estratégia da organização. 
• Prazo. Como o Planejamento Tático 
é departamental, ele tem media 
duração, em geral de 1 ou 2 anos, pois 
deve, inclusive, ser adequado para 
momentos distintos do desenvolvi-
mento do Planejamento Estratégico. 
PLANEJAMENTO OPERACIONAL 
Dentro de uma organização, pública ou privada, 
existem as atividades que justificam a razão de ser desta 
organização, aquelas atividades que o cliente-cidadão 
recebe como produto final e que estabelecem a relação 
com a organização. A atividade-fim de uma escola é a aula 
que é ministrada; de uma fábrica é a produção final de 
seu produto; em um posto de atendimento da Receita 
Federal é o próprio atendimento desenvolvido. A ativi-
dade-fim, portanto, pode ser a produção de algum bem 
ou ainda a prestação de algum serviço. Na Administração 
Pública, pode até existir a produção de bens, de forma 
minoritária, porém é a prestação de serviços a ativida-
de principal. Consideramos atividade-meio aquela que 
serve de base de apoio para uma organização. Se em 
uma escola a aula propriamente dita é a atividade-fim, a 
merenda, a segurança escolar, a limpeza do espaço são 
consideradas atividades-meio. Como desdobramento do 
Planejamento Estratégico temos, em cada setor ou de-
partamento de uma organização, o Planejamento Tático. 
E, dentro dos departamentos, temos atividades desen-
volvidas pelos componentes daquela determinada área. 
A ação executada, as tarefas concernidas são de respon-
sabilidade do Planejamento Operacional, que tem as se-
guintes características: 
• Responsáveis. Quem é, dentro de uma 
organização, responsável pelo Pla-
nejamento Operacional, é o membro 
da organização que ocupa níveis ope-
racionais, como o Administrativo, o 
Técnico e mesmo os servidores que 
executam as atividades-fim. 
• Nível. É a tradução na prática, no de-
senvolvimento de atividades, daquilo 
que foi definido por meio do Planeja-
mento Estratégico de forma sistêmi-
ca, e daquilo que foi desdobrado para 
cada setor ou departamento mediante 
o Planejamento Tático. O Planejamen-
to Operacional, portanto, está relacio-
nado à forma como as tarefas são de-
senvolvidas no “chão da fábrica”. 
• Prazo. Como o Planejamento Opera-
cional é de desenvolvimento de ativi-
dades, ele tem curta duração, em geral 
desde o momento posterior até 1 ano. 
BALANCED SCORECARD (BSC) 
Trata-se de uma ferramenta que nasceu nos anos 90 
na Escola de Negócios da Universidade de Harvard e que 
foi adotada inicialmente como uma ferramenta de gestão 
do desempenho. Hoje em dia é utilizada para vários fins 
dentro do serviço público como para apresentar resulta-
do, metas e objetivos do Planejamento Estratégico. 
O Balanced Scorecard, devido à simplificação de do-
cumentos, evitando relatórios densos e complexos, pode 
ser incluído entre as ferramentas utilizadas na atual Ad-
ministração Pública para a necessária desburocratização 
de procedimentos. 
Perspectivas 
Como a atual Administração Pública tem uma carac-
terística sistêmica, entendendo a correlação do microam-
biente com o macroambiente, assim como entendendo 
os elementos internos e externos de uma organização, 
centralizados pelos valores e estratégia da organização, 
apresenta os seguintes aspectos: 
• Orçamento (Finanças): que são as pre-
visões financeiras das organizações 
para a execução de tarefas. 
• Processo Internos: como os aspectos 
de gestão de pessoas, materiais e 
cultura organizacional guarda relação 
com os demais aspectos. 
• Sociedade (Cliente): como os interes-
sados que estão fora da organização 
(fornecedores, concorrentes, clientes 
e demais interessados) se relacionam 
com os demais aspectos da organiza-
ção. 
• Treinamento ou educação corporati-
va (Aprendizado): e sua consequência 
tanto interna quanto externa. 
Elementos do BSC 
O BSC apresenta a criação de um único MAPA que apre-
senta para todos os departamentos, níveis hierárquicos e 
técnicos, os objetivos e as funções de cada membro da or-
ganização. Este MAPA, além de gerar a desburocratização, 
também possibilita 3 aspectos abaixo apresentados: 
• Tradução: ao utilizar linguagem técnica 
comedida, possibilita que todos os membros 
da organização, independentemente de 
nível hierárquico ou de qualificação técnica, 
possam facilmente entender o MAPA. 
• Comunicação: garantida a tradução com a 
informação, podendo ser compreendida 
por todos os membros da organização; o 
MAPA também garante a comunicação, por 
meio do diálogo em toda a organização. 
10
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
• Alinhamento: com a tradução fazendo-se 
entender a todos e a comunicação garan-
tindo que a informação passe por todos 
os níveis e departamentos, o MAPA possi-
bilita que os membros da organização se 
alinhem aos objetivos traçados. 
DEPARTAMENTALIZAÇÃO 
 
O desenvolvimento das organizações levou à ne-
cessidade de divisão das pessoas e tarefas por departa-
mentos, e a opção por um ou outro departamento, além 
de guardar relação com a estrutura organizacional, tem 
relação com os objetivos políticos da organização.
Existem diversas departamentalizações, como a fun-
cional, a matricial, em redes, por clientes, por tarefas, 
por região geográfica. Porém, como o serviço público é 
baseado no princípio da legalidade, apenas as três pri-
meiras departamentalizações caracterizam as organiza-
ções públicas no Brasil, apesar de existirem, de forma mi-
noritária, organizações que utilizam os demais modelos. 
DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL 
É a forma mais comum de departamentalização das 
organizações públicas e privadas. Está diretamente re-
lacionada com o modelo burocrático de administração. 
Pelo fato de a maioria das organizações ter sido criada e 
estruturada durante a vigência deste modelo administra-
tivo, mantém a departamentalização funcional. Caracte-
riza-se por apresentar departamentos claramente defi-
nidos, nos quais os membros da organização trabalham 
com pessoas de suas áreas de conhecimento, e nos quais 
um departamento não estabelece relação com outros, 
criando especialistas nas tarefas desenvolvidas e ine-
xistência de análise de ambiente externo aos muros do 
departamento. Quando uma organização opta por uma 
departamentalização funcional, ela é permanente. 
DEPARTAMENTALIZAÇÃO MATRICIAL 
Esta departamentalização é a mais flexível, e tem 
relação com as atuais demandas do mundo do trabalho 
e exigências do cliente-cidadão. Os departamentos exis-
tentes desenvolvem relação com outros departamentos, 
criando matrizes para o desenvolvimento de projetos 
que têm prazos para terminar. Como exemplo, o depar-
tamento de educação corporativa desenvolve uma matriz 
com o departamento jurídico para um curso sobre o 
estatuto do servidor público destinado aos membros da 
organização. Quando este curso termina, a matriz entre 
os dois departamentos é desfeita. Quando uma organi-
zação opta por uma departamentalização funcional, ela 
é temporária. 
DEPARTAMENTALIZAÇÃO DIVISIONAL 
A departamentalização divisional, tradicional nas 
organizações, congrega todos os departamentos neces-
sários para uma atividade específica. Como exemplo, 
citamos uma divisão operacional em uma organização 
e, dentro desta divisão, existe o departamento de manu-
tenção, o departamento de limpeza e o departamento de 
vigilância, que, no interior da divisão operacional, intera-
gem entre si. 
Normas Aplicáveis aos 
Servidores Federáis
Prof: Thálliusde Moraes
EXERCÍCIOS
01. O Cap. I do Título II da Lei nº 8.112/90 trata, es-
pecificamente, sobre o provimento de cargos 
públicos. Em relação ao referido provimento, é 
INCORRETO afirmar que:
a) a nomeação, a promoção, a reversão e a re-
adaptação são formas de provimento de car-
gos públicos.
b) a nomeação far-se-á em caráter efetivo quan-
do se tratar de cargo isolado de provimento 
efetivo ou de carreira.
c) a investidura em cargo público se dá desde a 
aprovação no respectivo concurso público, sendo 
a nomeação em momento posterior à posse.
d) a nacionalidade brasileira, bem como a quita-
ção com as obrigações militares e eleitorais são 
requisitos para a investidura em cargo público.
02. Segundo lição doutrinária, há dois tipos de pro-
vimento: originário e derivado. Provimento ori-
ginário é "aquele em que o preenchimento do 
cargo dá início a uma relação estatutária nova, 
seja porque o titular não pertencia ao serviço 
público anteriormente, seja porque pertencia a 
quadro funcional regido por estatuto diverso do 
que rege o cargo agora provido". Dentre as alter-
nativas abaixo, assinale a que contém forma de 
provimento originário:
a) Promoção.
b) Aproveitamento.
c) Reintegração.
d) Nomeação.
e) Readaptação.
03. De acordo com a Lei Federal nº 8112/90 (que 
dispõe sobre o regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fun-
dações públicas federais), são formas de provi-
mento de cargo público, EXCETO: 
a) Ascensão.
b) Reversão.
c) Aproveitamento.
d) Reintegração.
e) Recondução.
04. De acordo com a Lei nº 8.112/90, analise as afir-
mativas. 
I. A quitação com as obrigações militares e eleito-
rais é um requisito básico para a investidura em 
cargo público. 
II. É vedada a posse em cargo público, mediante 
procuração. 
III. A promoção é uma forma de provimento de 
cargo público. 
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
a) I.
b) II.
c) III.
d) I e II.
e) I e III.
05. Ao longo do exercício do cargo, poderá o servidor 
passar por determinadas circunstâncias que impli-
quem alterações em sua rotina laboral, trazendo 
como consequência situações de readaptação, 
de reintegração, de recondução, entre outros 
11
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
institutos legalmente reconhecidos. Sobre as defi-
nições de tais institutos, é correto afirmar que:
a) recondução é o retorno do servidor estável ao 
cargo anteriormente ocupado e decorrerá da ina-
bilitação em estágio probatório relativo a outro 
cargo ou da reintegração do anterior ocupante.
b) reintegração é a investidura do servidor em 
cargo de atribuições e responsabilidades 
compatíveis com a limitação que tenha so-
frido em sua capacidade física ou mental veri-
ficada em inspeção médica.
c) reversão é o retorno à atividade de servidor 
exonerado do serviço público, em decorrên-
cia de recurso administrativo, quando a au-
toridade decidir serem insubsistentes os mo-
tivos alegados para a exoneração.
d) readaptação é a reinvestidura do servidor 
estável no cargo anteriormente ocupado, ou 
no cargo resultante de sua transformação, 
quando invalidada a sua demissão por deci-
são administrativa ou judicial, com ressarci-
mento de todas as vantagens.
06. Como regra geral, o serviço público é desem-
penhado por aqueles que exercem cargos 
públicos ou função de confiança. No que se 
refere ao efetivo desempenho das atribuições 
dos cargos públicos ou da função de confiança, é 
correto afirmar que estas se darão no:
a) prazo de 30 dias, a partir da publicação do ato 
de provimento.
b) prazo de 15 a 45 dias, contado a partir do ato 
de remoção, no caso do servidor removido 
para exercício em outro município.
c) prazo de 30 dias, contado a partir da data da 
posse do servidor público, ou a partir da data 
do ato de designação da função de confiança.
d) prazo de 15 dias, a partir da data da 
posse do servidor público, ou a partir da 
data de publicação do ato de designação 
da função de confiança.
07. “Genial é administrador público, gerindo bens e 
valores, devendo apresentar relatórios sobre os 
seus recebimentos e gastos aos órgãos de controle 
interno e de controle externo. Em determinado 
período, Genial não apresenta a necessária presta-
ção de contas." Nos termos da lei que regula a im-
probidade administrativa, tal ato afronta o(s):
a) erário público.
b) padrão regulamentar.
c) enriquecimento sem causa.
d) princípios da Administração Pública.
08. Sobre os ditames da lei de improbidade administra-
tiva (Lei nº 8.429/92), assinale a alternativa correta.
a) Reputa-se agente público, para fins da lei de 
improbidade administrativa, aquele que exer-
ce função em órgão público municipal, inde-
pendentemente de remuneração.
b) Ocorrendo lesão ao patrimônio público por 
ação ou omissão do agente ou de terceiro, 
dar-se-á o integral ressarcimento do dano, 
salvo os casos de omissão culposa.
c) Não se aplicam as regras dispostas na lei de im-
probidade administrativa a quem não seja agente 
público, mesmo que concorra para a prática do 
ato de improbidade ou dele se beneficie.
d) Quando o ato de improbidade causar lesão ao 
patrimônio público ou ensejar enriquecimento ilí-
cito, caberá à autoridade administrativa decretar 
a indisponibilidade dos bens do indiciado.
09. A Lei nº 8.429/92 impõe ao responsável pelos 
atos de improbidade, dentre outras cominações, 
a proibição de contratar com o Poder Público 
ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou 
creditícios, direta ou indiretamente, ainda que 
por intermédio de pessoa jurídica da qual seja 
sócio majoritário por determinados períodos, a 
depender do ato praticado. Neste contexto, rela-
cione adequadamente as colunas. 
1. Atos de improbidade administrativa que atentam 
contra os princípios da Administração Pública. 2. Atos 
de improbidade administrativa que causam prejuízo 
ao erário. 3. Atos de improbidade administrativa que 
importam enriquecimento ilícito. 
( ) Proibição de contratar com o Poder Público 
pelo prazo de 10 anos. 
( ) Proibição de contratar com o Poder Público 
pelo prazo de 3 anos. 
( ) Proibição de contratar com o Poder Público 
pelo prazo de 5 anos. 
A sequência está correta em :
a) 1, 2, 3. 
b) 1, 3, 2. 
c) 3, 1, 2. 
d) 3, 2, 1.
10. A Lei nº 8.429/92 impõe ao responsável pelos atos de 
improbidade, dentre outras cominações, a suspen-
são de direitos políticos por determinado período, a 
depender do ato praticado. Neste contexto, relacione 
adequadamente as colunas a seguir. 
1. Atos de improbidade administrativa que atentam 
contra os princípios da Administração Pública. 
2. Atos de improbidade administrativa que causam 
prejuízo ao erário. 
3. Atos de improbidade administrativa que importam 
enriquecimento ilícito. 
( ) Suspensão dos direitos políticos de 3 a 5 anos. 
( ) Suspensão dos direitos políticos de 5 a 8 anos. 
( ) Suspensão dos direitos políticos de 8 a 10 anos. 
A sequência está correta em
a) 1, 2, 3.
b) 1, 3, 2.
c) 3, 1, 2.
d) 3, 2, 1.
GABARITO:
01 - C 02- D 03 - A 04 - E 05 - A 06 - D 07 - D 08 - A 09 - C 
10 - A
Direitos Da Pessoa Com 
Deficiência 
Prof: Rodrigo Gomes
EXERCÍCIOS
01. Analise as afirmativas a seguir.
12
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
I. Pessoa com deficiência é aquela que tem impe-
dimento de longo prazo de natureza física, men-
tal, intelectual ou sensorial, o qual, em interação 
com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua 
participação plena e efetiva na sociedade em 
igualdade de condições com as demais pessoas.
II. Pessoa com mobilidade reduzida é aquela que 
tenha, por qualquer motivo, dificuldade de mo-
vimentação, permanente ou temporária,geran-
do redução efetiva da mobilidade, da flexibili-
dade, da coordenação motora ou da percepção, 
incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com 
criança de colo e obeso.
III. Moradia para a vida independente da pessoa com 
deficiência é aquela com estruturas adequadas ca-
pazes de proporcionar serviços de apoio coletivos e 
individualizados que respeitem e ampliem o grau 
de autonomia de jovens e adultos com deficiência.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, Lei Brasileira de 
Inclusão da Pessoa com Deficiência, está correto o que se 
afirma em
a) I, II e III. 
b) I, apenas. 
c) II, apenas.
d) III, apenas. 
02. As disposições gerais da Lei n° 13.146/15, que ins-
tituiu o Estatuto da Pessoa com Deficiência, esta-
belece que:
a) a avaliação da deficiência obrigatoriamente 
será biopsicossocial e será realizada por equi-
pe multiprofissional e interdisciplinar.
b) qualquer entrave que limite ou impeça o exercí-
cio de direitos como acessibilidade e liberdade 
de movimento são denominados barreiras. 
c) barreira urbanística são os entraves existen-
tes nos edifícios públicos e privados. 
d) acessibilidade é um conceito ligado a produ-
tos, equipamentos, dispositivos e outros que 
objetivem qualidade de vida e inclusão social. 
e) pessoas com criança de colo não estão incluídas no 
conceito de “pessoa com mobilidade reduzida”.
03. Nos termos da Lei Federal n° 13.146/2015, a 
pessoa com deficiência:
a) poderá ser obrigada a se submeter a inter-
venção clínica ou cirúrgica, tratamento ou 
institucionalização forçada, mediante prévia 
avaliação biopsicossocial, realizada por equi-
pe multiprofissional e interdisciplinar.
b) em situação de curatela, não terá participação 
na obtenção de consentimento para a prática 
dos atos da vida civil, pois, em tal circunstân-
cia, não possui qualquer capacidade civil.
c) está obrigada à fruição de benefícios decorrentes 
de ação afirmativa, a fim de que sejam construí-
dos ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos.
d) somente será atendida sem seu consenti-
mento prévio, livre e esclarecido em casos de 
risco de morte e de emergência em saúde, 
resguardado seu superior interesse e adota-
das as salvaguardas legais cabíveis.
e) e seu acompanhante ou atendente pessoal 
têm direito à prioridade na tramitação pro-
cessual e nos procedimentos judiciais em que 
forem partes ou interessados.
04. Na tomada de decisão apoiada, instituída pela Lei n° 
13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência:
a) a decisão tomada por pessoa apoiada terá 
validade e efeitos sobre terceiros, sem restri-
ções, desde que esteja inserida nos limites do 
apoio acordado. 
b) é feita a indicação de um curador para pres-
tar apoio à pessoa com deficiência no que diz 
respeito às decisões e atos da vida civil. 
c) o terceiro com quem a pessoa apoiada mantenha 
relação negocial não pode solicitar que os apoia-
dores contra-assinem o contrato ou acordo. 
d) a lei estabelece quais são os atos que são 
abrangidos e qual é o prazo mínimo a que 
deve se submeter a pessoa apoiada. 
e) o apoiador pode requerer a exclusão de sua 
participação do processo de tomada de decisão 
apoiada, independente de autorização judicial.
05. Conforme o Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 
1999, constituem modalidades de inserção laboral 
da pessoa portadora de deficiência, EXCETO: 
a) Colocação seletiva: processo de contratação 
regular, nos termos da legislação trabalhista 
e previdenciária, que depende da adoção de 
procedimentos e apoio especiais para a sua 
concretização. 
b) Promoção do trabalho por conta própria: pro-
cesso de fomento da ação de uma ou mais pes-
soas, mediante trabalho autônomo, cooperati-
vado, ou em regime de economia familiar, com 
vista à emancipação econômica e pessoal
c) Colocação competitiva: processo de contra-
tação regular, nos termos da legislação tra-
balhista e previdenciária, que independe da 
adoção de procedimentos especiais para sua 
concretização, não sendo excluída a possibili-
dade de utilização de apoios especiais. 
d) Colocação em igualdade de condições: as-
segura à pessoa portadora de deficiência o 
direito de se inscrever em concurso público, 
em igualdade de condições com os demais 
candidatos, para provimento de cargo cujas 
atribuições sejam compatíveis com a defici-
ência de que é portador.
06. O Decreto-Lei nº 3.298/99 define as Diretrizes 
Gerais da Política Nacional para Pessoa Portado-
ra de Deficiência, são elas:
I. estabelecer mecanismos que acelerem e favoreçam a 
inclusão social da pessoa portadora de deficiência;
II. adotar estratégias de articulação com órgãos e 
entidades públicos e privados, bem assim com 
organismos internacionais e estrangeiros, para a 
implantação desta Política;
13
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
III. incluir a pessoa portadora de deficiência, respei-
tadas as suas peculiaridades, em todas as inicia-
tivas governamentais relacionadas à educação, à 
saúde, ao trabalho, à edificação pública, à previ-
dência social, à assistência social, ao transporte, à 
habitação, à cultura, ao esporte e ao lazer;
IV. viabilizar a participação da pessoa portadora de 
deficiência em todas as fases de implementação 
dessa Política, por intermédio de suas entidades 
representativas;
V. ampliar as alternativas de inserção econômica 
da pessoa portadora de deficiência, proporcio-
nando a ela qualificação profissional e incorpo-
ração no mercado de trabalho;
VI. garantir o efetivo atendimento das necessidades 
da pessoa portadora de deficiência, sem o cunho 
assistencialista.
Pode-se afirnar que 
a) Apenas os itens I, II e III fazem parte das Diretrizes.
b) Apenas os itens IV, V e VI fazem parte das Diretrizes.
c) Apenas os itens I e II fazem parte das Diretrizes.
d) Os itens referem-se aos Princípios da Lei, não 
às Diretrizes. 
e) Todos os itens fazem parte das Diretrizes
07. Em uma repartição pública, existem diversas 
pessoas aguardando por atendimento, dentre 
as quais se encontram as seguintes pessoas: 
uma pessoa com deficiência física (cadeirante), 
um jovem de 18 anos com o braço imobilizado 
temporariamente em razão de fratura no dedo 
indicador, uma pessoa com deficiência mental, 
um adolescente de 16 anos, uma mulher com 
55 anos, uma mulher grávida com 30 anos, uma 
mulher com criança de colo, uma pessoa com 
doença grave, um homem obeso de 25 anos, uma 
mulher que deixou o seu filho de apenas 2 meses 
em casa e um homem com 60 anos. De acordo 
com a Lei nº 10.048/2000, têm direito ao atendi-
mento prioritário:
a) todas as pessoas mencionadas no exemplo 
acima, com exceção do jovem de 18 anos com 
o braço imobilizado temporariamente em ra-
zão de fratura no dedo indicador e o homem 
obeso de 25 anos, pois são as únicas que não 
apresentam as características descritivas que 
permitem concluir que se encaixam nos cri-
térios de prioridade previstos na referida lei.
b) todas as pessoas mencionadas no exemplo aci-
ma, pois as características descritivas de todas 
elas permitem concluir que se encaixam nos 
critérios de prioridade previstos na referida lei.
c) apenas a pessoa com deficiência física (cadeiran-
te), a mulher grávida com 30 anos e o homem 
com 60 anos, pois essas são as únicas pessoas 
que apresentam as características descritivas que 
permitem concluir que se encaixam nos critérios 
de prioridade previstos na referida lei.
d) apenas a pessoa com deficiência física (ca-
deirante), a pessoa com deficiência mental, a 
mulher grávida com 30 anos, a mulher com 
criança de colo, o homem obeso de 25 anos, 
a mulher que deixou o seu filho de apenas 2 
meses em casa e o homem com 60 anos, pois 
estas são as únicas pessoas que apresentam 
as características descritivas que permitem 
concluir que se encaixam noscritérios de 
prioridade previstos na referida lei.
e) apenas a pessoa com deficiência física (ca-
deirante), a mulher grávida com 30 anos, a 
mulher com criança de colo, a pessoa com 
doença grave e o homem com 60 anos, pois 
estas são as únicas pessoas que apresentam 
as características descritivas que permitem 
concluir que se encaixam nos critérios de 
prioridade previstos na referida lei. 
08. O Decreto Federal nº. 5.296/04 regulamenta a 
implementação da acessibilidade arquitetônica e 
urbanística da lei 10.048/2000. Assim, assinale a 
alternativa correta: 
a) A construção, reforma ou ampliação de edifica-
ções de uso público ou coletivo, ou a mudança 
de destinação para estes tipos de edificação, 
deverão ser executadas de modo que sejam ou 
se tornem acessíveis à pessoa portadora de de-
ficiência ou com mobilidade reduzida.
b) A construção, reforma ou ampliação de edifica-
ções de uso público ou coletivo, ou a mudança 
de destinação para estes tipos de edificação, 
deverão ser executadas por pessoa portadora 
de deficiência ou com mobilidade reduzida de 
modo a promover sua inclusão social.
c) O Poder Público, após certificar a acessibili-
dade de edificação ou serviço, isentará a colo-
cação, em espaços ou locais de ampla visibi-
lidade, do "Símbolo Internacional de Acesso", 
uma vez que as edificações estão atendendo 
os requisitos da lei.
d) Caberá ao Poder Público promover a inclu-
são social das pessoas, em condições de prio-
ridade de atendimento, na educação profis-
sional e tecnológica e do ensino superior dos 
cursos de Engenharia.
e) Os programas e as linhas de pesquisa a se-
rem desenvolvidos com o apoio de organis-
mos públicos de auxílio à pesquisa e de agên-
cias de fomento deverão incluir pessoas por-
tadoras de necessidades especiais.
09. A Resolução n° 230/2016 do Conselho Nacional 
de Justiça prevê, para a inclusão da pessoa com 
deficiência no serviço público:
a) a criação de um banco de dados nacional, 
com cadastro de todos os servidores, serven-
tuários extrajudiciais e terceirizados com de-
ficiência que trabalham nos quadros do Po-
der Judiciário, contendo especificações sobre 
suas deficiências e necessidades particulares 
e mantido pelo Conselho Nacional de Justiça.
b) a possibilidade de a Administração obrigar 
o servidor com mobilidade comprometida a 
utilizar o sistema home office, se comprovada 
a existência de muitos custos para a promo-
14
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
ção da acessibilidade do servidor em seu local 
de trabalho.
c) a não extensão a servidor com deficiência de 
qualquer diminuição de jornada de trabalho, 
por liberalidade do órgão, se a esse servidor 
já tenha sido concedido horário especial, nos 
termos da legislação aplicável.
d) a colocação competitiva, em igualdade de 
oportunidades com as demais pessoas, nos 
termos da legislação trabalhista e previden-
ciária, na qual devem ser atendidas as regras 
de acessibilidade, o fornecimento de recursos 
de tecnologia assistiva e a adaptação razoável 
no ambiente de trabalho.
e) a restrição ao trabalho da pessoa com defi-
ciência em razão de sua condição, inclusive 
nas etapas de recrutamento, seleção, contra-
tação, admissão, exames admissional e pe-
riódico, permanência no emprego, ascensão 
profissional e reabilitação profissional, sendo 
possível a exigência de aptidão plena.
10. À luz da Resolução CNJ n.º 230/2016, que orienta 
a adequação das atividades dos órgãos do Poder 
Judiciário e seus serviços auxiliares ao EPD, 
assinale a opção correta.
a) Cada órgão do Poder Judiciário deve dispor 
de um percentual mínimo de servidores, fun-
cionários e terceirizados capacitados para o 
uso e a interpretação de LIBRAS.
b) Se o órgão judiciário estipular o regime de 
home office aos seus servidores, aqueles com 
mobilidade comprometida concorrerão em 
igualdade de condições com os demais.
c) O servidor que, tendo tomado conhecimento 
de alguma conduta discriminatória praticada 
por outro servidor por motivo de deficiência, 
não comunicar o fato à autoridade compe-
tente incorrerá em pena de suspensão.
d) É garantido à pessoa com deficiência o acesso 
aos atos processuais de seu interesse, desde 
que presente seu advogado.
e) Os tribunais devem instituir comissões per-
manentes de acessibilidade e inclusão com-
postas integralmente por magistrados e ser-
vidores com deficiência.
GABARITO
1- A 2- B 3- D 4- A 5- D 6- E 7- D 8- A 9- D 10- A 
Código de Ética do TRE RJ
Prof: Rodrigo Gomes
Exercícios
01. As normas da Resolução 948/2016 (Código de 
Ética do TRE RJ) são aplicáveis:
a) aos servidores apenas. 
b) aos servidores e colaboradores apenas
c) aos mesários apenas
d) aos servidores, colaboradores e, em certos 
casos, aos magistrados.
02. São princípios expressamente previstos, dentre 
outros, no Código de Ética do TRE RJ:
a) legalidade, impessoalidade, moralidade, pro-
bidade e eficiência 
b) honestidade, integralidade, respeito e decoro
c) dignidade da pessoa humana, cumprimento, 
cooperação, criatividade e orgulho nacional
d) quantidade, cortesia e responsabilidade ambiental
03. Nos termos da Resolução 948/2016 – TRE RJ, são 
direitos previstos na referida resolução aplicáveis 
aos servidores do TRE RJ:
a) trabalhar em ambiente adequado, que pre-
serve sua integridade física apenas;
b) ser comunicado, previamente, sobre indi-
cação para integrar comissão ou grupos de 
trabalho ou designações para atividades ex-
traordinárias fora de sua unidade de origem;
c) ter respeitados o sigilo das informações de natu-
reza pessoal, o princípio do contraditório e a pre-
sunção de inocência, a bem do serviço público
d) estabelecer interlocução livre com colegas, 
exceto com seus superiores, podendo expor 
ideias, pensamentos e opiniões, inclusive sobre 
aspecto controverso em instrução processual;
04. Constituem vedações aos servidores do TRE RJ, exceto:
a) usar cargo ou função, facilidades, amizades, tem-
po, posição e influências para obter favorecimen-
to, econômico ou não, para si ou para outrem;
b) praticar ou compactuar com, por ação ou 
omissão, direta ou indiretamente, ato contrá-
rio à ética e ao interesse público, mesmo que 
tal ato observe as formalidades legais e não 
cometa violação expressa à lei;
c) facilitar a fiscalização de todos os atos ou ser-
viços por quem de direito, prestando toda co-
laboração ao seu alcance;
d) usar de artifícios para procrastinar ou dificul-
tar o exercício regular de direito por qualquer 
pessoa, independentemente de dano;
05. Compete ao Presidente da Comissão Permanen-
te de Ética:
a) receber denúncia escrita, tomada por termo, 
que verse sobre a violação ao presente Códi-
go de Ética, suas normas complementares e 
conflitos de interesses;
b) responder a consultas daqueles abrangidos 
pelo presente Código sobre situações que 
versem sobre comportamentos e condutas 
éticas, visando dirimir dúvida;
c) convocar os suplentes, sempre que necessá-
rio; 
d) solicitar informações a respeito de matérias 
submetidas à sua apreciação;
GABARITO
1- D 2- A 3- B 4- C 5- C 
15
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
Arquivologia
Prof: Luiz Rezende
Princípios de Arquivologia
• Princípio da proveniência – Estabelece que a 
identidade do documento é vinculada ao seu produtor 
(pessoa ou organização); no arquivo não pode este docu-
mento ser vinculado ou mesclado aos documentos que 
tenham outra origem.
 » Fundo aberto – O conjunto de 
documentos de uma mesma organização, 
que continua sendo agregado com novos 
documentos, devido a esta organização estar 
em atividade.
 » Fundo fechado – O conjunto de 
documentos de uma mesma organização, que 
não tem mais novos documentos agregados, 
devidoa esta organização não estar mais em 
atividade.
• Princípio da organicidade – Relação entre o do-
cumento produzido e sua função vinculada às atividades 
desenvolvidas pela organização.
• Princípio da cumulatividade (naturalidade) 
– O acúmulo de documentos em um arquivo não pode 
ser aleatório, e sim fruto da produção natural deste ao 
longo do tempo, como consequência de seu processo de 
criação.
• Princípio da indivisibilidade (integridade) – Os 
documentos de um arquivo não podem sofrer mutilação, 
destruição, dispersão, subtração ou alienação.
• Princípio da unicidade – O documento arquivado 
deve ser único em seu conteúdo, classificação e arquiva-
mento, independentemente de existirem cópias deste.
Teoria das três idades
Os documentos têm várias etapas em sua circula-
ção nas organizações, sendo classificados em três fases 
(idades):
• Arquivo corrente (primeira idade) – São os docu-
mentos utilizados para consulta recorrente na organiza-
ção.
• Arquivo intermediário (segunda idade) – São os 
documentos que estão aguardando sua destinação (ar-
quivamento ou eliminação), podendo ser utilizados espo-
radicamente, não tendo mais necessidade permanente 
no departamento de origem.
• Arquivo permanente (terceira idade) – São os 
documentos preservados definitivamente, por conta do 
valor agregado, e eles não podem ser eliminados.
Classificação de documentos
Os documentos são classificados quanto às suas ca-
racterísticas, forma, formato, espécie etc. 
• Textuais (documentos manuscritos e impressos, 
como atas, memorandos, etc.).
• Iconográficos (documentos com suporte sintéti-
co, como fotografias, gravuras, etc.).
• Sonoros (registros sonoros e fonográficos).
• Filmográficos (registros com imagens em docu-
mento, como filmes).
• Digitais (documentos criados ou armazenados 
em recursos de Tecnologia da Informação).
• Cartográficos (representações geográficas, 
como mapas e plantas).
• Micrográficos (documentos minimizados em mi-
croformas para utilização específica).
Microfilmagem
A microfilmagem representa uma técnica fotográfica 
que surgiu em meados de 1870. Essa técnica permite a 
substituição do original por representar uma cópia fiel à 
fonte original.
O microfilme tem como características ser um 
material translúcido, flexível e estável, contendo mi-
croimagens para projeção ótica. É uma tecnologia esta-
belecida, portanto possui padrões e técnicas definidas e 
tem validade legal como prova (Lei n° 5.433, de 8 de maio 
de 1968, e Decreto n° 1.799, de 30 de janeiro de 1996).
Digitalização 
A digitalização representa a conversão fiel de um do-
cumento em formato digital, facilitando o acesso, a ma-
nipulação, o transporte e a visualização do documento e 
acervo. A digitalização de um documento não substitui o 
original.
Meios de digitalização:
• Scanner;
• Câmera digital;
• Periférico de digitalização de negativos.
Armazenamento de documentos digitalizados
• Matrizes digitais (Disco Rígido, Disco de estado 
Sólido ou Cloud Storage);
• Derivadas de acesso (Mídias óticas, pen-drives).
Exercícios
01. “Sua condição no tempo e no espaço faz com que 
o documento de arquivo possua a especificidade 
de sua produção em série, que corresponde às 
atividades da entidade, formando um organismo 
total, um corpo vivo.”
(Bellotto, 2014 – Com adaptações.)
Na citação anterior, a autora refere-se a qual princí-
pio da Arquivologia? 
a) Unicidade. 
b) Providência.
c) Organicidade. 
d) Indivisibilidade.
02. “É a operação ao mesmo tempo intelectual e 
material: deve-se organizar os documentos uns 
em relação aos outros; as séries, umas em relação 
às outras; os fundos, uns em relação aos outros; 
16
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
dar número de identificação aos documentos…”
(Bellotto, 2007.)
No trecho anterior a autora está tratando sobre que 
tipo de operação arquivística? 
a) Arranjo. 
b) Avaliação. 
c) Descrição.
d) Recolhimento.
03. Para Gonçalves (1998), “por mais variados que 
sejam os documentos de arquivo costumam 
apresentar elementos característicos comuns”, 
neste contexto, “a configuração que assume um 
documento de acordo com o sistema de signos 
utilizado na comunicação de seu conteúdo” refe-
re-se a qual característica do documento arqui-
vístico?
(GONÇALVES, Janice. Como classificar e ordenar do-
cumentos de arquivo, 1998. p. 19.)
a) Forma.
b) Gênero. 
c) Espécie. 
d) Formato.
04. Segundo Bellotto (2014, p. 300), “as característi-
cas marcantes capazes de identificar por si a in-
formação/documento arquivístico em relação às 
outras configurações documentais” são: 
a) Tipo e suporte.
b) Função e atividade. 
c) Veracidade e autenticidade. 
d) Proveniência e organicidade.
05. Acerca da avaliação de documentos, assinale a al-
ternativa correta.
a) Deve incidir sobre unidades individualizadas 
de documentos. 
b) A avaliação dos documentos de uma institui-
ção efetiva-se na fase permanente. 
c) A eliminação de documentos ocorre após o 
seu recolhimento ao arquivo intermediário.
d) O trabalho de avaliar documentos exige a 
constituição de grupos ou comissões de ava-
liação.
Gabarito
1 – C 2 – A 3 – B 4 – D 5 – D
Direito Constitucional
Prof: Adriane Fauth e 
Thállius de Moraes
EXERCÍCIOS
01. São objetivos da assistência social na Constitui-
ção de 1988, EXCETO:
a) Proteção à família, à maternidade, à infância, 
à adolescência e à velhice. 
b) Habilitação e reabilitação das pessoas porta-
doras de deficiência.
c) O amparo às crianças e adolescentes carentes. 
d) A garantia de um salário mínimo de benefí-
cio mensal à pessoa portadora de deficiência 
que comprove não prover de meios de man-
ter a própria manutenção. 
e) A proteção do trabalhador em situação de de-
semprego involuntário.
02. Compete ao Poder Público, nos termos da lei, or-
ganizar a seguridade social, com base nos seguin-
tes objetivos, EXCETO:
a) Unidade da base de financiamento.
b) Uniformidade e equivalência dos benefícios e 
serviços às populações urbanas e rurais.
c) Seletividade e distributividade na prestação 
dos benefícios e serviços.
d) Irredutibilidade do valor dos benefícios.
e) Universalidade da cobertura e do atendimento.
03. Assinale o enunciado que NÃO está em conformi-
dade com o Capítulo VI, do Título VIII, da Consti-
tuição da República Federativa do Brasil de 1988: 
a) São indisponíveis as terras devolutas ou arre-
cadadas pelos Estados, por ações discrimina-
tórias, necessárias à proteção dos ecossiste-
mas naturais.
b) Todos têm direito ao meio ambiente ecologi-
camente equilibrado, bem de uso comum do 
povo e essencial à sadia qualidade de vida, 
impondo-se ao Poder Público e à coletividade 
o dever de defendê-lo e preservá-lo para as 
presentes e futuras gerações.
c) As usinas que operem com reator nuclear de-
verão ter sua localização definida em lei fe-
deral, sem o que não poderão ser instaladas.
d) Aquele que explorar recursos minerais fica obri-
gado a recuperar o meio ambiente degradado, 
de acordo com solução técnica exigida pelo ór-
gão público competente, na forma da lei.
e) A Serra do Mar é patrimônio do Estado do Rio de 
Janeiro, e sua utilização far-se-á, na forma da lei.
04. Quanto às normas constitucionais que regem 
a educação, a cultura e o desporto, é correto 
afirmar: 
a) Os Estados atuarão prioritariamente no ensi-
no fundamental e na educação infantil. 
b) Os Municípios atuarão prioritariamente no 
ensino fundamental e médio. 
c) O não oferecimento do ensino obrigatório 
pelo Poder Público, ou sua oferta irregular, 
importa responsabilidade da autoridade 
competente. 
d) É vedado às Universidades admitir professo-
res, técnicos e cientistas estrangeiros.
05. Quanto às normas constitucionais que regem a 
ordem social, é INCORRETOafirmar: 
a) Os meios de comunicação social não podem, 
direta ou indiretamente, ser objeto de mono-
pólio ou oligopólio. 
b) A publicação de veículo impresso de comuni-
cação depende de licença de autoridade. 
c) São indisponíveis as terras devolutas ou arre-
cadadas pelos Estados, por ações discrimina-
tórias, necessárias à proteção dos ecossiste-
mas naturais.
17
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Não deixe nada nem ninguém atrapalhar sua trajetória.
d) A assistência social será prestada a quem 
dela necessitar, independentemente de con-
tribuição à seguridade social. 
06. Quanto aos Arts. 225 ao 232 da Constituição da Re-
pública Federativa do Brasil de 1988, que tratam da 
ordem social, assinale a alternativa INCORRETA:
a) Incumbe ao poder público preservar a diver-
sidade e a integridade do patrimônio genético 
do País e fiscalizar as entidades dedicadas à 
pesquisa e manipulação de material genético.
b) Incumbe ao poder público promover a educa-
ção ambiental em todos os níveis de ensino e 
a conscientização pública para a preservação 
do meio ambiente.
c) Os pais têm o dever de assistir, criar e educar 
os filhos menores, e os filhos maiores têm o 
dever de prover a educação dos pais analfa-
betos na velhice.
d) É garantido constitucionalmente o acesso do 
trabalhador adolescente e jovem à escola.
e) O Estado assegurará a assistência à família 
na pessoa de cada um dos que a integram, 
criando mecanismos para coibir a violência 
no âmbito de suas relações.
07. Sobre o Conselho da República e o Conselho de 
Defesa Nacional, assinale a afirmação correta: 
a) O Presidente da República pode convocar Mi-
nistro de Estado, Secretário de Estado ou Pre-
feito para participar de reunião do Conselho 
da República, quando constar da pauta ques-
tão relacionada com o respectivo Ministério, 
Secretaria ou Município. 
b) O Conselho da República é órgão superior de 
consulta do Presidente da República e a ele 
compete o estudo, a proposição e o acom-
panhamento de iniciativas necessárias a ga-
rantir a independência nacional e a defesa 
do Estado democrático e o pronunciamento 
sobre intervenção federal, estado de defesa 
e estado de sítio, questões relevantes para a 
estabilidade das instituições democráticas. 
c) O Vice-Presidente da República, o Presiden-
te da Câmara dos Deputados, o Presidente 
do Senado Federal, o Ministro da Justiça e o 
Ministro do Planejamento participam como 
membros natos de ambos os Conselhos. 
d) Entre as atribuições do Conselho de Defesa Na-
cional está a de propor os critérios e condições 
de utilização de áreas indispensáveis à segu-
rança do território nacional e opinar sobre seu 
efetivo uso, especialmente na faixa de fronteira 
e nas relacionadas com a preservação e explo-
ração dos recursos naturais de qualquer tipo. 
08. O Conselho de Defesa Nacional é órgão de 
consulta do Presidente da República nos assuntos 
relacionados com a soberania nacional e a defesa 
do Estado democrático, e dele participam:
I. o Vice-Presidente da República.
II. 6 (seis) cidadãos brasileiros natos, com mais de 35 
(trinta e cinco) anos de idade, sendo três eleitos pelo 
Senado Federal e três eleitos pela Câmara dos De-
putados, todos com mandato de três anos, permitida 
uma recondução.
III. o Presidente da Câmara dos Deputados e o Presiden-
te do Senado Federal.
IV. o Chefe da Casa Civil, os líderes da maioria e da mi-
noria no Senado Federal e na Câmara dos Deputa-
dos, os Ministros da Justiça, de Estado da Defesa, das 
Relações Exteriores, do Planejamento, os Coman-
dantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica os 
Governadores de Estado.
Está correto apenas o que se afirma em: 
a) I e II. 
b) I e III. 
c) II e III. 
d) II e IV.
09. Assinale a alternativa correta, com referência ao 
Presidente da República, que tem atribuições e 
responsabilidades delineadas na Constituição. 
a) Pode nomear e exonerar Ministros de Esta-
do, com a aprovação do Congresso Nacional, 
nos casos em que há substituição ministerial. 
b) Comete crime de responsabilidade, se atu-
ar contra o exercício dos direitos políticos, 
individuais e sociais. 
c) Tem competência privativa para declarar 
guerra, no caso de agressão estrangeira, 
sem a necessidade de autorização ou refe-
rendo do Congresso Nacional.
d) É julgado perante o Supremo Tribunal Fede-
ral, nos crimes de responsabilidade.
10. Considerando as regras constitucionais, assinale 
a afirmativa INCORRETA: 
a) qualquer cidadão pode oferecer denúncia con-
tra o Presidente da República, perante a Câ-
mara dos Deputados, que instaurará comissão 
especial para elaboração de parecer que, con-
cluso, deve ser votado nominalmente para a 
procedência ou arquivamento da denúncia. 
b) os crimes de responsabilidade serão defini-
dos em lei especial, que estabelecerá as nor-
mas de processo e julgamento.
c) O Presidente da República ficará suspenso de 
suas funções por 180 dias, após o recebimen-
to da denúncia contra pelo STF pela prática de 
crime comum cometido no exercício da função.
d) A instauração de inquérito contra o Presidente da 
República pela prática de crime comum praticado 
no exercício da função presidencial depende de 
autorização de 2/3 dos membros da Câmara. 
11. Assinale a afirmativa correta sobre processo le-
gislativo. 
a) A matéria constante de proposta de emenda 
à Constituição rejeitada ou tida como preju-
dicada pode ser objeto de nova proposta na 
mesma sessão legislativa desde que trate de 
matéria de relevância e urgência.
b) A proposta de emenda deve ser discutida e 
votada em cada casa do Congresso Nacional, 
em dois turnos, exigindo-se para a sua apro-
vação quórum de dois terços dos votos dos 
respectivos membros.
c) As medidas provisórias configuram uma cate-
goria especial de atos normativos primários, 
emanados do Poder Executivo, que se reves-
tem de força, eficácia e valor de lei.
d) As leis delegadas versando sobre direitos po-
líticos e eleitorais são elaboradas pelo Presi-
dente da República, que deve solicitar a dele-
gação do Congresso Nacional.
18
SUPER REVISÃO DE VÉSPERA - (TRE - RJ)
Você é do tamanho do seu sonho.
12. “Ednaldo, servidor público federal, respondia a 
diversos processos no âmbito administrativo, 
penal e cível (por ato de improbidade administra-
tiva) em razão de irregularidades praticadas no 
exercício funcional. Certo dia foi informado por 
seu advogado do risco de ter os direitos políticos 
suspensos, o que frustraria o seu objetivo de se 
candidatar a um mandato eletivo.” À luz das infor-
mações fornecidas e da sistemática constitucio-
nal, assinale a alternativa correta. 
a) A suspensão dos direitos políticos restringe 
de forma menos intensa a cidadania que a 
inelegibilidade. 
b) A suspensão dos direitos políticos pode de-
correr de decisões proferidas em todos os 
processos a que responde Ednaldo. 
c) A condenação por ato de improbidade admi-
nistrativa somente acarretará a inelegibilida-
de, não a suspensão dos direitos políticos. 
d) Na hipótese de condenação criminal transitada 
em julgado, Ednaldo terá os direitos políticos 
suspensos enquanto durarem seus efeitos. 
13. Relativamente ao Poder Judiciário, é correto 
afirmar:
a) Todas as decisões e todos os julgamentos dos 
órgãos do Poder Judiciário de segunda instân-
cia serão públicos, sob pena de nulidade.
b) Os juízes gozam da garantia de vitaliciedade, 
que no primeiro grau, só será adquirida após 
três anos de exercício.
c) A atividade jurisdicional será ininterrupta, com 
exceção das férias coletivas nos juízos e tribu-
nais de segundo grau, período em que o aten-
dimento será transferido à primeira instância.
d) Os servidores receberão delegação para a 
prática de atos de administração e atos de