INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO

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Avaliação: CCT0309_AV_201601527446 » INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201601527446 - FRANCISCO REGIS RODRIGUES SALES MARQUES
Professor: ALBERTINO PERES BARBOSA Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial 0 Data: 14/11/2017 19:06:01
1a Questão (Ref.: 201602288123) Pontos: 1,0 / 1,0
(Adaptada de: prof.Luiz Fernando Barbieri e prof. Ricardo Thielmann) Uma reunião de trabalho com a realização de
um workshop, teve como participantes toda a equipe de materiais, incluindo a sua gerência, um consultor e o tutor
de um dos membros da equipe. Como produto deste workshop foi gerado um padrão interno para efetivação das
compras de material da área. Ao término, o gerente se reuniu com a equipe para dar o feedback, orientando-a nas
questões em que ele percebeu a necessidade de melhorias. O padrão foi disponibilizado na intranet da empresa, e
logo na primeira semana na rede a área de engenharia fez uso do padrão para comprar algumas peças para a
oficina, tendo observado algumas melhorias, que foram notificadas ao departamento responsável pelo padrão.
Tendo em vista este cenário, responda: Em que momento houve a transferência do conhecimento explicito para o
outro time?
Resposta: no momento em que ele percebeu a necessidade de melhorias. Criando um padrão que foi disponibilizado
na intranet da empresa, para efetivação de compras de material da area.
Gabarito: A transferência do conhecimento se deu no momento em que o padrão foi disponibilizado na intranet
2a Questão (Ref.: 201602288211) Pontos: 0,0 / 1,0
O que revolucionou os sistemas de buscas na Internet e quais os conceitos agregados nestes sistemas?
Resposta: A facilidade dos mecanismos, criando padrões de buscas mais rápidos e eficaz, obtendo o melhor
desempenho aos seus usuarios...
Gabarito: Além de uma inovação simples e de pesquisa, foi desenvolvido uma nova ferramenta de busca, que
agregou os seguintes conceitos: Atendimento de necessidade - Criação de uma grande demanda - viabilidade
financeira.
3a Questão (Ref.: 201602288143) Pontos: 1,0 / 1,0
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como
está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram
quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre
socialização é correto afirmar que :
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é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de
conhecimentos implícitos.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano
para documentos.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
4a Questão (Ref.: 201602596014) Pontos: 0,0 / 1,0
É uma verdade sobre o conhecimento tácito?
Sua distribuição é fácil, baixo custo e abundante
Pode ser armazenado fora do cérebro humano
Pode ser transportado em meio digital
Obtido através de um longo aprendizado e acúmulo de experiência
Muito difícil de atribuir e defender direitos de propriedade
5a Questão (Ref.: 201602288191) Pontos: 0,0 / 1,0
Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta
INCORRETA.
Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente
organizacional
A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço, provocando sua
substituição.
A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um produto
existente
O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou processos
radicalmente novos
A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de
aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes.
6a Questão (Ref.: 201602288371) Pontos: 0,0 / 1,0
Uma das estratégias tecnológicas para o sucesso da empresa é a estratégia defensiva.
Essa estratégia se refere a:
Empresas enquadradas nesta característica, que não disputam posições com líderes, limitando-se a
acompanhá-los à distância.
Possibilidade de uso apenas por um número pequeno de empresas.
Empresas que são basicamente rotineiras e conservadoras.
Um tipo de estratégia bastante identificada com mercados em que predominam oligopólios.
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Possibilidade de diminuir o "gap" tecnológico que existe em relação à base produtiva das nações mais
desenvolvidas.
7a Questão (Ref.: 201602288302) Pontos: 1,0 / 1,0
Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das
alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
Combina recursos de forma diferenciada
Não aceita o estabelecimento de metas
É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
Cria valor explorando oportunidades
8a Questão (Ref.: 201602288042) Pontos: 1,0 / 1,0
Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse momento,
começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4, depois mais, e dessa
forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria iniciou seu negócio, contando
apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando chegava uma freguesa, pois tinha que
realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras pudessem realizar o serviço. O nervoso era tanto
com sua falta de habilidade, que Maria começou a cobrar qualquer valor pelo serviço, sem qualquer critério. Além
disso, nem sempre o serviço era bem realizado, parte por culpa de Maria, que não fazia as marcações
corretamente, parte por culpa das antigas máquinas de costura. A história de Maria Auxiliadora é um exemplo de:
Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial; capacidade
para lidar com o risco.
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e gerencial;
inexperiência em lidar com o risco.
De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de costureiras
amigas.
De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos.
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas que
demonstrou grande planejamento.
9a Questão (Ref.: 201602288321) Pontos: 0,5 / 0,5
Qual a caraterística fundamental do perfil do Inovador?
Envolver-se com os desafios que aparecem na empresa
Abster-se dos conflitos que surgem na empresa
Ter capacidade de solucionar os problemas da empresa, com métodos adequados ao tipo do problema
Identificar se as anomalias que aparecem na empresa são crônicas
Resolver pequenos problemas da empresa
10a Questão (Ref.: 201602288384) Pontos: 0,5 / 0,5
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O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a
ideia.
Ser persistente e determinado.
Ser flexível para as mudanças.
Terclareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Período de não visualização da prova: desde 01/09/2017 até 24/11/2017.
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