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AV2 Criatividade

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ADMINISTRAÇÃO (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/index.php?categoryid=77) 
VIRTUALA-47620 (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=9963) AV2 - SEMANAS 15 E 16 - 17 E 18 DE NOVEMBRO 
AV2 - Criatividade (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=292326)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
Marcar questão
Leia o trecho a seguir:
“Mas que novos significados assume o processo criativo na sociedade pós-industrial? Nesta última versão, ainda que não
definitiva, do convívio humano, parece completamente clara a ambição de querer criar, intencionalmente, o próprio futuro. O
homem pós-industrial é o primeiro, na longa genealogia da sua espécie, a estar convencido de que o seu destino dependa
sobretudo dele mesmo, de que esteja nas suas próprias mãos, capazes de programá-lo de forma antecipada.”
 MASI, Domenico de. Criatividade e grupos criativos: descoberta e invenção. Vol. 1. Rio de Janeiro: Sextante, 2005.
VIRTUALA - CRIATIVIDADE 2017/2
Iniciado em sábado, 18 novembro 2017, 21:33
Estado Finalizadas
Concluída em sábado, 18 novembro 2017, 22:11
Tempo empregado 38 minutos 16 segundos
Avaliar 4,00 de um máximo de 8,00(50%)
 Graduação (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/)
 Para que a criatividade possa estar a serviço do progresso, deve vir acompanhada da inovação e ser aplicada corretamente para
a conquista dos objetivos. Sobre a criatividade e as condições que permeiam a construção do futuro, analise as opções a seguir e
escolha a mais apropriada.
Escolha uma:
a. Tendo em vista toda a evolução social e tecnológica a que chegamos atualmente, com grandes mudanças na economia,
pessoas criativas já não possuem a mesma importância que tinham em épocas mais decisivas que necessitavam de grandes
descobertas.
b. É no âmbito individual, de conquista de objetivos pessoais, que a criatividade se mostra mais necessária.
c. A criatividade é uma ferramenta importante para a inovação. As habilidades, mais do que os hábitos, é que predominam no
momento em que se procura traçar um objetivo. 
d. Pensar no futuro envolve estabelecer objetivos que permitam ao ser humano a conquista de uma vida melhor em
sociedade. No âmbito pessoal, pensar no futuro não representa algo importante, tendo em vista que a produtividade está
limitada à primeira metade da vida.
e. Os indivíduos, em geral, tendem naturalmente a privilegiar sua zona de conforto, onde permanecem seguros. No momento
em que desenvolvem uma atitude questionadora, que rompe paradigmas e valoriza as perguntas certas em detrimento das
respostas certas, ele poderá utilizar a criatividade em prol da inovação e do progresso.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Os indivíduos, em geral, tendem naturalmente a privilegiar sua zona de conforto, onde permanecem seguros.
No momento em que desenvolvem uma atitude questionadora, que rompe paradigmas e valoriza as perguntas certas em
detrimento das respostas certas, ele poderá utilizar a criatividade em prol da inovação e do progresso..
Questão 2
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
Marcar questão
Criar envolve uma série de etapas, desde a definição do problema e busca de informações até a avaliação do resultado final.
Depois disso, o indivíduo criativo tem a opção de compartilhar essas novas ideias. O objetivo é apresentar um resultado positivo,
um trabalho útil, admirável e relevante. Nesse momento, o meio social tem o papel fundamental de acolher ou rejeitar essas ideias
ou invenções. Nem sempre uma sociedade está preparada para receber positivamente algo novo, mesmo que seja uma grande
descoberta, por ter um determinado estilo e padrões de comportamento. Temos uma série de exemplos como a descoberta da luz
elétrica, do avião a jato, do funcionamento da circulação sanguínea, além de obras de arte de importantes nomes como Van Gogh
– todos reconhecidos somente anos após serem apresentados.
ALENCAR, Eunice S. Criatividade: múltiplas perspectivas. 3 ed. Brasília: UNB, 2009. 
Sobre as condições sociais e culturais, que envolvem a aceitação de uma produção criativa, marque a opção correta:
Escolha uma:
a. Para uma nova ideia ou invenção ser aceita por determinado grupo social, o indivíduo precisa desenvolver algo que seja
absolutamente relevante e útil em termos concretos. A não aceitação de um produto criativo indica que ele não foi idealizado
de maneira correta e ainda precisa de ajustes.
b. Criar é algo individual. O indivíduo criativo dificilmente compartilha suas ideias com o meio social. Geralmente, essa
divulgação acontece por meio de terceiros que acabam descobrindo essas invenções e resolvem passar a informação
adiante.
c. A sociedade atual não precisa de novas descobertas ou ideias novas, diante do grande avanço tecnológico do último
século. Hoje, temos o necessário para sobreviver, e tudo o que for criado não será original, mas uma cópia de grandes ideias
que já foram colocadas em prática e deram bons resultados.
d. Novas ideias e descobertas são sempre bem recebidas em nosso contexto social, pois precisamos de pessoas criativas
para desenvolver bens e serviços que sejam úteis e contribuam para a conquista de uma qualidade de vida melhor para todos.
Porém, não temos hoje indivíduos criativos para atingir esse objetivo. Estes, surgem de tempos em tempos, e são dotados de
inteligência acima da média.
e. Cada sociedade possui seus costumes, sua maneira de agir e reagir, seus valores e conhecimentos compartilhados, seu
estilo próprio. Para que uma ideia criativa e relevante possa encontrar um ambiente adequado ao seu desenvolvimento é
preciso que o meio social esteja preparado. Uma sociedade que propicie experiências culturais variadas, tenha espaço para a
expressão e não tenha padrões excessivamente rígidos está mais aberta a receber algo novo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cada sociedade possui seus costumes, sua maneira de agir e reagir, seus valores e conhecimentos
compartilhados, seu estilo próprio. Para que uma ideia criativa e relevante possa encontrar um ambiente adequado ao seu
desenvolvimento é preciso que o meio social esteja preparado. Uma sociedade que propicie experiências culturais variadas, tenha
espaço para a expressão e não tenha padrões excessivamente rígidos está mais aberta a receber algo novo..
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
Marcar questão
Confira o trecho a seguir.
“Diante dos desafios atuais da prática médica e de uma série de objetivos estratégicos do Hospital Albert Einstein, o Comitê de
Qualidade e Assistência, representado por um core team voltado para a criação de um novo modelo de gestão médica, decidiu em
2013 pela criação dos Grupos Médicos Assistenciais (GMAs) visando o estreitamento do vínculo com seu corpo clínico.
Os GMAs foram formados por profissionais da saúde organizados pelo Comitê de Qualidade e Assistência da diretoria para
melhorar a qualidade e a segurança da assistência ao paciente. Desde o início, buscava-se trazer novamente a liderança da
prática ao corpo clínico e promover a troca de conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos pacientes. Assim, esses
grupos podem ser organizados com base em doenças e condições específicas ou por terapias e tecnologias.”
 HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL. Grupos médicos assistenciais do Hospital Israelita Albert Einstein. Ago. 2015. 
 Com base em seus conhecimentos sobre o papel da comunicação na criatividade dentro das organizações, analise as afirmativas
a seguir.
I. Uma das formas de obter incentivo no ambiente empresarial é o trabalho em conjunto de pessoas que se complementam, o
grupo de médicos assistenciais é um exemplo.
II.Para que haja um grupo, é necessário ter um vínculo, o qual proporciona oportunidade de refletir, propor, interpretar e avaliar
criticamente as ideias e até mesmo trocar conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos pacientes.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
c. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 
d. As duas afirmações são verdadeiras.
e. As duas afirmações são falsas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As duas afirmações são verdadeiras..
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
Marcar questão
Há uma interação entre os aspectos individuais e ambientais no âmbito das organizações. A criatividade é uma característica que
varia entre indivíduos apenas em grau, pode expressar-se em várias áreas, não acontece por acaso e depende de condições que a
valorizem. As habilidades criativas podem já estar presentes nos indivíduos ou podem ser desenvolvidas por meio de treinamento.
Além disso, afetam a maneira como as pessoas atuam em seu ambiente de trabalho.
Alguns aspectos do ambiente organizacional podem servir como facilitadores do processo criativo, abrindo espaço para a
expressão de novas ideias. Considerando esses aspectos, analise as afirmativas a seguir.
I – Reconhecimento do erro como parte do processo criativo.
II – Presença de ambientes diferenciados e seguros.
III – Autonomia e liberdade para buscar novas ideias.
IV – Estímulo à motivação, comunicação aberta e recursos limitados.
V – Ato de mostrar a importância do trabalho com objetivo de favorecer a motivação.
Agora, escolha a opção mais adequada.
Escolha uma:
a. Somente a afirmativa IV está incorreta.
b. Somente as afirmativas I e V estão incorretas.
c. Somente as alternativas I, II e III estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
e. Somente a afirmativa V está correta.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Somente a afirmativa IV está incorreta..
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
Marcar questão
Leia atentamente o texto a seguir publicado no portal Administradores.
“Normas e padrões são úteis e necessários para estabelecer desempenhos, procedimentos e comportamentos. Mas podem tornar-
se um amargo veneno quando bitolam (sic) e cerceiam a criatividade. Muitas normas e padrões são obsoletos, mas a tradição (ou
insegurança das pessoas) insiste em mantê-los. Há, também, normas e procedimentos que ainda têm alguma utilidade, mas
impedem que novos e mais atuantes processos e ideias possam operar, obstruindo o surgimento de ações inovadoras”. 
BERG, Ernesto. Os 8 maiores bloqueadores da criatividade. Administradores.com.br, 2014.
Analisando o cenário exposto no texto e, de acordo com o seu conhecimento adquirido sobre os bloqueios criativos, assinale a
opção correta:
Escolha uma:
a. O exemplo exposto no enunciado não pode ser caracterizado como um bloqueio.
b. Podemos dizer que os bloqueios, nas empresas, são emocionais. 
c. O tipo de bloqueio exposto relaciona-se ao bloqueio individual/organizacional.
d. Podemos dizer que os bloqueios nas empresas, em geral, são bloqueios culturais.
e. O tipo de bloqueio exposto no enunciado relaciona-se ao bloqueio perceptivo.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: O tipo de bloqueio exposto relaciona-se ao bloqueio individual/organizacional..
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
Marcar questão
Leia atentamente o trecho a seguir, publicado no portal Harvard Business Review Brasil, sobre a relação entre liderança,
criatividade e qualidade de vida:
“O trabalho consome o grosso do tempo de executivos, deixando pouco para a família, para a comunidade, para o próprio
indivíduo. O que o autor sugere é que o problema deixe de ser encarado como um jogo de compensação e que o executivo use
seu talento na liderança para beneficiar todos os quatro domínios da vida a um só tempo. A idéia é criar experimentos — mudanças
pequenas e breves na rotina diária — que integrem e beneficiem mutuamente os vários aspectos da vida. Se um experimento der
certo, todos ganham; se não der, vira uma oportunidade de aprendizado de baixo custo, nada mais. Com o tempo, a combinação
de pequenos ganhos e de lições aprendidas pode levar a uma transformação de maiores proporções.”
FRIEDMAN, Stewart D. Seja um líder melhor, viva uma vida mais rica. Harvard Business Review Brasil. Abr. 2008. 
Com base em seus conhecimentos e após o trecho lido, assinale a opção correta: 
Escolha uma:
a. Pessoas que não são criativas não conseguem trabalhar em uma organização inovadora.
b. A qualidade de vida nas organizações não está diretamente relacionada ao desempenho dos colaboradores, já que
envolve atividade pessoais.
c. A qualidade de vida no ambiente organizacional envolve apenas questões de saúde como o cuidado com a postura e os
riscos à saúde na empresa.
d. Os colaboradores buscam satisfazer não apenas necessidades básicas, mas também a saúde mental, a qual envolve
sentimentos e emoções, pois eles também fazem parte das organizações. 
e. A criatividade pode ajudar no ambiente organizacional, desde que seja uma empresa voltada à inovação.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os colaboradores buscam satisfazer não apenas necessidades básicas, mas também a saúde mental, a qual
envolve sentimentos e emoções, pois eles também fazem parte das organizações..
Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
Marcar questão
“A chamada escala de valores tem uma função normal, representando a âncora de nosso individualismo. Entretanto, fácil e
comumente somos levados ao exagero, obedecendo demais aos modelos, tornando a escala de valores extremamente rígida – o
que se transforma em um obstáculo direto à prática da criatividade. Se formos donos de um ‘banco de dados’ repleto de verdades
definitivas, manteremos quase todas as informações que recebemos em compartimentos estanques (...). Em termos de
criatividade, passamos a administrar um inútil capital cognitivo, já que se tornará dificílimo estabelecer qualquer nova relação entre
fatos que não se associam de acordo com o jeito que os vemos. Conclui-se assim que o exercício do potencial criativo tem muito a
ver com a articulação entre as óticas pessoais e o contexto: tudo será mais fácil ao sobrevir uma conciliação entre o novo e o que
já existe”. 
PREDEBON, José. Criatividade: abrindo o lado inovador da mente. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010, p. 61-62.
Desta forma, uma das características necessárias à criatividade é a abertura ao novo, ao desconhecido e a diminuição da rigidez.
Assinale V, para verdadeiro, ou F, para falso, em relação às afirmações que exemplificam atitudes de flexibilidade e abertura ao
novo:
( ) Henrique administra uma loja de tecidos há 30 anos. Nos últimos tempos, vem perdendo espaço no mercado. Porém, ele se
recusa a mudar seu estilo de gerenciar e a adaptar-se a novas tecnologias. Acredita que deve manter os mesmos processos e não
quer ouvir a opinião de especialistas.
( ) Amanda gosta muito de arte e procura frequentar exposições de artistas clássicos, seus favoritos. Pretende trabalhar nessa
área. Apesar de ter suas preferências, ela procura conhecer outros artistas e conversar com pessoas que possuem diferentes
pontos de vista.
( ) Carlos tem interesse em temas políticos. Gosta de acompanhar os telejornais, ler e conversar com amigos sobre esse assunto.
Ele procura evitar o senso comum, por isso seu foco é obter conhecimento sobre o tema, observar o cenário atual e tirar suas
próprias conclusões.
( ) A bióloga Priscila tem especial curiosidade a respeito de novas espécies de plantas. Ela dá aulas de Biologia, mas
recentemente resolveu trabalhar também no laboratório, onde se sente à vontade para pesquisarsobre as espécies que encontrou
recentemente.
Escolha uma:
a. F – V – F – V.
b. F – V – V – V. 
c. F – F – V – F.
d. V – V – V – F.
e. V – V – F – F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F – V – V – V..
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
Marcar questão
Leia o trecho a seguir sobre comunicação e criatividade nas empresas.
“Desde o início da era da tecnologia social, os executivos reconheceram o potencial de blogs, wikis e redes sociais para fortalecer
linhas de comunicação e colaboração das empresas e para impulsionar o compartilhamento de conhecimento.
O que esses líderes compreenderam é que, ao aproveitar a criatividade e as capacidades dos stakeholders internos e externos, é
possível aumentar a eficácia organizacional e potencialmente definir melhor a direção estratégica.”
REVISTA HSM MANAGEMENT. Sua empresa está atrasada no uso das mídias sociais? 18 ago. 2016. 
 Com base em seus conhecimentos sobre o papel da comunicação na criatividade dentro das organizações, analise as assertivas a
seguir.
 I. A comunicação nas organizações é essencial, e os blogs, wikis e redes sociais ajudam nesse processo de comunicação.
 II. Hoje, as empresas precisam ser rápidas, ágeis e flexíveis para sobreviver a esse mercado competitivo.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
c. As duas afirmações são falsas.
d. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
e. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira..
Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
Marcar questão
Leia o trecho a seguir.
“Redescobrir a criança que está escondida no adulto, deixando a espontaneidade e a alegria se expandirem e tomarem forma, não
é simples. Os esforços são bloqueados quando o desempenho é motivado por recompensa ou punição. É preciso desvincular o
divertimento de um resultado imediato e experienciar momentos lúdicos articuladores de espontaneidade e técnica, imaginação
criadora e repertório. Em plena atividade criadora, o adulto entra em contato com a inesgotável fonte de prazer da criança que
existe nele”.
CASTILHO, Marta Andrade; SANMARTIN, Stela Maris. Criatividade no processo de coaching. São Paulo: Trevisan Editora,
2013. p. 127.
 
Então, ao considerar a importância da espontaneidade para a criatividade, assinale V para verdadeiro, ou F para falso, em relação
as assertivas a seguir:
( ) Criar deve ser algo prazeroso e divertido. A leveza é uma característica importante, assim como a espontaneidade e a alegria.
( ) A alegria durante o processo criativo atrapalha a concentração e o foco. O desenvolvimento da criatividade precisa de regras,
metas e uma cuidadosa avaliação. Não há diversão durante a criação, somente após a comunicação dos resultados para o meio
social.
( ) O prazer e a satisfação durante o processo criativo têm a ver com a motivação. Pessoas motivadas são curiosas, buscam
novas estratégias, saem do lugar comum e arriscam novos pontos de vista.
( ) Temos potencial criativo e a necessidade de criar. Esse processo não envolve apenas a resolução de problemas, mas atende à
necessidade de realização pessoal.
( ) A criança é essencialmente criativa, pois ainda não entrou em contato com aspectos punitivos e bloqueadores que os adultos
encontram em suas atividades diárias. São espontâneas e divertem-se ao criar algo novo. Devemos redescobrir essa forma de ver
o mundo para sermos adultos mais criativos.
 
Agora, assinale a sequência correta de V ou F, de acordo com as assertivas analisadas anteriormente:
Escolha uma:
a. V – V – V – V – V.
b. F – F – V – V – V.
c. F – F – V – V – F.
d. V – F – F – V – F.
e. V – F – V – V – V. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – F – V – V – V..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
Marcar questão
Leia o trecho a seguir.
“A corrente da criação tem muitos elos, e cada elo – cada um deles é uma pessoa criando – é essencial. Todas as histórias de
criadores contam as mesmas verdades: criar é extraordinário, mas os criadores são humanos; tudo que há de certo em nós pode
consertar qualquer coisa errada em nós; e o progresso não é uma consequência inevitável, e sim uma escolha individual. A
necessidade não é a mãe da invenção. Você que é”.
ASHTON, Kevin. A História Secreta da Criatividade. Rio de Janeiro: Sextante, 2016. p. 232. 
Saber que se é parte de um todo criativo faz com que o ser humano sinta satisfação em criar e experimente uma sensação de
realização pessoal. Sobre criatividade e êxito, assinale a opção correta:
Escolha uma:
a. Ações individuais que se somam a outras e tornam-se um diferencial na vida das pessoas não trazem satisfação e êxito
aos criativos.
b. Uma ideia criativa que é desenvolvida e gera resultados é responsabilidade de gerentes que atuam em organizações do
ramo publicitário.
c. O êxito e a satisfação pessoal ocorrem apenas no âmbito do trabalho. É na relação entre profissional e empresa que o ser
humano criativo consegue mostrar seu potencial e fazer a diferença.
d. Exercer o potencial criativo e encontrar a autorrealização nesse processo não é próprio apenas de artistas, mas de
pessoas que saíram do lugar comum e procuram evoluir e agir de modo a se tornarem importantes no meio social. 
e. O principal objetivo de indivíduos criativos é obter a fama. A única maneira de obter satisfação pessoal é ser mundialmente
reconhecido por feitos extraordinários e obter lucros com as ideias que foram desenvolvidas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Exercer o potencial criativo e encontrar a autorrealização nesse processo não é próprio apenas de artistas,
mas de pessoas que saíram do lugar comum e procuram evoluir e agir de modo a se tornarem importantes no meio social..
Terminar revisão (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=292326)
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NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO
12345678910
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