Gestão de Equipes EXAME

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Gestão de Equipes
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Graduação
Gestão de Recursos Humanos (05720142)
4o Período
Gestão de Equipes
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Exame Final (EF)
	Iniciado em
	quinta, 14 Dez 2017, 18:58
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quinta, 14 Dez 2017, 20:00
	Tempo empregado
	1 hora 2 minutos
	Nota
	7,0 de um máximo de 10,0(70%)
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QUESTÃO 1
Incorreto
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Texto da questão
Quanto às três grandes necessidades que temos de nos integrar a grupos e equipes, relacione as afirmações:
(A) Inclusão.
(B) Controle.
(C) Afeição.
(__) Demonstramos, no percurso junto ao grupo ou à equipe aos quais nos integramos, o quanto podemos e queremos exercer domínio, ou então manifestamos que não há interesse de nossa parte em fiscalizar, mas sim de ali estar para ser ensinados, capacitados e utilizados da melhor forma possível.
(__) Desejamos também manter uma participação que signifique confiabilidade e aceitação constantes.
(__) Necessidade natural de ser aceito e de ser considerado como alguém que existe e que está ali para “participar” da construção que se estiver planejada para acontecer.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. B – A – C.
b. A – B – C.
c. C – A – B.
d. A – C – B. 
e. B – C – A.
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A resposta correta é: B – C – A..
QUESTÃO 2
Correto
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Texto da questão
Qual dos fatores abaixo não é relevante para o processo de sustentação de uma equipe?
Escolha uma:
a. Disposição para aprender e mudar.
b. Premiações coletivas. 
c. Comunicação.
d. Clareza e transparência nos objetivos.
e. Trabalho em equipe.
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A resposta correta é: Premiações coletivas..
QUESTÃO 3
Correto
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Texto da questão
“Nesse tipo de Grupo o foco principal é o alcance de um objetivo comum, que é do interesse de cada indivíduo que compõe o mesmo”. Estamos falando de Grupos:
Escolha uma:
a. De Gestão.
b. De Comando.
c. Primários.
d. Temporários.
e. De Interesse. 
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A resposta correta é: De Interesse..
QUESTÃO 4
Correto
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Texto da questão
O processo de criação e desenvolvimento de um grupo ou de uma equipe requer alguns passos a serem percorridos, os quais são identificados por Wagner e Hollenbeck, citados por Knapik (2006). São eles, EXCETO:
Escolha uma:
a. Iniciação.
b. Diferenciação.
c. Maturidade.
d. Permanência. 
e. Discriminação.
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A resposta correta é: Permanência..
QUESTÃO 5
Incorreto
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Texto da questão
A principal dificuldade encontrada na gestão de equipes muito grandes é o baixo índice de:
Escolha uma:
a. Ética.
b. Comunicação. 
c. Aprendizagem.
d. Coerência.
e. Coesão.
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A resposta correta é: Coesão..
QUESTÃO 6
Correto
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Texto da questão
“Nesses Grupos os membros continuam participando juntos de atividades sociais, fora do ambiente de trabalho”. Estamos falando de Grupos:
Escolha uma:
a. De Comando.
b. De Interesse.
c. Primários.
d. Temporários.
e. De Amizade. 
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A resposta correta é: De Amizade..
QUESTÃO 7
Correto
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Texto da questão
A qual das fases de criação e desenvolvimento de um grupo ou equipe se refere a condição a seguir?
“Nessa fase impera a insegurança, advinda de muitas dúvidas existentes. É uma fase de algumas divagações, mas à medida que o tempo avança, as pessoas começam a focar mais nos objetivos propostos”.
Escolha uma:
a. Iniciação. 
b. Diferenciação.
c. Maturidade.
d. Integração.
e. Permanência.
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A resposta correta é: Iniciação..
QUESTÃO 8
Correto
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Texto da questão
Jalowitzki, citado por Knapik (2006) destaca que somos propensos a nos integrarmos a grupos e equipes por que necessitamos de:
Escolha uma:
a. Responsabilidades – Auto estima – Auto Realização.
b. Amizades – Controle – Afetividade.
c. Inclusão – Afetividade – Controle.
d. Inclusão – Responsabilidades – Auto Estima.
e. Inclusão – Controle – Afeição. 
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A resposta correta é: Inclusão – Controle – Afeição..
QUESTÃO 9
Correto
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Texto da questão
As seguintes atribuições enquadram-se no perfil de que papel essencial de uma equipe?
-Apresenta ideias para inovações e mudanças
-Implementa tais ideias
-Avalia seus efeitos
-Propõe melhorias
-Altera realidades recriando o setor a cada período
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Mantenedor.
b. Vinculador.
c. Criador. 
d. Organizador.
e. Assessor.
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A resposta correta é: Criador..
QUESTÃO 10
Correto
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Texto da questão
A transição da autoridade do líder para a equipe denota que há, por parte dele uma abertura a maiores possibilidades de participação em favor dela. Para que esta transferência de autoridade se efetive, pelo menos duas grandes variáveis devem ser vivenciadas. São elas:
Escolha uma:
a. Maturidade suficiente do líder + Investimentos em T&D.
b. Constituição de liderança liberal + Maturidade suficiente da equipe.
c. Investimentos em T&D + Investimentos em aprendizagem contínua.
d. Maturidade suficiente do líder + Maturidade suficiente da equipe. 
e. Investimento em T&D + Maturidade suficiente da equipe.
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A resposta correta é: Maturidade suficiente do líder + Maturidade suficiente da equipe..
QUESTÃO 11
Incorreto
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Texto da questão
Robbins (2003), apresenta os principais papéis a serem desempenhados pelas pessoas no interior das equipes de trabalho. São eles, EXCETO:
Escolha uma:
a. Assessor.
b. Planejador.
c. Promotor.
d. Criador.
e. Executor. 
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A resposta correta é: Planejador..
QUESTÃO 12
Incorreto
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Texto da questão
Qual o comportamento de maior destaque da pessoa que tem a habilidade especial do “relacionamento interpessoal”?
Escolha uma:
a. Capacidade de convívio coletivo com o saber ouvir, saber falar e saber resolver conflitos internos.
b. Saber fazer.
c. Capacidade e atitude para ajustes de percursos em processos.
d. Respeito às hierarquias.
e. Saber interagir com os demais membros da equipe. 
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A resposta correta é: Capacidade de convívio coletivo com o saber ouvir, saber falar e saber resolver conflitos internos..
QUESTÃO 13
Correto
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Texto da questão
A qual das fases de criação e desenvolvimento de um grupo ou equipe se refere a condição a seguir?
“O foco principal passa a ser o alcance dos objetivos comuns. A equipe assume personalidade bem definida”.
Escolha uma:
a. Iniciação.
b. Maturidade. 
c. Diferenciação.
d. Integração.
e. Incorporação.
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A resposta correta é: Maturidade..
QUESTÃO 14
Correto
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Texto da questão
A qual das fases de criação e desenvolvimento de um grupo ou equipe se refere a condição a seguir?
“A dinâmica existencial da equipe traz algumas diferenças de opiniões, com possibilidade de surgirem alguns conflitos, o que leva o processo à definição mais acentuada de papéis e comandos”.
Escolha uma:
a. Maturidade.
b. Integração.
c. Diferenciação. 
d. Incorporação.
e. Iniciação.
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A resposta correta é: Diferenciação..
QUESTÃO 15
Incorreto
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Texto da questão
“Clareza e transparência nos objetivos; Comunicação; Disposição para aprender e mudar; Confiança; Respeito Mútuo; Maturidade emocional nos relacionamentos”.
Esses são fatores destinados a garantir:
Escolha uma:
a. A prática de estratégicas organizacionais seguras.
b. Maior eficácia na sustentação da equipe.
c. Maior e mais eficaz relacionamento intergrupal.
d. Sustentação da equipe. 
e. Maiores lucros para o empreendimento.
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A resposta correta é: Maior e mais eficaz relacionamento intergrupal..
QUESTÃO 16
Correto
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Texto da questão
A qual das fases de criação e desenvolvimento de um grupo ou equipe se refere a condição a seguir?
“O grupo alcança maior grau de solidez e os papéis anteriormente definidos e estabelecidos se consolidam”.
Escolha uma:
a. Maturidade.
b. Iniciação.
c. Integração. 
d. Incorporação.
e. Diferenciação.
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A respostacorreta é: Integração..
QUESTÃO 17
Correto
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Texto da questão
Analise as atribuições a seguir.
-Estabelece a estrutura que melhor se adeque ao projeto.
-Reúne de forma otimizada os insumos a serem utilizados.
-Contribui com a ordem do processo.
Elas pertencem a qual dos papéis essenciais que são desempenhados dentro de uma equipe de alto desempenho?
Escolha uma:
a. Consultor.
b. Administrador.
c. Controlador.
d. Organizador. 
e. Criador.
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A resposta correta é: Organizador..
QUESTÃO 18
Incorreto
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Texto da questão
Quanto às dificuldades para se formar uma equipe de sucesso, julgue as afirmativas abaixo, que indicam algumas dessas difíceis demandas.
I - Um grande obstáculo é o fato de que os membros devem assumir responsabilidades que vão depender somente da sua performance.
II - Fazer prevalecer as demandas e expetativas do grupo, muitas vezes fazendo com que pessoas abram mão d sua individualidade é outro problema a ser solucionado. As pessoas são, na maioria dos casos, vaidosas e seus melindres muitas vezes impedem o alcance desse elevado nível de comportamento.
III - Suscitar nas pessoas a propensão ao comprometimento também exigirá do gestor grande habilidade e destreza, pois isto está diretamente relacionado aos níveis motivacionais do contexto em que as pessoas se encontram e com o grau de complexidade da missão estabelecida.
IV - Outra dificuldade é levar os membros a concordâncias plenas. Conseguir a anuência de todos ou da maioria sempre foi um grande desafio para gestores de equipes.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Apenas I e IV estão corretas. 
b. Apenas I está incorreta.
c. Apenas II e III estão incorretas.
d. Apenas IV está incorreta.
e. Todas estão incorretas.
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A resposta correta é: Apenas I está incorreta..
QUESTÃO 19
Correto
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Texto da questão
Analise as sentenças a seguir:
I - Sendo o ser humano um ser dotado de inúmeras competências e habilidades, há que se entender que o convívio coletivo saudável é uma coisa de fácil alcance. As pessoas devem ser levadas a concentrarem-se nos seus próprios objetivos, lutando, a seguir, pelos objetivos coletivos da equipe.
Com isto,
II - O líder deverá agir de forma a obter a coesão de todos em torno das intenções coletivas fazendo com que as pessoas sintam que a realização do todo trará a realização individual e não o contrário.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. As duas sentenças estão corretas, mas não se complementam.
b. As duas sentenças estão incorretas, mas não se completam.
c. A primeira sentença está incorreta e a segunda correta.
d. Apenas a primeira sentença está correta e não faz nexo coma segunda.
e. As duas sentenças estão corretas e se complementam adequadamente. 
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A resposta correta é: As duas sentenças estão corretas e se complementam adequadamente..
QUESTÃO 20
Correto
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Texto da questão
Nos dizeres de Robbins (2003, p.260), “Uma equipe de trabalho gera _____________ positiva mediante o _____________ coordenado. Seus esforços individuais resultam em um nível de desempenho que é maior do que a soma dessas contribuições individuais”.
Complete as lacunas:
Escolha uma:
a. Confiança – Esforço.
b. Sinergia – Esforço. 
c. Aprendizagem – Controle.
d. Participação – Ambiente.
e. Confiança – Relacionamento.
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A resposta correta é: Sinergia – Esforço..
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