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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I GST0582_A7_201602098701_V3 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: PAOLO DE OLIVEIRA Matrícula: 201602098701 Disciplina: GST0582 - ADM. DE RH I. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Estadual ela é formada por: Confederações Federações Associações Conselhos Sindicatos Gabarito Comentado 2. Conforme abordado nas aulas, existem 04 estratégias de soluções dos problemas trabalhistas. Qual a mais usual? Judicial e Negociação Arbitragem Negociação Mediação e Negociação Mediação e arbitragem Gabarito Comentado 3. Em relação à unicidade sindical é correto afirmar: É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal. Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada na hipótese de uma greve ser deflagrada. Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas. É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser deflagrada. Gabarito Comentado 4. O que não pressupõe o sindicalismo? Organização. Pretensões. Ideologia. Evidência. Ações. Gabarito Comentado 5. A greve é a paralisação coletiva e voluntária das atividades dos trabalhadores com o objetivo de conseguir o atendimento de suas reivindicações e está assegurada pela Constituição de 1988. Quanto à sua legalidade, será considerada ilícita e abusiva se: houver paralisações de curta duração ao longo do dia em diferentes setores da empresa. houver manifestação do sindicato do lado externo da empresa, com a utilização de megafones. houver excesso de zelo e rigor dos funcionários no cumprimento de suas funções, de forma a emperrar o processo de trabalho. houver ocupação das instalações da empresa, impedindo o acesso de funcionários que não aderiram à greve. houver menos de 75% de adesão dos trabalhadores da categoria à greve. Gabarito Comentado 6. Entre as cláusulas negociadas normalmente entre os sindicatos, assinale a alternativa ERRADA: c) hora extra. a) reajuste salarial. d) anuênio. e) piso salarial. b) critérios de aposentadoria Gabarito Comentado 7. 1) Uma forma mais completa de entender o que é Sindicalismo: b) Organização de Trabalhadores com vistas às conquistas sociais e) Organização de Empresários com vistas a exigir melhorias de tributos para a classe que pertencem. c) Organização dos Trabalhadores com vistas as conquistas sociais, políticas e econômicas diante de outras sindicatos concorrentes d) Organização dos Trabalhadores com vistas ás conquistas sociais, políticas e econômicas diante da classe patronal a) Organização de trabalhadores para realização de greves Gabarito Comentado 8. Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. É correto afirmar: Greve e Lockout Piquet e Lockot Estratégia de prevenção Lockout Plano de Contingência Gabarito Comentado
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