Fala Sarah

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Fundamentação Legal
Riscos Ergonômicos
Responsável por grande parte dos afastamentos ou licenças médicas, afeta diretamente a saúde e a qualidade de vida do indivíduo. É uma categoria bastante abrangente, já que contempla tanto aspectos físicos quanto psicológicos. São os riscos de natureza física ou psicológica, causados pela não adequação do ambiente de trabalho às limitações fisiológicas dos indivíduos, como sobrecarga de peso, intenso esforço físico, postura inadequada, jornada excessiva de trabalho, exigência de produtividade desproporcional, trabalho noturno, repetição de movimentos, entre outros fatores que causam estresse físico ou mental.
Riscos Mecânicos
são​ ​os​ ​agentes​ ​de​ ​riscos relacionados​ ​a​ ​máquinas,​ ​equipamentos​ ​e​ ​outros​ ​elementos​ ​que podem​ ​causar​ ​dano​ ​e​ ​a​ ​através​ ​da​ ​incidência​ ​de​ ​​acidentes​ ​de trabalho​.​ ​Dentre​ ​eles,​ ​ausência​ ​de​ ​equipamento​ ​de​ ​proteção, ferramentas​ ​com​ ​defeito​ ​ou​ ​inadequadas,​ ​risco​ ​de​ ​explosão​ ​ou incêndio,​ ​luminosidade​ ​inadequada,​ ​armazenamento​ ​e​ ​estocagem inadequados,​ ​animais​ ​peçonhentos,​ ​entre​ ​outros​ ​fatores​ ​que aumentem​ ​o​ ​risco​ ​de​ ​acidentes.
Estrutura do PPRA
planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
b) estratégia e metodologia de ação;
c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;
d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades;
O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos estruturais pontuados;
 O documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), quando existente na empresa sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão;
 O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes.
O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA
Implantação
Nesta etapa são implementadas estratégias e ações para eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais existentes.
De acordo com a norma, ao implantar as medidas de controle, deve-se buscar primeiramente:
1. Eliminar ou reduzir a utilização ou formação dos agentes de risco.
2. Em seguida, é preciso prevenir/evitar a liberação ou disseminação
dos agentes.
3. Por fim, devem ser adotadas medidas que reduzam os níveis ou a
concentração desses agentes no ambiente.
Quando a implantação das medidas de proteção anteriores for
comprovadamente inviável, insuficiente para o controle eficaz dos riscos, ou estiverem em fase de estudo, são adotadas as últimas medidas de controle, seguindo a seguinte hierarquia:
1. Medidas de organização do trabalho e administrativas, como a
redução do tempo de exposição ou a retirada dos trabalhadores do
ambiente no qual o risco está presente;
2. Uso de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual).
Monitoramento
 Após implantar as medidas, é necessário avaliar se elas são de fato eficazes. Por isso é importante que o profissional responsável pelo programa realize constantemente a avaliação e monitoramento dos riscos. Desta forma, ele conseguirá propor melhorias e identificar se as ações tomadas estão gerando um bom resultado, e se são necessárias adequações.
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
Registro
Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.
 Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.
Implantação do PPRA
Independentemente do número de trabalhadores ou do grau de risco, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é obrigatório: Para todas as empresas Para todas as instituições, independente da sua área de atuação.
Responsabilidade do Trabalhador
 Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
OBS: Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.
O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.