Prevenção e Mediação simulado 1

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		PATRICIA SANTOS DE SOUSA
	201501796161       EAD PRADO - MG
	
	 
	
			 PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
	Avaliação Parcial: GST0911_SM_201501796161 V.1  
	Aluno(a): PATRICIA SANTOS DE SOUSA
	Matrícula: 201501796161 
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 04/01/2018 11:21:05 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201502146023)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	I - Os conflitos podem trazer benefícios ao grupo social; II - A Mediação é uma das formas alternativas de solução de conflitos; III - Diante de uma situação de conflito, uma das partes envolvidas pode assumir a atitude denominada de Acomodação; IV - O profissional Operador de segurança pública atua mediando conflitos. Após a leitura das quatro afirmativas, quantas você acredita que estão corretas? 
		
	
	3
	
	2
	
	Nenhuma está certa
	
	1
	
	Todas estão certas.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201502145577)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Considerando o conceito de conflito é possível afirmar que ele é sempre algo negativo? 
		
	
	Sim, visto que o estado raramente consegue resolver os conflitos da sociedade 
	
	Não, na medida em que os mesmos são superados percebe-se claramente a evolução que os envolvidos podem alcançar.
	
	Sim, na media em que pode gerar danos a pessoas e patrimônio.
	
	Sim, pois briga e confusão é sempre péssimo
	
	Não, porque os conflitos não propiciam nenhum ensinamento aos envolvidos.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201502612826)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Tem como meta primordial promover o diálogo entre as partes envolvidas, a fim de possibilitar uma maior reflexão sobre as questões conflitantes ou antagônicas, visando à construção de uma solução efetivamente prática. estamos falando da
		
	
	Mediação
	
	Negociação
	
	Método jurídico
	
	Conciliação
	
	Arbitragem
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201502145291)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Se revela no meio adequado da solução de controvérsias sobre direitos patrimoniais, ocorrendo sem intervenção do poder do Estado e por intermédio da decisão de uma ou mais pessoas detentoras do poder advindo de uma convenção privada. Estamos falando de:
		
	
	Especificação:
	
	Conciliação.
	
	Arbitragem.
	
	Negociação;
	
	Mediação;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201502145168)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Numa IMPOSIÇÃO DA FORÇA como método de resolução de conflito acontece:
		
	
	quando uma das partes envolvidas no conflito utiliza-se do uso da força ou do seu poder para impor, na outra parte antagônica, a sua vontade, ideia ou posição, vencendo a disputa.
	
	Quando uma das partes consegue alcançar o seu objetivo, num conflito, através da resolução da lide pelo acionamento da justiça e da consequente aplicação da lei
	
	Ocorre quando os interesses de uma das partes conflitantes se sobrepõem aos interesses da outra parte.
	
	Ocorre quando, numa disputa, conflito ou divergência, após se identificar os reais objetivos de uma das partes, é possível de se encontrar ofertas para a satisfação daquele interesse,
	
	TODAS as afirmativas respondem a questão formulada.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201502134190)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	No tema Mediação, os Princípios norteadores da ação de mediar conflitos, podem ser mencionados como sendo:
		
	
	boa-fé, respeito, equidade,
	
	autonomia da vontade das partes e imparcialidade
	
	credibilidade, competência, confidencialidade;
	
	celeridade, cooperação e acolhimento das emoções dos mediados.
	
	Todas as opções oferecidas atendem a questão formulada.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201502134255)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Dentre os possíveis papéis que um mediador pode assumir, jamais ele deve acreditar que está inserido no processo de mediação como uma assistente social por que:
		
	
	Sua postura deve ser de gestor da mediação e suas atitudes devem servir apenas para auxiliar os mediados a escolherem uma solução
	
	O mediador não faz análises aprofundadas do perfil dos envolvidos.
	
	Ele não defende nenhum dos envolvidos
	
	Ele não é a pessoa que proverá a solução de tudo que for acordado;
	
	Ele possui uma supremacia intelectual absoluta sobre os mediados
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201502145128)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A conciliação pode ser conceituada como:
		
	
	TODAS as definições listadas respondem o conceito solicitado.
	
	Um processo que se dá dentro de um campo de forças e, por isso, deve ser analisada como a passagem de uma situação atual para uma situação futura, onde existem forças restritivas mas, também, forças que impulsionam para que se alcance um acordo entre as partes;
	
	Método extrajudicial para a solução de conflitos, através do qual as partes, com o auxílio de uma terceira pessoa, o chamado conciliador, serão estimuladas a chegarem a um acordo entre si para que, desta forma, possam encerrar a divergência entre elas. 
	
	Permite que haja uma melhor qualidade da decisão, quando o próprio árbitro escolhido já é um especialista naquele assunto do litígio, 
	
	a intervenção de uma terceira pessoa junto às partes divergentes, como se fosse uma espécie de justiça privada que irá decidir e resolver o conflito..
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201502145068)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A mediação ao preocupar-se com a automotivação das partes envolvidas, permite: 
		
	
	TODAS as alternativas respondem a questão formulada.
	
	Na mediação, verifica-se na prática a total ausência de melhorias no ambiente e no comprometimento social de todos. 
	
	A melhoria no comprometimento do mediador em relação às metas a serem estipuladas pelo Mediador Chefe;
	
	A mediação NÃO preocupa-se com a automotivação das partes, ela quer é resolver o conflito.
	
	A melhoria no envolvimento e no comprometimento por parte de todos os envolvidos, em relação às metas e objetivos da negociação em andamento no conflito; 
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201502145064)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	I - A mediação procura devolver às partes a responsabilidade por seus conflitos; II - A Mediação é lenta e obrigatória; III - A mediação facilita a comunicação entre as partes. Examinando se Na sequência I, II e III, as frases são verdadeiras (V) ou Falsas (F) temos:
		
	
	Falsa, Verdadeira e Verdadeira.
	
	Verdadeira, Falsa e Verdadeira.
	
	Verdadeira, Verdadeira e Verdadeira
	
	Falsa, Falsa e Verdadeira.
	
	Falsa, Falsa e Falsa.
	
	
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