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Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, baseada na Aplicação dos Parâmetros de Dosimetria de Pena (Natureza e Gravidade da Infração, Dano, Atenuantes, Agravantes e Antecedentes)
As definições propriamente ditas dos parâmetros elencados no art. 128 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, bem como alguns exemplos diferenciadores de cada um, de desnecessária repetição. No presente ponto, busca-se apresentar as formas de aplicação daqueles parâmetros por parte da autoridade julgadora primeiramente dentro do sentido estrito da literalidade da Lei; e, em segundo momento, com um sentido mais abrangente que o texto legal. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata das Penas Capitais (Demissão, Cassação de Aposentadoria ou de Disponibilidade e Destituição de Cargo em Comissão) 
A princípio, a expressão “penas capitais” (ou “penas expulsivas”) refere-se à demissão, cassação de aposentadoria, cassação de disponibilidade e destituição de cargo em comissão, já se desconsiderando a destituição de função comissionada (função de confiança). 
A demissão, a cassação de aposentadoria e a cassação de disponibilidade têm as mesmas hipóteses de aplicação, variando apenas o pólo passivo.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: crime contra a administração pública; abandono de cargo; inassiduidade habitual; improbidade administrativa; incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; etc.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço; promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da “Advertência”: 
Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor gravidade e de menor repercussão no trabalho. Em geral, resulta de condutas comportamentais associadas a valores básicos para o funcionamento da administração, tais como zelo, dedicação, salário, lealdade, hierarquia, discrição, presteza, assiduidade, pontualidade, urbanidade, desde que não sejam reincidentes. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

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