PLANO DE COMUNICAÇÃO SINDICAL

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MÁRCIA VALÉRIA CAMPOS CARVALHO
PLANO DE COMUNICAÇÃO SINDICAL: Para O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil de São Luís- SINDCONSTRUCIVIL. 
Trabalho apresentado à disciplina de pós-graduação - Comunicação Sindical, para obtenção de nota na Faculdade Estácio de São Luís.
Pr. Me. Poliana Sales
SÃO LUÍS
2017
1. INTRODUÇÃO 
2. JUSTIFICATIVA 
3. DIAGNÓSTICO 
4. OBJETIVOS 
5. PÚBLICO ALVO 
6. AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS 
7. ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES 
8. AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS 
9. CRONOGRAMA
10. ORÇAMENTOS
11. CONSIDERAÇÕES FINAIS
INTRODUÇÃO
	
O Sindicato dos trabalhadores na indústria da construção civil de São Luís - Sindconstrucivil é uma organização sindical, sem quaisquer vínculos de caráter político ou religioso.A instituição teve abertura oficial em 1942, desde então desenvolve ações que possibilitam atendimento para a classe laboral da Indústria da Construção Civil e Construção no Maranhão, com o objetivo de se organizar na finalidade de fortalecer todos os trabalhadores, que infelizmente, ainda são explorados e desrespeitados por grandes empresários.
Inseridos neste contexto social, estão os trabalhadores (as) da Construção Civil, Construção Pesada, Mobiliário, Artefatos de Cimento, Obras de Arte, Instalações Elétricas, Montagens Industriais e Engenharia Consultiva.
A instituição conta com uma equipe multidisciplinar, com profissionais de diversas áreas, oferecendo aos trabalhadores: inúmeros serviços indispensáveis a sua saúde e educação como: Cursos de Capacitação Profissional e Serviços Médicos (Odontologia, Pediatria/ Neurologia, Urologia, Clínico Geral, Terapia Ocupacional/ Acupuntura, Ginecologia/ Obstetrícia, Exames Laboratoriais); consulta jurídica com advogados de direitos trabalhista do sindicato; descontos em diversas instituições de ensino, além de ter direito a frequentar o Centro de Convivências e Lazer do sindicato com piscina e campo de futebol; e direito a colocar familiares como dependentes para usufruir dos mesmos benefícios do associado.
São diversas ações que colecionam conquistas, atuando em diversos locais, em São Luís, mais em outras cidades do Estado do Maranhão. Os nossos associados são atendidos nas ações e chegam a receber qualificação profissional, tudo de forma gratuita.
Quanto ao processo de arrecadação de recursos financeiros, tudo é feito por meio de arrecadações da classe laboral. E colocado em prática se o projeto for aprovado. Também disponibilizamos o numero de contato no site para quem se interessar em sindicalizar-se.
De acordo com o histórico de ações já desenvolvidas pela instituição, este Plano de Comunicação fará uma análise, utilizando informações concedidas pela assessoria. A priori será feito um diagnóstico da situação atual e também propor soluções para o aperfeiçoamento no processo comunicacional e interativo que é feito com o público alvo, bem como fortalecer a relação entre os trabalhadores e a sociedade em geral.
JUSTIFICATIVA
Ressaltar a importância do plano de comunicação que é uma das ferramentas importantes inseridas em uma organização, para um melhor acompanhamento das atividades e como estão sendo realizadas as ações. Mostrar para a classe trabalhadora da organização que é extremamente importante um estudo aprofundado sobre os riscos e as ameaças, norteando-os de modo que percebam a importância do planejamento estratégico, para toda e qualquer organização, estabelecer uma relação cordial e transparente entre a organização e seu principal público. 
O Sindconstrucivil tem como prioridade a realização de ações previstas nos projetos, além de ações conjuntas com outras organizações parceiras. A instituição incentiva os trabalhadores a capacitação e troca de experiências aplicadas pelo sindicato no Estado. Como a instituição realiza ações socioeducativas, a disseminação de informações deverá ser feita em cima deste ponto.
DIAGNÓSTICO
A Sindconstrucivil é composta por membros representantes e está trabalhando ativamente há 75 anos a fim de desenvolver projetos que beneficiam a classe trabalhadora. Contam com uma estrutura física localizada na Praça da República n°3 - A Diamante, CEP: 65020-500 em São Luís. Há uma assessoria de imprensa, no entanto não se percebe planejamento de comunicação. De fato, as ações promovem o engajamento da classe, dos órgãos não governamentais e cumprem um papel social importante, no entanto precisam divulgar melhor. 
Eles possuem contas em redes sociais como página no twitter, canal no youtube, face book, instagram, rádio web um jornal e um site, e desde que foram criadas possuem atualizações constantes, somente o face book conta com esporádicas publicações. Não há interação constante com o público nas redes. 
OBJETIVOS
Este plano de comunicação tem como objetivo principal sugerir meios alternativos para que a “a instituição” se humanize cada vez mais, seja consolidada e reconhecida no campo do trabalho sindical. Resgatar o prestígio e a visibilidade da mesma junto à opinião publica fazendo com que seu trabalho seja reconhecido e valorizado e agregue novos membros com novas propostas com a mesma finalidade a ser alcançada, e desta forma consiga cada vez mais apoiadores, incentivadores e, por conseguinte mais associados. 
Tornar visível para a sociedade que a organização propõe que seu trabalho seja desenvolvido com qualidade e não se prejudique por falta de esclarecimento. Mostrar a importância em continuar usando as ferramentas midiáticas da atualidade, para que o sindicato continue a utilizar as redes sociais como forma de compartilhamento de experiências, mantendo também contatos constantes com a sociedade e seus apoiadores. Uma vez que suas ações devem continuar sendo registradas, desde uma palestra ministrada pela gestão até a concretização dos projetos que seguem em andamento em suas convenções. 
PÚBLICO ALVO
Público – setor dos usuários e trabalhadores associados - Atentar-se às peculiaridades do setor para que assim saibam das atividades desenvolvidas, e atingir ao maior número de públicos possíveis, pois na visão da comunicação integrada, qualquer que seja o plano em questão, todos os segmentos sociais podem ser relevantes quando se considera a opinião pública como alvo de suas ações.
Trabalhadores - Que contribuam para que as ações em andamento continuem funcionando;
Empresas de comunicação: Para envio de releases, informando sobre os projetos.
Público em geral: Sociedade Civil
AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS
Treinamento com a assessoria de imprensa é de extrema importância, uma vez que algumas assessorias desconhecem, por exemplo, a realização do planejamento de Comunicação;
Utilização das Redes Sociais: Hoje em dia, toda e qualquer organização, seja ela pública ou privada, necessitam estar conectadas, nesse caso não somente para estarem lá apenas por convenção. Utilizando elas de maneira regular, para que assim mais pessoas sejam alcançadas e saibam da existência.
Elaboração e envio de releases para veículos de comunicação, pois não há indícios de que a organização mantenha contato com eles.
A conta do twitter deverá ser atualizada constantemente;
Folder (A desenvolver) - A utilização deste material permite o alcance principalmente da comunidade, nele pode conter todas as informações referentes à metodologia do sindicato divulgando a visão, missão. Uma forma extra em divulgar as ações, projetos para quem ainda não tem acesso às novas tecnologias.
Produção de vídeo institucional- O sindicato possui um canal no youtube, no entanto possui poucos vídeos e nenhum deles trata dos valores e da ideologia em que acredita a organização. A instituição não produziu um vídeo institucional para veicular no site, canal, redes sociais, e nem nas exposições que realiza.
O vídeo institucional deverá conter também um pouco da história do sindicato, incentivandoa toda a classe realizar sua cooperação, seja ela de forma voluntária ou com recursos financeiros.
SITE SINDCONSTRUCIVIL- http://www.sindconstrucivilsaoluisma.com.br
FACE BOOK 
 
TWITER
 
INSTAGRAM 
 
YOU TUBE
 
RÁDIO WEB
JORNAL DOS TRABALHADORES
ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES
A Direção da instituição deverá fazer um levantamento de tudo o que já foi produzido por eles que está sendo solicitado neste plano de comunicação, é importante também o contato de um profissional realizar o acompanhamento junto com a assessoria da organização. A Coordenação de Comunicação deverá fazer todo o acompanhamento da execução deste Plano de Comunicação, por parte da Diretoria e a classe laboral e devem ser as condutoras destas atividades, fazendo o devido acompanhamento destas.
 
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS
A avaliação dos resultados deverá ser feita por meio de auditoria nos diversos setores da instituição, bem como uma tabela de relatórios (qualitativos e quantitativos) deverá ser apresentado pela assessoria a fim de informar o andamento no setor que trata da comunicação da mesma. Deve ser uma atividade constante, para que se flexibilize melhorias e possam ser feitas correções ao longo de suas execuções sem danos ao planejamento proposto.
Diversas são as formas de se avaliar os resultados das ações como, por exemplo, o aumento de acessos ao site do sindicato e a preocupação da comunidade e da sociedade em geral com a participação e representatividade da instituição, bem como suas opiniões e ações. Este é um processo que tem por objetivo proporcionar uma transparência maior do sindicato, perante a sociedade de modo geral.
CRONOGRAMA 
O cronograma das mudanças sugeridas por este Plano de Comunicação foi desenvolvido partindo da maior necessidade que a instituição tem que é de melhorar a comunicação já existente através dos meios disponíveis. De modo a aperfeiçoar o tempo de realização para cada atividade alguns foram postos como prioridade
Elaboração do Plano de Comunicação- Maio/2018
Apresentação à diretoria Sindusconstrucivil MA- Junho/2018
Entrega do Plano final e aprovação-Julho/2018
Início e execução do Plano de Comunicação-Agosto/2018
Treinamento da equipe de Assessoria de Comunicação- Agosto/2018
Inicio das rotinas de assessoria (envio do material para a imprensa)-Agosto/2018
Atualização constante nas redes sociais- (a partir de) Agosto/2018
Organização da arquitetura do site- Setembro/2018
Produção de Folder Institucional-Setembro/2018
Vídeo Institucional com veiculação nas redes-Outubro/2018
Auditoria para avaliação de resultados-Outubro/2018 (Depois da implantação, a cada 3 meses).
ORÇAMENTOS
Para que este plano de comunicação possa ser efetivado são necessários recursos próprios do sindicato, uma sugestão é que este ponto seja parte integrante dos projetos que são realizados, no qual essa organização já pode incluir com antecedência o setor de comunicação como um custo fixo.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Para que este plano seja colocado em prática, é necessário que a instituição esteja empenhada em colocar todos os itens citados aqui como prioridade, também com urgência, pois por meio do diagnóstico feito na instituição, analisamos que ela precisa ter mais visibilidade o mais rápido possível.
E partindo do pressuposto de que a ideologia é muito bem recebida por todos, os projetos sociais do sindicato são extremamente importantes para muitos trabalhadores. 
Os problemas encontrados na instituição podem ser resolvidos e a forma como se transmite o conteúdo, melhorada, como vimos depende do progresso da assessoria. Deverá ser feito mudanças na comunicação com recursos da instituição disponíveis de forma gradual. 
Vale ressaltar que o treinamento da equipe de assessoria é fundamental, minimamente a utilização das redes sociais é de total necessidade da casa. E o melhor de tudo, é gratuito, somente com esforço o nível de alcance do Sindconstrucivil vai aumentando e os projetos serão aceitos e desenvolvidos com mais recursos e associados.