EXERCÍCIOS TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO - AULAS 1 A 10

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TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
AULA 1-
	: 201604853279
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Considere as seguintes afirmações:
I) O processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
II) É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos.
III) Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.
A opção que melhor representa essas afirmações é:
		
	
	Especialização
	 
	Externalização
	
	Socialização
	 
	Combinação
	
	Internalização
	
	 
	Ref.: 201604900388
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
		
	
	pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
	
	Formal e sistemático.
	 
	Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
	
	Público e codificável.
	
	conhecimento disponível academicamente.
	
	 
	Ref.: 201604757126
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
		
	
	Se somente a afirmativa III estiver correta.
	 
	Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
	
	Se somente a afirmativa I estiver correta.
	
	Se somente a afirmativa II estiver correta.
	
	Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
	 
	Ref.: 201604204502
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que:
		
	
	O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias
	 
	O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias
	 
	O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático
	
	O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral
	
	O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito
	
	 
	Ref.: 201604203481
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado:
		
	
	Internalização
	
	Socialização
	 
	Combinação
	 
	Externalização
	
	Caracterização
	
	 
	Ref.: 201604756583
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus atributos, e como recuperá-lo.
A esta transformação dá-se o nome de:
		
	 
	Combinação.
	 
	Externalização.
	
	Socialização.
	
	Internalização.
	
	Compartilhamento.
	
	 
	Ref.: 201604383852
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
		
	 
	aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
	
	utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade
	
	sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
	 
	criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
	
	flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
	
	 
	Ref.: 201605287057
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para os diferentes tipos de conhecimento.
Assinale a alternativa CORRETA.
I) Conhecimento tácito é aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
II) Conhecimento é o ato ou efeito de conhecer. Como por exemplo: conhecimento das leis; conhecimento de um fato.
III) Conhecimento explícito é aquele que pode ser armazenado apenas em livros e manuais.
		
	
	Todas erradas.
	
	Todas corretas.
	 
	Apenas I, II.
	 
	Apenas I, III.
	
	Apenas II, III.
	
AULA 2 – 
	: 201604410366
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	"O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais." (CARVALHO, A. S. L. de. Transferindo Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). 
A espiral da criação do conhecimento é formada por:
		
	
	Idealização, esquematização, validação e aprendizagem.
	
	Criação, codificação, compartilhamento e apropriação coletiva.
	
	Criação do conhecimento, construção de um arquético, difusão interativa e compartilhamento.
	
	Gestão do conhecimento, conhecimento explícito, conhecimento tácito e utilização.
	 
	Socialização, externalização, internalização e combinação.
	
	 
	Ref.: 201604206339
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal;
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta; 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
		
	
	Nenhuma das sentenças está correta
	
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Somente as sentenças I e III estão corretas
	
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	 
	Somente a sentença I está correta
	
	 
	Ref.: 201604197976
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	      A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
		
	
	       É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo.
	
	        É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
	
	       É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
	 
	        É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável.
	
	      
       É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do ambiente.
	
	 
	Ref.: 201605272576
		
	
	 4a QuestãoAcerca de gestão do conhecimento, assinale a opção correta.
		
	 
	O conhecimento tácito é aquele que se aprende ao ler um manual, ou quando se estuda o fluxo de processos da organização.
	 
	O modelo de gestão do conhecimento objetiva gerar e multiplicar resultados a partir do capital intelectual e do saber da organização.
	
	A gestão do conhecimento é um modelo de controle organizacional que atribui responsabilidade por determinadas atividades.
	
	O quadro de acompanhamento dos projetos, apesar de ser uma ferramenta versátil, não pode ser utilizado como ferramenta da gestão do conhecimento.
	
	Disseminar informação para o mercado externo é um modelo antigo de gestão do conhecimento.
	
	 
	Ref.: 201604756605
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral.
Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo.
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento.
III) A dimensão temporal está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. 
		
	
	Apenas o item II está correto.
	 
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	 
	Apenas o item I está correto.
	
	Apenas o item III está correto.
	
	 
	Ref.: 201604204357
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos:
		
	
	Automatizado e difundido
	
	Autônomo e interativo
	
	Linear e difusor
	 
	Difusor e interativo
	 
	Linear e interativo
	
	 
	Ref.: 201604378166
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas para o desenvolvimento da espiral:
		
	
	Redundância
	 
	Dependência
	
	Intenção
	 
	Flutuação
	
	Caos criativo
	
	 
	Ref.: 201604204493
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado, os clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava ultrapassada, com tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificado e com tecnologia de ponta. Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e começaram a planejar sua volta ao crescimento. A situação retratada representa:
		
	 
	Flutuação e caos destrutivo
	
	Intenção e caos destrutivo
	
	Flutuação e redundância, com a repetição de uma situação ruim
	 
	Flutuação e caos criativo
	
	Flutuação e intenção destrutiva
	
AULA 3 –
	01604756623
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a opção verdadeira:
I) A Empresa LOGÍSTICA XPTO aumentou a produção ou a capacidade dos serviços através da adição de sistemas de fabrico ou logísticos semelhantes aos já em utilização.
II) A Empresa TELEFONIA Z desenvolveu um produto assistido por computador.
III) A Empresa Vendas S.A. melhorou os equipamentos de teste para monitorizar a produção.
		
	
	Os itens I e II não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	Apenas o item III não é considerado inovação de processo ou produto.
	 
	Apenas o item I não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	Apenas o item II não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	Os itens II e III não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	 
	Ref.: 201604374649
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Quando dizemos que a inovação é compreendida como a criação de um produto ou processo novo, podemos estar nos referindo apenas à substituição de um material já existente em um produto ou um melhor meio de comercializar, distribuir ou fornecer um produto ou serviço. Além desta classificação de inovação quanto ao objeto (produto ou processo), podemos classificar a inovação levando em conta o impacto que esta inovação provoca.
Observe a definição abaixo e responda:
Quando existe uma mudança expressiva no produto/serviço, provocando sua substituição, nos referimos a que tipo de inovação?
		
	
	Eficiente.
	
	Comportada.
	
	Drástica.
	 
	Radical.
	
	Incremental.
	
	 
	Ref.: 201604756626
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
São consideradas fontes internas:
		
	 
	Pesquisa & Desenvolvimento.
	
	Componentes e software.
	
	Fornecedores de equipamentos de software.
	
	Fornecedores de equipamentos.
	
	Aquisição de tecnologia não incorporada.
	
	 
	Ref.: 201604383887
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
		
	
	Personas que: ensinam - trabalham - organizam
	
	Personas que: trabalham - ensinam - organizam
	 
	Personas que: aprendem - organizam - constroem
	
	Personas que: trabalham - organizam - constroem
	
	Personas que: constroem - ensinam - aprendem
	
	 
	Ref.: 201604204981
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
		
	
	Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
	
	Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
	 
	Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
	
	Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
	 
	Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
	
	 
	Ref.: 201604205308
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram investir em:
		
	
	personas de marketing
	
	personas que organizam
	
	personas de construção
	
	personas de pesamento
	 
	personas que aprendem
	
	 
	Ref.: 201604900394
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	NÃO podemos afirmar em relação à Inovação RADICAL:
		
	
	Inaugura uma nova rota tecnológica.
	
	Transforma nosso modo de pensare de como utilizar tais novidades.
	
	Mais complexas, envolvem maiores riscos e consomem mais recursos.
	 
	Normalmente abrangem somente melhorias feitas na qualidade.
	
	Quase sempre resulta de esforços de atividades de P&D.
	
	 
	Ref.: 201604712317
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita:
1. Gerou um produto               (   ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos
2. Gerou um bem                    (   ) Motor de busca
3. Gerou um novo processo      (   ) Metabusca na Internet
4. Gerou um novo mercado      (   ) Uma nova empresa
		
	 
	3, 1, 4, 2
	
	4, 1, 2, 3
	
	2, 4, 3, 1
	
	3, 2, 4, 1
	
	1, 2, 3, 4
	
AULA 4 – 
	Ref.: 201605248427
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra?
		
	
	Liderança
	
	Combinação
	 
	Conhecimento
	
	Inovação
	
	Estudos cientificos
	
	 
	Ref.: 201604374674
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
Este modelo é chamado:
		
	 
	Interativos.
	
	Apelativos.
	
	Coletivos.
	
	Operativos.
	
	Explorativos.
	
	 
	Ref.: 201604756639
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Analise as seguintes proposições e, em seguida, marque a resposta correta:
I) Criatividade refere-se a habilidade de combinar ideias de uma forma única ou de fazer associação pouco usuais entre ideias.
II) Inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que proporcionam valor de forma original e relevante.
III) Para que a inovação aconteça é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos problemas.
		
	
	Apenas o item II está correto.
	
	Apenas o item III está correto.
	
	Apenas o item I está correto.
	
	Os itens I e II estão corretos.
	 
	Todos os itens estão corretos.
	
	 
	Ref.: 201604204360
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
		
	 
	O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
	
	Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
	
	O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.
	
	A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados.
	
	A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
	
	 
	Ref.: 201605229338
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Referente aos conceitos envolvidos com a Utilidade, as afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:
		
	
	Utilidade representa a qualidade e a satisfação que os consumidores atribuem aos bens e serviços
	
	A utilidade total de um bem cresce quando se consome maiores quantidades dele
	
	A utilidade marginal é obtida pelo consumo de mais uma unidade de um bem
	 
	O aumento da satisfação proporcionada pelo consumo tende a ser progressivamente menor
	 
	A utilidade total diminui a cada unidade consumida.
	
	 
	Ref.: 201605287153
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Quando a inovação é fortemente expandida para uso comercial, acontece um processo fortemente difundido na sociedade, gerando um valor comercial muito grande e movimentando cifras muito elevadas nessa indústria. 
Este processo é:
		
	
	Distribuição.
	
	Seleção.
	
	Disseminação.
	 
	Difusão.
	
	Armazenamento.
	
	 
	Ref.: 201605287144
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Uma das dificuldades processo de Inovação Tecnológica está no processamento das ideias que, muitas vezes, são partes de outras ideias que precisam ser lapidadas, agrupadas e transformadas em resultado. Para entendermos melhor este aspecto precisamos compreender alguns processos contínuos do desenvolvimento humano, diferentes entre si, mas muito importantes na cadeia de construção do conhecimento, que pode ser:
I) Encontrar algo que já existia e ser considerada uma descoberta quando tem muito valor para a humanidade.
II) Criação de um novo produto ou processo inédito. Ex.: computador.
III) Introdução com êxito no mercado de produtos, serviços, processos, métodos e sistemas que não existiam anteriormente. Ex: notebook.
		
	 
	Todas corretas.
	
	Apenas I, III.
	
	Apenas II, III.
	
	Apenas I, II.
	
	Todas erradas.
	
	 
	Ref.: 201604714651
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A Sociedade do Conhecimento traz como uma de suas características a rapidez com que as mudanças ocorrem.
Para permanecerem competitivas as empresas necessitam:
		
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus processos.
	
	Buscar a melhoria na qualidade sem focar a eficiência.
	 
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos e processos.
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos.
	
	Estabelecer como prioridade o maior retorno do capital investido.
	
AULA 5 – 
	: 201604760321
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Analise as proposições abaixo de acordo com as referências citadas e, em seguida, marque a opção correta:
I) Revolução Industrial - Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor.
II) Fordismo - Inovação e importância de quem a implementa no mercado.
III) Revolução Digital - Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor.
		
	
	Apenas a proposição II está correta.
	 
	Nenhuma das proposições está correta.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	
	As proposições II e III estão corretas.
	 
	As proposições I e II estão corretas.
	
	 
	Ref.: 201604760377
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa precariedade  dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo por(N)ecessidade:
(   ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
(   ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
(   ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que informal.
(   ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
 
		
	 
	O, N, O, N.
	
	N, O, N, O.
	
	N, N, O, O.
	
	O, N, N, O.
	
	O, O, N, N.
	
	 
	Ref.: 201604378239
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A palavraempreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	 
	1-F; 2-V; 3-F; 4-V
	
	1-V; 2-V; 3-F; 4-F
	
	1-V; 2-V; 3-V; 4-F
	
	1-F; 2-F; 3-V; 4-F
	
	1-V; 2-F; 3-V; 4-V
	
	 
	Ref.: 201604374693
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa que completa a frase:
O significado do termo empreendedor está...
		
	 
	diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	obrigatóriamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	indiretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	diretamente relacionado a um conjunto de instruções que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	diretamente relacionado a um comportamento que possibilita ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	 
	Ref.: 201604711018
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas? 
Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor:
I) Enxergar as dificuldades como desafios.
II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas.
III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo.
IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem.
Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um empreendedor deve ter:
		
	
	Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV.
	
	Apenas está correta a assertiva III.
	 
	Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV.
	
	Apenas estão corretas as assertivas I, III.
	
	Apenas estão corretas as assertivas I, II, III.
	
	 
	Ref.: 201604766058
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor:
		
	
	Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo.
	
	Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive.
	
	O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc.
	 
	Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais.
	
	 
	Ref.: 201604383877
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos sites disponíveis na Internet. O Google atendeu a essas necessidades com grande sucesso e excelente desempenho. Quais as dimensões efetuadas pelo Google para realizar essas necessidades?
		
	 
	motor de busca - metabusca na Internet - inovação - criatividade
	
	motor de busca - criatividade - nova empresa - metabusca na Internet
	
	motor de busca - nova empresa - inovação - criatividade
	 
	motor de busca - nova empresa - pesquisa aleatória - criatividade
	
	motor de busca - criatividade - pesquisa aleatória - metabusca na Internet
	
	 
	Ref.: 201604204929
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir:
		
	 
	Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de contatos.
	
	Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido.
	
	Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos.
	
	Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas metas.
	
	Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer metas.
	
AULA 6-
	711009
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O empreendedor é capaz de aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias. 
Analise as assertivas que seguem no que tange as barreiras ao empreendedorismo
I.  Encontrar a oportunidade de negócio;
II. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida;
III. Falta de formação empreendedora e gerencial;
IV. Facilidade de obter financiamento.
Com base em sua análise, assinale a opção correta
		
	
	Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV
	
	Apenas está correa a assertiva IV
	 
	Apenas estão corretas as assertivas I, II, III
	
	Apenas estão corretas as assertivas I, II
	 
	Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV
	
	 
	Ref.: 201604763484
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETECe, em seguida, marque a opção correta:
I) Aceitação de riscos.
II) Exigência de eficiência e qualidade.
III) Comprometimento com o trabalho.
IV) Persuasão e redes de contatos.
		
	 
	Todas as opções estão corretas.
	
	Apenas as opções II e III estão corretas.
	
	Apenas a opção I está correta.
	
	Apenas as opções III e IV estão corretas.
	
	Apenas a opção II está correta.
	
	 
	Ref.: 201604760510
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a opção correta:
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos.
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas.
III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos.
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança.
		
	 
	Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa IV está correta.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	 
	Ref.: 201605045976
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	No que se refere ao papel dos empreendedores no ambiente de negócios, assinale a opção correta.
		
	 
	b) Empreendedores são capazes de gerar iniciativas modificadoras do ambiente social em que se inserem.
	
	e) Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores, o empreendedorismo está em baixa no Brasil.
	 
	a) O empreendedor é o responsável por dar início a novos negócios, sendo essa sua principal função.
	
	d) O empreendedor deve concentrar sua atenção em problemas atuais, e seu papel deve ser o de melhorar o dia a dia dos consumidores.
	
	c) Cabe aos empreendedores gerar novas tecnologias que serão exploradas no futuro.
	
	 
	Ref.: 201604375714
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Assinale a ÚNICA opção que NÃO representa uma característica de um empreendedor.
		
	
	Comprometimento com o trabalho
	
	Exigência de eficiência e qualidade
	 
	Dependência emocional da equipe
	
	Persistência
	
	Aceitação de riscos
	
	 
	Ref.: 201605045984
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Uma empresa de chocolate não tem como aumentar sua produção no período da Páscoa, mas tem que entregar uma demanda alta de produtos. A solução é:
		
	 
	e) investir em infraestrutura
	
	d) reduzir a demanda;
	
	a) cancelar o contrato;
	
	c) aumentar o layout;
	 
	b) terceirizar sua mão de obra;
	
	 
	Ref.: 201604371488
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que compreende:
		
	
	Estabelecer metas de curto prazo mensuráveis
	
	Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos
	 
	Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum
	
	Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos
	
	Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas
	
	 
	Ref.: 201604714680
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assinale a opção que o identifica:
		
	
	SEBRAE
	 
	EMPRETEC
	
	INPI
	
	USAID
	
	ENDEAVOR
	
AULA 7 - 
	: 201604205328
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Os empreendedores acreditam que é importante:
		
	
	Absorver o problema sem que haja preocupação imediata de resolvê-lo; recusar as regras
	
	Agir somente pela razão; quebra de paradigmas; questionar as regras de forma coerente
	
	Dividir o problema em partes e resolvê-las aos poucos; quebra de paradigmas; aceitar as regras
	
	Dividir o problema em partes e resolvê-las aos poucos; quebra de paradigmas; questionar as regras de forma coerente
	 
	Agir também pela intuição e não só pela razão; quebra de paradigmas; questionar as regras de forma coerente
	
	 
	Ref.: 201604374940
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Leia a frase abaixo e marque a questão que completa a afirmação.
____________ e ______________ são processos distintos que caminham sempre juntos.
		
	
	Formação, empreendedorismo
	
	Estratégia, criatividade.
	
	Construção e inovação
	
	Criatividade, formação
	 
	Inovação, criatividade
	
	 
	Ref.: 201604716028
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Quais características distinguem os líderes de perfil inovador?
		
	
	Coragem de inovar e cuidado para não gerar impacto a partir de suas ideias.
	
	Deve-se ter a capacidade média de fazer associações de ideias.
	
	Deve-se ter a capacidade de sintetizar coisas dos outros.
	
	Deve-se capturar as ideias e conhecimentos dos concorrentes.
	 
	Coragem para gerar impacto e capacidade acima da média de associar ideias.
	
	 
	Ref.: 201604765104
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O empreendedor deve ser inovador e criativo.
As pessoas que _____________ são aquelas que fazem as coisas acontecerem, movidas pelos seus sonhos e pela sua visão de como as coisas podem ser.
Um empreendedor é um indivíduo caracterizado pelo comportamento ______________.
Estamos cercados pela _____________, pelas ideias e pela força da inventividade.
Essas inovações não aconteceram como uma ____________.
Há pessoas envolvidas, com suas ______________ sobre o mundo, com ______________ novas e com capacidade para colocar em prática aquilo com que sonham ou o que pensam.
Complete cada afirmativa, escolhendo abaixo, a sequência coerente de palavras apresentadas em cada alternativa:
		
	
	empreendem / de ideias / inovação / mágica / criações / percepções.
	
	inovam / de percepções / inovação / mágica / ideias / propostas.
	
	tem ideias / de empreendedorismo / inovação / novidade / criações / percepções.
	
	empreendem / inovador / mágica / novidade / percepções / ideias.
	 
	empreendem / inovador / inovação / mágica / percepções / ideias.
	
	 
	Ref.: 201604714259
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa que não se adequa ao Perfil de um profissional de TI:
		
	 
	Desconhecer a arquitetura de hardware e software que envolve todo o parque tecnológico da empresa
	
	Todas estão certas
	
	Perceber toda a complexidade sistêmica da organização
	
	Definir uma solução tecnológica, adequada, independente do grau de complexidade dos negócios e dos processos envolvidos
	
	Orientar uma equipe qualificada e exclusiva para o atendimento da clientela
	
	 
	Ref.: 201604764707
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A criatividade é um recurso precioso que dispomos e que necessita ser estimulado, desenvolvido e aprimorado. De acordo com Roger Von Oech no livro "Um Toque na Cuca" , muitos são os mitos e ideias errôneas a respeita dela.
Julgue os itens a seguir, classificando cada um deles como (M)ito ou (F)ato, de acordo com esta capacidade inerente a todoser humano:
(   ) A criatividade depende apenas do talento do indivíduo.
(   ) A criatividade depende também da educação, do ambiente, do estímulo e da capacidade de criar.
(   ) A criatividade só existe nos gênios e nos artistas.
(   ) A criatividade é uma característica do ser humano.
(   ) Todos nós nascemos criativos, mas nossa criatividade fica bloqueada à medida que nos tornamos adultos.
		
	
	M, F, F, M, F.
	
	F, F, M, F, M.
	 
	M, F, M, F, F.
	
	F, M, M, F, F.
	
	F, M, M, F, M.
	
	 
	Ref.: 201604774721
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Por que a inovação é tão importante?
		
	
	Porque a inovação torna os produtos mais caros e, consequentemente, mais lucrativos para a empresa.
	
	Porque as empresas que não inovam tendem a sobreviver mais tempo no mercado.
	
	Porque a inovação faz com que as empresas não se preocupem em agregar valor ao negócio.
	 
	Porque as empresas precisam reciclar para buscar novos colaboradores no mercado.
	 
	Porque a inovação influencia a forma de pensar das organizações.
	
	 
	Ref.: 201604714731
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Na economia globalizada em que vivemos, podemos afirmar que :
		
	
	a área de Tecnologia da Informação não é um ator fundamental no desenvolvimento da inovação tecnológica.
	
	a capacidade de promover a inovação não tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	 
	a capacidade de promover a inovação tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	
	as empresas não buscam gerar novas e melhores formas de realizarem suas atividades.
	
	as organizações não precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade.
	
AULA 8 - 
	
	Ref.: 201604374959
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Diz respeito ao desenvolvimento, produção e comercialização de produtos ou serviços novos, utilizando-se de criatividade para introduzir os mesmos, muitas vezes vinculados a necessidades não satisfeitas dos clientes. Esses produtos ou serviços podem, inclusive, estar fundamentados em novas tecnologias. 
Com base no texto acima, podemos afirmar que se refere a:
		
	
	Inovação de estratégias
	 
	Inovação de produtos/serviços
	
	Inovação de processos
	
	Inovação de negócios
	
	Inovação de modelos de negócios
	
	 
	Ref.: 201605043126
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa correta: O processo empreendedor envolve: I-Três componentes essenciais: Pessoas, Oportunidade e Recursos. II-Apenas a criação de novos produtos e serviços para a empresa. III-A criação de uma área de novos negócios nas empresas.
		
	
	Todas as alternativas estão corretas
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	 
	Apenas a afirmativa I esta correta.
	
	N.D.A
	
	Apenas a afirmativa II esta correta.
	
	 
	Ref.: 201605212032
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Para muitos setores, P&D ¿ Pesquisa e Desenvolvimento já é uma área indispensável, responsável por garantir a vantagem competitiva da empresa frente ao seu mercado. Analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta
		
	 
	Esta afirmativa é verdadeira porque sugere que a pesquisa e a aquisição de conhecimento são fundamentais para que haja inovação e desenvolvimento tecnológico.
	
	Esta afirmativa é falsa porque quem segue essa rota dificilmente se manterá atuante em qualquer setor, principalmente os mais expostos à concorrência internacional.
	
	Nenhuma das alternativas acima são verdadeiras
	
	Esta afirmativa é falsa porque P&D está restrita a um departamento.
	
	Esta afirmativa é falsa porque P&D não estão vinculados à inovação organizacional, mas tão somente à Ciência
	
	 
	Ref.: 201605045946
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O grande desafio da Gestão da Inovação está em configurar um ambiente organizacional que possibilite a repetição da inovação a partir de um Processo contínuo, estruturado e gerenciável. Assinale alternativa correta referente ao perfil de uma empresa inovadora:
		
	
	e) as pessoas não são recompensadas pelas suas ideias.
	 
	a) valoriza os talentos individuais;
	
	d) um ambiente hostil das pessoas;
	
	c) geram maiores custos;
	
	b) diminuem a eficiência;
	
	 
	Ref.: 201604714287
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Qual impacto da Inovação Tecnológica Incremental no mercado? Assinale a resposta incorreta.
		
	
	Não criam vantagens competitivas de médio e longo prazo
	 
	Aparecem pequenos avanços, benefícios percebidos pelos consumidores
	
	Reflete pequenas melhorias contínuas em produtos
	 
	Modificam totalmente o modelo existente no mercado
	
	Aparecem pequenas modificações de forma expressiva, como o produto é consumido
	
	 
	Ref.: 201605024626
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Um dos itens listados abaixo NÂO representa uma família de processos empresariais
		
	
	Administração Geral
	
	Financeiro
	 
	Contratação de funcionários
	 
	Manufatura
	
	Marketing
	
	 
	Ref.: 201605043135
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Sobre as oportunidades são:
I- Nada mais que ideias criativas.
II- Ideais criativas que outros ainda não tiveram.
III- Ideias com potencial de retorno econômico.
Assinale a alternativa correta:
		
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	Apenas a afirmativa II esta correta.
	
	Apenas a afirmativa I esta correta.
	 
	Apena a afirmativa III está correta.
	
	 
	Ref.: 201605210262
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Ao conjunto ou sequência de atividades interligadas, com começo meio e fim denomina-se:
		
	
	Logística.
	
	Cargo.
	
	Unidade de Negócio.
	
	Função.
	 
	Processo.
	
AULA 9 – 
	Ref.: 201604757597
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Para que uma empresa desenvolva o chamado comportamento inovador é necessário que ela implante a cultura organizacional do empreendedorismo e da inovação e que seus funcionários sejam instigados a pensar seus produtos, processos e serviços continuamente, em busca da melhoria constante.
Marque a opção que melhor define a característica fundamental do perfil do inovador:
		
	
	Não se envolver com o desenvolvimento de novos negócios.
	
	Resolver pequenos problemas da empresa.
	
	Não se envolver com os desafios que aparecem na empresa.
	
	Abster-se das dificuldades que surgem na empresa.
	 
	Ter capacidade de solucionar os problemas da empresa, com métodos adequados ao tipo do problema.
	
	 
	Ref.: 201604205462
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	O profissional de TI deve ser:
		
	
	inovador e pessimista em relação ao cenário político internacional, se precavendo de políticas globalizantes de redução de pessoal e aumento de custos.
	
	empreendedor e reativo, pois em TI trabalha-se mais com solução reativa de problemas.
	
	empreendedor e curioso, sem no entanto, se preocupar muito com os problemas da organização em que trabalha.
	 
	empreendedor, criativo, curioso, ter espírito inventivo, ser focado na resolução de problemas, entendendo, adequadamente, do negócio da empresa.
	
	empreendedor, conhecer muito de software e hardware, sem se preocupar muito com o negócio da empresa.
	
	 
	Ref.: 201604205445
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Avalie as afirmativas abaixo baseado no conjunto de características inerentes ao conceito de inovação tecnológica e assinale a opção correta:Havendo predisposição para a mudança o sucesso de inovações será maior. Inovação fora de timing ou de local pode originar a falha de todo um processo.
	
	Recursos usados na inovação são usados somente na criação de novos produtos. Não é necessária a localização de meios técnicos para um desenvolvimento perfeito, pois qualquer ideia leva a uma inovação com aceitação e utilização.
	
	Recursos usados na inovação são usados somente na possível criação de novos produtos. A localização de meios técnicos é fundamental para um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização.
	
	Inovação faz com que empresas se estabilizem. Desenvolvimento de novos negócios faz com que empresas se aproximem de sua zona de conforto.
	
	Recursos utilizados na inovação são usados somente na manutenção de antigos serviços. É necessário que se lance mão de artifícios para o desenvolvimento inovador quando se deseja diminuir a competitividade no mercado.
	
	 
	Ref.: 201604714906
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa que não apresenta uma característica do comportamento que deve ter um empreendedor.
		
	
	Pensar sempre em inovar
	
	Sempre em busca de novas oportunidades de negocio
	
	Constante procura por novos nichos de mercado
	 
	Resistência a mudanca
	
	Tolerancia a riscos, devidamente calculados
	
	 
	Ref.: 201605248421
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Igor aprendeu a usar o computador apenas observando seu primo mais novo, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando e m uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouco conhecimento com planilhas. De um lado, a secretária Júlia com pouco conhecimento em planilhas, de outro Igor, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. Igor ajudou a Júlia, que por sua vez, mostrou a Igor como trabalhar com editor de textos. Igor observou com atenção e enfim, decidiu comprar seu próprio computador. Considerando a situação retratada, identifique a fase d o processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & Takeuchi:
		
	 
	Combinação do conhecimento Tático e Explícito
	 
	compartilhamento do conhecimento tácito
	
	Combinação de conhecimento e inovação
	
	Espiral do conhecimento
	
	Compartilhamento de conhecimento Explicito
	
	 
	Ref.: 201605164262
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Além de adquirir seu próprio conhecimento, o gestor deve incentivar e buscar o conhecimento em todos os seus colaboradores. Um bom gestor deve, portanto, apresentar quatro competências gerenciais principais. Quais são elas?
		
	
	Estimular, prever, cobrar e prestar conta
	 
	Colaborar, controlar, competir e criar
	
	Alimentar, competir, dedicar e reconhecer
	
	Evidenciar, remunerar, gratificar e punir
	 
	Planejar, organizar, dirigir e controlar
	
	 
	Ref.: 201604757552
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	É importante identificar as causas que levam a gerar problemas em uma organização. Um dos recursos para identificar essas causas é a construção de um diagrama. 
Muitos outros aspectos podem ser considerados, com exceção de:
		
	
	Envolver todas as pessoas da organização relacionadas ao assunto.
	
	Registrar outras informações que possam ser úteis na solução do problema da empresa.
	 
	Relacionar, somente, as causas de um setor.
	
	Assinalar no diagrama, as causas que parecem ter forte relação com a característica do problema.
	
	Registrar o maior número de causas identificadas.
	
	 
	Ref.: 201604409999
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A técnica de brainstorming é bastante apropriada e consiste em reunir o grupo que está trabalhando sobre o problema para que gere o maior número de ideias possíveis para sua solução.
Podemos afirmar que a técnica acima é:
		
	 
	como ideias que devem fluir com compromissos da certeza dos projetos.
	 
	como uma dinâmica de grupo.
	
	como uma técnica que não deve permitir a fluência total de ideias.
	
	como reuniões utilizando sempre uma web conferência.
	
	como obrigações a serem realizadas fora do ambiente de trabalho.
	
AULA 10 – 
	604371493
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta definição, o intraempreendedorismo significa que:
		
	
	O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
	
	O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa
	
	O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
	 
	O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
	 
	O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em busca dos objetivos desta organização
	
	 
	Ref.: 201604205339
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
		
	
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Somente as sentenças I e III estão corretas
	
	Somente a sentença II está correta
	 
	Somente as sentenças I e II estão corretas
	
	 
	Ref.: 201604205516
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Dentro do contexto da cultura organizacional contemporânea, é correto afirmar que:
		
	
	Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
	
	Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
	 
	Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
	
	Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
	
	Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
	
	 
	Ref.: 201604205406
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles podemos citar:
		
	 
	Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
	
	Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
	 
	Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
	
	Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
	
	Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
	
	 
	Ref.: 201604758516
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
(   ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
(   ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a inovação e com pesquisa.
(   ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
(   ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
		
	
	F, V, F, F.
	
	V, V, V, F.
	 
	F, V, V, F.
	
	F, V, V, V.
	 
	F, F, V, V.
	
	 
	Ref.: 201604374998
		
	
	 6a QuestãoA empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da pirâmide.
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor corporativo?
		
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
	 
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	 
	Ref.: 201604378292
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
		
	 
	liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
	
	criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
	
	desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
	
	inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
	
	liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
	
	 
	Ref.: 201605024642
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A população de baixa renda no Brasil entre os anos 2000 e 2012 experimentou um crescimento no nível econômico das camadas mais pobres da população. Este fato pode ser evidenciado pelos programas de transferência de renda (Bolsa Família) que tornou possível o aumento do consumo das Classes C e D. Outro fator considerável deste período foi:
		
	 
	O crescimento de acesso ao crédito pela população de baixa renda para potencializar o aumento do consumo e o posterior endividamento desta mesma população.
	
	O aumento do número de viagens para a Europa da população de baixa renda.
	
	O crescimento do número de pessoas das Classes C e D que compraram carro zero Km.
	
	O aumento dos gastos da população das Classes C e D com educação superior.
	
	O aumento da compra de imóveis novos pelos beneficiários do Programa Bolsa Família.