EMPREGABILIDADE

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EMPREGABILIDADE
CONCEITO DE EMPREGABILIDADE
Para Chiavenato, é o conjunto de competências e habilidades necessário para uma pessoa manter-se colocada num emprego. Como o emprego está-se tornando temporário, parcial, fugidio e passageiro, logo, entende-se a empregabilidade como o conjunto de competências que uma pessoa deve ter para manter-se empregada, ativa no mercado, independente de estar em uma empresa, de carteira assinada.
BASES DA EMPREGABILIDADE
Agregar valor e contribuir para a empresa – 0 que você pode fazer pela empresa ou por sua vida profissional.
Ser responsável – Assumir compromissos e cumpri-los.
Ser leal – Trazer valor para o negócio.
Ter iniciativa pessoal e senso de empreendedor – estar orientado para ação, fazer as coisas acontecerem.
COMO MELHORAR A SUA EMPREGABILIDADE
Avalie e diversifique suas atividades.
Melhore e amplie a sua capacidade de comunicação.
Atualize-se constantemente.
Trate sua carreira como um verdadeiro negócio.
Desenvolva sua networking.
Não pense como funcionário, aja como fornecedor.
Aprenda a lidar com as pessoas.
Adicione mobilidade e funcionalidade.
SANTÍSSIMA TRINDADE DO SUCESSO PROFISSIONAL
CONHECIMENTO – PERSPECTIVA – ATITUDE
(outro nome para o CHA)
O ALGO A MAIS PARA O PROFISSIONAL
Não perguntar o que a empresa pode fazer por você, mas o que você pode fazer por ela.
Estar sempre disponível e preparado para esforços extras e encará-los como oportunidades.
Ser capaz de se relacionar, captar a confiança das pessoas e transmitir seus conhecimentos.
Saber ajudar a sua empresa a lidar com suas reais necessidades.
Investir mais nas suas competências duráveis que em seus conhecimentos específicos.
Lembrar que os resultados obtidos no passado não garantem nada para o aqui e o agora.
Fazer com que seu trabalho adicione valor verdadeiro aos produtos e serviços.
Interessar-se mais pelos novos desafios do que pela compensação financeira que eles podem trazer.
Ter disposição para assumir riscos.
Não justificar as próprias falhas culpando os outros.