Avaliação- Ética e Responsabilidade Social

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Avaliação: » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 
	Professor:
	SERGIO PAULO BEHNKEN
	Turma: 9008/AC
	Nota da Prova: 3,9        Nota de Partic.: 2        Data: 05/06/2014 09:26:38 
	
	 1a Questão (Ref.: 201201850232)
	sem. N/A: BALANÇO SOCIAL
	Pontos: 0,2  / 1,5 
	Hoje, o Balanço Social é uma ferramenta ou um instrumento de suma importância para as empresas que têm, de fato, Responsabilidade Social. Diante desta afirmação: conceitue Balanço Social.
		
	
Resposta: Tem como responsabilidade tornar público a sociedade sócio cultural da empresa criando assim um importante vínculo entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente.
	
Gabarito: O Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão e de informação, que evidencia, de forma transparente, itens econômicos, sociais e ambientais sobre o desempenho das empresas em relação aos stakeholders.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201843989)
	sem. N/A: Conceitos Básicos
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A Hierarquia das idéias, na qual o bem ocupa o lugar supremo, foi apresentada pelo seguinte filósofo:
		
	
	Augusto Conte.
	
	Aristóteles 
	
	Adam Smith 
	
	Platão 
	
	Sócrates 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201856281)
	sem. N/A: As três fases da Ética Empresarial
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A história da ética nas empresas foi marcada pelas ideias de Adam Smith e Max Weber. O destaque para esse último foi sua obra denominada de A Ética Protestante e o Espírito Capitalista. Na essência essa obra descrevia: 
		
	
	A vida dos religiosos que se envolviam com o dinheiro doado.
	
	As aplicações de recursos em obras sociais de filantropia para pessoas necessitadas.
	
	Uma ética fundamentada numa única religião e na poupança financeira.
	
	Que o cerne do capitalismo dentro do contexto de todas as religiões
	
	Que o empresário agradava a Deus ao criar riqueza e fomentar o bem-estar social.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201854396)
	sem. N/A: EMPRESA E ÉTICA: O CARÁTER DAS ORGANIZAÇÕES
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação:
		
	
	Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros. 
	
	Atuar em defesa dos interesses exclisivamente pessoais.
	
	Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva 
	
	Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal. 
	
	Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201634952)
	6a sem.: Gestão de pessoas
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Há pouco tempo responsabilidade social era confundida com filantropia, hoje ela tem status estratégico no meio corporativo. A visão reinante é de que a empresa só é socialmente responsável caso se envolva com os problemas da sociedade. Mas é bom frisar que responsabilidade social começa em casa. A escola das Relações Humanas diferencia-se por idéias centrais das quais originaram-se críticas implacáveis contra o homo econômicus, modelo elaborado pela Escola Clássica. Analise as afirmações abaixo e selecione a opção que representa o resultado de sua análise. ( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem é apresentado como um ser que não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas. ( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem não é condicionado pelo sistema social, e sim somente pelas demandas biológicas. ( ) O modelo da Escola das Relações Humanas é o homo complexus, devido à complexidade das suas necessidades. 
		
	
	V,F,F
	
	Todas são falsas
	
	V,F,V
	
	F,V,V
	
	Todas são verdadeiras
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201637614)
	8a sem.: RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A "decisão de participar mais diretamente das ações comunitárias na região em que está presente e minorar possíveis danos ambientais decorrente do tipo de atividade que exerce" . Este conceito está relacionado a: 
		
	
	Balanço Social
	
	Responsabilidade social; 
	
	Gestão Ambiental; 
	
	Gestão Social
	
	Sustentabilidade
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201839908)
	sem. N/A: Conceitos básicos: ética, moral, caráter, dever moral, direitos humanos
	Pontos: 0,2  / 1,5 
	Explique a relação entre ética, moral e valores, destacando o papel da ética como investigação e crítica sobre os valores constituídos.
		
	
Resposta: ÉTICA- orienta a conduta do individuo. MORAL- são os volores necessariante bons. VALORES-dizem respeito a crença sobre o comportamento correto e incorreto tanto para o individuo como para o relacinamento com os outros individuos. A Ética foi criada onde formentava ideias, orientando a conduta dos individuos.
	
Gabarito: A Ética é uma disciplina filosófica que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana, por isso é ciência normativa que serve de base à filosofia prática. Moral, por sua vez, significa a boa conduta, segundo os ditames e princípios normalmente aceitos pela sociedade. Por outra, o valor é um bem subjetivo. Logo, é o que desperta interesse ou estima por parte de determinada pessoa. A ética, portanto, é um saber que se preocupa em investigar a natureza dos valores e constatar ou não sua validade no quotidiano social dos indivíduos.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201839811)
	sem. N/A: O Dilema dos Valores
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos:
		
	
	Filosofia da religião. 
	
	Metafísica. 
	
	Filosofia política. 
	
	Filosofia dos valores. 
	
	Ética. 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201201856305)
	sem. N/A: Ecologia
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Cada vez mais as empresas estão se conscientizando da importância do cuidado com o meio ambiente, até para dar conta aos seus stakeholders. Quando falamos dos componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento, estamos nos referindo aos ______________. 
		
	
	Fatores ecológicos 
	
	Ecologia organizacional
	
	Motivadores ambientais
	
	Controladores ambientais
	
	Incidentes críticos 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201201856322)
	sem. N/A: BALANÇO SOCIAL
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Em relação ao Balanço Social da empresa podemos dizer que uma de suas funções principais é: 
		
	
	Tornar pública a responsabilidade empresarial, demonstrando vínculos entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente. 
	
	Tornar pública a responsabilidade sócio cultural da empresa, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente. 
	
	Tornar pública a missão, visão e valores da empresa, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente. 
	
	Tornar pública a responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente. 
	
	Tornar pública as ações de sustentabilidade da empresa, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedadee o meio ambiente