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26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 1/5 Unidade 1 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioQuestionário Usuário Nubia Gomes Asato Curso 4794 . 7 - Empreendedorismo - 20181.A Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Iniciado 13/02/18 15:16 Enviado 13/02/18 15:39 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 22 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Marque a alternativa que define o empreendedorismo corporativo: Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida Ação empreendedora com recursos públicos Ação empreendedora em empresas de médio porte Empreendedorismo em empresas apenas de capital aberto Empreendedorismo em empresas estatais Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Marque a assertiva que apresenta a definição da filosofia empreendedora orientada a recompensas: Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Nubia Gomes Asato 45 26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 2/5 Respostas: a. b. c. d. e. Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à descoberta/geração e exploração de oportunidades Orientação de compensar os funcionários com ajuda de custo Orientação de compensar os clientes Orientação de compensar os funcionários com base no número de ações que executam Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição apenas em setores específicos Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à descoberta/geração e exploração de oportunidades Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Um dos principais fatores que influenciam os empreendedores é a escolha do modelo de conduta, que são: Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar Indivíduos que fomentam negócios Modelos de negócios Profissionais contratados para atuarem como criadores de negócios Indivíduos que vendem ideias Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Os tópicos abaixo estão ligados ao Empreendedorismo Sustentável, exceto: Inclui apenas benefício à economia Inclui apenas benefício à economia Está em concordância com o desenvolvimento sustentável Está focado em preservar a natureza Pode ao mesmo tempo sustentar e desenvolver Inclui benefícios econômicos e não econômicos a indivíduos, à economia e à sociedade Pergunta 5 Resposta Selecionada: c. Marque a letra que define o termo bricolagem de forma assertiva: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 3/5 Respostas: a. b. c. d. e. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos só de terceiros. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais foram projetados. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e isso envolve utilizar novos recursos e experimentar, remendar, reembalar e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as quais não foram projetados ou concebidos originalmente. Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar combinações dos recursos não disponíveis a novos problemas e oportunidades. Pergunta 6 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. A administração empreendedora difere da tradicional em algumas dimensões. Marque a alternativa que apresenta todas as dimensões: (1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento; e (8) cultura empreendedora. (1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento; e (8) cultura empreendedora. (1) comprometimento com a oportunidade; (2) comprometimento de recursos; (3) controle de recursos; (4) estrutura administrativa; (5) filosofia de recompensas; (6) orientação para o crescimento; e (7) cultura empreendedora. (1) comprometimento de recursos; (2) controle de recursos; (3) estrutura administrativa; (4) filosofia de recompensas; (5) orientação para o crescimento; e (6) cultura empreendedora. 1 em 1 pontos 26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 4/5 e. (1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento. (1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3) comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura administrativa; (6) filosofia de recompensas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O modelo McMullen-Shepherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam dois estágios da ação empreendedora. Assinale a alternativa que apresenta esses estágios: Estágio de atenção e estágio de avaliação Estágio de atenção e estágio de avaliação Estágio de análise e estágiode interação Estágio de atenção e estágio de motivação Estágio de interação e estágio de motivação Estágio de motivação e estágio de análise Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Alguns fatores se relacionam diretamente com as características de um empreendedor, são eles: Educação, idade e histórico profissional Educação, idade e histórico profissional A idade, educação e conduta A idade Educação e idade apenas Apenas o histórico profissional Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. O que são oportunidades empreendedoras? “Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.” “Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.” “Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.” 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 5/5 Segunda-feira, 26 de Fevereiro de 2018 10h14min13s BRT c. d. e. “Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser introduzidos e vendidos por um valor menor do que o seu custo de produção.” “Situações nas quais apenas as matérias-primas podem ser introduzidas e vendidas por um valor maior do que o seu custo de produção.” “Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor menor do que o seu custo de produção.” Pergunta 10 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Qual o papel do mentor? Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e um defensor do empreendedor Apóia o empreendedor, mas não é necessariamente um especialista no negócio em questão Faz parte da rede apoio profissional e atua apenas na análise da concorrência Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e um defensor do empreendedor Apenas tem o papel de interferir no negócio de forma independente Ele gerencia o negócio de forma independente ←← OKOK 1 em 1 pontos
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